Noticias de laboral.

El TS aclara si el COVID contraído en el trabajo es accidente laboral o enfermedad profesional
El TS unifica criterio: COVID-19 laboral en centros sanitarios es enfermedad profesional si existe exposición al riesgo, para personal sanitario o no.

Publicada la guía para la igualdad en el liderazgo empresarial
La guía impulsa la igualdad de género en la dirección empresarial, recoge marco legal, beneficios, estrategias y seguimiento para alcanzar la paridad.

Convenio en materia de prevención de riesgos laborales del personal de la Policía Nacional y de la Guardia Civil
Convenio para mejorar la prevención de riesgos laborales en la Policía Nacional y Guardia Civil, regulando coordinación, denuncias y protección de datos.

El Tribunal Supremo anula la D.F. 1.ª del Real Decreto 893/2024 que regulaba el régimen de prevención específico para las empresas de ayuda a domicilio
El Supremo anula parte del RD 893/2024 sobre prevención laboral en servicios a domicilio, por falta de justificación económica y de consulta sectorial.

La AN desestima la pretensión sindical de obtener información retributiva individualizada
La AN rechaza exigir a la empresa la entrega de salarios individualizados, limitando el derecho sindical a datos retributivos medios legales.

El TS analiza el fraude en la contratación a tiempo parcial ante una necesidad estructural de trabajo a tiempo completo
El Tribunal Supremo considera fraudulenta la contratación parcial cuando encubre necesidades estructurales. Refuerza la protección laboral y sanciona a la empresa.

Se crea la Comisión de Evaluación de la anticipación de la edad de jubilación
Nueva Comisión para evaluar condiciones que permiten adelantar la jubilación en trabajos penosos, asegurando transparencia y sin incrementar el gasto público.

Publicados los coeficientes reductores de la edad de jubilación para los agentes forestales y medioambientales
Nuevo Real Decreto permite a agentes forestales y medioambientales adelantar la jubilación aplicando un coeficiente reductor del 0,20 por año trabajado.

El TSJ de Aragón niega la incapacidad absoluta a un albañil tras su mejoría con trasplante hepático
El TSJ Aragón revoca la incapacidad absoluta a un albañil tras mejora clínica postrasplante, reconociendo solo la incapacidad permanente total.

El Supremo declara que Fremap no puede exigir tickets para abonar la compensación de comida prevista en su convenio
El Tribunal Supremo dicta que Fremap no puede exigir justificante de gasto para abonar la compensación por comida prevista en el convenio colectivo.

El TS aclara si el COVID contraído en el trabajo es accidente laboral o enfermedad profesional
El TS unifica criterio: COVID-19 laboral en centros sanitarios es enfermedad profesional si existe exposición al riesgo, para personal sanitario o no.

Publicada la guía para la igualdad en el liderazgo empresarial
La guía impulsa la igualdad de género en la dirección empresarial, recoge marco legal, beneficios, estrategias y seguimiento para alcanzar la paridad.

Convenio en materia de prevención de riesgos laborales del personal de la Policía Nacional y de la Guardia Civil
Convenio para mejorar la prevención de riesgos laborales en la Policía Nacional y Guardia Civil, regulando coordinación, denuncias y protección de datos.

El Tribunal Supremo anula la D.F. 1.ª del Real Decreto 893/2024 que regulaba el régimen de prevención específico para las empresas de ayuda a domicilio
El Supremo anula parte del RD 893/2024 sobre prevención laboral en servicios a domicilio, por falta de justificación económica y de consulta sectorial.

La AN desestima la pretensión sindical de obtener información retributiva individualizada
La AN rechaza exigir a la empresa la entrega de salarios individualizados, limitando el derecho sindical a datos retributivos medios legales.

El TS analiza el fraude en la contratación a tiempo parcial ante una necesidad estructural de trabajo a tiempo completo
El Tribunal Supremo considera fraudulenta la contratación parcial cuando encubre necesidades estructurales. Refuerza la protección laboral y sanciona a la empresa.

Se crea la Comisión de Evaluación de la anticipación de la edad de jubilación
Nueva Comisión para evaluar condiciones que permiten adelantar la jubilación en trabajos penosos, asegurando transparencia y sin incrementar el gasto público.

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Nuevo Real Decreto permite a agentes forestales y medioambientales adelantar la jubilación aplicando un coeficiente reductor del 0,20 por año trabajado.

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El TSJ Aragón revoca la incapacidad absoluta a un albañil tras mejora clínica postrasplante, reconociendo solo la incapacidad permanente total.

El Supremo declara que Fremap no puede exigir tickets para abonar la compensación de comida prevista en su convenio
El Tribunal Supremo dicta que Fremap no puede exigir justificante de gasto para abonar la compensación por comida prevista en el convenio colectivo.
