Jurisprudencia sobre Trab...distancia.

Jurisprudencia sobre Trabajo a distancia.

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Trabajo a distancia

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Trabajo a distancia

Sentencia SOCIAL Nº 146/2021, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1769/2020, 26-01-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: GONZALEZ RODRIGUEZ, JORGE

Nº de sentencia: 146/2021

...derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona... ...de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia', objeto de la regulación recogida en el art. 34.8 del Estatuto de los Trabajadores.De aquí, el diferente tratamiento en el art. 34.8, para conjugar en la medida de lo posible los intereses de la persona solicitante con los de la empresa y de los demás trabajadores, mediante un procedimiento que finalice con...

Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4169/2020, 27-01-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: RON LATAS, RICARDO PEDRO

...de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral', y además que 'dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las...

Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5346/2019, 28-01-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: FERNÁNDEZ DE MATA, EMILIO

Auto SOCIAL TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 8/2020, 30-04-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: IRURETAGOYENA ITURRI, MODESTO

...carácter preferente del trabajo a distancia, señala que ' se establecerán sistemas de organización que permitan mantener la actividad por mecanismos alternativos, particularmente por medio del trabajo a distancia, debiendo la empresa adoptar las medidas oportunas si ello es técnica y razonablemente posible y si el esfuerzo de adaptación necesario resulta proporcionado ', esta previsión impide acordar en...

Sentencia SOCIAL Nº 90/2020, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 17/2020, 13-02-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: BRAVO GUTIERREZ, PEDRO

Nº de sentencia: 90/2020

...ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral, a las que, en principio, puede aspirar la demandante por tener una hija que no ha cumplido los doce años, el art. 34.8 ET establece que dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las...

Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2309/2020, 13-10-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: GARCIA AMOR, ANTONIO JOSE

...ámbito es más complicada la contratación de conductores para rutas de larga distancia, de ahí que el reconocimiento del derecho del demandante suponga la existencia de un trabajador de más en corta distancia y de uno de menos en larga distancia y, por tanto, quien presta servicios en corta distancia o accede voluntariamente a trabajar en larga distancia o la empleadora tendría que contratar a un... ...dispone: 'Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación...

Sentencia SOCIAL Nº 962/2020, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 430/2020, 04-11-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: LOPEZ PARADA, RAFAEL ANTONIO

Nº de sentencia: 962/2020

...realización total o parcial del trabajo a distancia así como en el domicilio del empleado vinculado al uso con fines laborales de herramientas tecnológicas'.Por consiguiente el derecho a la desconexión digital debe ser ineludiblemente preservado cuando se imponga la realización de algún tipo de trabajo a distancia o cuando se trate de que el trabajador se vea obligado a utilizar en su domicilio herramientas... ...el derecho de desconexión digital. Es más, podemos anotar que incluso si fuese de aplicación el Real Decreto-ley 28/2020, que no lo es ratione temporis, no llegaría a los umbrales del artículo 1 del mismo para ser considerado como trabajo a distancia y por tanto voluntario.A partir de aquí la cuestión es si la orden de trabajo que implica la obligación de realizar las dos horas de curso on line...

Sentencia SOCIAL Nº 1275/2020, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 641/2020, 21-07-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: MARTIN MORILLO, JESUS MARIA

Nº de sentencia: 1275/2020

...citado aparatado 8º del Art. 34 del ET, que queda definitivamente establecida en los siguientes términos:«8. Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de... ...mayor efectividad a este derecho, al establecer que el trabajador tiene derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de su jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo (jornada continuada, horario flexible...) y en la forma de la prestación, incluida la prestación del trabajo a distancia. Se establece asimismo que estas adaptaciones deberán ser razonables y...