Jurisprudencia sobre Tiem...presencia.

Jurisprudencia sobre Tiempo de presencia.

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Tiempo de presencia

Sentencia Social Nº 59/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 5120/2007, 28-01-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: LACAMBRA MORERA, LUIS

Nº de sentencia: 59/2008

...", mientras que el tiempo de presencia se define como "aquel en el que el trabajador se encuentre a disposición del empresario sin prestar trabajo efectivo, por razones de espera, expectativas, servicios de guardia, viajes sin servicio, averías, comidas en ruta u otras similares". El tiempo de trabajo efectivo es el que está limitado por la jornada máxima legal y por los límites establecidos para las horas... ...extraordinarias, que, sin embargo, no rigen para el tiempo de presencia (artículo 8.2 y 3 del Real Decreto 1561/1995 ).Los términos del precepto del convenio transcritos son bien claros para su comprensión y exégesis desde la simple óptica de sus propia literalidad: cuando la jornada ordinaria de trabajo abarque el tiempo comprendido entre las 22 horas y las 6 horas del día siguiente, se devenga por el...

Sentencia Social Nº S/S, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5747/2003, 19-11-2004

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GULLON RODRIGUEZ, JESUS

Nº de sentencia: S/S

Sentencia Social Nº 2870/2007, TSJ Andalucia, Rec 2653/2006, 28-09-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: PEREZ SIBON, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 2870/2007

Sentencia Social Nº 4401/2008, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5503/2005, 21-11-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: CADENAS SOBREIRA, MIGUEL ANGEL

Nº de sentencia: 4401/2008

...en la fecha de la presentación de la demanda, octubre de 2004 ( siendo los autos presentes los 701/04), y cuando se formularon las reclamaciones previas ( HP 4º), se prevé ( arts. 18 y 26.4 ) jornada de presencia y de trabajo efectivo y un complemento de disponibilidad horaria ("es el complemento que retribuye el tiempo de presencia..."), haciéndose fundamental para determinar si hay o no exceso de... ...que dice el demandante haber existido un exceso de jornada, ni tampoco qué horas de la misma fueron de trabajo efectivo y cuales de presencia; concluyendo que no es factible determinar tiempo de trabajo efectivo y tiempo de presencia realizado y si realizó o no exceso de jornada y, por tanto, que tenga derecho a descansos compensatorios en los días que expone en los hechos de la demanda. Lo cual se...

Sentencia Social Nº 430/2009, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1312/2008, 10-02-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: LLUCH CORELL, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 430/2009

Sentencia Social Nº 3398/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Rec 295/2007, 06-11-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: BORONAT TORMO, MARIA MERCEDES

Nº de sentencia: 3398/2007

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2698/2009, 19-07-2010

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL

...consideran las normas sobre el tiempo de trabajo en el transporte por carretera, se concluye que la lesión no se ha producido ni durante el tiempo de trabajo efectivo, ni durante el tiempo de presencia, que el artículo 8.1. 2º del Real Decreto 1561/1995 define como aquel en que el trabajador se encuentra a disposición del empresario, sin prestar trabajo efectivo por razones de espera, expectativas... ...., presunción que no ha quedado destruida por el supuesto carácter común de las mismas, ya que no puede descartarse que el trabajo realizado y las condiciones del mismo desencadenasen el proceso morboso, al provocar una subida de la tensión arterial. Debe recordarse que, conforme al artículo 8-1 del R.D. 1561/1995, de 21 de septiembre , se considera "tiempo de presencia aquél en el que el trabajador se...

Sentencia Social Nº 4021/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1005/2007, 16-05-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SANZ MARCOS, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 4021/2008

...quo en el sentido de no haberse acreditado tiempo efectivo de trabajo en horario nocturno a través de los partes de trabajo aportados invoca la documental obrante a los folios 240 a 412 para acreditar lo contrario.SEGUNDO.- Regula el invocado precepto reglamentario tanto los tiempos de trabajo efectivo como el denominado tiempo de presencia, considerando como tiempo de trabajo efectivo aquél en que... ...el trabajador se encuentre a disposición del empresario y en el ejercicio de su actividad, al realizar las funciones propias de la conducción del vehículo o medio de transporte, así como otros trabajos durante el tiempo de circulación de los mismos, trabajos auxiliares que se efectúan en relación con el vehículo o medio de transporte o su carga, mientras que considera tiempo de presencia aquel en...

Sentencia Social Nº 1815/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6669/2015, 18-03-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: BRACERAS PEñA, MARIA NATIVIDAD

Nº de sentencia: 1815/2016

...y como argumenta la sentencia de instancia, la actora se había ausentado en ocasiones por motivos familiares (según deduce de la declaración de un testigo que acepta la Juez de instancia); y se cuestiona que a lo largo de todo el tiempo comprendido dentro de su horario realizase trabajo efectivo o incluso pudiera ser computado como tiempo de presencia a los efectos del art. 9 del Real Decreto 1620... ...sus necesidades básicas (asearse, vestirse, comer...) además de que solo había de preparar algunos entrantes y platos sencillos puesto que las comidas de elaboración más compleja y los restantes quehaceres de la casa estaban encomendados a otra persona; es decir que la trabajadora demandante está valorando como horas de presencia, esto es el tiempo durante el que está a disposición del empleador...