Jurisprudencia sobre Alta dirección.

Se desestima el recurso de suplicación formulado contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 9 de Madrid, sobre relación laboral de alta dirección. Se determina que las facultades conferidas al actor alcanzan la totalidad de la actividad social. El actor posee facultades muy generales dentro de la administración y disposición patrimonial de la sociedad, incluyendo la... ...la sociedad, aspectos que sin duda configuran la relación especial de alta dirección. PRIMERO.- En el presente supuesto la parte demandante recurre la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 9 de los de Madrid, que estimó la pretensión subsidiaria ejercitada en su demanda, desestimando la pretensión principal de despido y declarando que la relación laboral de alta dirección había sido extinguida por desistimiento de la empresa. El recurso se articula con base en lo... ...duda configuran la relación especial de alta dirección. Por otro lado, en el presente caso, no cabe hablar de falta de autonomía en el ejercicio de las facultades conferidas al actor, puesto que tal como se recoge en el hecho probado séptimo y se explica luego con mayor claridad en el fundamento de derecho cuarto de la sentencia de instancia, en el presente caso, el actor únicamente recibe...

PRIMERO.- Por la trabajadora demandante en los presentes autos, se interpone recurso de suplicación contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social, que desestimó su demanda de ser declarada afecta de incapacidad permanente parcial para su profesión habitual de secretaria de alta dirección en banca derivada de enfermedad común, y confirmó la Resolución de la Dirección Provincial de Madrid... ...alta dirección en banca, como mantiene el recurso ó no son constitutivas de grado alguno de incapacidad permanente como resolvió la Entidad gestora en la resolución que se impugna.Consta acreditado que la actora de 37 años de edad presenta: hernia discal cervical C5-C6, intervenida en mayo de 2004, mediante discectomía y artrodesis C5-C6 e intervenida en abril de 2005 mediante discectomía C6-C7 y...

...para realizar trabajos que podrían calificarse de comunes u ordinarios, y no así cuando se trata de desempeñar al tiempo el cargo de Consejero y trabajos de alta dirección dado que en tales supuestos el doble vínculo tiene el único objeto de la suprema gestión y administración de la empresa, es decir, que el cargo de Administrador o Consejero comprende por sí mismo las funciones propias de alta... Delegado y de alta dirección o gerencia de la empresa, en sus Sentencias de fechas 21/01/1991, 13/05/1991, 03/06/1991, 18/06/1991, 27/01/1992 (Recurso nº 1368/1991) y 11/03/1994 (Recurso nº 1318/1993 ) y ha establecido que en supuestos de desempeño simultáneo de actividades propias del Consejo de administración de la Sociedad, y de alta dirección o gerencia de la empresa, lo que determina la calificación...

..., en virtud de lo dispuesto en el artículo 10.3 del Real Decreto 1382/85, con derecho a percibir las indemnizaciones pactadas.SEXTO.- Denuncia igualmente la infracción de los artículos 9.2 y 3 del Real Decreto 1382/85, aduciendo que nunca ha existido sustitución de la relación laboral por la de alta dirección porque no se halla así declarado en el contrato de manera expresa, porque comenzó a trabajar... ...para Antena 3 Televisión cuando ésta nada tenía que ver con Telefónica y nunca firmó contrato alguno con empresa del Grupo Telefónica hasta que suscribió el de alta dirección, por lo que no puede deducirse de la cláusula decimosexta del contrato que se aceptase que la nueva relación sustituía a la anterior ni él fue consciente de tal circunstancia y, además, en el documento de 1 de febrero no se hace...

El TSJ confirma la sentencia de instancia que desestimó la demanda por despido por entender que existió desistimiento de la relación laboral especial de alta dirección, al desestimar el recurso interpuesto por el trabajador actor. Declara la Sala que, hemos de partir de un dato no combatido cual es que el actor siempre ha realizado la misma función y en el mismo lugar, además de... PRIMERO: Frente a la sentencia que desestimó la demanda por despido por entender que existió desistimiento de la relación laboral especial de alta dirección, se alza el actor en Suplicación y formula diecisiete motivos con amparo los trece primeros en el apartado b) del artículo 191 de la Ley de Procedimiento Laboral y en el c) los restantes. En primer lugar se interesa la revisión del hecho... ...intervencionismo de la cabecera del grupo en aspectos colaterales, y siendo así que la existencia de éste no conlleva la inexistencia dentro de sus componentes de personal de alta dirección, pues tienen éstas autonomía en el ejercicio de su labor, procede confirmar, como decíamos, la resolución combatida, sin tener que añadirle nada esta Sala pues y aun cuando no se fija en ella la indemnización por...

...advertir que se ha incurrido en incongruencia omisiva al no abordarse la pretensión sostenida por esta parte en orden a la calificación de la relación laboral de la demandante como especial de alta dirección." Es constante la jurisprudencia, que por inveterada excusa su cita, que asienta que la nulidad de las resoluciones judiciales es una medida absolutamente excepcional por sus negativas consecuencias... ...la calificación de la relación laboral de la demandante, como especial de alta dirección, y los documentos citados por ella, en apoyo de su pretensión adicionadora ponen en evidencia, no solo el error de juzgador de instancia al valorar de forma conjunta la prueba practicada, conforme al artículo 97.2 del RDL 2/1995, de 7 de abril, sino la realidad material contenida en los Hechos Probados cuya...

El TSJ mantiene el pronunciamiento de instancia que ha estimado en parte la demanda, al considerar que el actor ostenta la condición de personal de alta dirección, condenando a la parte demandada a las consecuencias legales derivadas de tal pronunciamiento, al desestimar el recurso interpuesto por las partes litigantes. Basa la Sala su pronunciamiento en que tanto si nos atenemos a... PRIMERO.- La sentencia de instancia ha estimado en parte la demanda, al considerar que el actor ostenta la condición de personal de alta dirección, condenando a la parte demandada a las consecuencias legales derivadas de tal pronunciamiento. Disconforme, recurre el demandante en suplicación destinando el primer motivo de su recurso a combatir, por el cauce del apartado b) del art. 191 de la LPL... ...luego, a objetivos generales no solo de su empresa sino extendidas a otras empresas del grupo, tal y como se razona en la sentencia. Se manifiestan así, los tres criterios cuya concurrencia define la relación laboral especial de alta dirección: 1º) Deben ejercerse poderes inherentes a la titularidad jurídica de la empresa --criterio funcional-- 2º) La actividad debe desarrollarse con autonomía y plena...