Jurisprudencia sobre Abandono del puesto de trabajo.

...comunicó al trabajador por medio de telegrama con acuse de recibo "persónese en la empresa a trabajar si no procederemos a darle de baja por abandono del puesto de trabajo". Personado el día siguiente, 14 de febrero viernes, la empresa le presenta un finiquito que al no querer firmarlo , firman dos testigos. Nuevamente se incorpora el lunes día 17 de febrero de 2003". Petición a la que procede acceder... ...pues tiene por objeto reflejar en ella la literalidad del texto del telegrama que le fue remitido al recurrente. En efecto, basta una simple lectura del mismo para percatarse de que la empresa no procedió al despido disciplinario del trabajador mediante la imputación formal de una falta laboral, sino que se limitó a darle de baja por abandono del puesto de trabajo, lo que no es irrelevante como...

...ÚNICO.- Se formula recurso por la representación letrada de la parte demandada contra la Sentencia que le condenó a las resultas de un despido improcedente , en tanto consideró la decisión aquí recurrida que existió el cese decretado por la empresa de manera unilateral, y en definitiva, que no hubo el abandono de puesto de trabajo que la mercantil recurrente esgrime como línea argumentativa...

...denuncia, la infracción de los artículos 54.1 y 58 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y los concordantes que cita. El fallo recurrido declara la acción extintiva del empresario, despido, como procedente por considerar justificada la causa alegada para dicha extinción unilateral, es decir el abandono del puesto de trabajo, el bajo rendimiento previo al mismo y la desobediencia que la funda. Frente... ...a esto los argumentos del recurso se centran en las siguientes alegaciones: 1.- La decisión extintiva se apoya en dos motivos, el primero, el abandono del puesto de trabajo el día 13 de marzo de 2007 dando patadas al material y no volver por la empresa. Entiende el recurrente que como la carta de despido no dice nada sobre la inasistencia al trabajo el resto de la jornada y días posteriores, el...

...abandono de su puesto de trabajo por parte de la trabajadora manifestado verbalmente el día 28 de diciembre de 2007, cuando comunicó a la gerencia de la empresa que "plegaba" y abandonó su puesto de trabajo, sin tener más noticias de ella. El presente recurso de suplicación ha sido impugnado por la empresa demandada en solicitud de que se confirme la sentencia recurrida. SEGUNDO.- Como primeros motivos... ..., razonando que se está ante un despido y no ante un abandono del puesto de trabajo. Al objeto de resolver el presente recurso de suplicación esta Sala parte el contenido de los hechos declarados probados de la sentencia recurrida, que se tienen aquí por reproducidos íntegramente a todos los efectos, junto con el añadido en el párrafo segundo del fundamento de derecho anterior, siendo de destacar los...

UNICO.- Recurre en suplicación la parte demandada frente a la sentencia de instancia que estimó la demanda de despido formulada en autos y declaró su improcedencia, aduciendo, en un único motivo, que se ampara en el apartado c) del art. 191 de la L.P.L ., la infracción del art. 56.1 del Convenio Colectivo de aplicación, por considerar que el abandono del puesto de trabajo, con una antelación de... ...pública mediante control horario y cumplimiento de las ordenanzas de aparcamiento", publicado en el BOCM de 8-11-2004. En dicho texto, y en su capítulo 9º, se definen las faltas leves en el art. 54 , las graves en el art. 55, y las muy graves en el 56 . El abandono del centro o puesto de trabajo sin causa o motivo justificado, aparece contemplado en el art. 54.b) del Convenio como falta leve, siempre...

...trabajador de abandonar el puesto de trabajo, lo que no se desvirtúa por la prematura baja médica, pues ni siquiera se acredita la supuesta enfermedad grave que le impidió la asistencia al trabajo.Frente a dicho pronunciamiento se plantea el presente recurso por la parte actora; basado, en primer lugar, en la revisión de hechos probados, al amparo del artículo 191, b) de la Ley de Procedimiento Laboral; y... ...intención clara y terminante para entender la existencia de una cesación de la relación laboral por abandono del puesto de trabajo, pues, si bien el trabajador no manifestó su expresa voluntad de desistir de la relación laboral, es lo cierto que no aportó parte de baja que en la fecha de dejar de acudir al trabajo acreditase la existencia de enfermedad, así como tampoco cumplió con los requerimientos que...

...al no hacerlo, incurrió en un supuesto de abandono de su puesto de trabajo.2.- Por vulneración del art 10.2 del Acuerdo marco Estatal del sector de Limpieza de edificios y Locales, en relación con el art. 6 del mismo Acuerdo. La mencionada norma, alega, sustituye a la anterior Ordenanza Laboral y es jerárquicamente superior al Convenio Provincial, y en la misma se entiende irrelevante la oposición... ...imposibilidad física de seguir trabajando como antes. Ante ésta primera manifestación la empresa no expresa de manera inequívoca la exigencia de la reincorporación inmediata, ni resuelve comunicarle su despido por ausencias, si estimaba que aquellas eran injustificadas; y ello plantea si cabe estimar adecuado que ahora alegue un abandono del puesto de trabajo, sin que concurra dato alguno que exprese o sea...

...incumplimiento grave y culpable del art. 54.1.° y 2.°, apartados a) y b), en relación con los arts. 5 y 20 del Estatuto de los Trabajadores, ante el abandono del puesto de trabajo y la inasistencia reiterada al mismo durante los días 14 a 22 de octubre de 1986, desobedeciendo las órdenes de la empresa. d) Interpuesto recurso de suplicación, en el que se alegaba entre otras causas la violación del art. 24 de la... ...todo ello en relación con el «abandono del puesto de trabajo y la no asistencia reiterada al mismo». Entiende por ello el Ministerio Fiscal que se trata de un problema de legalidad ordinaria carente, por tanto, de contenido constitucional. Solicita por ello la inadmisión a trámite de la demanda. 5. La recurrente, en amparo con el escrito de alegaciones presentado el 2 de diciembre de 1987, aporta...