Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Abandono del puesto de trabajo.
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Social
Constitucional
Supranacional
Sentido del fallo
Desestima
Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
Ponente
Boronat Tormo, Maria Mercedes
Sanchez Andrada, Jesus
Diaz Alonso, Maria Elena
Moreno Gonzalez-aller, Ignacio
Garcia Alarcon, Maria Virginia
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Abandono del puesto de trabajo
Sentencia Social Nº 346/2003, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, 29-01-2003
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: LLUCH CORELL, FRANCISCO JAVIER
Nº de sentencia: 346/2003
...a los trabajadores Don. Miguel, Pedro Miguel, Benedicto y Hugo por abandono de su puesto de trabajo el 19-4-02 , desde las 17 horas, siendo citados a conciliación ante el SMAC todos ellos para el 20-5-02.- El 17-5-02 la empresa les comunicó que dicha amonestación quedaba anulada (Documentación 110 a115 y confesión de la empresa)". Revisión que sí debe prosperar pues los hechos que se pretenden...
...y proporcionalidad en la ponderación de las faltas y sanciones , de acuerdo con determinada doctrina jurisprudencial que se cita en el escrito de recurso.Para la Resolución de la cuestión controvertida, debe recordarse que la Sentencia de instancia tras rechazar que la conducta imputada en el ordinal primero de la carta de despido, titulado "abandono de su puesto de trabajo " , pueda justificar la...
Sentencia Social Nº 2906, TSJ Galicia, 10-07-2000
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: GARCIA AMOR, ANTONIO JOSE
Nº de sentencia: 2906
..../6º.- La empresa dio de baja a la actora en la
Seguridad Social con fecha de efectos de 9.2.2000 por abandono del puesto de
trabajo ./7º.- La actor disfrutó el 31.01.2000 de permiso, acudiendo a la tienda
en donde prestaba servicios a recoger sus cosas, no volviendo a trabajar.
TERCERO.- Que la parte dispositiva de la indicada
resolución es del tenor literal siguiente: "Fallo: Que estimando...
...permiso, acudió al centro de
trabajo a recoger sus objetos personales y no volvió a prestar servicios. Las
negociaciones se rompieron, la demandante no presentó la papeleta de
conciliación, que sí efectuó después (el 3-2-2.000), la empresa nada le
comunicó acerca de su reincorporación y le dio de baja (el 9-2-2.000) por
abandono del puesto de trabajo .
Los datos objetivos expuestos revelan: 1º...
Sentencia Social 1013/2025 Tribunal Superior de Justicia de Canarias . Sala de lo Social, Rec. 618/2025 de 18 de diciembre del 2025
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social
Ponente: FELIX BARRIUSO ALGAR
Nº de sentencia: 1013/2025
...empresa le envió comunicaciones los días 4 y 10 de septiembre de 2024 requiriéndole para que justificara las ausencias, no atendiendo el actor ninguno de esos requerimientos, por lo que, finalmente, el 17 de septiembre la empresa le dio de baja en la Tesorería General de la Seguridad Social por abandono del puesto de trabajo . El actor presenta demanda impugnando el cese (con una reclamación de...
...considerar que en este caso no puede hablarse de abandono del puesto de trabajo o dimisión tácita, sino de una conducta incumplidora del trabajador que podría haber sido objeto en su caso de un despido disciplinario. Disconforme con esta sentencia la recurre en suplicación la parte demandada pretendiendo que sea revocada y en su lugar la Sala dicte otra que desestime en su totalidad la demanda, para lo...
Sentencia SOCIAL Nº 144/2020, JSO Cuenca, Sec. 1, Rec 887/2019, 02-06-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Cuenca
Ponente: GONZÁLEZ DE LA ALEJA GONZÁLEZ DE LA ALEJA, RAMÓN
Nº de sentencia: 144/2020
...demandada.- El hecho probado noveno contiene un hecho no controvertido- Y el hecho probado décimo del documento nº 2 del ramo de prueba de la parte demandada.SEGUNDO.-Estando las partes plenamente de acuerdo con los datos fácticos conformadores de la causa, la cuestión a dilucidar se centra en determinar si el comportamiento de la trabajadora puede considerarse como un abandono del puesto de trabajo o, en...
...contrato de trabajo que a ambas partes unían, no era admisible -sin mayor comunicación al respecto, ni mediar manifestación de la voluntad empresarial de instar la reincorporación laboral de la actora en fecha alguna, ni advertencia de ningún tipo de que la actitud de la operaria pudiera suponer un abandono de su puesto de trabajo - que la empleadora pudiera deducir de manera 'clara, concreta, consciente...
Sentencia SOCIAL Nº 73/2019, JSO Salamanca, Sec. 2, Rec 26/2019, 22-02-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca
Ponente: ALONSO HERRERO, MARIA DEL ROSARIO
Nº de sentencia: 73/2019
...por haber solicitado la excedencia voluntaria y que constituye un despido tácito.La empresa demandada se opone a la demanda alegando que la antigüedad es de 10-6-16 cuando se inicia la relación laboral y que se tiene que acreditar que no ha existido interrupción en la prestación de servicios; que existe falta de acción porque no hay despido sino abandono del puesto de trabajo , que existe una...
...baja voluntaria por abandono del puesto de trabajo o por el contrario constituye despido como voluntad unilateral del empleador.La STSJ de Cataluña de 17 de junio de 2008, rec. 2993/08 en la que se examina si existe baja voluntaria o despido señalaba que 'Para resolver la cuestión planteada debe indicarse que la dimisión del trabajador, como todo acto negocial, en este caso con finalidad de extinguir...
Sentencia SOCIAL Nº 84/2018, JSO Talavera de la Reina, Sec. 3, Rec 1572/2017, 05-04-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Talavera de la Reina
Ponente: CRISTINA PEÑO MUÑOZ
Nº de sentencia: 84/2018
...al día siguiente ni los sucesivos a la empresa ni dar razón mediante comunicación fehaciente de los motivos de su abandono del puesto de trabajo pese a los intentos de la empresa por contactar con el trabajador en su domicilio particular mediante dos comunicaciones no recogidas en destino.Conforme al artículo 217 LEC , aplicado a la presente reclamación por despido improcedente, corresponde a la...
...hecho de que el trabajador abandonara su puesto de trabajo desde el día 10 de noviembre de 2017 encierra tal voluntad extintiva. De la prueba practicada en el acto de la vista, interrogatorio de las partes resulta probado que existiera tal voluntad extintiva pues el hecho de no volver a trabajar evidencia tal voluntad, pues ni tan siquiera consta que intentase el día 10 de noviembre ir a trabajar y...
Sentencia Social JSO Terrassa, Sec. 1, Rec 773/2014, 01-09-2015
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Terrassa
Ponente: PURCALLA BONILLA, MIGUEL ANGEL
.../2014, mediante burofax fechado a 5.8.2014,
por faltas muy graves, las mismas deben ser revocadas. En cuanto a la primera, relativa al 'abandono de puesto de trabajo ' o, mejor y aunque no lo diga la carta de sanción, el haber finalizado antes la jornada de trabajo, ya se ha indicado la escasa credibilidad del sistema de registro aportado como doc. nº 1 por la demandada (fundamento jurídico 1º de la...
..., respectivamente, a cumplir desde el 21 de abril al 19 de mayo de 2015 (con base en los artículos 45.3, 46.7, 47.5 y 48 del convenio colectivo del sector de limpieza de Cataluña).
La primera sanción (por falta 'leve') se basa en el alegato empresarial de abandono de puesto de trabajo la noche del 13 al 14 de abril de 2015, 'dejando de trabajar 3 horas', con indicación de que no se presentó al trabajo la noche...
Sentencia SOCIAL Nº 226/2019, JSO Valladolid, Sec. 1, Rec 35/2019, 03-06-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid
Ponente: HELENA ANTONA SUENA
Nº de sentencia: 226/2019
...abandonado, y al trabajador ilocalizable, lo que evidencia un abandono del puesto de trabajo .- Según consta en informe emitido por D. Mauricio , el día 12 de julio de 2018, D. Anselmo ha continuado con su actitud, negándose a cumplir las órdenes que se le imparten, con evidente abandono de su puesto de trabajo y actitud desafiante y violenta hacia el Concejal.- Según consta en informe emitido por D...
. Mauricio , el día 17 de julio de 2018, y ante varios trabajadores del Ayuntamiento, el Concejal reitera a D. Anselmo el incumplimiento de sus obligaciones laborales desobedeciendo sus instrucciones y abandonando el puesto de trabajo sin autorización.- Según consta en informe emitido por D. Mauricio , el día 7 de Agosto de 2018, y en presencia de un vecino, encontró fuera de su zona de trabajo asignada, a...
Sentencia Social 929/2025 Tribunal Superior de Justicia de Canarias . Sala de lo Social, Rec. 849/2024 de 18 de junio del 2025
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social
Ponente: JAVIER RAMON DIEZ MORO
Nº de sentencia: 929/2025
...acta D. Octavio, Dpto. de Recursos Humanos de la demandada, manifiesta que todo el mundo que esté expuesto al riesgo o que crea estarlo, sin distinguir entre categorías profesionales, tiene derecho a ducharse antes de irse a comer o abandonar el puesto de trabajo (folio 778). La Representación Social (RS) solicita a lo largo de las actas instrucciones concretas o procedimientos para...
...proponiéndose la siguiente redacción:"Antes de abandonar el puesto de trabajo el turno saliente de la sala de control debe dar relevo al entrante, informando de las incidencias habidas en el turno o gestiones a realizar. El trabajador saliente no puede abandonar el puesto de trabajo hasta que llega el relevo".Se basa para ello en el hecho probado sexto de la Sentencia del Juzgado de lo Social núm. 4...
Sentencia Social 1467/2024 TSJ Cataluña, Rec. 7438/2023 de 08 de marzo del 2024
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: ADOLFO MATIAS COLINO REY
Nº de sentencia: 1467/2024
...otros elementos probatorios unidos al proceso"(por ejemplo, STS de 24 de octubre de 2002, rec. 19/2002 )". 2.1.- En primer lugar, solicita la parte recurrente la revisión del hecho probado tercero, petición que afecta a dos apartados de dicho ordinal. Por un lado, se insta la supresión o modificación del párrafo referido al abandono del puesto de trabajo ...
...sin justificación ni previo aviso, en los días que se indica en el texto de la resolución recurrida, y, en caso de no aceptarse la supresión, que el mismo quede redactado en los siguientes términos: "abandono del puesto de trabajo sin justificación ni previo aviso los días 14/12/2021 y 20/12/2021". Se remite a la prueba testifical y a la prueba documental, doc. nº 26 y 27 del ramo de prueba de la...
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Abandono del puesto de trabajo
Sentencia Social Nº 346/2003, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, 29-01-2003
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: LLUCH CORELL, FRANCISCO JAVIER
Nº de sentencia: 346/2003
...a los trabajadores Don. Miguel, Pedro Miguel, Benedicto y Hugo por abandono de su puesto de trabajo el 19-4-02 , desde las 17 horas, siendo citados a conciliación ante el SMAC todos ellos para el 20-5-02.- El 17-5-02 la empresa les comunicó que dicha amonestación quedaba anulada (Documentación 110 a115 y confesión de la empresa)". Revisión que sí debe prosperar pues los hechos que se pretenden...
...y proporcionalidad en la ponderación de las faltas y sanciones , de acuerdo con determinada doctrina jurisprudencial que se cita en el escrito de recurso.Para la Resolución de la cuestión controvertida, debe recordarse que la Sentencia de instancia tras rechazar que la conducta imputada en el ordinal primero de la carta de despido, titulado "abandono de su puesto de trabajo " , pueda justificar la...
Sentencia Social Nº 2906, TSJ Galicia, 10-07-2000
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: GARCIA AMOR, ANTONIO JOSE
Nº de sentencia: 2906
..../6º.- La empresa dio de baja a la actora en la
Seguridad Social con fecha de efectos de 9.2.2000 por abandono del puesto de
trabajo ./7º.- La actor disfrutó el 31.01.2000 de permiso, acudiendo a la tienda
en donde prestaba servicios a recoger sus cosas, no volviendo a trabajar.
TERCERO.- Que la parte dispositiva de la indicada
resolución es del tenor literal siguiente: "Fallo: Que estimando...
...permiso, acudió al centro de
trabajo a recoger sus objetos personales y no volvió a prestar servicios. Las
negociaciones se rompieron, la demandante no presentó la papeleta de
conciliación, que sí efectuó después (el 3-2-2.000), la empresa nada le
comunicó acerca de su reincorporación y le dio de baja (el 9-2-2.000) por
abandono del puesto de trabajo .
Los datos objetivos expuestos revelan: 1º...
Sentencia Social 1013/2025 Tribunal Superior de Justicia de Canarias . Sala de lo Social, Rec. 618/2025 de 18 de diciembre del 2025
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social
Ponente: FELIX BARRIUSO ALGAR
Nº de sentencia: 1013/2025
...empresa le envió comunicaciones los días 4 y 10 de septiembre de 2024 requiriéndole para que justificara las ausencias, no atendiendo el actor ninguno de esos requerimientos, por lo que, finalmente, el 17 de septiembre la empresa le dio de baja en la Tesorería General de la Seguridad Social por abandono del puesto de trabajo . El actor presenta demanda impugnando el cese (con una reclamación de...
...considerar que en este caso no puede hablarse de abandono del puesto de trabajo o dimisión tácita, sino de una conducta incumplidora del trabajador que podría haber sido objeto en su caso de un despido disciplinario. Disconforme con esta sentencia la recurre en suplicación la parte demandada pretendiendo que sea revocada y en su lugar la Sala dicte otra que desestime en su totalidad la demanda, para lo...
Sentencia SOCIAL Nº 144/2020, JSO Cuenca, Sec. 1, Rec 887/2019, 02-06-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Cuenca
Ponente: GONZÁLEZ DE LA ALEJA GONZÁLEZ DE LA ALEJA, RAMÓN
Nº de sentencia: 144/2020
...demandada.- El hecho probado noveno contiene un hecho no controvertido- Y el hecho probado décimo del documento nº 2 del ramo de prueba de la parte demandada.SEGUNDO.-Estando las partes plenamente de acuerdo con los datos fácticos conformadores de la causa, la cuestión a dilucidar se centra en determinar si el comportamiento de la trabajadora puede considerarse como un abandono del puesto de trabajo o, en...
...contrato de trabajo que a ambas partes unían, no era admisible -sin mayor comunicación al respecto, ni mediar manifestación de la voluntad empresarial de instar la reincorporación laboral de la actora en fecha alguna, ni advertencia de ningún tipo de que la actitud de la operaria pudiera suponer un abandono de su puesto de trabajo - que la empleadora pudiera deducir de manera 'clara, concreta, consciente...
Sentencia SOCIAL Nº 73/2019, JSO Salamanca, Sec. 2, Rec 26/2019, 22-02-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca
Ponente: ALONSO HERRERO, MARIA DEL ROSARIO
Nº de sentencia: 73/2019
...por haber solicitado la excedencia voluntaria y que constituye un despido tácito.La empresa demandada se opone a la demanda alegando que la antigüedad es de 10-6-16 cuando se inicia la relación laboral y que se tiene que acreditar que no ha existido interrupción en la prestación de servicios; que existe falta de acción porque no hay despido sino abandono del puesto de trabajo , que existe una...
...baja voluntaria por abandono del puesto de trabajo o por el contrario constituye despido como voluntad unilateral del empleador.La STSJ de Cataluña de 17 de junio de 2008, rec. 2993/08 en la que se examina si existe baja voluntaria o despido señalaba que 'Para resolver la cuestión planteada debe indicarse que la dimisión del trabajador, como todo acto negocial, en este caso con finalidad de extinguir...
Sentencia SOCIAL Nº 84/2018, JSO Talavera de la Reina, Sec. 3, Rec 1572/2017, 05-04-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Talavera de la Reina
Ponente: CRISTINA PEÑO MUÑOZ
Nº de sentencia: 84/2018
...al día siguiente ni los sucesivos a la empresa ni dar razón mediante comunicación fehaciente de los motivos de su abandono del puesto de trabajo pese a los intentos de la empresa por contactar con el trabajador en su domicilio particular mediante dos comunicaciones no recogidas en destino.Conforme al artículo 217 LEC , aplicado a la presente reclamación por despido improcedente, corresponde a la...
...hecho de que el trabajador abandonara su puesto de trabajo desde el día 10 de noviembre de 2017 encierra tal voluntad extintiva. De la prueba practicada en el acto de la vista, interrogatorio de las partes resulta probado que existiera tal voluntad extintiva pues el hecho de no volver a trabajar evidencia tal voluntad, pues ni tan siquiera consta que intentase el día 10 de noviembre ir a trabajar y...
Sentencia Social JSO Terrassa, Sec. 1, Rec 773/2014, 01-09-2015
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Terrassa
Ponente: PURCALLA BONILLA, MIGUEL ANGEL
.../2014, mediante burofax fechado a 5.8.2014,
por faltas muy graves, las mismas deben ser revocadas. En cuanto a la primera, relativa al 'abandono de puesto de trabajo ' o, mejor y aunque no lo diga la carta de sanción, el haber finalizado antes la jornada de trabajo, ya se ha indicado la escasa credibilidad del sistema de registro aportado como doc. nº 1 por la demandada (fundamento jurídico 1º de la...
..., respectivamente, a cumplir desde el 21 de abril al 19 de mayo de 2015 (con base en los artículos 45.3, 46.7, 47.5 y 48 del convenio colectivo del sector de limpieza de Cataluña).
La primera sanción (por falta 'leve') se basa en el alegato empresarial de abandono de puesto de trabajo la noche del 13 al 14 de abril de 2015, 'dejando de trabajar 3 horas', con indicación de que no se presentó al trabajo la noche...
Sentencia SOCIAL Nº 226/2019, JSO Valladolid, Sec. 1, Rec 35/2019, 03-06-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid
Ponente: HELENA ANTONA SUENA
Nº de sentencia: 226/2019
...abandonado, y al trabajador ilocalizable, lo que evidencia un abandono del puesto de trabajo .- Según consta en informe emitido por D. Mauricio , el día 12 de julio de 2018, D. Anselmo ha continuado con su actitud, negándose a cumplir las órdenes que se le imparten, con evidente abandono de su puesto de trabajo y actitud desafiante y violenta hacia el Concejal.- Según consta en informe emitido por D...
. Mauricio , el día 17 de julio de 2018, y ante varios trabajadores del Ayuntamiento, el Concejal reitera a D. Anselmo el incumplimiento de sus obligaciones laborales desobedeciendo sus instrucciones y abandonando el puesto de trabajo sin autorización.- Según consta en informe emitido por D. Mauricio , el día 7 de Agosto de 2018, y en presencia de un vecino, encontró fuera de su zona de trabajo asignada, a...
Sentencia Social 929/2025 Tribunal Superior de Justicia de Canarias . Sala de lo Social, Rec. 849/2024 de 18 de junio del 2025
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social
Ponente: JAVIER RAMON DIEZ MORO
Nº de sentencia: 929/2025
...acta D. Octavio, Dpto. de Recursos Humanos de la demandada, manifiesta que todo el mundo que esté expuesto al riesgo o que crea estarlo, sin distinguir entre categorías profesionales, tiene derecho a ducharse antes de irse a comer o abandonar el puesto de trabajo (folio 778). La Representación Social (RS) solicita a lo largo de las actas instrucciones concretas o procedimientos para...
...proponiéndose la siguiente redacción:"Antes de abandonar el puesto de trabajo el turno saliente de la sala de control debe dar relevo al entrante, informando de las incidencias habidas en el turno o gestiones a realizar. El trabajador saliente no puede abandonar el puesto de trabajo hasta que llega el relevo".Se basa para ello en el hecho probado sexto de la Sentencia del Juzgado de lo Social núm. 4...
Sentencia Social 1467/2024 TSJ Cataluña, Rec. 7438/2023 de 08 de marzo del 2024
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: ADOLFO MATIAS COLINO REY
Nº de sentencia: 1467/2024
...otros elementos probatorios unidos al proceso"(por ejemplo, STS de 24 de octubre de 2002, rec. 19/2002 )". 2.1.- En primer lugar, solicita la parte recurrente la revisión del hecho probado tercero, petición que afecta a dos apartados de dicho ordinal. Por un lado, se insta la supresión o modificación del párrafo referido al abandono del puesto de trabajo ...
...sin justificación ni previo aviso, en los días que se indica en el texto de la resolución recurrida, y, en caso de no aceptarse la supresión, que el mismo quede redactado en los siguientes términos: "abandono del puesto de trabajo sin justificación ni previo aviso los días 14/12/2021 y 20/12/2021". Se remite a la prueba testifical y a la prueba documental, doc. nº 26 y 27 del ramo de prueba de la...