Acerca de operadores lógicos
Noticias de Vulneración de derechos fundamentales.
El TSJ de Aragón avala el despido por negarse a un registro de mochila puntual
El TSJ de Aragón confirma el despido procedente de un trabajador que se negó dos veces a un registro de su bolsa, considerando lícito y proporcional el control del art. 18 ET.
El TS confirma el delito de embaucamiento usando WhatsApp para sexting con una menor
El Supremo avala la condena por embaucamiento sexual del art. 183 ter.2 CP a un acusado por solicitar fotos sexys a una menor a través de WhatsApp.
El TS matiza el límite indemnizatorio por discriminación en el complemento de maternidad
El Tribunal Supremo fija que el importe de indemnización por discriminación de género no puede superar lo pedido, aplicando el principio de congruencia procesal.
El Supremo aclara si las pausas para comer son descanso o tiempo de presencia
El TS analiza si las pausas para comer deben ser consideradas como tiempo de descanso o tiempo de presencia en el trabajo
El TGUE desestima el recurso de Amazon contra su designación como «plataforma en línea de muy gran tamaño»
El TGUE rechaza el recurso de Amazon y confirma su designación como plataforma en línea de gran tamaño bajo el DSA, validando las obligaciones impuestas.
El TSJ de Aragón reconoce el derecho de un pensionista varón al complemento de brecha de género
Sentencia pionera del TSJ de Aragón: reconoce el complemento de brecha de género a hombres, cumpliendo doctrina europea sobre igualdad y no discriminación.
El TSJ de La Rioja fija en 105.000 euros la indemnización por daños morales a un trabajador víctima de trato denigrante y vulneración de derechos fundamentales
Sentencia firme del TSJ La Rioja: indemnización de 105.000 a trabajador bancario por trato denigrante, acoso laboral y vulneración de derechos.
El TSJCL analiza el tratamiento de correos electrónicos enviados a trabajadores durante su baja médica
El TSJCL establece que los correos durante la baja médica no vulneran derechos si son informativos y no imponen obligaciones al trabajador de IT.
El TSJ de Murcia declara nulo el despido de un trabajador por Covid-19 durante el período de prueba
TSJ Murcia declara nulo el despido por Covid en periodo de prueba, exige readmisión, salarios e indemnización por vulnerar derechos fundamentales laborales.
El TSJ de Baleares declara nulo el despido de un trabajador que publicó las escalas salariales de su empresa en Facebook
Sentencia TSJ Baleares declara nulo el despido por publicar escalas salariales en Facebook y fija indemnización de 15.000 euros.
El TSJ de Aragón avala el despido por negarse a un registro de mochila puntual
El TSJ de Aragón confirma el despido procedente de un trabajador que se negó dos veces a un registro de su bolsa, considerando lícito y proporcional el control del art. 18 ET.
El TS confirma el delito de embaucamiento usando WhatsApp para sexting con una menor
El Supremo avala la condena por embaucamiento sexual del art. 183 ter.2 CP a un acusado por solicitar fotos sexys a una menor a través de WhatsApp.
El TS matiza el límite indemnizatorio por discriminación en el complemento de maternidad
El Tribunal Supremo fija que el importe de indemnización por discriminación de género no puede superar lo pedido, aplicando el principio de congruencia procesal.
El Supremo aclara si las pausas para comer son descanso o tiempo de presencia
El TS analiza si las pausas para comer deben ser consideradas como tiempo de descanso o tiempo de presencia en el trabajo
El TGUE desestima el recurso de Amazon contra su designación como «plataforma en línea de muy gran tamaño»
El TGUE rechaza el recurso de Amazon y confirma su designación como plataforma en línea de gran tamaño bajo el DSA, validando las obligaciones impuestas.
El TSJ de Aragón reconoce el derecho de un pensionista varón al complemento de brecha de género
Sentencia pionera del TSJ de Aragón: reconoce el complemento de brecha de género a hombres, cumpliendo doctrina europea sobre igualdad y no discriminación.
El TSJ de La Rioja fija en 105.000 euros la indemnización por daños morales a un trabajador víctima de trato denigrante y vulneración de derechos fundamentales
Sentencia firme del TSJ La Rioja: indemnización de 105.000 a trabajador bancario por trato denigrante, acoso laboral y vulneración de derechos.
El TSJCL analiza el tratamiento de correos electrónicos enviados a trabajadores durante su baja médica
El TSJCL establece que los correos durante la baja médica no vulneran derechos si son informativos y no imponen obligaciones al trabajador de IT.
El TSJ de Murcia declara nulo el despido de un trabajador por Covid-19 durante el período de prueba
TSJ Murcia declara nulo el despido por Covid en periodo de prueba, exige readmisión, salarios e indemnización por vulnerar derechos fundamentales laborales.
El TSJ de Baleares declara nulo el despido de un trabajador que publicó las escalas salariales de su empresa en Facebook
Sentencia TSJ Baleares declara nulo el despido por publicar escalas salariales en Facebook y fija indemnización de 15.000 euros.