Jurisprudencia sobre Vaca...sfrutadas.

Jurisprudencia sobre Vacaciones no disfrutadas.

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Vacaciones no disfrutadas

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Vacaciones no disfrutadas

Sentencia SOCIAL Nº 139/2020, JSO Albacete, Sec. 2, Rec 652/2019, 13-03-2020

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete

Ponente: ETHEL HONRUBIA GOMEZ

Nº de sentencia: 139/2020

PRIMERO.-Solicita la parte actora que se declare la improcedencia de su despido por falta de ocupación efectiva al no haber sido llamado para reincorporarse a su actividad habitual; además reclama la cantidad de 180Â83 euros por vacaciones no disfrutadas durante 2019.La entidad demandada se opone a la reclamación formulada de contrario alegando lo siguiente:-Caducidad de la acción.-En cuanto al... ...fondo, la empresa no tenía voluntad de extinguir la relación laboral, y cuando iba a llamar al trabajador para su incorporación, éste ya había interpuesto la demanda por despido.-No procede reclamación por las vacaciones no disfrutadas pues el trabajador si disfrutó sus vacaciones.SEGUNDO.-Comenzaremos analizando la cuestión relativa a la caducidad de la acción.Los trabajadores con contrato de trabajo...

Sentencia SOCIAL Nº 212/2019, JSO Albacete, Sec. 1, Rec 799/2018, 14-06-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete

Ponente: MARTINEZ MARTINEZ, MARIA DEL PILAR

Nº de sentencia: 212/2019

...reclamación de cantidades en las cuantías que se han desglosado en el hecho probado tercero, por los salarios dejados de percibir, más las vacaciones no disfrutadas, más el 10% de interés por mora.La parte demandada, la empresa, Grupo Corona España-2, S.A. no compareció al acto de la vista, pese a su citación en forma.SEGUNDO.-Los hechos declarados probados, según preceptúa el art.97.2 de la LJS, resultan... ...que produjo efectos el despido que ahora se declara improcedente.QUINTO.-Asimismo, junto con el ejercicio de la acción por despido se acumula la acción en reclamación de cantidad por importe total de 10.272,68€, por las cantidades debidas a D. Ignacio y la de 4.078,35€ por las cantidades debidas a D. Isidro , por salarios adeudados y vacaciones no disfrutadas, que se han desglosado en el hecho...

Sentencia SOCIAL Nº 264/2018, JSO Albacete, Sec. 1, Rec 385/2018, 09-02-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete

Ponente: OLGA MARIA LEAL SCASSO

Nº de sentencia: 264/2018

PRIMERO.-Se acumulan en el presente procedimiento acción de resolución contractual con amparo en el art. 50.1º.b) del ET, alegando el retraso continuado en el abono de los salarios mensuales, y acción de despido objetivo, e igualmente solicita acumuladamente la condena a la empresa a abonarle los salarios debidos, diferencias saláriales, vacaciones no disfrutadas y horas extraordinarias.Dispone...

Sentencia SOCIAL Nº 233/2020, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 102/2020, 21-09-2020

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz

Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA

Nº de sentencia: 233/2020

...empresa es insolvente, ha sido declarada en concurso de acreedores, por lo que solicitan la extinción de la relación laboral.Asimismo ejercita acción de reclamación de cantidad por importe total de 2.125,90 euros, por impago de las pagas extraordinarias (por importe de 1277,60 euros), vacaciones sin disfrutar (204,30 euros), primas impagadas por trabajo los domingos y festivos (644 euros).La parte... ...., reclamando la cantidad de 2.125,90 euros, resultante de impago de las pagas extraordinarias (por importe de 1277,60 euros), vacaciones sin disfrutar (204,30 euros), primas impagadas por trabajo los domingos y festivos (644 euros), más el 10% de interés por mora.El artículo 4.2 f) del Estatuto de los Trabajadores reconoce a los trabajadores el derecho a la puntual percepción de la remuneración pactada o...

Sentencia SOCIAL Nº 390/2019, JSO Cartagena, Sec. 2, Rec 534/2019, 13-12-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Cartagena

Ponente: DIAZ MOLINA, SALVADOR

Nº de sentencia: 390/2019

...reclamación de cantidad en sí, no da más datos, que tampoco concreta en juicio. Pide las vacaciones no disfrutadas, así como los salarios de mayo y junio. Respecto a esto último, en su caso, parte, serían salarios de trámite y dependerá de la suerte del despido y en cualquier caso no se puede considerar reclamación de cantidad ante la inconcreción de la misma y cuando es fácilmente determinable y exigible a... ...2019, de reincorporarse al trabajo, y asimismo el citado trabajador es muy libre para disfrutar las vacaciones en donde desee y es obvio que no está libre de enfermar o de un accidente. Ahora bien, siempre sabiendo que su puesto de trabajo está en España, en este caso, en concreto en Fuente Álamo -Murcia- y que le corresponde una asistencia sanitaria en España, que es la que le va controlar su...

Sentencia SOCIAL Nº 89/2020, JSO Cuenca, Sec. 1, Rec 159/2019, 27-03-2020

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Cuenca

Ponente: CLARA ISABEL ALMOHALLA DIEZ

Nº de sentencia: 89/2020

..., ambos inclusive, nómina de enero de 2019 (12 días), vacaciones no disfrutadas del año 2018y vacaciones no disfrutadas del año 2019, más el interés legal por mora.En apoyo de su pretensión, la parte actora ofrece la prueba documental, el interrogatorio de los codemandados Feliciano y Felix y la testifical.TERCERO.-Por su parte, las empresas codemandadas se allanaron parcialmente a la demanda... ...), las empresas codemandadas reconocieron adeudar únicamente la suma de 417,85 euros netos.En cuanto a la nómina de enero de 2019 (12 días), la demandada reconoció adeudar a la actora únicamente la suma de 303,76 euros.En relación con las vacaciones no disfrutadas del año 2018, la demandada reconoció adeudar a la actora únicamente la suma de 1.126,12 euros.Finalmente, en cuanto a las vacaciones no...

Sentencia SOCIAL Nº 52/2020, JSO Cuenca, Sec. 1, Rec 666/2019, 21-02-2020

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Cuenca

Ponente: CLARA ISABEL ALMOHALLA DIEZ

Nº de sentencia: 52/2020

...reiterados retrasos e impagos de sus salarios por parte de la misma, correspondientes al periodo comprendido entre el 1 de febrero de 2019 y el 30 de junio de 2019, vacaciones no disfrutadas de 2019 y paga extra de verano de 2019, con una deuda salarial de 7.740,15 euros.Todo ello con los derechos inherentes que lleve consigo.En este sentido, hay que tener en cuenta que la parte demandante, en apoyo de su... ...de los salarios reclamados por aquél, cabe considerar acreditada la falta de pago por la empresa demandada de salarios correspondientes al periodo comprendido entre el 1 de febrero de 2019 y el 30 de junio de 2019, vacaciones no disfrutadas de 2019 y paga extra de verano de 2019, con una deuda salarial de 7.740,15 euros.Por tanto, concurriendo la causa de extinción del contrato de trabajo invocada...

Sentencia SOCIAL Nº 401/2018, JSO Cuenca, Sec. 1, Rec 195/2018, 29-05-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Cuenca

Ponente: CLARA ISABEL ALMOHALLA DIEZ

Nº de sentencia: 401/2018

...demandada mediante notificación escrita, con efectos de 6 de febrero de 2018.Asimismo, reclama el actor la cantidad de1.191,05 euros, en concepto denómina de febrero de 2018(6 días) yliquidación de vacaciones no disfrutadas de 2017 y 2018.Por su parte, la empresa demandada se allanó parcialmente a la demanda, reconociendo la improcedencia del despido y optando por abonar al trabajador la indemnización... ..., y no el que señala el demandante de 1.166,18 euros mensuales según el Convenio Colectivo de aplicación.No obstante lo anterior, la empresa demandada se mostró conforme con la suma reclamada por el demandante en concepto deliquidación de vacaciones no disfrutadas de 2017 y 2018.Por tanto, atendiendo a las alegaciones de ambas partes, así como al allanamiento parcial de la demandada, lascuestiones...

Sentencia Social 9/2022 Juzgado de lo Social -, Rec. 126/2021 de 16 de febrero del 2022

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Cuenca

Ponente: CLARA ISABEL ALMOHALLA DIEZ

Nº de sentencia: 9/2022

...de 2021, junio de 2021 y julio de 2021 (hasta el 28); complemento de IT del artículo 31 del Convenio Colectivo aplicable (3.428,10 euros) y vacaciones no disfrutadas de 2019, 2020 y 2021 (hasta el 28 de julio), más el interés legal por mora. En apoyo de su pretensión, ofrece la prueba de interrogatorio de la demandada, la documental... ..., se opone a la pretensión de la trabajadora demandante relativa a la reclamación de cantidad, reconociendo adeudar únicamente la suma de 3.538,30 euros, en concepto de vacaciones no disfrutadas de 2019, 2020 y 2021 (hasta el 28 de julio). Por tanto, las cuestiones controvertidas en autos radican en determinar, por un lado, si concurre o no...