Jurisprudencia sobre Alta dirección

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Sentencia Social 125/2023 Juzgado de lo Social Ponferrada, Rec. 11/2023 de 13 de abril del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Ponferrada

Ponente: HUMBERTO MARTIN MARTIN

Nº de sentencia: 125/2023

...relación laboral, competencia del orden social, o mercantil, competencia del orden civil.Asimismo, hay que tener la denominada "teoría del vínculo", es requisito que se produzca una concomitancia de funciones o coexistencia de pertenencia al Consejo de Administración y un contrato como personal de alta dirección, en cuyo caso, se entiende que predomina el vínculo orgánico y, por ende, la naturaleza... ...mercantil de esa relación jurídica compleja o -a veces se explica así- de ambas relaciones jurídicas.La apreciación de la existencia de una relación laboral especial de alta dirección compatible con la orgánica, como miembro del Consejo de Administración, llega casi a imposibilitarse en la doctrina del Tribunal Supremo, ya que la relación laboral pierde sustantividad al ser absorbida por la de consejero...

Sentencia Social 174/2023 Juzgado de lo Social Burgos, Rec. 865/2022 de 12 de abril del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos

Ponente: MARIA ASUNCION PAYO PAJARES

Nº de sentencia: 174/2023

...demandante entiende que el contrato no es de alta dirección sino que está en un nivel 3 de dirección ya que el director de la fábrica de Burgos está representada en el departamento de fábrica de papel, que tiene la dependencia de la Dirección Industrial de Madrid, la cual depende de la Dirección General, mientras que la demandada esgrimió que en realidad se trata de un contrato alta Dirección siendo un... ...( artículo 1.1 del Estatuto de los Trabajadores) y el de relación laboral especial de alta dirección ( artículo 2.1.a) de dicho cuerpo legal, y desplegada por medio del Real Decreto 1382/1985. En efecto, el supuesto sometido a la consideración de la sala del TSJ Baleares es muy similar a los analizados por el Tribunal Supremo en sentencias, como la de 12 de septiembre de 2014, en...

Sentencia Social 516/2023 TSJ Andalucía, Rec. 1268/2021 de 22 de febrero del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucía

Ponente: MARIA DEL CARMEN LUCENDO GONZALEZ

Nº de sentencia: 516/2023

...vinculaba a las partes era de alta dirección. En la sentencia se razona que la relación existente entre las partes es laboral de alta dirección, no habiéndose producido ruptura del vínculo laboral, a pesar de venir el actor, desempeñando simultáneamente actividades propias del Consejo de Administración de la sociedad -se dice-, y de alta dirección y de gerencia, ya que no existió una relación de... ...infracción del art. 1.3.c) del TRLET y del art. 1.2 del RD 1382/1985, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección. La sentencia de instancia acogiendo la postura defendida por la parte actora considera que el demandante, que ostentaba el cargo de adminsitrador único de la sociedad empleadora y realizaba funciones gerenciales, era...

Sentencia Social 162/2023 Juzgado de lo Social Santiago de Compostela, Rec. 587/2022 de 13 de abril del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Santiago de Compostela

Ponente: SANDRA MARIA IGLESIAS BARRAL

Nº de sentencia: 162/2023

...prueba y el principio de facilidad y disponibilidad probatoria. SEGUNDO.- La demandante sostiene que, como personal de alta dirección, directora de área de innovación forestal, formalizó el 1-03-2019, contrato de trabajo, a jornada completa, con salario de 4.139,40 euros, incluida prorrata de pagas extra. Esta parte alega que el desistimiento que la demandada le comunicó el 17... ...-10-2022 con efectos de 1-11-2022 incumple los requisitos establecidos en el artículo 10.1 y 11 del RD 1382/1985, de 1 de agosto por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección. La demandada sostiene que conforme a la cláusula 8ª del contrato, el desistimiento se ha hecho en tiempo y forma, con 16 días de antelación.En el...

Sentencia Social 101/2023 Juzgado de lo Social Valladolid, Rec. 19/2022 de 03 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid

Ponente: JOSE ANTONIO MERINO PALAZUELO

Nº de sentencia: 101/2023

...(alegación de falsedad documental que pueda ser de notoria influencia en el pleito, si se inicia procedimiento penal sobre tal extremo), lo que no ocurre en el caso de autos, una vez que el actor reconoce la realidad del contrato de 01.04.2000, sobre el que la demandada planteaba tal eventual incidencia. SEGUNDO.- Relación laboral especial de alta dirección. Perspectiva... ...de otras relaciones jurídicas que o bien no participan de las características típicas del contrato de trabajo o las presentan de modo difuminado. Son las llamadas relaciones especiales contempladas en el artículo 2 del Estatuto de los Trabajadores, entre la que se encuentra la relativa al personal de alta dirección ( artículo 2.1 a) ET), que supone la incorporación al Derecho del...

Sentencia Social 94/2023 Juzgado de lo Social Santiago de Compostela, Rec. 506/2022 de 27 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Santiago de Compostela

Ponente: ANA MARIA SOUTO GONZALEZ

Nº de sentencia: 94/2023

...demanda planteada alegando ser ciertos todos y cada uno de los hechos consignados en la carta de despido, entiende que el actor es personal de alta dirección, ocupando el cargo de Director General, y afirma que no existe en el escrito de demandada indicio alguno de la nulidad solicitada. El salario bruto del actor en promedio mensual era de 9.678,35 euros. TERCERO.- Entrando a analizar... ...el fondo de asunto , la principal cuestión controvertida es la de concretar la naturaleza jurídica de la relación laboral que une a las partes, esto es, si se trata de una relación laboral común como pretende la parte actora o si por el contrario se trata de personal de alta dirección como alega la demandada. Conviene comenzar señalando que es doctrina reiterada que la naturaleza de...

Sentencia Social 239/2022 Juzgado de lo Social Logroño, Rec. 143/2022 de 25 de noviembre del 2022

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Logroño

Ponente: EMMA PORTO GARCIA

Nº de sentencia: 239/2022

, 26.12.2007, 24.02.2014). Asimismo se ha declarado que cabe la acumulación de la condición de miembro del órgano de administración de la sociedad con una relación laboral común, no así con la especial de alta dirección, puesto que la jurisprudencia aludida ha declarado que las relaciones de la administración social y de alta dirección son incompatibles, prevaleciendo en tal caso la calificación de... ...afectos a su prestación de servicios coadyuvan igualmente a tal conclusión, y lo mismo puede decirse de las nóminas y liquidación de haberes emitidos al efecto.Debe en consecuencia desestimarse esta excepción, pues tanto si la relación laboral que vinculaba a las partes en la fecha del despido era ordinaria o de alta dirección, ello no afecta a la competencia de este orden jurisdiccional para conocer...

Sentencia Social 955/2023 TSJ Andalucía, Rec. 2043/2021 de 30 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucía

Ponente: FRANCISCO MANUEL DE LA CHICA CARREÑO

Nº de sentencia: 955/2023

PRIMERO.- Según consta, el primer recurrente, director gerente del IEDT, organismo autónomo de la Diputación de Cádiz, demandó a éstos por despido y reclamación de cantidad (compensación de vacaciones no disfrutadas) alegando relación laboral común. La sentencia del juzgado acepta tal tipo de relación, y no la especial de alta dirección formalizada en el contrato, y tras rechazar... (LRJS) para insistir en su derecho a las vacaciones no disfrutadas; y las entidades demandadas con dos motivos, uno de revisión de hechos probados al amparo del art. 193.b) LRJS y otro de censura del derecho aplicado ex art. 193.c) LRJS para insistir principalmente en la caducidad de la acción; subsidiariamente para que se considere que la relación es especial de alta dirección y...

Sentencia Social 223/2023 TSJ Extremadura, Rec. 901/2022 de 04 de abril del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: PEDRO BRAVO GUTIERREZ

Nº de sentencia: 223/2023

PRIMERO.- En la sentencia de instancia se considera que la relación laboral que existía entre las partes era común y no especial de alta dirección como mantiene la demandada y que, habiéndose producido un despido del demandante, se declara improcedente con las consecuencias establecidas en el artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores. Contra tal resolución se... .../95 de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección y 2.1 del Estatuto de los Trabajadores y de la disposición adicional octava de la Ley 3/2012, en relación con la Ley 1/2014, del Estatuto de los cargos públicos de la Comunidad Autónoma, y el artículo 4º del Real Decreto 451/2012, de 5 de marzo, por el que se regula el...

Sentencia Social Nº 675/2012, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 237/2012, 06-03-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: GALLO LLANOS, RAMON

Nº de sentencia: 675/2012

...laboral especial de alta dirección y partiendo de tales datos se determina la indemnización El recurso ha sido impugnado por la empresa.2. El primero de los motivos del recurso se formula con acomodo en el apartado a) del art. 191 de la LPL solicitando la nulidad de la sentencia por entender que causa indefensión por dos motivos:1) la empresa no ha aportado prueba de cargo necesario para determinar la... ...existió la relación laboral especial de alta dirección ni aún después de su cese como administrador;- en cuarto lugar, por cuanto que se señala que el Juez a quo "en el colmo del desconocimiento, dicho sea en términos de defensa (sic)" infringe el art. 1.3 c) del RD 1382/1985 (precepto que no existe) por cuanto que no ha condenado a la demandada al pago de los tres meses de salario por falta de preaviso...