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Jurisprudencia sobre Trabajo a distancia.

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Trabajo a distancia
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Sentencia Social 691/2024 TSJ Galicia, Rec. 4666/2023 de 05 de febrero del 2024

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: JOSE ELIAS LOPEZ PAZ


Nº de sentencia: 691/2024



Sentencia Social 5500/2023 TSJ Galicia, Rec. 3535/2023 de 13 de diciembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: PILAR YEBRA-PIMENTEL VILAR


Nº de sentencia: 5500/2023



...persona trabajadora y las necesidades productivas y organizativas de las empresas. Art. 34.8 del ET. Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la...
Sentencia Social 451/2023 TSJ Illes Balears, Rec. 162/2023 de 07 de septiembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Illes Balears


Ponente: ALEJANDRO ROA NONIDE


Nº de sentencia: 451/2023



Sentencia Social 55/2023 JSO Palma, Rec. 791/2022 de 31 de marzo del 2023

Orden: Social


Tribunal: JSO Palma


Ponente: MONICA GARCIA BARTOLOME


Nº de sentencia: 55/2023



Jurisdicción Social ". CUARTO. - El artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores, dispone: "8. Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para...
Sentencia Social 356/2022 JSO Palma, Rec. 209/2022 de 09 de noviembre del 2022

Orden: Social


Tribunal: JSO Palma


Ponente: RICARDO MARTIN MARTIN


Nº de sentencia: 356/2022



Sentencia Social 179/2023 TSJ Illes Balears, Rec. 555/2022 de 11 de abril del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Illes Balears


Ponente: ALEJANDRO ROA NONIDE


Nº de sentencia: 179/2023



DA 4ª del RDL 28/2020, de 22 de septiembre , de trabajo a distancia, establecía: "Consideración como contingencia profesional derivada de accidente de trabajo a las enfermedades padecidas por el personal que presta servicio en centros sanitarios o socio-sanitarios como consecuencia del contagio del virus SARS-CoV2 durante el estado de alarma. 1. Desde la... RDL 28/2020, de 22 de septiembre , de trabajo a distancia, se había establecido que las prestaciones causadas por dicho personal se considerasen derivadas de accidente de trabajo. En virtud del presente RDL, las prestaciones que pudieran devengar estos profesionales serán las mismas que el sistema de la Seguridad Social otorga a quienes hubieran contraído una...
Sentencia Social 209/2023 TSJ País Vasco, Rec. 2092/2022 de 24 de enero del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ País Vasco


Ponente: JOSE FELIX LAJO GONZALEZ


Nº de sentencia: 209/2023



Sentencia Social 52/2024 TSJ Canarias, Rec. 1134/2023 de 18 de enero del 2024

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: GLORIA POYATOS MATAS


Nº de sentencia: 52/2024



...art. 34.8 del ET aplicable al momento de solicitarse la concreción horaria que se analiza establecía lo siguiente: " Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer...
Sentencia Social 1782/2023 TSJ Asturias, Rec. 1502/2023 de 19 de diciembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: CATALINA ORDOÑEZ DIAZ


Nº de sentencia: 1782/2023



...supervisaba, cediéndoles los medios de trabajo y certificación digital (como se refleja en la documental del propio actor), pues por esa regla sería válido todo teletrabajo o trabajo a distancia durante una baja médica. No hay ningún precepto del convenio de aplicación que le autorice a ello (...) difícilmente puede sostenerse que estando de baja por crisis de ansiedad, como se reconoce en la demanda, se...
Sentencia Social 20/2024 TSJ Madrid, Rec. 814/2023 de 10 de enero del 2024

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: RAFAEL ANTONIO LOPEZ PARADA


Nº de sentencia: 20/2024



...solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las...

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Sentencia Social 691/2024 TSJ Galicia, Rec. 4666/2023 de 05 de febrero del 2024

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: JOSE ELIAS LOPEZ PAZ


Nº de sentencia: 691/2024



Sentencia Social 5500/2023 TSJ Galicia, Rec. 3535/2023 de 13 de diciembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: PILAR YEBRA-PIMENTEL VILAR


Nº de sentencia: 5500/2023



...persona trabajadora y las necesidades productivas y organizativas de las empresas. Art. 34.8 del ET. Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la...
Sentencia Social 451/2023 TSJ Illes Balears, Rec. 162/2023 de 07 de septiembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Illes Balears


Ponente: ALEJANDRO ROA NONIDE


Nº de sentencia: 451/2023



Sentencia Social 55/2023 JSO Palma, Rec. 791/2022 de 31 de marzo del 2023

Orden: Social


Tribunal: JSO Palma


Ponente: MONICA GARCIA BARTOLOME


Nº de sentencia: 55/2023



Jurisdicción Social ". CUARTO. - El artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores, dispone: "8. Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para...
Sentencia Social 356/2022 JSO Palma, Rec. 209/2022 de 09 de noviembre del 2022

Orden: Social


Tribunal: JSO Palma


Ponente: RICARDO MARTIN MARTIN


Nº de sentencia: 356/2022



Sentencia Social 179/2023 TSJ Illes Balears, Rec. 555/2022 de 11 de abril del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Illes Balears


Ponente: ALEJANDRO ROA NONIDE


Nº de sentencia: 179/2023



DA 4ª del RDL 28/2020, de 22 de septiembre , de trabajo a distancia, establecía: "Consideración como contingencia profesional derivada de accidente de trabajo a las enfermedades padecidas por el personal que presta servicio en centros sanitarios o socio-sanitarios como consecuencia del contagio del virus SARS-CoV2 durante el estado de alarma. 1. Desde la... RDL 28/2020, de 22 de septiembre , de trabajo a distancia, se había establecido que las prestaciones causadas por dicho personal se considerasen derivadas de accidente de trabajo. En virtud del presente RDL, las prestaciones que pudieran devengar estos profesionales serán las mismas que el sistema de la Seguridad Social otorga a quienes hubieran contraído una...
Sentencia Social 209/2023 TSJ País Vasco, Rec. 2092/2022 de 24 de enero del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ País Vasco


Ponente: JOSE FELIX LAJO GONZALEZ


Nº de sentencia: 209/2023



Sentencia Social 52/2024 TSJ Canarias, Rec. 1134/2023 de 18 de enero del 2024

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: GLORIA POYATOS MATAS


Nº de sentencia: 52/2024



...art. 34.8 del ET aplicable al momento de solicitarse la concreción horaria que se analiza establecía lo siguiente: " Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer...
Sentencia Social 1782/2023 TSJ Asturias, Rec. 1502/2023 de 19 de diciembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: CATALINA ORDOÑEZ DIAZ


Nº de sentencia: 1782/2023



...supervisaba, cediéndoles los medios de trabajo y certificación digital (como se refleja en la documental del propio actor), pues por esa regla sería válido todo teletrabajo o trabajo a distancia durante una baja médica. No hay ningún precepto del convenio de aplicación que le autorice a ello (...) difícilmente puede sostenerse que estando de baja por crisis de ansiedad, como se reconoce en la demanda, se...
Sentencia Social 20/2024 TSJ Madrid, Rec. 814/2023 de 10 de enero del 2024

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: RAFAEL ANTONIO LOPEZ PARADA


Nº de sentencia: 20/2024



...solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las...

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