Noticias de laboral.

El TJUE aborda el concepto de «ajustes razonables» en el marco de la Directiva 2000/78/CE
El TJUE declara que priorizar la movilidad docente dentro de la provincia no vulnera por sí mismo la Directiva 2000/78 ni supone discriminación indirecta.

Publicado el convenio estatal de industrias lácteas y sus derivados 2025-2028
El BOE publica el convenio estatal de industrias lácteas 2025-2028, con reducción de jornada, subidas salariales, revisión IPC y nuevas medidas de igualdad.

Publicado el IX convenio colectivo estatal de fabricantes de yesos, cales y prefabricados 2025-2027
El BOE publica el IX Convenio estatal de fabricantes de yesos, cales y prefabricados, con vigencia 2025-2027, subidas salariales y nuevas medidas laborales.

El Supremo niega cesión ilegal entre Intermezzo y el Teatro Real
El Supremo descarta cesión ilegal entre Intermezzo y el Teatro Real y precisa cómo aplicar el artículo 43.2 del ET en contratas artísticas.

El TSJ vasco condena a ELA por presiones a un empleado para acogerse a la prejubilación
El TSJ del País Vasco condena a ELA por daños morales y declara extinguida la relación laboral tras apreciar presiones y difusión interna lesiva.

Se abre la consulta pública para el proyecto de orden sobre requisitos técnicos del registro horario
Trabajo abre consulta pública previa sobre la futura orden que fijará los requisitos técnicos y de seguridad del registro de jornada.

El Supremo confirma que Unicaja debe permitir a CSIF informar a toda la plantilla
El Supremo confirma que Unicaja vulneró la libertad sindical de CSIF al impedirle usar el correo corporativo para informar a toda la plantilla.

El Supremo recuerda que los acuerdos interpretativos de las comisiones paritarias no sustituyen la función jurisdiccional
El Supremo declara que el acuerdo de la comisión paritaria del convenio colectivo no vincula a los jueces y confirma la absorción de la retribución variable.

El TSJ de Aragón confirma la rebaja al 49% del grado de discapacidad tras aprender lenguaje de signos
El TSJ de Aragón confirma la reducción del 65% al 49% del grado de discapacidad al apreciar mejoría clínica global conforme al RD 888/2022.

El TS confirma la opción empresarial en despido improcedente de personal indefinido no fijo de la Administración
El Supremo avala que la empresa opte por readmitir o indemnizar al indefinido no fijo despedido aunque después acceda a la fijeza por proceso selectivo.

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