Jurisprudencia sobre Aban...e trabajo.

Jurisprudencia sobre Abandono del puesto de trabajo.

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Abandono del puesto de trabajo

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Abandono del puesto de trabajo

Sentencia Social Nº 4817/2013, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1833/2013, 08-07-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: BRACERAS PEñA, MARIA NATIVIDAD

Nº de sentencia: 4817/2013

...consiguiente dificultad para la reinserción laboral si hubiera de dejar la empresa. En el citado precepto del convenio, art. 47, se enumeran las faltas muy graves, y junto a la del número 3 ('más de tres ausencias injustificadas al trabajo en el periodo de un mes, más de seis en...'), en el número 12 se prevé 'el abandono del trabajo en puestos de responsabilidad'; y esta última es la falta que le imputa la... ...tanto, desatiende su trabajo; y muy especialmente b) se desentiende de la empresa durante los siguientes días de la misma semana ya que no responde a las llamadas del teléfono que le ha proporcionado la misma empresa ni tampoco a los burofax que se le remiten y son recibidos de conformidad. Y se trata de un abandono del puesto de trabajo y no de meras ausencias porque el actor tenía la categoría de...

Sentencia Social Nº 253/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 405/2006, 07-03-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA ALARCON, MARIA VIRGINIA

Nº de sentencia: 253/2006

...ÚNICO.- Con amparo en el apartado c) del artículo 191 de la Ley de Procedimiento Laboral, denuncia la recurrente la infracción de los artículos 49.1.d) y k), 55 y 56 del Estatuto de los Trabajadores , alegando que para que un determinado comportamiento de un trabajador pueda ser considerado como intención tácita de abandono del puesto de trabajo, es imprescindible que resulte inequívoca e...

Sentencia Social Nº 1956/2003, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, 12-05-2003

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: PEREZ NAVARRO, FRANCISCO JOSE

Nº de sentencia: 1956/2003

...autos.SEGUNDO.- 1. El recurso interpuesto se estructura en dos motivos. El primero se formula al amparo del art.191.b) de la Ley de Procedimiento Laboral a los fines siguientes: A) Se adicione un segundo párrafo al ordinal 3º del relato histórico que diga: "Dicha comunicación la realizó mediante fax a la gestoría Chirivella, previo abandono de su puesto de trabajo y en ausencia del Empresario que se... ...errónea del art.49.1.d) del Estatuto de los Trabajadores en relación con el art.49 del Convenio Colectivo para Panaderías de Valencia de fecha 2-VII-96 (BOP 9-IX-96), argumentando en síntesis que habiendo abandonado la actora el puesto de trabajo resulta patente el incumplimiento del preaviso indicado en el precepto de la norma pactada invocado como infringido. En el segundo denuncia violación por...

Sentencia Social Nº 3532/2009, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2672/2009, 27-11-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL

Nº de sentencia: 3532/2009

...infracción del art. 49.1 d) del Estatuto de los Trabajadores y de la doctrina sentada en las ST.S. de 2-1-1990, 10-12-1990 , 21-11-2000, 27-6-2001 y 17-5-2005 , así como de la mantenida por distintos T.S.J. que menciona, porque considera que no ha habido despido sino abandono del puesto de trabajo o dimisión.Hay que partir de los datos que constan en los hechos probados de la Sentencia recurrida , de los... ...tramitación que corresponde percibir a la trabajadora demandante , ya que como hemos señalando en nuestra Sentencia nº 1286/08 de 3 de junio (rec. 1.286/2.008 ): "En principio, la falta de asistencia al trabajo no supone abandono del puesto de trabajo ni da derecho sin mas al empresario a dar de baja en Seguridad Social al empleado. Esta Sala cuando ha tenido ocasión de pronunciarse sobre el particular...

Sentencia Social Nº 2543/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7954/2009, 09-04-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SANZ MARCOS, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 2543/2010

...comportamiento del trabajador pueda ser considerado como intención tácita de abandono del puesto de trabajo, es imprescindible que esta voluntad resulte inequívoca e indiscutible de aquellos actos, sin dejar lugar a dudas sobre cual es su real y efectivo significado, debiendo aceptarse muy restrictivamente esta posibilidad cuando no quede claramente evidenciada. Por esta razón -concluye- las ausencias al... ...justificarse que el abandono del puesto de trabajo se produce con carácter definitivo (Sentencia de la Sala de 6 de mayo de 2002 ). Así lo reitera la STSJ de Madrid de 13 de septiembre de 2002 cuando (con remisión a las del Tribunal Supremo de 21 de noviembre de 2000, 27 de junio y 3 de julio de 2001 ) sostiene que los hechos "concluyentes " de los que deducir la ruptura de la relación contractual deben...

Sentencia Social Nº 183/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7054/2006, 12-01-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: QUETCUTI MIGUEL, JOSE

Nº de sentencia: 183/2007

...orden de la empresa a incorporarse a su puesto de trabajo y el abandono de su puesto de trabajo. Que en cuanto al abandono del puesto de trabajo, la Sala ya señaló en sus sentencias de 12-11-97 y 29-6-01 en casos similares, que el abandono del puesto de trabajo durante la jornada laboral encaja en el supuesto previsto como falta muy grave en el art. 57.12 del convenio colectivo aplicable ( el abandono... ...del puesto de trabajo en puestos de responsabilidad una vez tomado posesión del mismo), sancionable con el despido puesto que la misión principal y esencial de un vigilante de seguridad y el núcleo del contrato de prestación de servicios de la empresa respecto de sus clientes, es precisamente vigilar, lo que se vulnera cuando se incumple dicho núcleo esencial de ambos contratos y que no puede, como...

Sentencia Social Nº 217/2006, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4182/2005, 27-01-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: GUTIERREZ CAMPOS, ISOLINA PALOMA

Nº de sentencia: 217/2006

PRIMERO.- La sentencia de instancia que desestimando la pretensión actora declara la procedencia del despido del demandante por abandono del puesto de trabajo con peligro para las instalaciones y riesgo para los compañeros, es recurrida en suplicación por la representación letrada de este denunciando, por el cauce procedimental del artículo 191 c) de la Ley de Procedimiento Laboral , infracción... Magistrada que admitir el actor en confesión el abandono del puesto de trabajo e ignorar cuantas circunstancias justifican su petición de nulidad por vulneración de derechos fundamentales es temerario, es decir, la decisión de instancia alude a un comportamiento procesal que no es acorde con las exigencias de la buena fe que debe presidir el ejercicio de los derechos reconocidos por el ordenamiento...

Sentencia Social Nº 622/2005, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 3504/2004, 02-03-2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: HERNANDEZ RUIZ, LUIS

Nº de sentencia: 622/2005

...como causa para el mismo el abandono de puesto de trabajo, y en la sentencia se alude y se justifica de despido disciplinario las falta repetidas e injustificadas de asistencia de trabajo. Pues bien, entre ambas causas existe una palmaria y evidente relación, pues las hipotéticas faltas al puesto servicial en la empresa, implican un abandono de puesto de trabajo, y en la sentencia se alude y se...

Sentencia Social Nº 3333/2005, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1842/2005, 14-12-2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: LEON SOLA, EMILIO

Nº de sentencia: 3333/2005

...que no puede accederse por cuanto la Magistrado de Instancia, llega a la concusión valorativa de la prueba practicada tras un examen de la documental aportada, confesión e interrogatorio de los testigos, para llegar a la conclusión de que el motivo del abandono del puesto de trabajo no esta justificado en autos, conclusión valorativa de la que esta Sala ha de partir, pues, dada la naturaleza cuasi...

Sentencia Social Nº 3393/2004, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2785/2004, 12-11-2004

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: RECUERO SALDAÑA, BENITO

Nº de sentencia: 3393/2004

...de Justicia y del Tribunal Supremo, acerca de la teoría gradualista -que como la sentencia desestima como causas del despido la agresión a un compañero, por pertenecer a la esfera privada dado que se realizó en jornada y horario de descanso, y el abandono del puesto de trabajo, por no quedar probado que se marchase con el autocar incumpliendo las directrices de la empresa, así como que en ningún...