Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Tiempo de presencia.
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Desestima
Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
Condena
Ponente
Cano Murillo, Alicia
Moreno Gonzalez-aller, Ignacio
Gullon Rodriguez, Jesus
Maria Jesus Fernandez Garcia
Ruiz Pontones, Manuel
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Tiempo de presencia
Sentencia Social Nº 3445/2011, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5/2011, 15-12-2011
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: ORELLANA CANO, ANA MARIA
Nº de sentencia: 3445/2011
...artículo 9 del Convenio Colectivo reseñado regula los tiempos efectivos y de presencia . Y , concretamente, el artículo 9.3 dispone que "se considerará tiempo de presencia , para el personal de conducción y auxiliares en ruta, aquel en que el trabajador se encuentre a disposición del empresario, sin realizar actividad conceptuada de trabajo efectivo , por razones de espera, expectativas, servicios de...
...expender billetes, o controlar o picar los billetes a los viajeros. Según el artículo 9.3 del Convenio Colectivo es tiempo de presencia y, sin embargo , la parte actora mantiene que se trata de tiempo efectivo de trabajo, de acuerdo con el Real Decreto 1561/1995. Con carácter general, de conformidad con el artículo 8.1 del Real Decreto 1561/1995, de 21 de septiembre, por el que se regulan las jornadas...
Sentencia Social Nº 2282/2011, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3870/2009, 15-09-2011
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: PEREZ-BENEYTO ABAD, JOSE JOAQUIN
Nº de sentencia: 2282/2011
...caso debemos tener en cuenta que el convenio colectivo no define las horas de presencia, por lo que hemos de acudir a la normativa general contenida en el Real Decreto 1.561/1995, de 21 de septiembre, que regula las jornadas especiales de trabajo, cuyo artículo 8 en relación con el trabajo prestado en el sector del transporte considera como tiempo de presencia "aquel en el que el trabajador se...
...vehículo o medio de transporte y otros trabajos durante el tiempo de circulación de los mismos, o trabajos auxiliares que se efectúen en relación con el vehículo o medio de transporte u otros trabajos durante el tiempo de circulación de los mismos , o trabajos auxiliares que se efectúen en relación con el vehículo o medio de transporte, sus pasajeros o su carga", mientras que el tiempo de presencia se...
Auto Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 329/2010, 22-03-2011
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES
Sentencia Social Nº 2058/2016, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1938/2016, 25-10-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Pais Vasco
Ponente: ASENJO PINILLA, JOSÉ LUIS
Nº de sentencia: 2058/2016
Sentencia Social Nº 521/2016, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 468/2016, 13-10-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla y Leon
Ponente: VICENTE ANDRES, RAQUEL
Nº de sentencia: 521/2016
,.Como ya hemos expuesto en otras ocasiones v.g RS 625/2015 :' El artículo 8.1 del Real Decreto 1561/1995, de 21 de septiembre , sobre jornadas especiales de trabajo EDL 1995/15657, establece que para el computo de la jornada en el sector del transporte se distinguirá entre el tiempo de trabajo efectivo y tiempo de presencia , y que1.Para el cómputo de la jornada en los diferentes sectores del...
...los mismos, o trabajos auxiliares que se efectúen en relación con el vehículo o medio de transporte, sus pasajeros o su carga.Se considerará tiempo de presencia aquel en el que el trabajador se encuentre a disposición del empresario sin prestar trabajo efectivo, por razones de espera, expectativas, servicios de guardia, viajes sin servicio, averías, comidas en ruta u otras similares.En los convenios...
Sentencia Social Nº 503/2016, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 406/2016, 28-10-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Navarra
Ponente: ARNEDO DIEZ, MARIA DEL CARMEN
Nº de sentencia: 503/2016
...a la empresa el registro del tiempo de trabajo de mayo de 2014 a abril de 2015, y que el 26 de mayo de 2015 interpuso demanda de actos preparatorios frente a la empresa por la dificultad de cuantificar los tiempos de trabajo efectivo y los tiempos de presencia , horas de inicio y finalización de jornada, trayectos recorridos, etc, que sirvan posteriormente para determinar la cuantía que debe...
..., otros trabajos y tiempo de presencia , habiendo sido requerida la empresa por Auto de 15 de febrero de 2016 sin que los aportara.2º Del ordinal décimo al objeto de adicionar al mismo que el tacógrafo digital identifica en todo momento al conductor mediante la lectura de su tarjeta profesional. Su utilización y funcionamiento está regulado por el Reglamento (CE) nº 561/2006 del Parlamento Europeo y del...
Sentencia Social Nº 525/2016, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 470/2016, 14-09-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla y Leon
Ponente: MARTINEZ TORAL, CARLOS JOSE COSME
Nº de sentencia: 525/2016
625/2015 :' El artículo 8.1 del Real Decreto 1561/1995, de 21 de septiembre , sobre jornadas especiales de trabajoEDL 1995/15657, establece que para el computo de la jornada en el sector del transporte se distinguirá entre el tiempo de trabajo efectivo y tiempo de presencia , y que1.Para el cómputo de la jornada en los diferentes sectores del transporte y en el trabajo en el mar se distinguirá entre...
...relación con el vehículo o medio de transporte, sus pasajeros o su carga.Se considerará tiempo de presencia aquel en el que el trabajador se encuentre a disposición del empresario sin prestar trabajo efectivo, por razones de espera, expectativas, servicios de guardia, viajes sin servicio, averías, comidas en ruta u otras similares.En los convenios colectivos se determinarán en cada caso los supuestos...
Sentencia Social Nº 583/2014, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 581/2014, 03-10-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Aragon
Ponente: MEDINA ALAPONT, RAFAEL MARIA
Nº de sentencia: 583/2014
...de otro que, como adecuadamente razona la sentencia de instancia, la norma convencional del artículo 8.8, relativo al horario del personal laboral con categoría de conductor, distingue específica y especialmente, entre horas de trabajo efectivo y tiempo de presencia , de tal manera que, si bien las horas calificadas de tiempo de presencia , se retribuyen como horas ordinarias, de ningún modo pueden...
...los mismos, o trabajos auxiliares que se efectúen en relación con ellos, sus pasajeros o su carga.Se considerará tiempo de presencia aquel en el que el trabajador se encuentre a disposición de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón sin prestar trabajo efectivo, por razones de espera, expectativas, servicios de guardia, viajes sin servicio, averías, comidas en ruta u otros similares.En...
Sentencia Social Nº 582/2014, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 580/2014, 03-10-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Aragon
Ponente: MEDINA ALAPONT, RAFAEL MARIA
Nº de sentencia: 582/2014
...de otro que, como adecuadamente razona la sentencia de instancia, la norma convencional del artículo 8.8, relativo al horario del personal laboral con categoría de conductor, distingue específica y especialmente, entre horas de trabajo efectivo y tiempo de presencia , de tal manera que, si bien las horas calificadas de tiempo de presencia , se retribuyen como horas ordinarias, de ningún modo pueden...
...los mismos, o trabajos auxiliares que se efectúen en relación con ellos, sus pasajeros o su carga.Se considerará tiempo de presencia aquel en el que el trabajador se encuentre a disposición de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón sin prestar trabajo efectivo, por razones de espera, expectativas, servicios de guardia, viajes sin servicio, averías, comidas en ruta u otros similares.En...
Sentencia Social Nº 3875/2008, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3287/2008, 20-11-2008
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: LLUCH CORELL, FRANCISCO JAVIER
Nº de sentencia: 3875/2008
Despido reconocido como improcedente por la empresa, de trabajadora que prestaba servicios como auxiliar de ruta de transporte escolar. Determinación de la jornada de trabajo: tiempo de presencia .
...el periodo de tiempo que la recurrente pasaba en al autobús hasta que se recogía al primer alumno por las mañanas, y desde que se bajaba el último alumno por las tardes, debe ser considerado como tiempo de presencia y, en consecuencia , debe ser retribuido como tiempo de trabajo.3. A efectos de resolver esta cuestión, debemos recordar que según el relato de hechos probados que contiene la Sentencia...
...su actividad, realizando las funciones propias de la conducción del vehículo o medio de transporte u otros trabajos durante el tiempo de circulacion de los mismos , o trabajos auxiliares que se efectúen en relación con el vehículo o medio de transporte , sus pasajeros o su carga.Se considerará tiempo de presencia aquel en el que el trabajador se encuentre a disposición del empresario sin prestar...
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Tiempo de presencia
Sentencia Social Nº 3445/2011, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5/2011, 15-12-2011
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: ORELLANA CANO, ANA MARIA
Nº de sentencia: 3445/2011
...artículo 9 del Convenio Colectivo reseñado regula los tiempos efectivos y de presencia . Y , concretamente, el artículo 9.3 dispone que "se considerará tiempo de presencia , para el personal de conducción y auxiliares en ruta, aquel en que el trabajador se encuentre a disposición del empresario, sin realizar actividad conceptuada de trabajo efectivo , por razones de espera, expectativas, servicios de...
...expender billetes, o controlar o picar los billetes a los viajeros. Según el artículo 9.3 del Convenio Colectivo es tiempo de presencia y, sin embargo , la parte actora mantiene que se trata de tiempo efectivo de trabajo, de acuerdo con el Real Decreto 1561/1995. Con carácter general, de conformidad con el artículo 8.1 del Real Decreto 1561/1995, de 21 de septiembre, por el que se regulan las jornadas...
Sentencia Social Nº 2282/2011, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3870/2009, 15-09-2011
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: PEREZ-BENEYTO ABAD, JOSE JOAQUIN
Nº de sentencia: 2282/2011
...caso debemos tener en cuenta que el convenio colectivo no define las horas de presencia, por lo que hemos de acudir a la normativa general contenida en el Real Decreto 1.561/1995, de 21 de septiembre, que regula las jornadas especiales de trabajo, cuyo artículo 8 en relación con el trabajo prestado en el sector del transporte considera como tiempo de presencia "aquel en el que el trabajador se...
...vehículo o medio de transporte y otros trabajos durante el tiempo de circulación de los mismos, o trabajos auxiliares que se efectúen en relación con el vehículo o medio de transporte u otros trabajos durante el tiempo de circulación de los mismos , o trabajos auxiliares que se efectúen en relación con el vehículo o medio de transporte, sus pasajeros o su carga", mientras que el tiempo de presencia se...
Auto Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 329/2010, 22-03-2011
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES
Sentencia Social Nº 2058/2016, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1938/2016, 25-10-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Pais Vasco
Ponente: ASENJO PINILLA, JOSÉ LUIS
Nº de sentencia: 2058/2016
Sentencia Social Nº 521/2016, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 468/2016, 13-10-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla y Leon
Ponente: VICENTE ANDRES, RAQUEL
Nº de sentencia: 521/2016
,.Como ya hemos expuesto en otras ocasiones v.g RS 625/2015 :' El artículo 8.1 del Real Decreto 1561/1995, de 21 de septiembre , sobre jornadas especiales de trabajo EDL 1995/15657, establece que para el computo de la jornada en el sector del transporte se distinguirá entre el tiempo de trabajo efectivo y tiempo de presencia , y que1.Para el cómputo de la jornada en los diferentes sectores del...
...los mismos, o trabajos auxiliares que se efectúen en relación con el vehículo o medio de transporte, sus pasajeros o su carga.Se considerará tiempo de presencia aquel en el que el trabajador se encuentre a disposición del empresario sin prestar trabajo efectivo, por razones de espera, expectativas, servicios de guardia, viajes sin servicio, averías, comidas en ruta u otras similares.En los convenios...
Sentencia Social Nº 503/2016, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 406/2016, 28-10-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Navarra
Ponente: ARNEDO DIEZ, MARIA DEL CARMEN
Nº de sentencia: 503/2016
...a la empresa el registro del tiempo de trabajo de mayo de 2014 a abril de 2015, y que el 26 de mayo de 2015 interpuso demanda de actos preparatorios frente a la empresa por la dificultad de cuantificar los tiempos de trabajo efectivo y los tiempos de presencia , horas de inicio y finalización de jornada, trayectos recorridos, etc, que sirvan posteriormente para determinar la cuantía que debe...
..., otros trabajos y tiempo de presencia , habiendo sido requerida la empresa por Auto de 15 de febrero de 2016 sin que los aportara.2º Del ordinal décimo al objeto de adicionar al mismo que el tacógrafo digital identifica en todo momento al conductor mediante la lectura de su tarjeta profesional. Su utilización y funcionamiento está regulado por el Reglamento (CE) nº 561/2006 del Parlamento Europeo y del...
Sentencia Social Nº 525/2016, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 470/2016, 14-09-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla y Leon
Ponente: MARTINEZ TORAL, CARLOS JOSE COSME
Nº de sentencia: 525/2016
625/2015 :' El artículo 8.1 del Real Decreto 1561/1995, de 21 de septiembre , sobre jornadas especiales de trabajoEDL 1995/15657, establece que para el computo de la jornada en el sector del transporte se distinguirá entre el tiempo de trabajo efectivo y tiempo de presencia , y que1.Para el cómputo de la jornada en los diferentes sectores del transporte y en el trabajo en el mar se distinguirá entre...
...relación con el vehículo o medio de transporte, sus pasajeros o su carga.Se considerará tiempo de presencia aquel en el que el trabajador se encuentre a disposición del empresario sin prestar trabajo efectivo, por razones de espera, expectativas, servicios de guardia, viajes sin servicio, averías, comidas en ruta u otras similares.En los convenios colectivos se determinarán en cada caso los supuestos...
Sentencia Social Nº 583/2014, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 581/2014, 03-10-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Aragon
Ponente: MEDINA ALAPONT, RAFAEL MARIA
Nº de sentencia: 583/2014
...de otro que, como adecuadamente razona la sentencia de instancia, la norma convencional del artículo 8.8, relativo al horario del personal laboral con categoría de conductor, distingue específica y especialmente, entre horas de trabajo efectivo y tiempo de presencia , de tal manera que, si bien las horas calificadas de tiempo de presencia , se retribuyen como horas ordinarias, de ningún modo pueden...
...los mismos, o trabajos auxiliares que se efectúen en relación con ellos, sus pasajeros o su carga.Se considerará tiempo de presencia aquel en el que el trabajador se encuentre a disposición de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón sin prestar trabajo efectivo, por razones de espera, expectativas, servicios de guardia, viajes sin servicio, averías, comidas en ruta u otros similares.En...
Sentencia Social Nº 582/2014, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 580/2014, 03-10-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Aragon
Ponente: MEDINA ALAPONT, RAFAEL MARIA
Nº de sentencia: 582/2014
...de otro que, como adecuadamente razona la sentencia de instancia, la norma convencional del artículo 8.8, relativo al horario del personal laboral con categoría de conductor, distingue específica y especialmente, entre horas de trabajo efectivo y tiempo de presencia , de tal manera que, si bien las horas calificadas de tiempo de presencia , se retribuyen como horas ordinarias, de ningún modo pueden...
...los mismos, o trabajos auxiliares que se efectúen en relación con ellos, sus pasajeros o su carga.Se considerará tiempo de presencia aquel en el que el trabajador se encuentre a disposición de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón sin prestar trabajo efectivo, por razones de espera, expectativas, servicios de guardia, viajes sin servicio, averías, comidas en ruta u otros similares.En...
Sentencia Social Nº 3875/2008, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3287/2008, 20-11-2008
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: LLUCH CORELL, FRANCISCO JAVIER
Nº de sentencia: 3875/2008
Despido reconocido como improcedente por la empresa, de trabajadora que prestaba servicios como auxiliar de ruta de transporte escolar. Determinación de la jornada de trabajo: tiempo de presencia .
...el periodo de tiempo que la recurrente pasaba en al autobús hasta que se recogía al primer alumno por las mañanas, y desde que se bajaba el último alumno por las tardes, debe ser considerado como tiempo de presencia y, en consecuencia , debe ser retribuido como tiempo de trabajo.3. A efectos de resolver esta cuestión, debemos recordar que según el relato de hechos probados que contiene la Sentencia...
...su actividad, realizando las funciones propias de la conducción del vehículo o medio de transporte u otros trabajos durante el tiempo de circulacion de los mismos , o trabajos auxiliares que se efectúen en relación con el vehículo o medio de transporte , sus pasajeros o su carga.Se considerará tiempo de presencia aquel en el que el trabajador se encuentre a disposición del empresario sin prestar...