Noticias de Vulneración de derechos fundamentales.

La aportación de datos médicos por parte de las mutuas de trabajo a detectives para que realicen seguimiento de empleados es ilícita
La sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria anula una sentencia que desestimó una petición de incapacidad laboral porque se basó en una prueba obtenida con vulneración de …

Indemnización de 25.000 euros por daño moral tras despido nulo durante la prestación de maternidad de una indefinida no fija
El TSJ de Cantabria aplica la perspectiva de género y declara la nulidad del despido realizado a una trabajadora indefinida no fija (y fija discontinua) de la Administración durante la prestación de …

El Tribunal está obligado a reconocer el resarcimiento del daño moral en caso de vulneración de derechos fundamentales
El TS, reitera la doctrina fijada en el caso de que el despido nulo comporte indemnización por daños morales —aunque no se hayan concretado los parámetros para fijar el importe—, estimando la …

El Supremo no avala la entrada en un domicilio particular de un agente tributario
El pasado 10 de octubre se publicaba la sentencia de la Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo, sentencia nº 1343/2019. En ella se recoge el criterio del Tribunal a la hora de precisar los …

Considerado nulo el despido efectuado tras denunciar la manipulación del registro horario por parte de la empresa.
Demostrado que la persona trabajadora denunciante fue despida como represalia por su denuncia del falseamiento de los cuadrantes de horarios por la empresa, el TSJ Murcia considera el despido nulo …

Declarado nulo un traslado como represalia ante quejas en redes sociales sobre las medidas COVID aplicadas por la empresa
El TSJ Asturias considera nula -al atentar contra la libertad de expresión- la modificación de condiciones de trabajo consistente en un cambio de centro de trabajo tras manifestaciones de un …

El TSJ de Castilla-La Mancha declara nulo el despido de una empleada municipal por represalia ante denuncia de fraudes
El TSJ de Castilla-La Mancha confirma la nulidad del despido de una empleada municipal cesada tras denunciar presuntas irregularidades en su ayuntamiento.

El TSJ de Asturias confirma la nulidad del despido por enfermedad al no quedar acreditada una disminución del rendimiento
El TSJ de Asturias confirma la nulidad de un despido por discriminación por enfermedad y avala indemnización por daños morales tras una IT.

El TSJ vasco condena a ELA por presiones a un empleado para acogerse a la prejubilación
El TSJ del País Vasco condena a ELA por daños morales y declara extinguida la relación laboral tras apreciar presiones y difusión interna lesiva.

El Supremo confirma que Unicaja debe permitir a CSIF informar a toda la plantilla
El Supremo confirma que Unicaja vulneró la libertad sindical de CSIF al impedirle usar el correo corporativo para informar a toda la plantilla.

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