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Jurisprudencia sobre Trabajo a distancia.

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Trabajo a distancia
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Sentencia Social 467/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 432/2024 de 10 de junio del 2024

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: MARIA JOSE HERNANDEZ VITORIA


Nº de sentencia: 467/2024



Sentencia Social 432/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 346/2024 de 03 de junio del 2024

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: CESAR ARTURO TOMAS FANJUL


Nº de sentencia: 432/2024



..., por la que se ordena la publicación del Acuerdo de derogación del RDL 27/2020, de 4 de agosto, de medidas financieras, de carácter extraordinario y urgente, aplicables a las entidades locales.Hasta que la medida fue "reactivada" en virtud de la DA 4ª del RDL 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia: "Consideración como contingencia profesional derivada de accidente de... ...y económico, que dijo en su Preámbulo:"Ya mediante la DA cuarta del RDL 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia, se había establecido que las prestaciones causadas por dicho personal se considerasen derivadas de accidente de trabajo. En virtud del presente RDL, las prestaciones que pudieran devengar estos profesionales serán las mismas que el sistema de la Seguridad...
Sentencia Social 604/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 481/2024 de 12 de julio del 2024

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: MARIA JESUS FERNANDEZ GARCIA


Nº de sentencia: 604/2024



...la jornada fija de tarde.Los referidos preceptos contenidos en el art. 34.8 del ET, establece: "Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a...
Sentencia Social 200/2024 TSJ Canarias, Rec. 785/2023 de 14 de marzo del 2024

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: FELIX BARRIUSO ALGAR


Nº de sentencia: 200/2024



...trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa. En el caso de que tengan hijos o hijas, las...
Sentencia Social 935/2023 TSJ Aragón, Rec. 784/2023 de 21 de diciembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragón


Ponente: ELENA LUMBRERAS LACARRA


Nº de sentencia: 935/2023



...las adaptaciones de jornada por motivos personales. La normativa aplicable al caso es, en esencia, el art. 34.8 ET: "Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer...
Sentencia Social 376/2024 TSJ Canarias, Rec. 2/2024 de 07 de marzo del 2024

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: GLORIA POYATOS MATAS


Nº de sentencia: 376/2024



...tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona...
Sentencia Social 1890/2023 TSJ País Vasco, Rec. 1147/2023 de 28 de julio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ País Vasco


Ponente: JOSE FELIX LAJO GONZALEZ


Nº de sentencia: 1890/2023



Ley 10/21 de trabajo a distancia, en importe de 7.501. No cabe aplicar a este supuesto el analizado por el TSJPV en la sentencia de 10.1.2023 porque en la misma el Juzgador valora para imponer esa superior indemnización que han existido dos despidos nulos frente a la trabajadora y una indemnización previa por vulneración...
Sentencia Social 2793/2023 TSJ País Vasco, Rec. 2012/2023 de 05 de diciembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ País Vasco


Ponente: FERNANDO MARIA BREÑOSA ALVAREZ DE MIRANDA


Nº de sentencia: 2793/2023



...la actual coyuntura de la plantilla y la mayor actividad comercial existente en dicha franja horaria.2.- El art. 34.8 ET señala: " Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a... ...distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa. En el caso de que tengan hijos o hijas, las personas trabajadoras tienen derecho a efectuar dicha solicitud hasta...
Sentencia Social 1409/2024 TSJ Galicia, Rec. 3044/2023 de 19 de marzo del 2024

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: EVA MARIA DOVAL LORENTE


Nº de sentencia: 1409/2024



...trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa..." La norma...
Sentencia Social 240/2024 TSJ Madrid, Rec. 38/2024 de 03 de abril del 2024

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: JOSE MANUEL YUSTE MORENO


Nº de sentencia: 240/2024



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Sentencia Social 467/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 432/2024 de 10 de junio del 2024

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: MARIA JOSE HERNANDEZ VITORIA


Nº de sentencia: 467/2024



Sentencia Social 432/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 346/2024 de 03 de junio del 2024

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: CESAR ARTURO TOMAS FANJUL


Nº de sentencia: 432/2024



..., por la que se ordena la publicación del Acuerdo de derogación del RDL 27/2020, de 4 de agosto, de medidas financieras, de carácter extraordinario y urgente, aplicables a las entidades locales.Hasta que la medida fue "reactivada" en virtud de la DA 4ª del RDL 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia: "Consideración como contingencia profesional derivada de accidente de... ...y económico, que dijo en su Preámbulo:"Ya mediante la DA cuarta del RDL 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia, se había establecido que las prestaciones causadas por dicho personal se considerasen derivadas de accidente de trabajo. En virtud del presente RDL, las prestaciones que pudieran devengar estos profesionales serán las mismas que el sistema de la Seguridad...
Sentencia Social 604/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 481/2024 de 12 de julio del 2024

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: MARIA JESUS FERNANDEZ GARCIA


Nº de sentencia: 604/2024



...la jornada fija de tarde.Los referidos preceptos contenidos en el art. 34.8 del ET, establece: "Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a...
Sentencia Social 200/2024 TSJ Canarias, Rec. 785/2023 de 14 de marzo del 2024

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: FELIX BARRIUSO ALGAR


Nº de sentencia: 200/2024



...trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa. En el caso de que tengan hijos o hijas, las...
Sentencia Social 935/2023 TSJ Aragón, Rec. 784/2023 de 21 de diciembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragón


Ponente: ELENA LUMBRERAS LACARRA


Nº de sentencia: 935/2023



...las adaptaciones de jornada por motivos personales. La normativa aplicable al caso es, en esencia, el art. 34.8 ET: "Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer...
Sentencia Social 376/2024 TSJ Canarias, Rec. 2/2024 de 07 de marzo del 2024

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: GLORIA POYATOS MATAS


Nº de sentencia: 376/2024



...tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona...
Sentencia Social 1890/2023 TSJ País Vasco, Rec. 1147/2023 de 28 de julio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ País Vasco


Ponente: JOSE FELIX LAJO GONZALEZ


Nº de sentencia: 1890/2023



Ley 10/21 de trabajo a distancia, en importe de 7.501. No cabe aplicar a este supuesto el analizado por el TSJPV en la sentencia de 10.1.2023 porque en la misma el Juzgador valora para imponer esa superior indemnización que han existido dos despidos nulos frente a la trabajadora y una indemnización previa por vulneración...
Sentencia Social 2793/2023 TSJ País Vasco, Rec. 2012/2023 de 05 de diciembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ País Vasco


Ponente: FERNANDO MARIA BREÑOSA ALVAREZ DE MIRANDA


Nº de sentencia: 2793/2023



...la actual coyuntura de la plantilla y la mayor actividad comercial existente en dicha franja horaria.2.- El art. 34.8 ET señala: " Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a... ...distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa. En el caso de que tengan hijos o hijas, las personas trabajadoras tienen derecho a efectuar dicha solicitud hasta...
Sentencia Social 1409/2024 TSJ Galicia, Rec. 3044/2023 de 19 de marzo del 2024

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: EVA MARIA DOVAL LORENTE


Nº de sentencia: 1409/2024



...trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa..." La norma...
Sentencia Social 240/2024 TSJ Madrid, Rec. 38/2024 de 03 de abril del 2024

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: JOSE MANUEL YUSTE MORENO


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