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Noticias de laboral.
El TS reitera doctrina sobre la imposibilidad de fijar una indemnización adicional en casos de despido improcedente
El Supremo ratifica que no cabe indemnización adicional en despido improcedente
España ratifica el Convenio sobre la protección de la maternidad de la OIT
España refuerza la protección de la maternidad con la ratificación del Convenio OIT 183 y la ampliación de permisos parentales.
Se prorroga el Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo para el sector de la fabricación de vehículos de motor
Prórroga del Mecanismo RED para empleo en automoción hasta junio de 2026, protegiendo el empleo y promoviendo la adaptación sectorial y la recualificación.
Recomendación (UE) 2025/2609 relativa a la lista europea de enfermedades profesionales
La UE reconoce el cáncer de laringe y ovario como enfermedades profesionales por amianto, instando a España a actualizar su normativa.
Ley 10/2025: Regulación de servicios de atención a la clientela
Ley 10/2025: Establece estándares mínimos y protege los derechos de los usuarios en la atención a la clientela de grandes empresas y servicios básicos.
El INSST publica una nueva Nota Técnica de Prevención para dispositivos de enclavamiento con bloqueo del resguardo
Publicación de la NTP 1220 sobre enclavamiento y bloqueo de resguardos
TS: el umbral de recurribilidad en suplicación de una sanción administrativa en materia de Seguridad Social es de 3.000 euros
El Supremo fija en 3.000 el umbral para recurrir sanciones en Seguridad Social
El Gobierno prorroga medidas para proteger a los colectivos vulnerables y actualiza el marco fiscal y social mediante el Real Decreto-ley 16/2025
El Real Decreto-ley 16/2025 amplía medidas en vivienda, energía, pensiones y fiscalidad para proteger a colectivos vulnerables y actualizar el marco social.
El TS declara nulo el despido por ineptitud si no hay ajustes razonables
Despido objetivo y ajustes razonables: doctrina del TS sobre discapacidad
STS 1101/2025: delimitación entre jurisdicción social y contenciosa en contratos administrativos prolongados
La STS 1101/2025 aclara la competencia: contratos administrativos válidos, pero prolongados corresponden al contencioso-administrativo; si son irregulares desde el inicio, al social.
El TS reitera doctrina sobre la imposibilidad de fijar una indemnización adicional en casos de despido improcedente
El Supremo ratifica que no cabe indemnización adicional en despido improcedente
España ratifica el Convenio sobre la protección de la maternidad de la OIT
España refuerza la protección de la maternidad con la ratificación del Convenio OIT 183 y la ampliación de permisos parentales.
Se prorroga el Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo para el sector de la fabricación de vehículos de motor
Prórroga del Mecanismo RED para empleo en automoción hasta junio de 2026, protegiendo el empleo y promoviendo la adaptación sectorial y la recualificación.
Recomendación (UE) 2025/2609 relativa a la lista europea de enfermedades profesionales
La UE reconoce el cáncer de laringe y ovario como enfermedades profesionales por amianto, instando a España a actualizar su normativa.
Ley 10/2025: Regulación de servicios de atención a la clientela
Ley 10/2025: Establece estándares mínimos y protege los derechos de los usuarios en la atención a la clientela de grandes empresas y servicios básicos.
El INSST publica una nueva Nota Técnica de Prevención para dispositivos de enclavamiento con bloqueo del resguardo
Publicación de la NTP 1220 sobre enclavamiento y bloqueo de resguardos
TS: el umbral de recurribilidad en suplicación de una sanción administrativa en materia de Seguridad Social es de 3.000 euros
El Supremo fija en 3.000 el umbral para recurrir sanciones en Seguridad Social
El Gobierno prorroga medidas para proteger a los colectivos vulnerables y actualiza el marco fiscal y social mediante el Real Decreto-ley 16/2025
El Real Decreto-ley 16/2025 amplía medidas en vivienda, energía, pensiones y fiscalidad para proteger a colectivos vulnerables y actualizar el marco social.
El TS declara nulo el despido por ineptitud si no hay ajustes razonables
Despido objetivo y ajustes razonables: doctrina del TS sobre discapacidad
STS 1101/2025: delimitación entre jurisdicción social y contenciosa en contratos administrativos prolongados
La STS 1101/2025 aclara la competencia: contratos administrativos válidos, pero prolongados corresponden al contencioso-administrativo; si son irregulares desde el inicio, al social.