Jurisprudencia sobre Tiempo de presencia.

...consecuencia de guardias', admitiendo que 'la exclusión de las guardias del cómputo de la jornada puede realizarse cuando se trata de tiempo de guardias de localización o mixtas en la fracción que no tiene consideración de trabajo efectivo, ni de presencia en el centro de trabajo', aunque 'no puede realizarse respecto al trabajo efectivo o al tiempo de presencia en el centro de trabajo'.Segunda, referida a...

, Tecnología e Infraestructuras de la AGENCIA DE INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES DE LA COMUNIDAD DE MADRID (ICM)(Hecho Probado Cuarto), y si bien es cierto que la mercantil AXPE CONSULTING, S.L., tiene designado a D. Faustino como coordinador en la empresa cliente, esto es, la AGENCIA DE INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES DE LA COMUNIDAD DE MADRID (ICM) y que controla los tiempos de presencia, organiza vacaciones...

...en la prueba pericial practicada se ha distinguido entre tiempo de trabajo efectivo y tiempo de presencia. La prueba pericial, en relación con los discos del tacógrafos aportados se ha limitado a determinar el tiempo en el que el motor del vehículo en el que se han instalado ha estado en marcha, pero no existe ninguna referencia ni a las horas de conducción, ni a las de carga o descarga, ni a los...

...de las guardias del cómputo de la jornada puede realizarse cuando se trata de tiempo de guardias de localización o mixtas en la fracción que no tiene consideración de trabajo efectivo, ni de presencia en el centro de trabajo', aunque 'no puede realizarse respecto al trabajo efectivo o al tiempo de presencia en el centro de trabajo'.Segunda, referida a la jornada anual máxima convencional...

...presencia, ni, en su caso, cuando se han devengado. El artículo 8 del Real Decreto 1561/1995 , en la redacción dada por el Real Decreto 902/2007, establece, en su apartado 1 que se considerará tiempo de presencia aquel en el que el trabajador se encuentre a disposición del empresario sin prestar trabajo efectivo, por razones de espera, expectativas, servicios de guardia, viajes sin servicio, averías... ..., comidas en ruta u otras similares y que en los convenios colectivos se determinarán en cada caso los supuestos concretos conceptuables como tiempo de presencia, añadiendo, en su apartado 3, que 'los tiempos de presencia no podrán exceder en ningún caso de veinte horas semanales de promedio en un período de referencia de un mes y se distribuirán con arreglo a los criterios que se pacten colectivamente y...