Jurisprudencia sobre Alta dirección.

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Alta dirección
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Alta dirección
Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1298/2017, 31-07-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: YEBRA-PIMENTEL VILAR, PILAR



...relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección distingue entre el desistimiento y el despido basado en incumplimientos graves y culpables del alto directivo; y lo cierto es que en el supuesto de autos, la comunicación de la empresa al actor donde literalmente le indica: '... ha decidido desistir... de su relación laboral especial de alta dirección con la empresa, cesándolo en su... ...empresario, ha de acudirse al RD 1382/1985 que regula la relación laboral de carácter especial de alta dirección en cuyo artículo 11 que regula la extinción del contrato por voluntad del empresario, establece que: 1. El contrato de trabajo podrá extinguirse por desistimiento del empresario, comunicado por escrito, debiendo mediar un preaviso en los términos fijados en el artículo 10.1. El alto directivo...
Sentencia SOCIAL Nº 7199/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5333/2017, 23-11-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: QUETCUTI, JOSE MIGUEL


Nº de sentencia: 7199/2017



...dirección no fue aprobado ni ejecutado, para ello se refiere la recurrente a la prueba de interrogatorio de la propia actora que es inhábil para obtener la modificación fáctica y a los documentos que cita y de los que no se puede evidenciar que no fuera aprobada la creación de un puesto de alta dirección y su contratación, sino de que en la junta general se aprobó ejercitar la acción de responsabilidad... ...con su esposo un pretendido contrato de alta dirección, fechado en 25-4-14..- que el 21-7-16 se celebró junta general y entre otros acuerdos se acordó entre otras cuestiones, no aprobar las cuentas anuales de 2105, cese de la demandante como administradora única y nombramiento de otro administrador, traslado sede social y ejercicio de acción social de responsabilidad frente a la actora por la firma...
Sentencia SOCIAL Nº 2548/2017, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3201/2016, 25-10-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: SAIZ ARESES, MARIA ISABEL


Nº de sentencia: 2548/2017



Sentencia SOCIAL Nº 329/2018, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1356/2017, 21-03-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: GARCIA HERNANDEZ, MARIA JESUS


Nº de sentencia: 329/2018



...los que estando en posesión de un título o grado superior o medio o por sus conocimientos , experiencias profesional y aptitudes equivalentes a las que se pueden adquirir con titulaciones superiores y medias, tienen atribuidas funciones de gestión, organización, planificación y control que comprenden los trabajos de dirección de carácter central de la empresa, con dependencia de la alta dirección y... Turística y Guía oficial de Turismo- y por su experiencia en el sector, para crear las herramientas de gestión del departamento de excursiones y traslados, antes de que iniciara su actividad al público, y ayudar a la organización del departamento de excursiones y traslados en las distintas sucursales de la empresa en otras islas; actuando con dependencia directa de la alta dirección en la empresa; y que...
Sentencia SOCIAL Nº 51/2018, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 41/2018, 01-03-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ La Rioja


Ponente: MUÑOZ HURTADO, MARÍA JOSÉ


Nº de sentencia: 51/2018



...empresa, pues en tales casos puntuales ha actuado siguiendo las instrucciones y directrices del director general.La recurrente reprocha a la decisión del Juzgado la incorrecta aplicación de las normas sobre interpretación de los convenios colectivos al identificar al 'directivo' excluido del deber de subrogación convencional con el personal de alta dirección, [al que conforme a la norma reglamentaria... ..., identificándolo, no ya con el personal de alta dirección, como se dice en el escrito de formalización, sino con los miembros del órgano de administración, cuya relación contractual con la empresa no tiene naturaleza laboral sino societaria (tercer párrafo del cuarto fundamento de derecho), no puede ser compartida por la Sala por no acomodarse a las reglas que sobre la interpretación de los contratos establecen...
Sentencia SOCIAL Nº 1578/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 31/2017, 22-06-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: HORCAS BALLESTEROS, RAFAELA


Nº de sentencia: 1578/2017



...jurisprudencia que se cita. Igualmente se cita como infringido los arts. 1.2 del Real Decreto 1382/85 de Personal de Alta Dirección e infracción del art. 41.3 del ET interesando que manteniendo la indemnización que figura en el fallo que se condene solidariamente a CTAP a pagar al trabajador la cantidad de 96.000 euros o, subsidiariamente, 38.002'65 euros, así como los intereses.En la sentencia que se recurre... Piedra firmaron un nuevo contrato de trabajo en virtud del cual el demandante pasaría a prestar servicios desde ese mismo momento como personal de alta dirección, que en el hecho probado primero se recoge que el salario es de 5.125'02 euros que según el hecho probado quinto CTAP se 'comprometía a abonar al trabajador la cantidad de 56.000 euros en concepto de indemnización por la extinción de la...
Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 680/2018, 23-05-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: CONDE-PUMPIDO TOURON, MARIA TERESA



PRIMERO-.Frente a la sentencia de instancia desestimatoria de la demanda por despido por considerar la relación de alta dirección, se alza en suplicación la representación letrada del demandante que, en primer lugar ,con amparo en el art. 193 b) de la LRJS solicita la revisión de la narración histórica, en concreto : A) Solicita la adición de nuevo ordinal que diga:·' GALICIAN MARINE AQUACULTURE... ...reitera doctrina conforme a la cual cuando existe la simultaneidad de actividades propias del Consejo de Administración de la sociedad, y de alta dirección o gerencia de la empresa lo que determina la relación como mercantil o laboral no es el contenido de las funciones sino la naturaleza de vínculo .Argumenta, en síntesis, el recurrente que empezó con el 25% del capital social descendiendo su...
Sentencia SOCIAL Nº 583/2017, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 526/2017, 31-10-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: GARCIA-ATANCE, JUAN MOLINS


Nº de sentencia: 583/2017



...lo que su hijo reclama 284.640,93 euros y subsidiariamente de 256.886,50 euros por este concepto.En el contrato de trabajo, suscrito el 13-5-1997, se pactó: Las partes rmantes de este contrato desean dar a la relación laboral derivada del mismo el carácter de ordinaria. En el caso de que la relación laboral derivada del presente contrato de trabajo, fuera calicada como de Alta Dirección, de las... ...especial del personal de alta dirección está regulada en el Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto. Se rige por la voluntad de las partes, aplicándose supletoriamente la legislación civil o mercantil y sus principios generales. Las demás normas de la legislación laboral común, incluido el ET, solo son aplicables en los casos en que se produzca remisión expresa del Real Decreto 1382/1985 o cuando así se...
Sentencia SOCIAL Nº 1654/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1424/2017, 11-10-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: ESCÁMEZ, RAÚL PÁEZ


Nº de sentencia: 1654/2017



PRIMERO.- El demandante D. Felipe ha venido prestando servicios laborales para la entidad demandada, así el Organismo Autónomo Local para la Formación y Orientación Laboral del Ayuntamiento de Marbella, con la categoría profesional de director adjunto, y ello en virtud de contrato de alta dirección concertado en fecha 25.09.2009 y hasta el día 15.12.2015, fecha ésta última en la que la citada... ...alta dirección, consecuencia de lo cual el cese del demandante había de ser catalogado como de un auténtico despido improcedente, de cuyas consecuencias hace exclusivamente responsable a la entidad empleadora citada, con correlativa absolución del Ayuntamiento de Marbella, que fue igualmente demandado en autos.Y frente a dicha sentencia se alzan tanto el trabajador demandante como el Ayuntamiento de...
Sentencia SOCIAL Nº 685/2017, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 230/2017, 23-05-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: POYATOS MATAS, GLORIA


Nº de sentencia: 685/2017



...relación laboral de carácter especial del personal de Alta Dirección; y la Doctrina Jurisprudencial contenida en la Sentencia del Tribunal Supremo de 15 de septiembre de 2014 (Rec. 940/2013 ); sentencia del Tribunal Supremo de 12 de septiembre de 2014 (rec. 1158/2013 ) y sentencia del Tribunal Supremo de 12 de septiembre de 2014 (Rec.2591/2012 ) Entiende la recurrente que la sentencia recurrida infringe... ...alta dirección, al haberse probado que el actor ha venido ejercitando poderes inherentes a la titularidad jurídica y a los objetivos generales de la empresa , con plena autonomía y responsabilidad.No se muestra oposición expresa respecto de la petición subsidiaria.Procede en primer lugar partir de las funciones desempeñadas por el actor, de acuerdo con el relato de hechos declarados probados, para...

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Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1298/2017, 31-07-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: YEBRA-PIMENTEL VILAR, PILAR



...relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección distingue entre el desistimiento y el despido basado en incumplimientos graves y culpables del alto directivo; y lo cierto es que en el supuesto de autos, la comunicación de la empresa al actor donde literalmente le indica: '... ha decidido desistir... de su relación laboral especial de alta dirección con la empresa, cesándolo en su... ...empresario, ha de acudirse al RD 1382/1985 que regula la relación laboral de carácter especial de alta dirección en cuyo artículo 11 que regula la extinción del contrato por voluntad del empresario, establece que: 1. El contrato de trabajo podrá extinguirse por desistimiento del empresario, comunicado por escrito, debiendo mediar un preaviso en los términos fijados en el artículo 10.1. El alto directivo...
Sentencia SOCIAL Nº 7199/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5333/2017, 23-11-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: QUETCUTI, JOSE MIGUEL


Nº de sentencia: 7199/2017



...dirección no fue aprobado ni ejecutado, para ello se refiere la recurrente a la prueba de interrogatorio de la propia actora que es inhábil para obtener la modificación fáctica y a los documentos que cita y de los que no se puede evidenciar que no fuera aprobada la creación de un puesto de alta dirección y su contratación, sino de que en la junta general se aprobó ejercitar la acción de responsabilidad... ...con su esposo un pretendido contrato de alta dirección, fechado en 25-4-14..- que el 21-7-16 se celebró junta general y entre otros acuerdos se acordó entre otras cuestiones, no aprobar las cuentas anuales de 2105, cese de la demandante como administradora única y nombramiento de otro administrador, traslado sede social y ejercicio de acción social de responsabilidad frente a la actora por la firma...
Sentencia SOCIAL Nº 2548/2017, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3201/2016, 25-10-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: SAIZ ARESES, MARIA ISABEL


Nº de sentencia: 2548/2017



Sentencia SOCIAL Nº 329/2018, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1356/2017, 21-03-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: GARCIA HERNANDEZ, MARIA JESUS


Nº de sentencia: 329/2018



...los que estando en posesión de un título o grado superior o medio o por sus conocimientos , experiencias profesional y aptitudes equivalentes a las que se pueden adquirir con titulaciones superiores y medias, tienen atribuidas funciones de gestión, organización, planificación y control que comprenden los trabajos de dirección de carácter central de la empresa, con dependencia de la alta dirección y... Turística y Guía oficial de Turismo- y por su experiencia en el sector, para crear las herramientas de gestión del departamento de excursiones y traslados, antes de que iniciara su actividad al público, y ayudar a la organización del departamento de excursiones y traslados en las distintas sucursales de la empresa en otras islas; actuando con dependencia directa de la alta dirección en la empresa; y que...
Sentencia SOCIAL Nº 51/2018, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 41/2018, 01-03-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ La Rioja


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Nº de sentencia: 51/2018



...empresa, pues en tales casos puntuales ha actuado siguiendo las instrucciones y directrices del director general.La recurrente reprocha a la decisión del Juzgado la incorrecta aplicación de las normas sobre interpretación de los convenios colectivos al identificar al 'directivo' excluido del deber de subrogación convencional con el personal de alta dirección, [al que conforme a la norma reglamentaria... ..., identificándolo, no ya con el personal de alta dirección, como se dice en el escrito de formalización, sino con los miembros del órgano de administración, cuya relación contractual con la empresa no tiene naturaleza laboral sino societaria (tercer párrafo del cuarto fundamento de derecho), no puede ser compartida por la Sala por no acomodarse a las reglas que sobre la interpretación de los contratos establecen...
Sentencia SOCIAL Nº 1578/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 31/2017, 22-06-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: HORCAS BALLESTEROS, RAFAELA


Nº de sentencia: 1578/2017



...jurisprudencia que se cita. Igualmente se cita como infringido los arts. 1.2 del Real Decreto 1382/85 de Personal de Alta Dirección e infracción del art. 41.3 del ET interesando que manteniendo la indemnización que figura en el fallo que se condene solidariamente a CTAP a pagar al trabajador la cantidad de 96.000 euros o, subsidiariamente, 38.002'65 euros, así como los intereses.En la sentencia que se recurre... Piedra firmaron un nuevo contrato de trabajo en virtud del cual el demandante pasaría a prestar servicios desde ese mismo momento como personal de alta dirección, que en el hecho probado primero se recoge que el salario es de 5.125'02 euros que según el hecho probado quinto CTAP se 'comprometía a abonar al trabajador la cantidad de 56.000 euros en concepto de indemnización por la extinción de la...
Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 680/2018, 23-05-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: CONDE-PUMPIDO TOURON, MARIA TERESA



PRIMERO-.Frente a la sentencia de instancia desestimatoria de la demanda por despido por considerar la relación de alta dirección, se alza en suplicación la representación letrada del demandante que, en primer lugar ,con amparo en el art. 193 b) de la LRJS solicita la revisión de la narración histórica, en concreto : A) Solicita la adición de nuevo ordinal que diga:·' GALICIAN MARINE AQUACULTURE... ...reitera doctrina conforme a la cual cuando existe la simultaneidad de actividades propias del Consejo de Administración de la sociedad, y de alta dirección o gerencia de la empresa lo que determina la relación como mercantil o laboral no es el contenido de las funciones sino la naturaleza de vínculo .Argumenta, en síntesis, el recurrente que empezó con el 25% del capital social descendiendo su...
Sentencia SOCIAL Nº 583/2017, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 526/2017, 31-10-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: GARCIA-ATANCE, JUAN MOLINS


Nº de sentencia: 583/2017



...lo que su hijo reclama 284.640,93 euros y subsidiariamente de 256.886,50 euros por este concepto.En el contrato de trabajo, suscrito el 13-5-1997, se pactó: Las partes rmantes de este contrato desean dar a la relación laboral derivada del mismo el carácter de ordinaria. En el caso de que la relación laboral derivada del presente contrato de trabajo, fuera calicada como de Alta Dirección, de las... ...especial del personal de alta dirección está regulada en el Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto. Se rige por la voluntad de las partes, aplicándose supletoriamente la legislación civil o mercantil y sus principios generales. Las demás normas de la legislación laboral común, incluido el ET, solo son aplicables en los casos en que se produzca remisión expresa del Real Decreto 1382/1985 o cuando así se...
Sentencia SOCIAL Nº 1654/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1424/2017, 11-10-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: ESCÁMEZ, RAÚL PÁEZ


Nº de sentencia: 1654/2017



PRIMERO.- El demandante D. Felipe ha venido prestando servicios laborales para la entidad demandada, así el Organismo Autónomo Local para la Formación y Orientación Laboral del Ayuntamiento de Marbella, con la categoría profesional de director adjunto, y ello en virtud de contrato de alta dirección concertado en fecha 25.09.2009 y hasta el día 15.12.2015, fecha ésta última en la que la citada... ...alta dirección, consecuencia de lo cual el cese del demandante había de ser catalogado como de un auténtico despido improcedente, de cuyas consecuencias hace exclusivamente responsable a la entidad empleadora citada, con correlativa absolución del Ayuntamiento de Marbella, que fue igualmente demandado en autos.Y frente a dicha sentencia se alzan tanto el trabajador demandante como el Ayuntamiento de...
Sentencia SOCIAL Nº 685/2017, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 230/2017, 23-05-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


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Nº de sentencia: 685/2017



...relación laboral de carácter especial del personal de Alta Dirección; y la Doctrina Jurisprudencial contenida en la Sentencia del Tribunal Supremo de 15 de septiembre de 2014 (Rec. 940/2013 ); sentencia del Tribunal Supremo de 12 de septiembre de 2014 (rec. 1158/2013 ) y sentencia del Tribunal Supremo de 12 de septiembre de 2014 (Rec.2591/2012 ) Entiende la recurrente que la sentencia recurrida infringe... ...alta dirección, al haberse probado que el actor ha venido ejercitando poderes inherentes a la titularidad jurídica y a los objetivos generales de la empresa , con plena autonomía y responsabilidad.No se muestra oposición expresa respecto de la petición subsidiaria.Procede en primer lugar partir de las funciones desempeñadas por el actor, de acuerdo con el relato de hechos declarados probados, para...

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