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Jurisprudencia sobre Trabajo a distancia.

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Trabajo a distancia
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Trabajo a distancia
Sentencia Social 1111/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 115/2024 de 07 de mayo del 2024

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: ANA ISABEL MOLINA CASTIELLA


Nº de sentencia: 1111/2024



...trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa. En el caso de que tengan hijos o hijas, las personas...
Sentencia Social 552/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 492/2023 de 20 de junio del 2024

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: MARIA CARMEN GARCIA MARRERO


Nº de sentencia: 552/2024



...de los progenitores en el cuidado del menor. El artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores en su redacción aplicable establece:"Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para...
Sentencia Social 346/2024 Juzgado de lo Social nº 6, Rec. 326/2024 de 06 de agosto del 2024

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 6


Ponente: ALEJANDRO COUSELO BARRIO


Nº de sentencia: 346/2024



...texto legal para "solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral".Entendemos necesario facer a precisión porque a traballadora conta co redución da xornada e concreción...
Sentencia Social 200/2024 Juzgado de lo Social nº 7, Rec. 651/2023 de 04 de junio del 2024

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 7


Ponente: MARIA DEL PILAR CAO FERNANDEZ


Nº de sentencia: 200/2024



Sentencia Social 254/2024 Juzgado de lo Social nº 1, Rec. 326/2024 de 28 de junio del 2024

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 1


Ponente: MARIA DEL PILAR MORATA ESCALONA


Nº de sentencia: 254/2024



...prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa. En el caso de que tengan hijos o hijas, las personas trabajadoras tienen derecho a efectuar...
Sentencia Social 385/2024 Juzgado de lo Social nº 1, Rec. 678/2024 de 02 de septiembre del 2024

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 1


Ponente: MARIA DEL PILAR MUIÑA VALLEDOR


Nº de sentencia: 385/2024



Sentencia Social 719/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta, Rec. 453/2024 de 24 de octubre del 2024

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta


Ponente: MARIA ISABEL SAIZ ARESES


Nº de sentencia: 719/2024



Sentencia Social 181/2024 Juzgado de lo Social nº 1, Rec. 370/2024 de 08 de julio del 2024

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 1


Ponente: LUISA ISABEL OLLERO VALLES


Nº de sentencia: 181/2024



...2/2015, de 23 de octubre, posteriormente modificado por el artículo 127.2 del Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, establece que: "8. Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a... ...distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa. En el caso de que tengan hijos o hijas, las personas trabajadoras tienen derecho a efectuar dicha solicitud hasta que...
Sentencia Social 241/2024 Juzgado de lo Social nº 2, Rec. 262/2024 de 09 de julio del 2024

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2


Ponente: ADRIAN MARTINEZ MOYA


Nº de sentencia: 241/2024



...de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades...
Sentencia Social 229/2024 Juzgado de lo Social nº 2, Rec. 276/2024 de 01 de julio del 2024

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2


Ponente: ADRIAN MARTINEZ MOYA


Nº de sentencia: 229/2024



...prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa. En el caso de que tengan hijos o hijas, las personas trabajadoras tienen derecho a efectuar...

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Sentencia Social 1111/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 115/2024 de 07 de mayo del 2024

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: ANA ISABEL MOLINA CASTIELLA


Nº de sentencia: 1111/2024



...trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa. En el caso de que tengan hijos o hijas, las personas...
Sentencia Social 552/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 492/2023 de 20 de junio del 2024

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: MARIA CARMEN GARCIA MARRERO


Nº de sentencia: 552/2024



...de los progenitores en el cuidado del menor. El artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores en su redacción aplicable establece:"Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para...
Sentencia Social 346/2024 Juzgado de lo Social nº 6, Rec. 326/2024 de 06 de agosto del 2024

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 6


Ponente: ALEJANDRO COUSELO BARRIO


Nº de sentencia: 346/2024



...texto legal para "solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral".Entendemos necesario facer a precisión porque a traballadora conta co redución da xornada e concreción...
Sentencia Social 200/2024 Juzgado de lo Social nº 7, Rec. 651/2023 de 04 de junio del 2024

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 7


Ponente: MARIA DEL PILAR CAO FERNANDEZ


Nº de sentencia: 200/2024



Sentencia Social 254/2024 Juzgado de lo Social nº 1, Rec. 326/2024 de 28 de junio del 2024

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 1


Ponente: MARIA DEL PILAR MORATA ESCALONA


Nº de sentencia: 254/2024



...prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa. En el caso de que tengan hijos o hijas, las personas trabajadoras tienen derecho a efectuar...
Sentencia Social 385/2024 Juzgado de lo Social nº 1, Rec. 678/2024 de 02 de septiembre del 2024

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 1


Ponente: MARIA DEL PILAR MUIÑA VALLEDOR


Nº de sentencia: 385/2024



Sentencia Social 719/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta, Rec. 453/2024 de 24 de octubre del 2024

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta


Ponente: MARIA ISABEL SAIZ ARESES


Nº de sentencia: 719/2024



Sentencia Social 181/2024 Juzgado de lo Social nº 1, Rec. 370/2024 de 08 de julio del 2024

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 1


Ponente: LUISA ISABEL OLLERO VALLES


Nº de sentencia: 181/2024



...2/2015, de 23 de octubre, posteriormente modificado por el artículo 127.2 del Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, establece que: "8. Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a... ...distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa. En el caso de que tengan hijos o hijas, las personas trabajadoras tienen derecho a efectuar dicha solicitud hasta que...
Sentencia Social 241/2024 Juzgado de lo Social nº 2, Rec. 262/2024 de 09 de julio del 2024

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2


Ponente: ADRIAN MARTINEZ MOYA


Nº de sentencia: 241/2024



...de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades...
Sentencia Social 229/2024 Juzgado de lo Social nº 2, Rec. 276/2024 de 01 de julio del 2024

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2


Ponente: ADRIAN MARTINEZ MOYA


Nº de sentencia: 229/2024



...prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa. En el caso de que tengan hijos o hijas, las personas trabajadoras tienen derecho a efectuar...

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