Jurisprudencia sobre Alta dirección

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Sentencia Social Nº 3356/2014, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 599/2014, 19-06-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: HAY ALBA, JORGE

Nº de sentencia: 3356/2014

...por resolución de contrato. El día 12-9-13 el recurrente cesa como miembro del consejo de administración al procederse a la íntegra renovación del mismo y el día 16-9-13 comunica la baja en la seguridad social. El recurrente solicitaba en el incidente concursal la extinción del contrato de alta dirección y el abono de 663.199,20 € en concepto de indemnización. CUARTO.- Puestas de manifiesto las... ...impugnaciones. En definitiva, se alega por el recurrente la existencia de un contrato de alta dirección por cuya extinción solicita una indemnización que va a negar el juzgador puesto que en fecha 16-9-13 se le cesa simplemente como consejero y no como director gerente que, en su caso, se habría dado por finiquitado en virtud del contenido de la carta de dimisión, por lo que, en modo alguno, se puede hablar...

Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 15/2014, 05-02-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: RIESCO IGLESIAS, JOSE MANUEL

...existido contrato de trabajo de alta dirección o ningún otro que justifique el alta en el Régimen General de la Seguridad Social, siendo firmada la carta de despido por su propio hijo, que no venía desempeñando actividad alguna en la empresa. Para resolver la controversia podemos partir de la sentencia de esta misma Sala de fecha 9 de enero de 2013 (rec. 2085/2012 ), parcialmente transcrita en el... ...jurídica de sociedad'. De ahí resulta que, cuando nos encontramos en presencia de personas que llevan a cabo labores de representación y dirección de una sociedad anónima, es imposible diferenciar entre la figura del consejero como órgano de dirección social y la de trabajador de alta dirección a través de la indagación en las funciones desempeñadas por los mismos, porque 'no existe en la legislación...

Sentencia Social Nº 824/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 691/2013, 07-10-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: DE LA CUEVA ALEU, MARIA AURORA

Nº de sentencia: 824/2013

...la naturaleza de vínculo, por lo que si existe una relación de integración orgánica en el campo de la administración social, la relación no es laboral, sino mercantil, lo que conlleva que, como regla general, sólo en los casos de relaciones de trabajo, en régimen de dependencia, no calificables de alta dirección, sino como comunes, cabría admitir el desempeño simultáneo de cargos de administración...

Sentencia Social Nº 1968/2013, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1657/2013, 06-11-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: VILLAR DEL MORAL, FRANCISCO JOSE

Nº de sentencia: 1968/2013

PRIMERO.-Contra la sentencia desestimatoria de la demanda de despido que planteaba la ahora recurrente actora, en que la magistrada concluía que su contrato, suscrito el 4/12/2008 como gerente provincial en Jaén del ISE Andalucía era de alta dirección, y por tanto su cese de fecha 19/11/2012 no era un despido sino un cese motivado por pérdida de confianza del responsable que la designó, se alza... ..., para el que postula la siguiente redacción... ' Obra aportado al expediente administrativo -folio nº95- reverso de las actuaciones- la ESTRUCTURA ORGÁNICA DEL ISE ANDALUCIA, que se da aquí por reproducido y en el que se definen las áreas Institucionales, de Recursos y Operativa, señalándose como personal de Alta Dirección los siguientes; Consejo Rector, Consejo Asesor, Presidencia y Dirección...

Sentencia Social Nº 194/2013, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 180/2013, 31-10-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ La Rioja

Ponente: IRIBAS GENUA, CRISTOBAL

Nº de sentencia: 194/2013

...la remuneración de la alta dirección, entendiendo como tal únicamente al gerente de la sociedad, ha ascendido, en 2009 a 179.400 (149500 en 2008), en 2010 a 206.000 €, y el 2011 a 180.000 €; indicándose en los tres informes que no hay otro personal que tenga la condición de alta dirección'. En cuanto al primero de los párrafos reproducidos se admite el mismo, pero no para introducir solo el texto... ...otro socio para realizar nuevas contrataciones o despidos, y que su competencia era la de producción, y no la de ventas; alegando igualmente que los informes de auditoría le atribuyen la condición de personal de alta dirección, es decir, relación laboral, aunque la verdadera relación laboral no era esa especial, sino la común u ordinaria por la limitación de sus facultades y por la reducción en un 50...

Sentencia Social Nº 1950/2013, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1576/2013, 06-11-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GONZALEZ VIÑAS, JOSE MANUEL

Nº de sentencia: 1950/2013

...materia de antigüedad, sino por el contrario y en consecuencia, ante un error inexcusable. Consideración que igualmente merecería como así se ha estimado para casos análogos, el supuesto de que las diferencias salariales vinieran determinadas por la consideración de personal de Alta dirección por las razones también expuestas y todo ello, a la vista de la jurisprudencia al respecto de la que se hace eco...

Sentencia Social TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 437/2013, 30-10-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Aragon

Ponente: GARCIA-ATANCE, JUAN MOLINS

.... 80.1.c) de la LRJS en relación con el art. 1.2 del Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto , explicando que el Juez de lo Social consideró que el actor efectuó una modificación sustancial de la demanda en el juicio oral al afirmar que, aunque se había suscrito un contrato de alta dirección, se trataba de una relación laboral común. La parte recurrente rechaza que se haya producido dicha modificación... ...valoración de la prueba evacuada, y en particular de la prueba testifical, que está excluida de la revisión fáctica suplicacional instada al amparo del apartado b) del art. 193 de la LRJS , le lleva a la conclusión de que no se ha acreditado la relación laboral común. Y los hechos probados de autos relatan la suscripción de un contrato de alta dirección, sin que conste afirmación fáctica alguna de la que...

Sentencia Social Nº 3388/2013, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3366/2012, 12-12-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: PEREZ-BENEYTO ABAD, JOSE JOAQUIN

Nº de sentencia: 3388/2013

...despido, en la idea de llevanza del libro registro de la bodega, en la inexistencia de enfrentamiento con la plantilla, en que tiene derecho al acceso a las formulas, para concluir que la carta de despido es inconcreta. Añade que no es personal de alta dirección, que los poderes son como los de un abogado, como los de un factor; que todas las decisiones las tomaba el consejo de administración... ...por tiempo indefinido, con las condiciones que figuran en el doc. n0 2, en relación con el doc. n0 1 aportado por el trabajador, en el cual se suprime la referencia a que el mismo se sujeta al RD 1382/1985 de 1 de agosto, regulador del personal de Alta Dirección. Igualmente, en congruencia con lo anterior, las cotizaciones patronales que se llevan a cabo a la Seguridad Social lo son por el Régimen...

Sentencia Social Nº 1080/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 1543/2013, 16-12-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANI FERNANDEZ, MARIA BEGOÑA

Nº de sentencia: 1080/2013

...autos 108/2012 del Juzgado de lo Social nº 7 de Madrid) Curiosamente en el caso del Juzgado de lo Social nº 7 de Madrid la ahora recurrente defendió que su contrato con el Museo del Prado no era de alta dirección, sino común u ordinario. La sentencia del Juzgado rechaza este argumento y declara que estamos en presencia de un contrato de alta dirección del RD 1382/1985 suscrito con el Museo del Prado... . En la demanda que ahora nos ocupa, defiende justo lo contrario a lo alegado en el pleito del Juzgado de lo Social nº 7: que su contrato con el Museo del Prado si es de alta dirección para lograr la aplicación del artículo 9 del RD 1382/1985 , en una suerte de 'espigueo' de pretensiones, que, como el denominado 'espigueo normativo', debe ser rechazado. SEGUNDO.-Al amparo del art.193 b)LRJS...

Sentencia Social Nº 7741/2013, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3437/2013, 26-11-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: REVILLA PEREZ, LUIS

Nº de sentencia: 7741/2013

...carácter mercantil y societaria, la parte recurrente alegó en su demanda, y continúa efectuándolo vía recurso, que, al margen de ostentar participación relevante en el capital social y haber ostentado el cargo de administrador único hasta el día en que dice se produjo el despido que impugna en la demanda, prestaba efectivos servicios dependientes para la demandada como trabajador de alta dirección... ...cargo de consejero y trabajos de alta dirección (Gerente, Director General, etc.) dado que en tales supuestos el doble vínculo tiene el único objeto de la suprema gestión y administración de la empresa, es decir, que el cargo de administrador o consejero comprende por sí mismo las funciones propias de alta dirección'( sentencias del Tribunal Supremo de 29 de septiembre de 1.988 , 16 de diciembre de...