Jurisprudencia sobre Alta dirección.

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Alta dirección
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Sentencia Social 212/2023 Juzgado de lo Social León, Rec. 238/2023 de 31 de julio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social León


Ponente: ANGEL SORANDO PINILLA


Nº de sentencia: 212/2023



...regula la relación laboral de carácter especial del personal de Alta Dirección, establece: "Sin perjuicio de otras formas de representación, el personal de alta dirección no participará como elector ni como elegible en los órganos de representación regulados en el Título II del Estatuto de los Trabajadores." No se cuestiona que el personal de alta dirección no puede participar en los procesos... ...electorales para representantes de los trabajadores. SEXTO.- Lo que se cuestiona es si los excluidos eran o no personal de alta dirección. De conformidad con lo dispuesto en el art. 1.2 del RD 1382/1985, de 1 de agosto, se considera personal de alta dirección a aquellos trabajadores que ejercitan poderes inherentes a la titularidad jurídica de la Empresa, y relativos a los...
Sentencia Social 5971/2023 TSJ Cataluña, Rec. 1047/2023 de 23 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SALVADOR SALAS ALMIRALL


Nº de sentencia: 5971/2023



...; 5) durante los años en que ha sido administrador de la empresa junto con el señor Severino, las funciones propias del cargo han sido desempeñadas por este último, limitándose él a firmar y autorizar pagos, aparte de que, en la empresa, existía la figura del director gerente, puesto de alta dirección ocupado sucesivamente por varias personas; la última de ellas, Carlos Francisco... ...propias de la alta dirección. Es muestra de ello, la STS -Sala 4ª- 26.12.2007 (RCUD 1652/2006), citada por otras posteriores (por ejemplo, SSTS -Sala 4ª- 28.9.2017 -RCUD 3341/2015- y 9.3.2022 -RCUD 742/2019-) y que sintetiza la doctrina jurisprudencial en los siguientes términos (fundamento jurídico segundo): La exclusión de la relación de laboralidad de los socios...
Sentencia Social 1068/2023 TSJ Murcia, Rec. 46/2023 de 03 de noviembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Murcia


Ponente: MARIANO GASCON VALERO


Nº de sentencia: 1068/2023



...adjuntos, se sirva admitirlo y tenga por formulada DEMANDA por DESPIDO IMPROCEDENTE contra la empleadora CONSORCIO ADMINISTRARIVO LA MANGA CONSORCIO, en los siguientes términos:1. Que se declare celebrado "en fraude de ley" el contrato sujeto a la relación especial de personal de alta dirección suscrito entre D. Benigno y la demandada. 2. Que, una vez declarada en fraude de Ley esta... ...relación laboral, se declare que D. Benigno sea considerado "personal laboral indefinido", por cuanto su relación con la demandada ha sido la de un trabajador laboral de carácter ordinario al que se le ha venido aplicando el convenio del personal laboral del Excmo. Ayuntamiento de Cartagena, lo que excluye su calificación de relación especial de alta dirección. 3. Que se declare que la...
Sentencia Social 1115/2023 TSJ Asturias, Rec. 1039/2023 de 03 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: CATALINA ORDOÑEZ DIAZ


Nº de sentencia: 1115/2023



Despido y extinción indemnizada:acumulación de acciones. Alta Dirección y Relación Común:notas distintivas. El haber regulador y el salario de despido. El fraude de ley y su acreditación: condicionante dimensión del relato fáctico. Motivación y valoración... ...anticipado. En la segunda, que data de 24.11.2020, interesa la declaración de despido improcedente, con la indemnización correspondiente y aquella de 300.000. Pide calificación del vínculo contractual y declaración de que se trata de una relación laboral común. Para el caso de que se desestime la demanda de despido improcedente, dado el desistimiento empresarial del contrato de alta dirección, reclama la... ...indemnización de 300.000. En la sentencia recurrida la estimación parcial de la demanda llega con la declaración de que la relación laboral entre las partes es una relación especial de personal de alta dirección, que no hay despido improcedente, que el demandante está facultado para extinguir el contrato por el fraude en que incurrió la empresa en torno a la extinción y, por esto, le reconoce una...
Sentencia Social 938/2023 TSJ Madrid, Rec. 210/2023 de 25 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: YOLANDA MARTINEZ ALVAREZ


Nº de sentencia: 938/2023



...modificación normativa operada por el RD Ley 1/2022, por la que se sometió a SAREB al régimen de los contratos mercantiles y de alta dirección con la retribución máxima prevista en el Real Decreto 451/2012.B) La implantación del cambio de modelo operativo "Proyecto SMO" (Proyecto Simplificación Modelo Operativo).Por lo que se refiere a la modificación normativa efectivamente el RD Ley 1/2022 sometió a SAREB... ...al régimen de los contratos mercantiles y de alta dirección con la retribución máxima prevista en el Real Decreto 451/2012, ello fue debido a la reclasificación de SAREB en las Cuentas Nacionales como unidad perteneciente al sector de las Administraciones Públicas, lo que determinó la adaptación de su régimen jurídico, y en concreto se estableció que "El régimen de los contratos mercantiles y de...
Sentencia Social 818/2023 TSJ Madrid, Rec. 456/2023 de 29 de septiembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: RAFAEL ANTONIO LOPEZ PARADA


Nº de sentencia: 818/2023



...la retribución máxima de los contratos de alta dirección, aplicados en SAREB a los máximos responsables, miembros del Comité de Dirección. Con la finalidad de corregir el desajuste salarial de las diferentes bandasestablecidas entre la plantilla con contrato laboral y la plantilla de alta dirección, en elConsejo de Administración de SAREB de 7 de junio de 2022, se acordó... Ley 1/2022 ha modificado la disposición adicional séptima de la Ley 9/2012, estableciendo que el régimen de los contratos mercantiles y de alta dirección de SAREB será el establecido en la disposición adicional octava del Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, debiéndose adaptar los contratos no más tarde del 5 de julio...
Sentencia Social 742/2023 Tribunal Supremo, Rec. 2053/2021 de 11 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ANTONIO VICENTE SEMPERE NAVARRO


Nº de sentencia: 742/2023



Agencia Pública Andaluza de Innovación y Desarrollo de Andalucía (IDEA). Cese de Gerente Provincial. Criterio: Ni las competencias realmente desempeñadas ni la regulación aplicable al Gerente Provincial del IDEA permiten encauzar su prestación de servicios por la relación laboral especial de alta dirección. Tampoco la cláusula contractual amparando el libre desistimiento es válida, de modo que... PRIMERO.- Antecedentes y términos del debate. Al hilo de un procedimiento por despido se debate ahora si el vínculo que discurre entre la Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía (IDEA) y su Gerente Provincial obedece realmente al tipo especial pactado (alta dirección) o ha de considerarse de carácter común. 1. Datos relevantes. En enero de 2016 el... ...actor e IDEA suscriben contrato laboral de alta dirección, con categoría profesional de Gerente Provincial. Indica que desarrollaría sus funciones con autonomía y plena responsabilidad, bajo los criterios e instrucciones de la Dirección General y otros órganos rectores de la Agencia.El trabajo comportaba jornada completa y la necesaria disponibilidad; contemplaba también que podría extinguirse por...
Sentencia Social 3707/2023 TSJ Cataluña, Rec. 6331/2022 de 09 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARIA DEL MAR MIRON HERNANDEZ


Nº de sentencia: 3707/2023



..., contra OXIRIS CHEMICALS, S.A. (CIF A-61153581) y FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, reconociendo en su favor la cantidad de 41.063,98 euros, más intereses legales, por indemnización derivada de desistimiento de contrato de alta dirección y preaviso. La parte demandante, al amparo de lo dispuesto en el art. 193 b) LRJS, solicita la adición de dos hechos probados, segundo y tercero y, por la... ...vía del art. 193 c) LRJS denuncia la aplicación indebida de lo dispuesto en los artículos 1, 3, 11,1 del Real Decreto 1382/85, que regula la relación laboral especial de alta dirección y la jurisprudencia que cita, y los artículos 1254, 1255 y 1258 del Código Civil. Solicita se reconozca una mayor indemnización por desistimiento y...
Sentencia Social 1521/2023 TSJ Andalucía, Rec. 2455/2021 de 25 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucía


Ponente: MARIA DEL CARMEN PEREZ SIBON


Nº de sentencia: 1521/2023



PRIMERO: Partiendo de que el puesto de trabajo de la actora -Directora de Financiación y Fomento Empresarial en el centro de trabajo del Parque Tecnológico de la Cartuja- era de alta dirección y no ordinaria, el Juzgado de instancia ha desestimado la acción por despido instada por la demandante frente a su empleadora, la Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía (en... ...probado cuarto, a fin de que quede redactados con el siguiente tenor (en letra negrita lo añadido o modificado y tachado lo suprimido): "Con fecha 17 de marzo de 2009, la entidad demandada y la actora suscribieron un contrato laboral de carácter especial de alta dirección para el ejercicio de las funciones como Gerente Provincial de Sevilla de la Agencia. Con fecha de...
Sentencia Social 1365/2023 TSJ País Vasco, Rec. 625/2023 de 30 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ País Vasco


Ponente: JUAN CARLOS BENITO-BUTRON OCHOA


Nº de sentencia: 1365/2023



...jurídica contractual como personal de alta dirección, denegando la proposición empresarial de ámbito estrictamente mercantil, así como la propuesta inicial del trabajador de ser relación laboral ordinaria, desestimando por ello también la excepción de incompetencia de jurisdicción. El juzgador de instancia, en una sentencia bien elaborada, concluye con la naturaleza de relación de alta dirección por... ...motivos de revisión fáctica al amparo del párrafo b) del artículo 193 de la LRJS y otros dos motivos jurídicos según el párrafo c) del mismo artículo y texto, defendiendo principalmente la existencia de una relación mercantil y subsidiariamente la procedencia de la extinción en el ámbito de alta dirección; como el trabajador demandante, que invoca en su único motivo jurídico, siguiendo el...

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Sentencia Social 212/2023 Juzgado de lo Social León, Rec. 238/2023 de 31 de julio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social León


Ponente: ANGEL SORANDO PINILLA


Nº de sentencia: 212/2023



...regula la relación laboral de carácter especial del personal de Alta Dirección, establece: "Sin perjuicio de otras formas de representación, el personal de alta dirección no participará como elector ni como elegible en los órganos de representación regulados en el Título II del Estatuto de los Trabajadores." No se cuestiona que el personal de alta dirección no puede participar en los procesos... ...electorales para representantes de los trabajadores. SEXTO.- Lo que se cuestiona es si los excluidos eran o no personal de alta dirección. De conformidad con lo dispuesto en el art. 1.2 del RD 1382/1985, de 1 de agosto, se considera personal de alta dirección a aquellos trabajadores que ejercitan poderes inherentes a la titularidad jurídica de la Empresa, y relativos a los...
Sentencia Social 5971/2023 TSJ Cataluña, Rec. 1047/2023 de 23 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SALVADOR SALAS ALMIRALL


Nº de sentencia: 5971/2023



...; 5) durante los años en que ha sido administrador de la empresa junto con el señor Severino, las funciones propias del cargo han sido desempeñadas por este último, limitándose él a firmar y autorizar pagos, aparte de que, en la empresa, existía la figura del director gerente, puesto de alta dirección ocupado sucesivamente por varias personas; la última de ellas, Carlos Francisco... ...propias de la alta dirección. Es muestra de ello, la STS -Sala 4ª- 26.12.2007 (RCUD 1652/2006), citada por otras posteriores (por ejemplo, SSTS -Sala 4ª- 28.9.2017 -RCUD 3341/2015- y 9.3.2022 -RCUD 742/2019-) y que sintetiza la doctrina jurisprudencial en los siguientes términos (fundamento jurídico segundo): La exclusión de la relación de laboralidad de los socios...
Sentencia Social 1068/2023 TSJ Murcia, Rec. 46/2023 de 03 de noviembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Murcia


Ponente: MARIANO GASCON VALERO


Nº de sentencia: 1068/2023



...adjuntos, se sirva admitirlo y tenga por formulada DEMANDA por DESPIDO IMPROCEDENTE contra la empleadora CONSORCIO ADMINISTRARIVO LA MANGA CONSORCIO, en los siguientes términos:1. Que se declare celebrado "en fraude de ley" el contrato sujeto a la relación especial de personal de alta dirección suscrito entre D. Benigno y la demandada. 2. Que, una vez declarada en fraude de Ley esta... ...relación laboral, se declare que D. Benigno sea considerado "personal laboral indefinido", por cuanto su relación con la demandada ha sido la de un trabajador laboral de carácter ordinario al que se le ha venido aplicando el convenio del personal laboral del Excmo. Ayuntamiento de Cartagena, lo que excluye su calificación de relación especial de alta dirección. 3. Que se declare que la...
Sentencia Social 1115/2023 TSJ Asturias, Rec. 1039/2023 de 03 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: CATALINA ORDOÑEZ DIAZ


Nº de sentencia: 1115/2023



Despido y extinción indemnizada:acumulación de acciones. Alta Dirección y Relación Común:notas distintivas. El haber regulador y el salario de despido. El fraude de ley y su acreditación: condicionante dimensión del relato fáctico. Motivación y valoración... ...anticipado. En la segunda, que data de 24.11.2020, interesa la declaración de despido improcedente, con la indemnización correspondiente y aquella de 300.000. Pide calificación del vínculo contractual y declaración de que se trata de una relación laboral común. Para el caso de que se desestime la demanda de despido improcedente, dado el desistimiento empresarial del contrato de alta dirección, reclama la... ...indemnización de 300.000. En la sentencia recurrida la estimación parcial de la demanda llega con la declaración de que la relación laboral entre las partes es una relación especial de personal de alta dirección, que no hay despido improcedente, que el demandante está facultado para extinguir el contrato por el fraude en que incurrió la empresa en torno a la extinción y, por esto, le reconoce una...
Sentencia Social 938/2023 TSJ Madrid, Rec. 210/2023 de 25 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: YOLANDA MARTINEZ ALVAREZ


Nº de sentencia: 938/2023



...modificación normativa operada por el RD Ley 1/2022, por la que se sometió a SAREB al régimen de los contratos mercantiles y de alta dirección con la retribución máxima prevista en el Real Decreto 451/2012.B) La implantación del cambio de modelo operativo "Proyecto SMO" (Proyecto Simplificación Modelo Operativo).Por lo que se refiere a la modificación normativa efectivamente el RD Ley 1/2022 sometió a SAREB... ...al régimen de los contratos mercantiles y de alta dirección con la retribución máxima prevista en el Real Decreto 451/2012, ello fue debido a la reclasificación de SAREB en las Cuentas Nacionales como unidad perteneciente al sector de las Administraciones Públicas, lo que determinó la adaptación de su régimen jurídico, y en concreto se estableció que "El régimen de los contratos mercantiles y de...
Sentencia Social 818/2023 TSJ Madrid, Rec. 456/2023 de 29 de septiembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: RAFAEL ANTONIO LOPEZ PARADA


Nº de sentencia: 818/2023



...la retribución máxima de los contratos de alta dirección, aplicados en SAREB a los máximos responsables, miembros del Comité de Dirección. Con la finalidad de corregir el desajuste salarial de las diferentes bandasestablecidas entre la plantilla con contrato laboral y la plantilla de alta dirección, en elConsejo de Administración de SAREB de 7 de junio de 2022, se acordó... Ley 1/2022 ha modificado la disposición adicional séptima de la Ley 9/2012, estableciendo que el régimen de los contratos mercantiles y de alta dirección de SAREB será el establecido en la disposición adicional octava del Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, debiéndose adaptar los contratos no más tarde del 5 de julio...
Sentencia Social 742/2023 Tribunal Supremo, Rec. 2053/2021 de 11 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ANTONIO VICENTE SEMPERE NAVARRO


Nº de sentencia: 742/2023



Agencia Pública Andaluza de Innovación y Desarrollo de Andalucía (IDEA). Cese de Gerente Provincial. Criterio: Ni las competencias realmente desempeñadas ni la regulación aplicable al Gerente Provincial del IDEA permiten encauzar su prestación de servicios por la relación laboral especial de alta dirección. Tampoco la cláusula contractual amparando el libre desistimiento es válida, de modo que... PRIMERO.- Antecedentes y términos del debate. Al hilo de un procedimiento por despido se debate ahora si el vínculo que discurre entre la Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía (IDEA) y su Gerente Provincial obedece realmente al tipo especial pactado (alta dirección) o ha de considerarse de carácter común. 1. Datos relevantes. En enero de 2016 el... ...actor e IDEA suscriben contrato laboral de alta dirección, con categoría profesional de Gerente Provincial. Indica que desarrollaría sus funciones con autonomía y plena responsabilidad, bajo los criterios e instrucciones de la Dirección General y otros órganos rectores de la Agencia.El trabajo comportaba jornada completa y la necesaria disponibilidad; contemplaba también que podría extinguirse por...
Sentencia Social 3707/2023 TSJ Cataluña, Rec. 6331/2022 de 09 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARIA DEL MAR MIRON HERNANDEZ


Nº de sentencia: 3707/2023



..., contra OXIRIS CHEMICALS, S.A. (CIF A-61153581) y FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, reconociendo en su favor la cantidad de 41.063,98 euros, más intereses legales, por indemnización derivada de desistimiento de contrato de alta dirección y preaviso. La parte demandante, al amparo de lo dispuesto en el art. 193 b) LRJS, solicita la adición de dos hechos probados, segundo y tercero y, por la... ...vía del art. 193 c) LRJS denuncia la aplicación indebida de lo dispuesto en los artículos 1, 3, 11,1 del Real Decreto 1382/85, que regula la relación laboral especial de alta dirección y la jurisprudencia que cita, y los artículos 1254, 1255 y 1258 del Código Civil. Solicita se reconozca una mayor indemnización por desistimiento y...
Sentencia Social 1521/2023 TSJ Andalucía, Rec. 2455/2021 de 25 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucía


Ponente: MARIA DEL CARMEN PEREZ SIBON


Nº de sentencia: 1521/2023



PRIMERO: Partiendo de que el puesto de trabajo de la actora -Directora de Financiación y Fomento Empresarial en el centro de trabajo del Parque Tecnológico de la Cartuja- era de alta dirección y no ordinaria, el Juzgado de instancia ha desestimado la acción por despido instada por la demandante frente a su empleadora, la Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía (en... ...probado cuarto, a fin de que quede redactados con el siguiente tenor (en letra negrita lo añadido o modificado y tachado lo suprimido): "Con fecha 17 de marzo de 2009, la entidad demandada y la actora suscribieron un contrato laboral de carácter especial de alta dirección para el ejercicio de las funciones como Gerente Provincial de Sevilla de la Agencia. Con fecha de...
Sentencia Social 1365/2023 TSJ País Vasco, Rec. 625/2023 de 30 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ País Vasco


Ponente: JUAN CARLOS BENITO-BUTRON OCHOA


Nº de sentencia: 1365/2023



...jurídica contractual como personal de alta dirección, denegando la proposición empresarial de ámbito estrictamente mercantil, así como la propuesta inicial del trabajador de ser relación laboral ordinaria, desestimando por ello también la excepción de incompetencia de jurisdicción. El juzgador de instancia, en una sentencia bien elaborada, concluye con la naturaleza de relación de alta dirección por... ...motivos de revisión fáctica al amparo del párrafo b) del artículo 193 de la LRJS y otros dos motivos jurídicos según el párrafo c) del mismo artículo y texto, defendiendo principalmente la existencia de una relación mercantil y subsidiariamente la procedencia de la extinción en el ámbito de alta dirección; como el trabajador demandante, que invoca en su único motivo jurídico, siguiendo el...

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