Jurisprudencia sobre Trab...distancia.

Jurisprudencia sobre Trabajo a distancia.

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Trabajo a distancia

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Trabajo a distancia

Sentencia Social 50/2023 Juzgado de lo Social Guadalajara, Rec. 641/2022 de 31 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Guadalajara

Ponente: SARA ARRIERO ESPES

Nº de sentencia: 50/2023

...hombres en el empleo y la ocupación, vigente desde el 8 de marzo de 2019 establece: "Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida...

Sentencia Social 246/2023 TSJ Aragón, Rec. 74/2023 de 27 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Aragón

Ponente: ELENA LUMBRERAS LACARRA

Nº de sentencia: 246/2023

...solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vidafamiliar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades... ET, ya expuesto, configura esta forma de prestación del trabajo, como un derecho del trabajador: un "derecho - de las personas trabajadoras- a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la...

Sentencia Social 427/2022 Juzgado de lo Social Avilés, Rec. 134/2022 de 16 de diciembre del 2022

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Avilés

Ponente: LAURA ALVAREZ SUAREZ

Nº de sentencia: 427/2022

Sentencia Social 1613/2023 TSJ Cataluña, Rec. 6591/2022 de 10 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: ADOLFO MATIAS COLINO REY

Nº de sentencia: 1613/2023

Sentencia Social 205/2022 Juzgado de lo Social Santiago de Compostela, Rec. 48/2022 de 13 de julio del 2022

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Santiago de Compostela

Ponente: PAULA MENDEZ DOMINGUEZ

Nº de sentencia: 205/2022

..., las siguientes modificaciones: Cambio de turno Alteración de horario Horario flexible Jornada partida o continuada Cambio en la forma de prestación del trabajo (incluyendo la prestación de trabajo a distancia o cualquier otro cambio de condiciones disponible) La actora no optó por ninguna de las posibilidades prevista en la legislación a que podía acogerse, por lo que su...

Sentencia Social 151/2023 Juzgado de lo Social Vigo, Rec. 219/2021 de 04 de abril del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Vigo

Ponente: LIDIA GRANDAL QUINTANA

Nº de sentencia: 151/2023

...trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación,, según el cual, " las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la...

Sentencia Social 164/2023 Juzgado de lo Social Santiago de Compostela, Rec. 85/2020 de 14 de abril del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Santiago de Compostela

Ponente: SANDRA MARIA IGLESIAS BARRAL

Nº de sentencia: 164/2023

...la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la...

Sentencia Social 399/2022 Juzgado de lo Social Ávila, Rec. 748/2022 de 30 de noviembre del 2022

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Ávila

Ponente: MARIA DEL CARMEN DEL PESO CRESPOS

Nº de sentencia: 399/2022

...de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa. En el caso de que tengan hijos o hijas, las...

Sentencia Social 1941/2023 TSJ Galicia, Rec. 660/2023 de 17 de abril del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: MARIA ANTONIA REY EIBE

Nº de sentencia: 1941/2023

...trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa. En el...

Sentencia SOCIAL Nº 1041/2022, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 791/2022, 23-11-2022

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MUÑOZ, FERNANDO ESTEBAN

Nº de sentencia: 1041/2022

...trabajan a distancia tendrán derecho a la dotación y mantenimiento adecuado por parte de la empresa de todos los medios, equipos y herramientas necesarios para el desarrollo de la actividad, de conformidad con el inventario incorporado en el acuerdo referido en el artículo 7 y con los términos establecidos, en su caso, en el convenio o acuerdo colectivo de aplicación. 2. Asimismo, se garantizará la... ...atención precisa en el caso de dificultades técnicas, especialmente en el caso de teletrabajo', y en su art. 12 que: '1. El desarrollo del trabajo a distancia deberá ser sufragado o compensado por la empresa, y no podrá suponer la asunción por parte de la persona trabajadora de gastos relacionados con los equipos, herramientas y medios vinculados al desarrollo de su actividad laboral. 2. Los convenios o...