Jurisprudencia sobre Tiem...presencia.

Jurisprudencia sobre Tiempo de presencia.

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Tiempo de presencia

Sentencia Social Nº 2460/2006, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 395/2006, 11-07-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: LINARES BOSCH, INMACULADA CONCEPCION

Nº de sentencia: 2460/2006

Sentencia Social Nº 2854/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1131/2009, 21-04-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SANCHEZ BURRIEL, MIGUEL ANGEL

Nº de sentencia: 2854/2010

...constar que la jornada de los actores, en la mayoría de los días las "horas totales" (desde la "hora salida" hasta la "hora llegada") superan las 11 horas" y "las "horas válidas" se sitúan alrededor de las 8 horas, en muchos casos con excesos", no consta acreditado cuales, dentro del espacio tiempo de "horas totales" corresponden a trabajo efectivo y cuales a tiempo de presencia, pues, ha de tenerse... ...tuvieron a su disposición los discos tacógrafos e informes de actividad con anterioridad al acto del juicio, para concretar pormenorizadamente "la jornada diaria efectivamente computable" en sus diversas acepciones de conformidad a los preceptos legales citados más arriba, jornada ordinaria máxima, tiempo de presencia a remunerar, en su caso, en cuantía no inferior a las horas ordinarias y horas...

Sentencia Social Nº 2545/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 927/2009, 09-04-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: FACORRO ALONSO, ALBERTO FRANCISCO

Nº de sentencia: 2545/2010

..., no acreditan cuál haya sido la jornada efectiva de trabajo del conductor, a los efectos del RD 1561/1995 , sino exclusivamente los períodos de circulación del vehículo, velocidad, paradas realizadas, etc..., de ahí que debiera el trabajador acreditar, fuera del tiempo de conducción, cuál era el dedicado diariamente a esperas o tiempo de presencia, sin conducción, puesto que los tacógrafos son...

Sentencia Social Nº 25/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 23/2009, 14-12-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SANZ MARCOS, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 25/2009

...el personal del turno correspondiente estará "a plena disposició del servei" (reproduciendo, así, lo ya dispuesto en el artículo 25c del anterior Convenio ) con una jornada anual de trabajo de 1624 horas para el año 2007. Dicho precepto desarrolla el "que disposa el Reial Decret 1561/1995 " que en su artículo 8.3. II (bajo la rúbrica "Tiempo de trabajo efectivo y tiempo de presencia"; entendido... ...similar a la ya manifestada por los artículos 24 y 25 .c del vigente para los años 2001-2004) entre "els temps de reserva i espera" ("tiempo de presencia" en la terminología del RD al cual se remite; y que "computa dintre de la jornada efectiva" en la que "el personal estarà a plena disposició del servei" -art. 23 .c-) y los períodos de "absència de transport públic en certes hores del dia..." (que "es...

Sentencia Social Nº 15/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 8989/2004, 02-01-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: ESCUDERO ALONSO, LUIS JOSE

Nº de sentencia: 15/2006

...incorporación de una pausa obligada para el bocadillo, reducción del tiempo de trabajo diario en 6 minutos, incremento del tiempo de presencia en 9 minutos, aumentándose los días laborables anuales en tres, y para los trabajadores provinientes de Hormigones Uniland, la incorporación de una pausa obligada para el bocadillo, reduciéndose el tiempo de presencia diario en 6 minutos, el de trabajo efectivo en 21... ...acordado unilateralmente por la empresa afecta a la consideración o no del tiempo de bocadillo como de trabajo efectivo y tiempo de presencia, incrementándose en diez los días de trabajo anuales en uno de los centros de trabajo, de manera que si bien el artículo 34.6 del Estatuto de los Trabajadores permite a la empresa elaborar anualmente el calendario laboral a falta de acuerdo con la representación de...

Sentencia Social Nº 710/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 40/2006, 26-01-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: VIVAS LARRUY, MARIA ANGELES

Nº de sentencia: 710/2007

Sentencia Social Nº 897/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1265/2006, 01-02-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SOLER FERRER, FELIPE

Nº de sentencia: 897/2007

...conducción y presencia", sin ningún detalle para determinar lo que resulta relevante a efectos de la reclamación, esto es, el tiempo de trabajo efectivo. En fin, no se distribuye, dentro de los días que se dicen trabajados, los tiempos de trabajo efectivo y el tiempo de presencia, siendo que éste último no es computable a efectos de la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo, pues son horas... ..., como bien se dice en la sentencia recurrida, no ha efectuado ninguna distinción material entre el tiempo de trabajo efectivo y el tiempo de presencia, este último no computable a efectos de la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo. Y si bien no puede desconocerse por la Sala que al trabajador, en determinados supuestos, le resulte difícil cumplir con esta carga procesal, en modo alguno...

Sentencia Social Nº 7025/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4194/2006, 18-10-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: ESCUDERO ALONSO, LUIS JOSE

Nº de sentencia: 7025/2007

...de trabajo efectivo, que es aquel en que el trabajador está a disposición del empresario y que en el caso de los conductores es el tiempo de conducción, respecto del tiempo de presencia, espera, carga y descarga, comida etc., sin que en el caso de autos haya quedado probado que en realidad él trabajador recurrente haya efectuado las horas extraordinarias que menciona en el anexo de su demanda...

Sentencia Social Nº 4571/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 9319/2005, 19-06-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: VALLE MUÑOZ, FRANCISCO ANDRES

Nº de sentencia: 4571/2007

...encuentra a disposición del empresario y en el ejercicio de su actividad, realizando las funciones propias de la conducción del vehículo o medio de transporte u otros trabajos durante el tiempo de circulación de los mismos, o trabajos auxiliares que se efectúen en relación con el vehículo o medio de transporte, sus pasajeros o carga". Y conceptúa el tiempo de presencia como "aquél en el que el trabajador... ...demostrar que lleva a cabo servicios que no puede estar comprendidos en la conceptuación de tiempo de presencia. Al respecto hay que tener en cuenta que en el presente caso las horas de presencia ya retribuían el exceso de trabajo efectivo en valor superior al de la hora ordinaria aunque inferior al de la hora extraordinaria. Sentada la dificultad de establecer una diversificación entre los distintos...

Sentencia Social Nº 6068/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3204/2006, 18-09-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: DE QUINTANA PELLICER, JOSE

Nº de sentencia: 6068/2007

...tratarse de un sector especial, el artículo 41 del Convenio remite al Real Decreto de aplicación.Finalmente y tal como aparece en el acta del juicio dice " la actora no concreta en la reclamación si son horas extras o de exceso, tiempo de presencia o en qué conceptos se reclaman."Existe pues un error esencial en la construcción de la sentencia recurrida pues ésta se basa para desestimar la pretensión de... ...la demanda en que los hechos se han negado, lo que no ha ocurrido en realidad puesto que lo único que se alega por la empresa demandada es que no se especifica si estamos hablando en la reclamación de horas extras , de exceso o de tiempo de presencia. Este error suponer una aplicación equivocada del principio de la carga de la prueba pues no puede exigirse que se acredite aquello que la parte...