Jurisprudencia sobre Vaca...sfrutadas.

Jurisprudencia sobre Vacaciones no disfrutadas.

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Vacaciones no disfrutadas

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Vacaciones no disfrutadas

Sentencia Social Nº 2302/2015, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2259/2015, 27-11-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: VIDAU ARGÜELLES, MARIA

Nº de sentencia: 2302/2015

UNICO -Los actores, trabajadores de la empresa Carbocal, S.A., entablaron demanda en reclamación de cantidad por los conceptos de salarios pendientes de abono correspondientes a los meses de abril, mayo, junio, julio, agosto, septiembre y octubre de 2013, 26 días de vacaciones pendientes de disfrutar, y la indemnización por despido a fecha 18 de octubre de 2013 y por los importes parciales que... ...los 2.599,22 euros correspondientes a las vacaciones no disfrutadas); y a Benedicto la indemnización de 5.874,77 euros y la suma de 4.955 euros (que se corresponden con los 2.021,38 euros que según certificado del administrador concursal son por los salarios devengados a partir de la reincorporación tras el primer despido declarado nulo y los 2.933,32 euros correspondientes a las vacaciones no...

Sentencia Social Nº 573/2015, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 501/2015, 27-03-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: VIDAU ARGÜELLES, MARIA

Nº de sentencia: 573/2015

...meses de mayo (709,31 €), junio (709,31 €), julio (70 €) ni la parte proporcional de las vacaciones no disfrutadas cuyo importe asciende a 283 €, todas ellas cantidades brutas'. Solicita su sustitución por el siguiente texto alternativo que propone: 'La empresa no abonó los salarios correspondientes a los meses de abril (709,31 €), mayo (709,31 €), junio (709,31 €), julio (70 €) ni la parte... ...proporcional de las vacaciones no disfrutadas cuyo importe asciende a 283 €, todas ellas cantidades brutas'. No se señala prueba alguna en apoyo de esta modificación. En relación con tales revisiones postuladas es preciso indicar que la suplicación no es una apelación ni una segunda instancia, sino un recurso de naturaleza extraordinaria y objeto limitado en el que la Sala solo puede rectificar en...

Sentencia Social Nº 2343/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1694/2014, 04-12-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: OLIET PALA, FERNANDO

Nº de sentencia: 2343/2014

...que la controversia reside en aquellos casos, en que los días cotizados por tales trabajadores, exceden del periodo natural de duración del contrato, por lo que se debe determinar, sí tal exceso de días se corresponden o no con los días de vacaciones pendientes de disfrutar a la fecha del extinción del mismo, y de ser así, se retrasaría el nacimiento de la prestación, de conformidad con lo dispuesto... ...predetermina el fallo, la expresión 'quedando durante dicho periodo sin protección'. Ya que adelanta la conclusión de que aquellos 19 días que exceden de la duración del contrato, no tienen la consideración de vacaciones pendientes de disfrutar, ni por tanto de situación asimilada al alta, conforme al artículo 210.4 LGSS . Se basa dicha redacción alternativa en el folio 16, comprensiva de la vida laboral...

Sentencia Social Nº 883/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6289/2014, 09-02-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MARTINEZ MIRANDA, MARIA MACARENA

Nº de sentencia: 883/2015

...demandada, que interesó su desestimación, con íntegra confirmación de la resolución recurrida. Constituye el objeto del recurso interpuesto la procedencia de la reclamación ejercitada, por salarios devengados durante los meses de noviembre y diciembre de 2011, así como por diferencias salariales, horas extraordinarias, y vacaciones no disfrutadas, de conformidad con el desglose obrante en la demanda. El...

Sentencia Social Nº 17/2015, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2753/2014, 23-01-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: VIDAU ARGÜELLES, MARIA

Nº de sentencia: 17/2015

PRIMERO.-La sentencia de instancia estimando la demanda de conflicto colectivo deducida por los Sindicatos UGT y CCOO declara el derecho de los trabajadores afectados por el conflicto a disfrutar de sus vacaciones anuales íntegras, sin perjuicio de que en la retribución de las mismas se descuente el importe de los días que, en su caso, sean abonados por Seylim S.L. junto con la liquidación... ...el conflicto a disfrutar sus vacaciones anuales íntegras. Dicho recurso, que ha sido impugnado de contrario por los sindicatos demandantes, se estructura por la representación letrada recurrente en dos motivos de suplicación, encaminado uno a la revisión de hechos probados y destinado el otro al examen del derecho aplicado. El primer motivo de suplicación se dice formulado por la empresa recurrente...

Sentencia Social Nº 1690/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1110/2014, 02-10-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: FERRER GONZÁLEZ, JORGE LUIS

Nº de sentencia: 1690/2014

...reside en aquellos casos, en que los días cotizados por tales trabajadores, exceden del periodo natural de duración del contrato, por lo que se debe determinar, sí tal exceso de días se corresponden o no con los días de vacaciones pendientes de disfrutar a la fecha del extinción del mismo, y de ser así, se retrasaría el nacimiento de la prestación, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 209.3... ...del contrato, no tienen la consideración de vacaciones pendientes de disfrutar, ni por tanto de situación asimilada al alta, conforme al artículo 210.4 LGSS . Se basa dicha redacción alternativa en el folio 21, comprensiva de la vida laboral del demandante, y donde en el periodo relativo al alta en la empresa SAT ACRENA nº 251 del 07-09-2011 al 19-06-2012, figuran un total de 306 días cotizados...

Sentencia Social Nº 266/2014, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 134/2014, 10-04-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: SANCHA SAIZ, MARIA DE LAS MERCEDES

Nº de sentencia: 266/2014

PRIMERO .- El actor, con categoría profesional de consultor en la empresa SOLARCAN 2003, S.L., formuló demanda contra esta entidad en reclamación de 30.095,82 euros, en concepto de salario devengado desde diciembre de 2011 al 27 de julio de 2012 (fecha de su despido), vacaciones no disfrutadas, diferencias de categoría y comisión por incentivo (4.875 euros). La sentencia del Juzgado de lo...

Sentencia Social Nº 156/2014, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 983/2013, 03-03-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Murcia

Ponente: JIMENEZ FERNANDEZ, RUBEN ANTONIO

Nº de sentencia: 156/2014

...trabajadora la suma de 1.948,12 por comisiones del tercer cuatrimestre del 2011, 86,64 por diferencias de febrero 2012 y 433,85 por diferencias por vacaciones no disfrutadas. Disconforme con la sentencia, interponen contra la misma recurso de suplicación: A. La empresa demandada, solicitando: a) La revisión de los hechos declarados probados que afecta al apartado primero. b) La revocación de la sentencia... ...no establece limites al pago de salarios de tramite, y porque la sentencia no limita de la condena al pago de la suma de, 86,64 € por diferencias de febrero 2012 y 433,85 por diferencias por vacaciones no disfrutadas. La trabajadora demandante se opone al recurso, habiéndolo impugnado. B. la trabajadora demandante, solicitando, tanto la revisión de los hechos declarados probados, como sentencia...

Sentencia Social Nº 2247/2013, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2134/2013, 17-12-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: DIAZ DE RABAGO VILLAR, MANUEL

Nº de sentencia: 2247/2013

...proporcional de las vacaciones no disfrutadas correspondientes a los mismos, con un interés del 10% anual desde la papeleta de conciliación (7 de septiembre de 2012), desestimando la pretensión en cuanto al resto del principal pretendido (que alcanzaba a 28.051,09 euros, como importe de su salario por su trabajo de camarera en esa empresa desde el 1 de agosto de 2011 al 3 de agosto de 2012 (incluida parte... ...proporcional de vacaciones no disfrutadas), así como el salario del 1 de abril al 30 de noviembre de 2011 por su trabajo como dependienta para Orduñako Berria SL (incluida parte proporcional de vacaciones no disfrutadas), así como la pretensión de condena solidaria de ambas sociedades y de quien se alegaba que era su común administrador y verdadero empresario, D. Luis Antonio , como integrantes de un grupo...

Sentencia Social Nº 136/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 990/2013, 14-02-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE

Nº de sentencia: 136/2014

PRIMERO.-El Sr. Gervasio contrató al Sr. Benigno para que éste prestase servicios como conductor de taxi. El trabajador presentó demanda de reclamación de cantidad, solicitando el abono de horas extras realizadas entre julio de 2010 y 18 de mayo de 2011, plus salarial por trabajo en festivos, plus de quebranto de moneda y compensación económica por vacaciones no disfrutadas. Desestimadas...