Jurisprudencia sobre Tiem...presencia.

Jurisprudencia sobre Tiempo de presencia.

Filtrar...

Filtros

Tribunal

Tipo de sentencia

Orden

Sentido del fallo

Ponente

Año

Voces

Tiempo de presencia

Orden por

Importancia

Voces

Tiempo de presencia

Sentencia Social 306/2024 TSJ Madrid, Rec. 656/2023 de 20 de mayo del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MARIA BEGOÑA GARCIA ALVAREZ

Nº de sentencia: 306/2024

...de probanzas, siendo precisamente el punto debatido aquí qué es lo que ha de considerarse "trabajo efectivo".Además, postula que se tengan por no puestos, el resto de los hechos probados, del cuarto al decimoquinto, por entender que de la documental invocada tan solo consta acreditado el tiempo de presencia y el tiempo de trabajo efectivo, mas no las horas extraordinarias.Tampoco se estima esta... ...presencia/disposición y tiempo de trabajo efectivo. Entiende el recurrente que el juzgador hace una interpretación errónea de los preceptos invocados y jurisprudencia de los Tribunales superiores, al considerar que "deben considerarse tiempo de trabajo efectivo todo aquel periodo durante el que el trabajador se encuentra conectado a la aplicación, pues, durante él no puede disponer de su...

Sentencia Social 35/2015 AN, Rec. 17/2015 de 04 de marzo del 2015

Orden: Social

Tribunal: AN

Ponente: BODAS MARTIN, RICARDO

Nº de sentencia: 35/2015

Sentencia Social TSJ Andalucía, Rec. 1749/2022 de 19 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucía

Ponente: FERNANDO OLIET PALA

...conducción hasta un máximo de 20 horas a la semana con tiempo de presencia.".La adición pretendida se fundamenta en los folios 31 a 63 del tomo de prueba de la parte actora ( Convenio Colectivo para empresas de transporte de mercancías por carretera de la Provincia de Granada) y más concretamente al folio 43 y 45 donde se encuentran el art. 24 que regula la jornada de trabajo ordinaria en dicho... Convenio y el art. 25 que prevé la ampliación de jornada con tiempo de presencia para el personal de conducción. Se pretende con ello reflejar cual es la jornada ordinaria que es el presupuesto para saber si se han realizado las horas de presencia y horas extras y en caso afirmativo en que número. CUARTO: Se continua la censura de hecho,solicitando que al final del hecho probado...

Sentencia Social 882/2023 TSJ Castilla La Mancha, Rec. 768/2022 de 26 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La Mancha

Ponente: PETRA GARCIA MARQUEZ

Nº de sentencia: 882/2023

Sentencia Social 1209/2023 Tribunal Supremo, Rec. 2219/2021 de 21 de diciembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: MARIA LUZ GARCIA PAREDES

Nº de sentencia: 1209/2023

...como hora extraordinaria, pues el mismo no obedece a trabajo efectivo, sino a tiempo de presencia, fijando su abono en la cuantía correspondiente a la hora ordinaria. Con ello, ni se ha alterado el objeto del proceso, ni se ha generado indefensión a la parte demandada"En el recurso de unificación de doctrina se formula el punto de contradicción expuesto anteriormente para el que se identifica como...

Sentencia Social 2936/2023 TSJ Comunidad Valenciana, Rec. 1671/2023 de 02 de noviembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: NURIA NAVARRO FERRANDIZ

Nº de sentencia: 2936/2023

. La magistrada a quo razona en el FD octavo de la sentencia que las horas de disponibilidad son consideradas tiempo de presencia; el tiempo de presencia está fuera del tiempo de trabajo efectivo pero dentro de la jornada y que, en el presente caso, si bien se acredita por la actora que ha realizado 271:36 horas de disponibilidad, sin embargo reclama su importe íntegro, pero no se acredita que estas... ...no estén retribuidas en la nómina mensual, dentro de la jornada ordinaria, ya que según el Reglamento (CE) nº 561/2006, el tiempo de presencia está retribuido en el contrato. Para la resolución del recurso debemos partir de los arts. siguientes del Convenio Colectivo aplicable a las partes:Artículo 38.- Jornada. La jornada ordinaria de trabajo, para todas las Empresas y...

Sentencia Social 653/2023 TSJ Canarias, Rec. 188/2022 de 20 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: MARIA CARMEN GARCIA MARRERO

Nº de sentencia: 653/2023

8: "Tiempo de trabajo efectivo y tiempo de presencia 1. Para el cómputo de la jornada en los diferentes sectores del transporte y en el trabajo en el mar se distinguirá entre tiempo de trabajo efectivo y tiempo de presencia.Se considerará en todo caso tiempo de trabajo efectivo aquel en el que el trabajador se encuentre a disposición del empresario y en el ejercicio de su actividad... ..., realizando las8 funciones propias de la conducción del vehículo o medio de transporte u otros trabajos durante el tiempo de circulación de los mismos, o trabajos auxiliares que se efectúen en relación con el vehículo o medio de transporte, sus pasajeros o su carga.Se considerará tiempo de presencia aquel en el que el trabajador se encuentre a disposición del empresario sin prestar trabajo efectivo, por...

Sentencia Social 875/2023 TSJ Castilla La Mancha, Rec. 769/2022 de 25 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La Mancha

Ponente: LUISA MARIA GOMEZ GARRIDO

Nº de sentencia: 875/2023

Sentencia Social 853/2023 TSJ Castilla La Mancha, Rec. 767/2022 de 25 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La Mancha

Ponente: JOSE MONTIEL GONZALEZ

Nº de sentencia: 853/2023

...1561/1995 sobre jornadas especiales de trabajo, concluyendo. En dicha sentencia se indica: "La parte recurrente sostiene que el tiempo de presencia en la base o centro de trabajo de los trabajadores del servicio de emergencias no debe computarse como tiempo de trabajo a efectos de la jornada anual. El art. 2.1... ..." que se indican en el hecho probado segundo de la sentencia de instancia.Así las cosas, en la sentencia de instancia se parte de que la reclamación del actor se funda en considerar que todas las horas que excedieran de 1.800 horas anuales de trabajo efectivo, le fuera abonado como hora extraordinaria. Sin embargo, en la resolución se considera que, en realidad, el tiempo reclamado es "tiempo de...

Sentencia Social 838/2023 TSJ Castilla La Mancha, Rec. 764/2022 de 19 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La Mancha

Ponente: MARIA ISABEL SERRANO NIETO

Nº de sentencia: 838/2023

...asentado con anterioridad en relación con la aplicación de la Directiva 2003/88/CE y el Real Decreto 1561/1995 sobre jornadas especiales de trabajo, concluyendo. En dicha sentencia se indica: "La parte recurrente sostiene que el tiempo de presencia en la base o centro de trabajo de los trabajadores del servicio de emergencias no...