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Noticias de laboral.
Ley 1/2026: modificaciones laborales y de Seguridad Social para cooperativas y empresas de inserción
El BOE publica la Ley 1/2026, que reforma cooperativas y empresas de inserción con novedades laborales, de igualdad, inclusión y Seguridad Social.
La Ley 1/2026 introduce cambios en la gestión del ingreso mínimo vital
La Ley 1/2026 modifica el ingreso mínimo vital: revisión de la unidad de convivencia, actualización de cuantías y efectos en procedimientos en curso.
UGT y CCOO presentan su Estrategia Sindical Unitaria
Análisis técnico de la Propuesta Sindical Unitaria 2026 y su posible impacto en despido, contrato parcial, diálogo social y negociación colectiva.
Publicada la Ley 1/2026, de 8 de abril, de impulso integral de la economía social
El BOE publica la Ley 1/2026, que reforma cooperativas, empresas de inserción, economía social, contratos reservados e incentivos.
Trabajo reactiva el CERSE y prevé un sello de empresa responsable
Trabajo reactiva el CERSE tras más de diez años inoperativo y prevé un Sello de Empresa Socialmente Responsable para impulsar la RSE.
Trabajo y sindicatos acuerdan un protocolo trans para la empresa
Trabajo y los sindicatos más representativos acuerdan un protocolo voluntario para acompañar a las personas trans en la empresa y en la negociación colectiva.
El Supremo reconoce la indemnización por preaviso en el despido improcedente de alta dirección
El Supremo reconoce que el despido improcedente de un alto directivo da derecho a la indemnización por preaviso, aunque el contrato lo excluya para el despido.
Boletín Noticias Red 5/2026 con aclaraciones sobre la orden de cotización 2026
El Boletín RED 05/2026 resume las novedades de la Orden PJC/297/2026 sobre cotización a la Seguridad Social en 2026, bases, MEI y autónomos.
El INSST actualiza fichas de selección y uso de EPI y crea una nueva
El INSST actualiza varias fichas de selección y uso de EPI e incorpora una nueva sobre ropa de protección para bomberos en rescates técnicos.
El TSJ de Murcia confirma sanción por graves incumplimientos laborales
El TSJ de Murcia confirma una sanción de 40.980 euros por graves incumplimientos laborales y de prevención en una empresa de reciclaje textil.
Ley 1/2026: modificaciones laborales y de Seguridad Social para cooperativas y empresas de inserción
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La Ley 1/2026 introduce cambios en la gestión del ingreso mínimo vital
La Ley 1/2026 modifica el ingreso mínimo vital: revisión de la unidad de convivencia, actualización de cuantías y efectos en procedimientos en curso.
UGT y CCOO presentan su Estrategia Sindical Unitaria
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Publicada la Ley 1/2026, de 8 de abril, de impulso integral de la economía social
El BOE publica la Ley 1/2026, que reforma cooperativas, empresas de inserción, economía social, contratos reservados e incentivos.
Trabajo reactiva el CERSE y prevé un sello de empresa responsable
Trabajo reactiva el CERSE tras más de diez años inoperativo y prevé un Sello de Empresa Socialmente Responsable para impulsar la RSE.
Trabajo y sindicatos acuerdan un protocolo trans para la empresa
Trabajo y los sindicatos más representativos acuerdan un protocolo voluntario para acompañar a las personas trans en la empresa y en la negociación colectiva.
El Supremo reconoce la indemnización por preaviso en el despido improcedente de alta dirección
El Supremo reconoce que el despido improcedente de un alto directivo da derecho a la indemnización por preaviso, aunque el contrato lo excluya para el despido.
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El Boletín RED 05/2026 resume las novedades de la Orden PJC/297/2026 sobre cotización a la Seguridad Social en 2026, bases, MEI y autónomos.
El INSST actualiza fichas de selección y uso de EPI y crea una nueva
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El TSJ de Murcia confirma sanción por graves incumplimientos laborales
El TSJ de Murcia confirma una sanción de 40.980 euros por graves incumplimientos laborales y de prevención en una empresa de reciclaje textil.