Noticias de Despido improcedente.

El TSJ de Madrid confirma la improcedencia del despido disciplinario por no llevar uniforme completo
El TSJ de Madrid declara improcedente el despido de un repartidor por no llevar la uniformidad completa al no acreditarse reiteración ni perjuicio efectivo.

El TS confirma la opción empresarial en despido improcedente de personal indefinido no fijo de la Administración
El Supremo avala que la empresa opte por readmitir o indemnizar al indefinido no fijo despedido aunque después acceda a la fijeza por proceso selectivo.

El Supremo aclara cuándo la indemnización por despido es crédito concursal
El Tribunal Supremo aclara que las indemnizaciones por despido improcedente pactadas antes del concurso son créditos concursales, aunque se homologuen después.

El TI de Barcelona declara improcedente un despido por acudir a la eutanasia de su perro
El Tribunal de Instancia de Barcelona declara improcedente el despido de una trabajadora por ausentarse para eutanasiar a su perro, amparándose en la Ley 7/2023.

El TS reitera doctrina sobre la imposibilidad de fijar una indemnización adicional en casos de despido improcedente
El Supremo ratifica que no cabe indemnización adicional en despido improcedente

El TSJ de Madrid aplica doctrina del Tribunal Supremo sobre el rechazo a la indemnización adicional en caso de despido improcedente
El TSJ Madrid reafirma que sólo cabe la indemnización tasada por despido improcedente según el art. 56.1 ET, sin cuantías adicionales.

El TSJ de Balears ratifica la improcedencia del despido de una trabajadora por ocultar su relación sentimental con un superior
El TSJIB confirma la improcedencia del despido por ocultar una relación sentimental, al no probarse perjuicio profesional ni económico para la empresa.

Europa pide la posibilidad de opción de readmisión del trabajador ante un despido improcedente
España incumple la Carta Social Europea al no garantizar suficientes medidas en casos de despido improcedente, exigiendo reformas inmediatas.

El TSJM se pronuncia sobre el sistema de geolocalización para rastrear los excesos de velocidad como prueba para el despido
El TSJM considera improcedente el despido de una conductora por falta de pruebas concluyentes sobre el sistema de geolocalización usado.

El TS ratifica el derecho a opción en caso de despido improcedente para un trabajador que se ocupaba de la actividad preventiva
La STS 133/2025 establece que los trabajadores de prevención de riesgos pueden optar entre readmisión o indemnización tras un despido improcedente.

El TSJ de Madrid confirma la improcedencia del despido disciplinario por no llevar uniforme completo
El TSJ de Madrid declara improcedente el despido de un repartidor por no llevar la uniformidad completa al no acreditarse reiteración ni perjuicio efectivo.

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El Supremo avala que la empresa opte por readmitir o indemnizar al indefinido no fijo despedido aunque después acceda a la fijeza por proceso selectivo.

El Supremo aclara cuándo la indemnización por despido es crédito concursal
El Tribunal Supremo aclara que las indemnizaciones por despido improcedente pactadas antes del concurso son créditos concursales, aunque se homologuen después.

El TI de Barcelona declara improcedente un despido por acudir a la eutanasia de su perro
El Tribunal de Instancia de Barcelona declara improcedente el despido de una trabajadora por ausentarse para eutanasiar a su perro, amparándose en la Ley 7/2023.

El TS reitera doctrina sobre la imposibilidad de fijar una indemnización adicional en casos de despido improcedente
El Supremo ratifica que no cabe indemnización adicional en despido improcedente

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El TSJ Madrid reafirma que sólo cabe la indemnización tasada por despido improcedente según el art. 56.1 ET, sin cuantías adicionales.

El TSJ de Balears ratifica la improcedencia del despido de una trabajadora por ocultar su relación sentimental con un superior
El TSJIB confirma la improcedencia del despido por ocultar una relación sentimental, al no probarse perjuicio profesional ni económico para la empresa.

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El TSJM se pronuncia sobre el sistema de geolocalización para rastrear los excesos de velocidad como prueba para el despido
El TSJM considera improcedente el despido de una conductora por falta de pruebas concluyentes sobre el sistema de geolocalización usado.

El TS ratifica el derecho a opción en caso de despido improcedente para un trabajador que se ocupaba de la actividad preventiva
La STS 133/2025 establece que los trabajadores de prevención de riesgos pueden optar entre readmisión o indemnización tras un despido improcedente.
