Jurisprudencia sobre Alta dirección.

...término, solicita también se incluya en el hecho cuarto que la contratación del actor respondió a un proceso selectivo convocado el 3 de septiembre de 2007, en cuyas estipulaciones se decía que el contrato que instrumentaría la relación laboral sería de alta dirección, con plena disponibilidad, jornada completa... así como se enumeraban los méritos a considerar. Por no revestir tal dato de trascendencia... ...general. La naturaleza pública del ente empleador, por consiguiente, resulta indiscutible. En cuanto al carácter ordinario o no del vínculo contractual, hemos de recordar que como decía la antigua sentencia del Tribunal Supremo de 6 de marzo de 1990, ROJ: STS 17318/1990 '... Según una jurisprudencia consolidada, la calificación de una relación de trabajo como de ' alta dirección » de la Empresa depende...

...de la sociedad, sin que ella tomara parte en las reuniones del mismo; que el art. 13.1 del EBEP no resulta de aplicación a una sociedad mercantil estatal como la demandada y, al ser su relación laboral común, el cese equivale a un despido. DÉCIMO .- Se considera «personal de alta dirección» a los «trabajadores que ejercitan poderes inherentes a la titularidad jurídica de la Empresa, y relativos... ...a los objetivos generales de la misma, con autonomía y plena responsabilidad, sólo limitadas por los criterios e instrucciones directas emanadas de la persona o de los órganos superiores de gobierno y administración de la Entidad que respectivamente ocupe aquella titularidad»( art. 1.2 RD 1382/1985 ). El personal de alta dirección (altos cargos) tiene las siguientes características: 1).Toma...

...retribución del Consejo de Administración de 332.499 euros en el año 2010 a 405.045 euros en el año 2011, y de la retribución del Personal de Alta Dirección de 182.828 en el año 2010 a 228.566 euros en el año 2011'. Se remite al mismo documento 12 que hasta ahora (folios 386 a 434), y especialmente a las Notas 21.1 y 21.2.b) del folio 424. Debe acogerse en los mismos términos que la revisión fáctica... ...despido, y que, según las cuentas del ejercicio 2011, se han compensado los resultados negativos correspondientes a los ejercicios anteriores y, además, se aumenta la retribución de los integrantes del Consejo de Administración y personal de alta dirección, sin que su despido pueda justificar la superación de la situación negativa denunciada ni sea admisible como una medida razonable para ello...

31.12.2009. -E1 7 de octubre de 2008 el actor y la Empresa AMENCER RECICLADO S.L., representada por la administradora Dª Bibiana , suscriben contrato de alta dirección por tres horas semanales.E1 actor consta en situación de alta en dicha empresa a tiempo completo hasta el 01.02.2013. -El 1 de febrero de 2010 actor y la Empresa AMENCER RECICLADO S.L., representada por la administradora Dª Bibiana... ...artículo 24 de la Constitución Española y la inaplicación del artículo 1288 del Código Civil , argumentando, en síntesis, que es errónea la conclusión alcanzada por la jueza a quo de que se trata de una relación laboral única y de alta dirección y que el cese se deriva de un desistimiento empresarial, pues la decisión unilateralmente adoptada no encaja en la figura del desistimiento, sino que, al...

PRIMERO.- Tal como se ha expresado en los antecedentes de esta resolución, la sentencia de instancia estima la excepción de incompetencia de jurisdicción por considerar que la relación existente era de alta dirección y el conocimiento de la extinción de tales contratos correspondía al juez del concurso. Contra la misma, la demandante interpone el presente recurso de suplicación interesando que... ...especial, de las de alta dirección. De la delimitación conceptual de la relación y de la identificación de la entidad empleadora se podrá verificar si el pronunciamiento efectuado en la instancia es jurídicamente correcto. Al respecto, la Sala se ve en la necesidad de expresar primeramente que la singular configuración del denominado «Grupo Jale» así como las vicisitudes por las que ha atravesado el...

...ningún grupo de sociedades. En el año 2011 las operaciones con las empresas vinculadas ascienden a 418.654 euros, habiendo sido en 2010 por importe de 439.818,08 euros. En el año 2011 se creó un cargo de personal de alta dirección que no existía en 2010 y con un coste de 48.920 euros, siendo los importes de sueldos, dietas y remuneraciones del órgano de administración el mismo en 2010 y 2011: 74.400... ...fecha de despido que se examina o el importe total de las operaciones con las empresas vinculadas. Resulta innecesario declarar que la empresa no pertenece a ningún grupo de sociedades porque ninguna afirmación contiene la sentencia recurrida en tal sentido y de los documentos obrantes a los folios 178, 192 y 193 no resulta la creación en 2011 de un nuevo puesto de trabajo de alta dirección...

...contratos. Uno, suscrito con fecha 18-10-2001, como técnico superior por cuenta del Ayuntamiento de Úbeda (Jaén). Posteriormente, celebra otro contrato desde el 1-10-2002 hasta el 30-09-2012, fecha en que fue despedido, prestando sus servicios con la categoría profesional de Director, mediante la suscripción de un contrato de trabajo, que inicialmente fue titulado de Alta Dirección (que por ulteriores... ...falta de legitimación pasiva de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucia; del Servicio Andaluz de Empleo; y del F.R.A.E Andalucía Emprende Fundación Pública Andaluza, 5. La indicada Sentencia, estima parcialmente lo reclamado por importe de 1.934'39€, solo por el concepto de salarios reducidos indebidamente, por no ser el demandante personal de alta dirección...

...defiende que ha realizado labores de gerencia y alta dirección), con antigüedad reconocida de 1/9/1980 (sin perjuicio de interrupciones dudosas que estudiaremos) en prestación de servicios realizados en empresa familiar, en el ámbito de actividad especial del mundo del mar, en las que consta un enfrentamiento y conflicto jurídico y judicial familiar. Se deja constancia en el relato fáctico que el... ...testifical inacabada (Sr. Cristobal ). Y es que de tales mimbres y advertencias, en redacción compleja y larga que quiere incluir la empresarial como hecho probado segundo, malamente podemos concluir una prueba irrefutable de las labores realizadas que se quieren ahora asemejar a las de alta dirección, incluso para haber defendido una incompetencia de jurisdicción que entra en directa contradicción con...