Jurisprudencia sobre Alta dirección.

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Alta dirección
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Sentencia SOCIAL Nº 769/2018, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 762/2018, 21-11-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: MARTINEZ TORAL, CARLOS JOSE COSME


Nº de sentencia: 769/2018



...denuncia infracción de los Estatutos de la demandada, en relación con el Art. 1.2 RD 1382/1985, que regula la relación de Alta Dirección y del Art. 1.1 ET, en relación con la doctrina que cita, entendiendo que la relación establecida entre las partes era, precisamente, de alta dirección, a todos los demás efectos legales procedentes.En cuanto a ello, debemos destacar de los inalterados ordinales de la... ...recurrente, directamente de los propios Estatutos de la Fundación demandada, si no que lo hacen por delegación y con dependencia del propio Presidente de la Fundación, independientemente de la amplitud de dichas facultades, siempre otorgadas.Partiendo de ello, para que puede considerarse que existe Alta Dirección, conforme sentada doctrina, se requieren una serie de requisitos, como recoge, entre otras...
Sentencia SOCIAL Nº 556/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 709/2018, 28-06-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: DE ORO-PULIDO SANZ, JOSE IGNACIO


Nº de sentencia: 556/2019



...requerida en relación con: a) El importe de los sueldos, dietas y remuneraciones de cualquier clase devengados en el curso del ejercicio por el personal de alta dirección y los miembros del órgano de administración, cualquiera que sea su causa, así como sobre las indemnizaciones pro cese, los pagos basados en instrumentos de patrimonio y el importe de los anticipos y créditos concedidos a los mismos... . Asimismo, se ha incluido la información relativa a las obligaciones contraídas en materia de pensiones o de pago de primas de seguro respecto a los miembros antiguos y actuales del órgano de administración y personal de alta dirección; A este respecto, les manifestamos que las persona/cargos que nuestra sociedad considera como 'alta dirección' son los siguientes: - Cipriano / CEO b) Cualesquiera...
Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3048/2018, 18-02-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: RAMA INSUA, BEATRIZ



Sentencia SOCIAL Nº 115/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 240/2017, 13-02-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL


Nº de sentencia: 115/2019



PRIMERO.-El presente recurso de casación se interpone contra la sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional que estima las demandas acumuladas que dieron lugar al conflicto colectivo que resuelve en el sentido de estimar en parte las demandas y declarar: 'el derecho del personal de estructura de dirección, que no ostenta la condición de personal de alta dirección de RENFE OPERADORA... ..., a que se les aplique el régimen de jornada, vacaciones y permisos contemplado en el Capítulo V del Título III del EBEP, así como la DA 3ª RDL 10/2015 , mientras que los trabajadores de estructura de dirección, que no ostentan la condición de personal de alta dirección de las sociedades mercantiles codemandadas tienen derecho únicamente a que se les aplique el régimen de jornada, vacaciones y...
Sentencia SOCIAL Nº 561/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 196/2018, 23-05-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MARQUES FERRERO, SANTIAGO EZEQUIEL


Nº de sentencia: 561/2018



...de instancia, así, sin alterarse las afirmaciones que se realizan en la fundamentación jurídica de la sentencia, con evidente valor de hechos probados , y que llevan a la juzgadora a la conclusión de que la relación laboral de la actora era común, y no especial de alta dirección, con el concreto análisis de los requisitos que la configuran, sin embargo, se pretende introducir una afirmación... ...regula la relación laboral especial de Alta Dirección al servicio de la Comunidad de Madrid, (BO Comunidad de Madrid, de 6 de mayo de 1986) de la Ley 30/1999 sobre selección de Provisión de plazas de Personal Estatutario de los Servicios de Salud, en relación con el art. 2.1 letra I del ET y los Artículos 3.1 y 11.1 del R.D. 1382/1985 , en relación con la Doctrina Unificada del T.S contenida en la...
Sentencia SOCIAL Nº 3799/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2231/2018, 25-06-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS


Nº de sentencia: 3799/2018



...que la relación que vinculaba a las partes era una relación de carácter laboral especial de alta dirección, y la sentencia de instancia, al calificarla como mercantil, ha apreciado que, para dicha calificación, no ha de estarse al contenido concreto de las funciones realizadas por el actor, que no han sido objeto de prueba alguna, sino a la auténtica naturaleza del vínculo y, de la realidad fáctica... ...y contractual, se desprende que el actor ostentaba una amplía representación de la compañía, inherente al cargo para el que fue contratado, que impide atribuirle una relación de dependencia laboral.En supuestos de desempeño simultáneo de actividades propias del Consejo de administración de la Sociedad, y de alta dirección o gerencia de la empresa, la jurisprudencia ha venido declarando que lo que...
Sentencia SOCIAL Nº 335/2018, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 242/2017, 07-03-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: SAIZ DE MARCO, ISIDRO MARIANO


Nº de sentencia: 335/2018



PRIMERO.- Se interpone recurso de suplicación por el actor frente a sentencia del juzgado de lo social nº 2 de Toledo por la que se desestimó su demanda en solicitud de que se condene a la Fundación Caja Castilla- La Mancha a abonarle la cantidad de 74.748,48 en concepto de indemnización por el periodo de prestación de servicios de alta dirección, con declaración de improcedencia del... ...apartado c) del artículo 193 de la Ley procesal laboral se alega infracción del artículo 59 del Estatuto de los Trabajadores en relación con el artículo 15-3 del real decreto 1382/1985 .Al respecto, se señala que en la relación laboral del actor se produjo una novación por decisión empresarial, de modo que el inicial contrato de alta dirección se convirtió en una relación laboral ordinaria a partir de...
Sentencia SOCIAL Nº 583/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2360/2017, 08-03-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: HORCAS BALLESTEROS, RAFAELA


Nº de sentencia: 583/2018



...por el recurrente la improcedencia del despido por infracción de los arts.54 y 55 ET, igualmente se interesa al amparo del art. 29.3 ET los intereses moratorios.En primer lugar manteniendo el relato de hechos probados de la sentencia pone de manifiesto que el contrato suscrito al actor era de alta dirección. El contrato de alta dirección, conforme al artículo 1 del Real Decreto 1.382/1.985, se... ...contrato de alta dirección ha sido configurado por la jurisprudencia del Tribunal Supremo desde su sentencia de 4 de junio de 1.999, declarando que 'a) Uno de los elementos indiciarios de la relación especial de servicios de los empleados de alta dirección es que las facultades otorgadas «además de afectar a áreas funcionales de indiscutible importancia para la vida de la empresa, han de estar referidas...
Sentencia SOCIAL Nº 1795/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1508/2017, 02-11-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: GÓMEZ RUIZ, RAMÓN


Nº de sentencia: 1795/2017



PRIMERO .- El demandante ejercitó acción de despido en la demanda originadora del presente proceso impugnando el cese acordado por la empresa demandada FUNDACIÓN MÁLAGA, que no obtuvo suerte favorable en la instancia al declarar la sentencia recaída el válido desistimiento empresarial de una relación laboral de carácter especial de alta dirección y no despido en una relación laboral común.SEGUNDO... ...popio contrato de trabajo, por lo que procede desestimar este motivo del recurso.CUARTO.- La parte recurrente pretende en el Recurso de Suplicación que se declare que la relación laboral que une a las partes es laboral común y no relación laboral de carácter especial de alta dirección, y consecuentemente que el cese debe ser considerado como despido improcedente con todas sus consecuencias legalesy...
Sentencia SOCIAL Nº 5411/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3957/2018, 16-10-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: REVILLA PEREZ, LUIS


Nº de sentencia: 5411/2018



...instancia de doña Piedad , contra las recurrentes, debemos confirmar y, en su integridad, confirmamos la citada resolución, salvo en el pronunciamiento declarativo prejudicial sobre la naturaleza jurídica de la relación jurídica que vinculó a las partes que fue laboral especial de alta dirección y con las consecuencia legales que resulten corolario de aquella calificación. Se decreta la pérdida del... ...improcedente de trabajador vinculado por contrato especial de alta dirección, realizó interpretación auténtica de la sentencia y entendió que la sentencia aún en torpe técnica y por remisión a determinación en ejecución de sentencia según parámetros legales, cuando refirió que el pronunciamiento declarativo prejudicial de que la naturaleza jurídica de la relación jurídica que vinculó a las partes fue laboral...

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Sentencia SOCIAL Nº 769/2018, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 762/2018, 21-11-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: MARTINEZ TORAL, CARLOS JOSE COSME


Nº de sentencia: 769/2018



...denuncia infracción de los Estatutos de la demandada, en relación con el Art. 1.2 RD 1382/1985, que regula la relación de Alta Dirección y del Art. 1.1 ET, en relación con la doctrina que cita, entendiendo que la relación establecida entre las partes era, precisamente, de alta dirección, a todos los demás efectos legales procedentes.En cuanto a ello, debemos destacar de los inalterados ordinales de la... ...recurrente, directamente de los propios Estatutos de la Fundación demandada, si no que lo hacen por delegación y con dependencia del propio Presidente de la Fundación, independientemente de la amplitud de dichas facultades, siempre otorgadas.Partiendo de ello, para que puede considerarse que existe Alta Dirección, conforme sentada doctrina, se requieren una serie de requisitos, como recoge, entre otras...
Sentencia SOCIAL Nº 556/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 709/2018, 28-06-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: DE ORO-PULIDO SANZ, JOSE IGNACIO


Nº de sentencia: 556/2019



...requerida en relación con: a) El importe de los sueldos, dietas y remuneraciones de cualquier clase devengados en el curso del ejercicio por el personal de alta dirección y los miembros del órgano de administración, cualquiera que sea su causa, así como sobre las indemnizaciones pro cese, los pagos basados en instrumentos de patrimonio y el importe de los anticipos y créditos concedidos a los mismos... . Asimismo, se ha incluido la información relativa a las obligaciones contraídas en materia de pensiones o de pago de primas de seguro respecto a los miembros antiguos y actuales del órgano de administración y personal de alta dirección; A este respecto, les manifestamos que las persona/cargos que nuestra sociedad considera como 'alta dirección' son los siguientes: - Cipriano / CEO b) Cualesquiera...
Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3048/2018, 18-02-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: RAMA INSUA, BEATRIZ



Sentencia SOCIAL Nº 115/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 240/2017, 13-02-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL


Nº de sentencia: 115/2019



PRIMERO.-El presente recurso de casación se interpone contra la sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional que estima las demandas acumuladas que dieron lugar al conflicto colectivo que resuelve en el sentido de estimar en parte las demandas y declarar: 'el derecho del personal de estructura de dirección, que no ostenta la condición de personal de alta dirección de RENFE OPERADORA... ..., a que se les aplique el régimen de jornada, vacaciones y permisos contemplado en el Capítulo V del Título III del EBEP, así como la DA 3ª RDL 10/2015 , mientras que los trabajadores de estructura de dirección, que no ostentan la condición de personal de alta dirección de las sociedades mercantiles codemandadas tienen derecho únicamente a que se les aplique el régimen de jornada, vacaciones y...
Sentencia SOCIAL Nº 561/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 196/2018, 23-05-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MARQUES FERRERO, SANTIAGO EZEQUIEL


Nº de sentencia: 561/2018



...de instancia, así, sin alterarse las afirmaciones que se realizan en la fundamentación jurídica de la sentencia, con evidente valor de hechos probados , y que llevan a la juzgadora a la conclusión de que la relación laboral de la actora era común, y no especial de alta dirección, con el concreto análisis de los requisitos que la configuran, sin embargo, se pretende introducir una afirmación... ...regula la relación laboral especial de Alta Dirección al servicio de la Comunidad de Madrid, (BO Comunidad de Madrid, de 6 de mayo de 1986) de la Ley 30/1999 sobre selección de Provisión de plazas de Personal Estatutario de los Servicios de Salud, en relación con el art. 2.1 letra I del ET y los Artículos 3.1 y 11.1 del R.D. 1382/1985 , en relación con la Doctrina Unificada del T.S contenida en la...
Sentencia SOCIAL Nº 3799/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2231/2018, 25-06-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS


Nº de sentencia: 3799/2018



...que la relación que vinculaba a las partes era una relación de carácter laboral especial de alta dirección, y la sentencia de instancia, al calificarla como mercantil, ha apreciado que, para dicha calificación, no ha de estarse al contenido concreto de las funciones realizadas por el actor, que no han sido objeto de prueba alguna, sino a la auténtica naturaleza del vínculo y, de la realidad fáctica... ...y contractual, se desprende que el actor ostentaba una amplía representación de la compañía, inherente al cargo para el que fue contratado, que impide atribuirle una relación de dependencia laboral.En supuestos de desempeño simultáneo de actividades propias del Consejo de administración de la Sociedad, y de alta dirección o gerencia de la empresa, la jurisprudencia ha venido declarando que lo que...
Sentencia SOCIAL Nº 335/2018, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 242/2017, 07-03-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: SAIZ DE MARCO, ISIDRO MARIANO


Nº de sentencia: 335/2018



PRIMERO.- Se interpone recurso de suplicación por el actor frente a sentencia del juzgado de lo social nº 2 de Toledo por la que se desestimó su demanda en solicitud de que se condene a la Fundación Caja Castilla- La Mancha a abonarle la cantidad de 74.748,48 en concepto de indemnización por el periodo de prestación de servicios de alta dirección, con declaración de improcedencia del... ...apartado c) del artículo 193 de la Ley procesal laboral se alega infracción del artículo 59 del Estatuto de los Trabajadores en relación con el artículo 15-3 del real decreto 1382/1985 .Al respecto, se señala que en la relación laboral del actor se produjo una novación por decisión empresarial, de modo que el inicial contrato de alta dirección se convirtió en una relación laboral ordinaria a partir de...
Sentencia SOCIAL Nº 583/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2360/2017, 08-03-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: HORCAS BALLESTEROS, RAFAELA


Nº de sentencia: 583/2018



...por el recurrente la improcedencia del despido por infracción de los arts.54 y 55 ET, igualmente se interesa al amparo del art. 29.3 ET los intereses moratorios.En primer lugar manteniendo el relato de hechos probados de la sentencia pone de manifiesto que el contrato suscrito al actor era de alta dirección. El contrato de alta dirección, conforme al artículo 1 del Real Decreto 1.382/1.985, se... ...contrato de alta dirección ha sido configurado por la jurisprudencia del Tribunal Supremo desde su sentencia de 4 de junio de 1.999, declarando que 'a) Uno de los elementos indiciarios de la relación especial de servicios de los empleados de alta dirección es que las facultades otorgadas «además de afectar a áreas funcionales de indiscutible importancia para la vida de la empresa, han de estar referidas...
Sentencia SOCIAL Nº 1795/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1508/2017, 02-11-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: GÓMEZ RUIZ, RAMÓN


Nº de sentencia: 1795/2017



PRIMERO .- El demandante ejercitó acción de despido en la demanda originadora del presente proceso impugnando el cese acordado por la empresa demandada FUNDACIÓN MÁLAGA, que no obtuvo suerte favorable en la instancia al declarar la sentencia recaída el válido desistimiento empresarial de una relación laboral de carácter especial de alta dirección y no despido en una relación laboral común.SEGUNDO... ...popio contrato de trabajo, por lo que procede desestimar este motivo del recurso.CUARTO.- La parte recurrente pretende en el Recurso de Suplicación que se declare que la relación laboral que une a las partes es laboral común y no relación laboral de carácter especial de alta dirección, y consecuentemente que el cese debe ser considerado como despido improcedente con todas sus consecuencias legalesy...
Sentencia SOCIAL Nº 5411/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3957/2018, 16-10-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: REVILLA PEREZ, LUIS


Nº de sentencia: 5411/2018



...instancia de doña Piedad , contra las recurrentes, debemos confirmar y, en su integridad, confirmamos la citada resolución, salvo en el pronunciamiento declarativo prejudicial sobre la naturaleza jurídica de la relación jurídica que vinculó a las partes que fue laboral especial de alta dirección y con las consecuencia legales que resulten corolario de aquella calificación. Se decreta la pérdida del... ...improcedente de trabajador vinculado por contrato especial de alta dirección, realizó interpretación auténtica de la sentencia y entendió que la sentencia aún en torpe técnica y por remisión a determinación en ejecución de sentencia según parámetros legales, cuando refirió que el pronunciamiento declarativo prejudicial de que la naturaleza jurídica de la relación jurídica que vinculó a las partes fue laboral...

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