Jurisprudencia sobre Alta dirección.

...alta dirección, a efectos de despido. Lo que conlleva la no aplicación del RD Ley 2/2010, de 28 de Mayo, aprobando medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público andaluz. Por lo que el salario bruto anual, estimando exclusivamente de este motivo del recurso, que la bajada del 5% por no ser alta dirección, asciende a 31.926,24 €, lo que supone (2.660,52 € al mes) 88'60...

PRIMERO .- La sentencia de instancia desestimó la demanda por despido formulada por el actor, declarando que éste no había sido objeto de despido y que había quedado extinguida la relación laboral de alta dirección en debida forma, por desistimiento unilateral del empresario. Contra dicha sentencia interpone el actor recurso de suplicación --que se impugna de contrario por la empresa demandada... ...de ellos solicita el actor recurrente, con carácter previo e invocación del artículo 24 Constitución Española , que se tenga por no puesta la predeterminación o valoración jurídica contenida en el primero de los hechos probados, en que se expresa que el actor prestaba servicios en virtud de un contrato de Alta Dirección, dado que, no es de carácter fáctico sino determinante de la normativa...

...mutuo acuerdo del contrato del personal de alta dirección es compensada por la empresa con el abono de dos anualidades '; todo ello dados los términos del hecho probado 12º que muestra la licitud y racionalidad del pacto indemnizatorio por el que ahora se le ha venido a reconocer al trabajador lo que de él derivaba, por lo que se desestima el Motivo y con él el recurso de La Seda de Barcelona, S.A...

...artículo 9 del Real Decreto 1382/1985 , o el abono de las indemnizaciones económicas legalmente previstas sin perjuicio de las indemnizaciones a que tengo derecho a resultas de la extinción de la relación laboral de carácter especial (contrato de alta dirección), entendiéndose en todo caso que se opta por el abono de la máxima indemnización legal, con abono, en cualquier caso, de los salarios de... ...tramitación'. La sentencia de instancia, teniendo en cuenta los hechos declarados probados por la misma, resuelve, en lo que ataña al contrato de alta dirección que vinculaba a las partes suscrito el 4 de octubre de 2006 por un periodo de dos años prorrogables por periodos anuales salvo denuncia expresa de alguna de las partes con quince días de antelación a la fecha de su vencimiento, y dado que la...

...una relación laboral de carácter especial de alta dirección, una indemnización por despido improcedente correspondiente a las 10 mensualidades de retribución, conforme a lo pactado en el contrato - 159.500€ de retribución fija y 47.355€ de retribución variable y que asciende a 172.379,16 Euros, más los 4 meses de periodo de preaviso, ascendiendo el total a 241.330,83 Euros.Tambien se alza en... ...nacimiento de una relación laboral especial de alta dirección, de diez días de duración (entre los días 14 y 23 de diciembre de 2010), regulada por lo dispuesto en el RD 1382/1985, condenando a la empresa al pago de la indemnización de veinte días por año de servicio, sin inclusión de salarios de tramitación por tratarse de relación especial de alta dirección.SEGUNDO.-Analizamos en primer lugar analizamos...

...personal de alta dirección, en relación con el artículo 218 LEC .Comienza argumentando que la Juzgadora se extralimita y dispone del objeto de procedimiento calificando la relación jurídica de las partes, que 'no era ni es un hecho controvertido en el procedimiento ni fue objeto de prueba', existiendo conformidad en que se trata de una relación laboral común; y sostiene que la incongruencia 'extra petita... ...' le causa indefensión.Seguidamente ('no obstante lo anterior', dice ) realiza una serie de 'consideraciones' sobre la 'cuestión fáctica introducida ex novo', que realmente constituyen las razones de su disconformidad con la calificación de su relación como de alta dirección durante el periodo 22 mayo 1997 a 28 octubre 2008.- Mantiene la jurisprudencia constitucional y ordinaria que el derecho a la...

...disconformidad con la sentencia de instancia que califica la relación laboral del mismo como de alta dirección, ya que no disponía de poderes de quien representa a una empresa, correspondiendo las facultades esenciales del Consejero de la compañía y director general de la compañía, ocupando el recurrente el puesto de director general de la división peninsular, por lo que la relación laboral era de carácter... ...de 21 de enero de 1991 , tras analizar los estima que'se aprecia la existencia de un punto de coincidencia en la delimitación de las actividades consideradas en los mismos, pues la alta dirección se concreta en el ejercicio de poderes correspondientes a la titularidad de la empresa y el desempeño de un cargo de miembro de los órganos de administración de la sociedad implica también la actuación de...

ADIF: R.DL 8/2010. Personal directivo no sujeto a relación laboral especial de alta dirección. No es aplicable la reducción salarial no negociada. ...de alta dirección, no están incluidos en el convenio colectivo de empresa, y que consiste en la aplicación a los mismos de una reducción salarial del 5% en ejecución del R.D-L. 8/2010. Se dan todos y cada uno de los elementos propios del proceso de conflicto colectivo, con la particularidad de que, al extenderse sus efectos, más allá del territorio de una Comunidad Autónoma, la competencia... . Precisamente dicho precepto establece que el personal directivo estará sometido a la relación laboral de carácter especial de alta dirección; circunstancia que aquí no se produce, puesto que no se rigen por el Real Decreto 1382/1985, que regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección, sino por contratos de trabajo de naturaleza común u ordinaria. Ni siquiera alega la empresa...

Despido. Falta de contradicción. Se trata de un miembro del consejo de administración de una S.A. que tenía concedidos amplios poderes para la administración ejecutiva en su condición de director gerente. La sentencia recurrida aplicando la doctrina del vínculo sostiene la imposibilidad de separar la predominante condición de administrador social de la relación laboral especial de alta dirección... ...demandante cabría considerarla como de laboral especial de alta dirección encuadrable en el ámbito del artículo 1.2 del R.D. 1382/1985 . A continuación la sentencia recurrida, con cita de las SSTS de 26 de diciembre de 2.007 (recurso rcud. 1652/2006 ) y 9 de diciembre de 2.009 (recurso 1156/2009 ) aplica la denominada doctrina jurisprudencial del vínculo, extensamente expuesta es esas sentencias, en... ..., y de alta dirección o gerencia de la empresa, lo que determina la calificación de la relación como mercantil o laboral, no es el contenido de las funciones que se realizan sino la naturaleza de vínculo, por lo que si existe una relación de integración orgánica, en el campo de la administración social, cuyas facultades se ejercitan directamente o mediante delegación interna, la relación no es...