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Noticias de laboral.
El TSJ de Murcia rechaza indemnizar a una profesora lesionada al frenar una pelea escolar
El TSJ Murcia deniega indemnización a profesora lesionada al frenar pelea escolar
Mejora de las condiciones de trabajo del personal al servicio de la Administración de justicia de Galicia
La Xunta de Galicia y sindicatos cierran un acuerdo para mejorar las condiciones laborales del personal de Justicia
TSJ de La Rioja indemniza con 12.000 euros por ruptura injustificada del precontrato
El TSJ de La Rioja condena a la mutua a indemnizar con 11.876,64 euros a una trabajadora por daños causados por la ruptura unilateral de un precontrato laboral.
El TJUE aclara la ley aplicable ante cambio de país del trabajador para la prestación de servicios
El TJUE clarifica la ley aplicable en contratos laborales transfronterizos ante traslados del país habitual del trabajador, reforzando la seguridad jurídica.
Cataluña crea su Comité de Valoración de Víctimas del Amianto
Nueva regulación en Cataluña: Comité de Valoración de Víctimas del Amianto, esencial para acceder a compensación estatal por daños del amianto.
Aragón publica su prestación complementaria del ingreso mínimo vital y complementos de pensiones no contributivas
Aragón publica la PACIMV y pensiones no contributivas
El TS limita los efectos económicos de la recalificación como enfermedad profesional de la incapacidad temporal a tres meses antes de la solicitud
El Tribunal Supremo limita la retroactividad de pagos tras recalificación de enfermedad profesional en IT a tres meses previos a la solicitud del trabajador.
La Comisión Europea presenta la Hoja de Ruta para el Empleo de Calidad
Nueva Hoja de Ruta Europea busca fortalecer el empleo de calidad, proteger derechos laborales y apoyar la adaptación digital, ecológica y social en la UE.
En trámite de información pública el anteproyecto de ley para proteger a los trabajadores que denuncian corrupción o infracciones en sus empresas
El anteproyecto refuerza la protección de trabajadores denunciantes de corrupción, prohíbe represalias y amplía derechos en los sectores público y privado.
TS: La omisión de la negociación en la adaptación de jornada impone su concesión automática salvo irrazonabilidad
El TS fija que la falta de negociación en la adaptación de jornada laboral supone su concesión automática si no es irrazonable o desproporcionada.
El TSJ de Murcia rechaza indemnizar a una profesora lesionada al frenar una pelea escolar
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Mejora de las condiciones de trabajo del personal al servicio de la Administración de justicia de Galicia
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TSJ de La Rioja indemniza con 12.000 euros por ruptura injustificada del precontrato
El TSJ de La Rioja condena a la mutua a indemnizar con 11.876,64 euros a una trabajadora por daños causados por la ruptura unilateral de un precontrato laboral.
El TJUE aclara la ley aplicable ante cambio de país del trabajador para la prestación de servicios
El TJUE clarifica la ley aplicable en contratos laborales transfronterizos ante traslados del país habitual del trabajador, reforzando la seguridad jurídica.
Cataluña crea su Comité de Valoración de Víctimas del Amianto
Nueva regulación en Cataluña: Comité de Valoración de Víctimas del Amianto, esencial para acceder a compensación estatal por daños del amianto.
Aragón publica su prestación complementaria del ingreso mínimo vital y complementos de pensiones no contributivas
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El TS limita los efectos económicos de la recalificación como enfermedad profesional de la incapacidad temporal a tres meses antes de la solicitud
El Tribunal Supremo limita la retroactividad de pagos tras recalificación de enfermedad profesional en IT a tres meses previos a la solicitud del trabajador.
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Nueva Hoja de Ruta Europea busca fortalecer el empleo de calidad, proteger derechos laborales y apoyar la adaptación digital, ecológica y social en la UE.
En trámite de información pública el anteproyecto de ley para proteger a los trabajadores que denuncian corrupción o infracciones en sus empresas
El anteproyecto refuerza la protección de trabajadores denunciantes de corrupción, prohíbe represalias y amplía derechos en los sectores público y privado.
TS: La omisión de la negociación en la adaptación de jornada impone su concesión automática salvo irrazonabilidad
El TS fija que la falta de negociación en la adaptación de jornada laboral supone su concesión automática si no es irrazonable o desproporcionada.