Jurisprudencia sobre Trab...distancia.

Jurisprudencia sobre Trabajo a distancia.

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Sentencia Social 504/2025 Juzgado de lo Social de Valladolid nº 5, Rec. 561/2025 de 18 de diciembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 5

Ponente: MARIA JOSE PEREZ SEVILLANO

Nº de sentencia: 504/2025

...trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa... ...tengan necesidad de hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral, podrán solicitar adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona...

Sentencia Social 636/2026 Tribunal Superior de Justicia de Andalucía . Sala de lo Social, Rec. 3069/2025 de 26 de febrero del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: VICTOR MERIDA MUÑOZ

Nº de sentencia: 636/2026

Sentencia Social 560/2026 Tribunal Superior de Justicia de Andalucía . Sala de lo Social, Rec. 108/2026 de 18 de febrero del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIA LAURA VEGA PEDRAZA

Nº de sentencia: 560/2026

...adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades...

Sentencia Social 682/2026 Tribunal Superior de Justicia de Andalucía . Sala de lo Social, Rec. 231/2026 de 27 de febrero del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIA CARMEN CUMBRE CASTRO

Nº de sentencia: 682/2026

...cuidado. Este articulo 34.8 ET, dispone que: "Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas...

Sentencia Social 317/2026 Tribunal Superior de Justicia de Andalucía . Sala de lo Social, Rec. 3596/2023 de 04 de febrero del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIA LAURA VEGA PEDRAZA

Nº de sentencia: 317/2026

...ySeguridad Social y Tributarias, para paliar los efectos del COVID, la Disposición Adicional 4ª del RD-Ley 28/2020, de 22 de septiembre, de Trabajo a distancia y el artículo 6 del RD-Ley 3/2021, de 2 de febrero, por el que se adoptan medidas para la reducción de la brecha de género y otras materias en los ámbitos de la Seguridad Social y económico. Para la justificación del...

Sentencia Social 180/2026 Tribunal Superior de Justicia de Cantabria . Sala de lo Social, Rec. 1031/2025 de 27 de febrero del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIA JESUS FERNANDEZ GARCIA

Nº de sentencia: 180/2026

Sentencia Social 380/2025 Juzgado de lo Social de Gijón nº 2, Rec. 604/2025 de 23 de diciembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2

Ponente: JAIRO ALVAREZ-URIA FRANCO

Nº de sentencia: 380/2025

Sentencia Social 88/2026 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad de Madrid. Sala de lo Social. Sección Quinta, Rec. 891/2025 de 18 de febrero del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Quinta

Ponente: MARIA BEGOÑA GARCIA ALVAREZ

Nº de sentencia: 88/2026

...derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona...

Sentencia Social 169/2026 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad de Madrid. Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 901/2025 de 20 de febrero del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera

Ponente: MARIA DEL CARMEN LOPEZ HORMEÑO

Nº de sentencia: 169/2026

Dirección de Atlas Servicios Empresariales SAU comunica a la parte actora que con efectos del 3 de mayo de 2023, debería incorporarse a su puesto de trabajo de manera presencial para desarrollar sus funciones de recepcionista, en el mismo horario y condiciones que regían previamente a la prestación del trabajo a distancia. En relación con ello, con fecha de 29 de mayo de 2023 Atlas Servicios Empresariales...

Sentencia Social 66/2026 , Rec. 451/2025 de 21 de enero del 2026

Orden: Social

Ponente: JAVIER LOPEZ COTELO

Nº de sentencia: 66/2026

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Sentencia Social 504/2025 Juzgado de lo Social de Valladolid nº 5, Rec. 561/2025 de 18 de diciembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 5

Ponente: MARIA JOSE PEREZ SEVILLANO

Nº de sentencia: 504/2025

...trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa... ...tengan necesidad de hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral, podrán solicitar adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona...

Sentencia Social 636/2026 Tribunal Superior de Justicia de Andalucía . Sala de lo Social, Rec. 3069/2025 de 26 de febrero del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: VICTOR MERIDA MUÑOZ

Nº de sentencia: 636/2026

Sentencia Social 560/2026 Tribunal Superior de Justicia de Andalucía . Sala de lo Social, Rec. 108/2026 de 18 de febrero del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIA LAURA VEGA PEDRAZA

Nº de sentencia: 560/2026

...adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades...

Sentencia Social 682/2026 Tribunal Superior de Justicia de Andalucía . Sala de lo Social, Rec. 231/2026 de 27 de febrero del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIA CARMEN CUMBRE CASTRO

Nº de sentencia: 682/2026

...cuidado. Este articulo 34.8 ET, dispone que: "Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas...

Sentencia Social 317/2026 Tribunal Superior de Justicia de Andalucía . Sala de lo Social, Rec. 3596/2023 de 04 de febrero del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIA LAURA VEGA PEDRAZA

Nº de sentencia: 317/2026

...ySeguridad Social y Tributarias, para paliar los efectos del COVID, la Disposición Adicional 4ª del RD-Ley 28/2020, de 22 de septiembre, de Trabajo a distancia y el artículo 6 del RD-Ley 3/2021, de 2 de febrero, por el que se adoptan medidas para la reducción de la brecha de género y otras materias en los ámbitos de la Seguridad Social y económico. Para la justificación del...

Sentencia Social 180/2026 Tribunal Superior de Justicia de Cantabria . Sala de lo Social, Rec. 1031/2025 de 27 de febrero del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIA JESUS FERNANDEZ GARCIA

Nº de sentencia: 180/2026

Sentencia Social 380/2025 Juzgado de lo Social de Gijón nº 2, Rec. 604/2025 de 23 de diciembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2

Ponente: JAIRO ALVAREZ-URIA FRANCO

Nº de sentencia: 380/2025

Sentencia Social 88/2026 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad de Madrid. Sala de lo Social. Sección Quinta, Rec. 891/2025 de 18 de febrero del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Quinta

Ponente: MARIA BEGOÑA GARCIA ALVAREZ

Nº de sentencia: 88/2026

...derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona...

Sentencia Social 169/2026 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad de Madrid. Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 901/2025 de 20 de febrero del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera

Ponente: MARIA DEL CARMEN LOPEZ HORMEÑO

Nº de sentencia: 169/2026

Dirección de Atlas Servicios Empresariales SAU comunica a la parte actora que con efectos del 3 de mayo de 2023, debería incorporarse a su puesto de trabajo de manera presencial para desarrollar sus funciones de recepcionista, en el mismo horario y condiciones que regían previamente a la prestación del trabajo a distancia. En relación con ello, con fecha de 29 de mayo de 2023 Atlas Servicios Empresariales...

Sentencia Social 66/2026 , Rec. 451/2025 de 21 de enero del 2026

Orden: Social

Ponente: JAVIER LOPEZ COTELO

Nº de sentencia: 66/2026

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