Noticias de Vulneración de derechos fundamentales.

El Supremo mantiene en 1.800 euros la indemnización por el complemento del art. 60 LGSS
El Supremo fija que la indemnización por denegar a un varón el complemento del art. 60 LGSS sigue siendo de 1.800 euros aunque el INSS rectifique antes del juicio.

El TSJ de Cataluña vincula despido y petición de medidas de conciliación
El TSJ de Cataluña declara nulo un despido por su vinculación con una demanda de concreción horaria y reducción de jornada por conciliación.

El TC reafirma su doctrina sobre la revocación de sentencias absolutorias
El Tribunal Constitucional anula la condena de un ciudadano por no haberse respetado la doctrina sobre revocación de sentencias absolutorias.

La DGT analiza el tratamiento en IRPF de la indemnización por vulneración de derechos fundamentales abonada a un trabajador
¿La indemnización moral por vulneración de derechos fundamentales que una empresa abona a un trabajador por sentencia judicial está sometida a retención? ¿Puede quedar exenta del IRPF? Tributos lo …

El TSJ Cataluña anula la sanción por bajo rendimiento tras reincorporación de baja prolongada sin evaluar el estado de salud del trabajador
Se anula la sanción impuesta por bajo rendimiento ante la falta de evolución del estado de salud del trabajador tras una baja prolongada.

El TS se pronuncia sobre el criterio de monetización del daño moral en caso de despido nulo
El TS se pronuncia sobre el criterio de cuantificación del daño moral en caso de despido nulo durante un proceso de incapacidad temporal por vulneración de derecho fundamental. Atendiendo a las …

El Constitucional niega el amparo a un transgénero al considerar que el despido no ocultaba una discriminación laboral
El TC considera probado que hubo razones ajenas a su identidad sexual para el despido.

Indemnización de 1.000 euros -en concepto de daños y perjuicios- por registro indebido del bolso a una trabajadora.
El TSJ Islas Baleres desestima el recurso de la empresa y la condena al pago de una indemnización de 1.000 por el registro del bolso de una trabajadora -al salir del trabajo, fuera de horario …

El TS aprecia «vulneración de derechos fundamentales» de sanitarios y ertzainas por tener que trabajar sin equipos de protección contra el COVID-19
El Tribunal Supremo ha dictado dos sentencias en las que aprecia «vulneración de derechos fundamentales» de sanitarios y ertzainas vascos por verse obligados a trabajar sin los equipos de …

Estima el recurso presentado por la emisora, la cuál durante cinco años no fue receptora de campañas publicitarias del Ayuntamiento de Burriana, pese a contar con mayores datos de audiencia en la provincia.
El Tribunal Constitucional señala la vulneración del derecho fundamental a la igualdad ante la ley de la demandante (artículo 14...

El Supremo mantiene en 1.800 euros la indemnización por el complemento del art. 60 LGSS
El Supremo fija que la indemnización por denegar a un varón el complemento del art. 60 LGSS sigue siendo de 1.800 euros aunque el INSS rectifique antes del juicio.

El TSJ de Cataluña vincula despido y petición de medidas de conciliación
El TSJ de Cataluña declara nulo un despido por su vinculación con una demanda de concreción horaria y reducción de jornada por conciliación.

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El Tribunal Constitucional anula la condena de un ciudadano por no haberse respetado la doctrina sobre revocación de sentencias absolutorias.

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¿La indemnización moral por vulneración de derechos fundamentales que una empresa abona a un trabajador por sentencia judicial está sometida a retención? ¿Puede quedar exenta del IRPF? Tributos lo …

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Se anula la sanción impuesta por bajo rendimiento ante la falta de evolución del estado de salud del trabajador tras una baja prolongada.

El TS se pronuncia sobre el criterio de monetización del daño moral en caso de despido nulo
El TS se pronuncia sobre el criterio de cuantificación del daño moral en caso de despido nulo durante un proceso de incapacidad temporal por vulneración de derecho fundamental. Atendiendo a las …

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Indemnización de 1.000 euros -en concepto de daños y perjuicios- por registro indebido del bolso a una trabajadora.
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