Jurisprudencia sobre Alta dirección.

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Sentencia Social Nº 118/2016, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 321/2015, 17-03-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Baleares


Ponente: OLIVER REUS, ANTONIO


Nº de sentencia: 118/2016



PRIMERO . El trabajador demandante y la representación de la Fundación Teatro Principal de Palma formulan sendos recursos de suplicación contra la sentencia dictada por el juzgado de lo social en la que, estimando en parte la demanda, se declaró ajustada a derecho la extinción por desistimiento de la empresa de la relación laboral de alta dirección que vinculaba al demandante con la Fundación... ...sr. Luis Pedro , y su categoría de Cap de Area figura en la regulación convencional de la empresa sujeto a relación laboral común tal y como se acredita a través en (sic) los estatutos de la Fundación que sólo permiten un contrato de alta dirección del director gerente, y a través de las actas de los acuerdos de la mesa negociadora del convenio colectivo . Para fundamentar la adición se señalan...
Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 929/2016, 17-05-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: LOPEZ PARADA, RAFAEL ANTONIO



...pretende es que se reduzca la indemnización por despido improcedente de 78.342,67 euros a 3.952,69 euros. Lo que consta probado es que la trabajadora prestaba servicios con relación laboral de alta dirección desde 25 de junio de 2001, como directora gerente del Instituto Municipal de Empleo. Sin embargo ese Instituto Municipal de Empleo quedó extinguido el 15 de junio de 2012, momento en que las... ...funciones de la trabajadora dejan de ser las propias de la alta dirección y las pasa a desempeñar bajo la estricta dependencia del director de la Agencia de Innovación y Desarrollo Económico de Valladolid, convirtiéndose en relación laboral ordinaria. Con tal motivo se modificó el contrato de la actora, reduciendo su jornada a 35 horas semanales, así como su salario, prorrogándose sucesivamente dicho...
Sentencia Social Nº 385/2016, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 81/2016, 24-04-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: SANCHA SAIZ, MARIA DE LAS MERCEDES


Nº de sentencia: 385/2016



PRIMERO .- Dª. Violeta , personal de alta dirección, formuló demanda contra su empleadora Residencia Municipal de Castro- Urdiales, solicitando el abono de 3.861 euros más el interés por mora, en concepto de retribución variable por objetivos cumplidos correspondiente al periodo agosto de 2013 a agosto de 2014. La sentencia del Juzgado de lo Social núm. 4 de Santander, de fecha 19 de octubre... ...variable con la nómina del mes de diciembre de ese año, considera incorrecta la cuantía de la retribución fija y por ende de la variable. A su entender la interpretación de la cláusula quinta del contrato de alta dirección suscrito por la actora, tanto en el sentido gramatical como en el derivado de la normativa presupuestaria de la Administración Pública sobre el compromiso máximo de gasto, conduce a...
Sentencia Social Nº 2283/2015, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2020/2015, 30-11-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: IRURETAGOYENA ITURRI, MODESTO


Nº de sentencia: 2283/2015



PRIMERO.-Se estima parcialmente por la sentencia de instancia la demanda por despido presentada por D. Eutimio frente a la mercantil Hegaz SA como consecuencia de la comunicación que se le hizo el 22.9.2014 de desistimiento por la empresa de su contrato de alta dirección (con puesta a disposición de la indemnización y de tres meses de salario por falta de preaviso) al tiempo que, al tener por... ...resucitada la relación laboral común, se le reconocía la improcedencia de su rescisión con fijación de la indemnización en base al salario que ostentaba antes de ser personal de alta dirección (que no ha sido abonada). Se declara por el Juzgado desistida a la empresa en la relación laboral especial de alta dirección e improcedente la extinción de la relación laboral común con los efectos legalmente...
Sentencia Social Nº 764/2016, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1142/2015, 31-05-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: SAIZ DE MARCO, ISIDRO MARIANO


Nº de sentencia: 764/2016



Eutimio ha venido manteniendo con la empresa una relación laboral de carácter común u ordinario desde 28 octubre 2002, y nunca ha mantenido una relación laboral especial de alta dirección. Esa relación laboral de carácter común u ordinario coexistió hasta diciembre de 2013 con su condición de administrador societario, y después de diciembre de 2013 (al cesar en dicho cargo societario) sólo hubo ya una... ...solicitó la desestimación de la demanda, como es la naturaleza del vínculo mercantil que según la empresa unía a don Eutimio y a la empresa hasta 27 diciembre 2013. Viene a decirse en el motivo de recurso que hasta esa fecha de 27 diciembre 2013 don Eutimio era únicamente administrador societario y no tenía ninguna relación laboral con la empresa, ni de carácter especial de alta dirección ni tampoco...
Sentencia Social Nº 6375/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3847/2015, 27-10-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS


Nº de sentencia: 6375/2015



...por dicho demandante, y estimó parcialmente la pretensión formulada por la Sra. Noelia , desestimando la petición en cuanto a la acción declarativa de relación laboral común, que califica como especial de alta dirección, y condena a la empresa demandada al abono de la cantidad que se indica en la parte dispositiva. Contra esta resolución se formula el presente recurso de suplicación, por ambos... ...del Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto , citando las STS de 27 de octubre de 1.986 , 15 de octubre de 1.986 , 10 de febrero de 1.984 y 23 de diciembre de 1.985 -motivo primero-, indicando que lo que caracteriza la relación laboral del personal de alta dirección es la participación en la toma de decisiones en actos fundamentales de gestión de la actividad empresarial. Alega que la parte...
Sentencia Social Nº 888/2015, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1142/2014, 23-11-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Murcia


Ponente: ALONSO SAURA, JOSE LUIS


Nº de sentencia: 888/2015



...de gobierno y administración que ostentaran aquella responsabilidad, limitación que en este caso no se dio. Estaríamos, pues, en presencia de una relación laboral especial de alta dirección, de conformidad con el artículo 1º del Real Decreto 1382/1985 . Si ello es así, debe aplicarse la Jurisprudencia Unificada representada en este caso por la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal... ...de dependencia, pero no calificables de alta dirección sino como comunes, cabría admitir el desempeño simultáneo de cargos de administración de la Sociedad y de una relación de carácter laboral'. En consecuencia, la relación de trabajo del actor no fue común sino especial de alta dirección y, en consecuencia, su coexistencia con sus cargos societarios determina que el Orden Social de la...
Sentencia Social Nº 4380/2015, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1287/2014, 22-07-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: OUTEIRIÑO FUENTE, ANTONIO JESUS


Nº de sentencia: 4380/2015



Sentencia Social Nº 1476/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 737/2014, 28-05-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: PEREZ SIBON, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 1476/2015



...declaración de probanzas y su sustitución por un contenido que indique: 1/ -Don Gaspar firmó un contrato de alta dirección el 27-2-2001 con una duración de cinco años y pacto de plena dedicación y exclusividad, con la mercantil con Ocio y Valores S.A. , sociedad representada por Luis Alberto , que a su vez era daministradora única de Corporación Nueva Marbella S.A. y por el propio actor, administrador... ...solidariamente a las anteriores en incluso deudas a corto plazo, -denotando esto último la unidad de dirección-, manteniendo igualmente operaciones y saldos con vinculadas. 4/ Según lo expuesto, ya a lo anterior cabe añadir que el actor, mientras estaba vigente su contrato de alta dirección, simultaneó la contratación por cuenta ajena en dos de las demandadas, sin que conste desistimiento alguno, y...
Sentencia Social Nº 2229/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2175/2014, 22-09-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: MARTINEZ CAMARASA, MARIA GRACIA


Nº de sentencia: 2229/2015



...infracción, por aplicación indebida, de lo dispuesto en el número 2 del artículo 1 del Real Decreto 1382/1985 de 1 de agosto , regulador de la relación laboral de carácter especial de alta dirección, en relación con lo dispuesto en el artículo 2.1.a) del Real Decreto Legislativo 1/1995 de 24 de marzo por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto de los Trabajadores (ET), estimando asimismo... ...inicialmente como de alta dirección al amparo del RD 1382/1985 (el 2/01/2002) que suscribió después, sin solución de continuidad, un documento nominado 'Acuerdo de vinculación al Estatuto de Directivo Intermedio de EPSA (el 05/07/2007) y fue cesado el 8/06/2013, sin abono de indemnización, estriba en dilucidar si la relación laboral que vincula a las partes es de carácter ordinario o común, o por el...

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Sentencia Social Nº 118/2016, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 321/2015, 17-03-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Baleares


Ponente: OLIVER REUS, ANTONIO


Nº de sentencia: 118/2016



PRIMERO . El trabajador demandante y la representación de la Fundación Teatro Principal de Palma formulan sendos recursos de suplicación contra la sentencia dictada por el juzgado de lo social en la que, estimando en parte la demanda, se declaró ajustada a derecho la extinción por desistimiento de la empresa de la relación laboral de alta dirección que vinculaba al demandante con la Fundación... ...sr. Luis Pedro , y su categoría de Cap de Area figura en la regulación convencional de la empresa sujeto a relación laboral común tal y como se acredita a través en (sic) los estatutos de la Fundación que sólo permiten un contrato de alta dirección del director gerente, y a través de las actas de los acuerdos de la mesa negociadora del convenio colectivo . Para fundamentar la adición se señalan...
Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 929/2016, 17-05-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: LOPEZ PARADA, RAFAEL ANTONIO



...pretende es que se reduzca la indemnización por despido improcedente de 78.342,67 euros a 3.952,69 euros. Lo que consta probado es que la trabajadora prestaba servicios con relación laboral de alta dirección desde 25 de junio de 2001, como directora gerente del Instituto Municipal de Empleo. Sin embargo ese Instituto Municipal de Empleo quedó extinguido el 15 de junio de 2012, momento en que las... ...funciones de la trabajadora dejan de ser las propias de la alta dirección y las pasa a desempeñar bajo la estricta dependencia del director de la Agencia de Innovación y Desarrollo Económico de Valladolid, convirtiéndose en relación laboral ordinaria. Con tal motivo se modificó el contrato de la actora, reduciendo su jornada a 35 horas semanales, así como su salario, prorrogándose sucesivamente dicho...
Sentencia Social Nº 385/2016, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 81/2016, 24-04-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: SANCHA SAIZ, MARIA DE LAS MERCEDES


Nº de sentencia: 385/2016



PRIMERO .- Dª. Violeta , personal de alta dirección, formuló demanda contra su empleadora Residencia Municipal de Castro- Urdiales, solicitando el abono de 3.861 euros más el interés por mora, en concepto de retribución variable por objetivos cumplidos correspondiente al periodo agosto de 2013 a agosto de 2014. La sentencia del Juzgado de lo Social núm. 4 de Santander, de fecha 19 de octubre... ...variable con la nómina del mes de diciembre de ese año, considera incorrecta la cuantía de la retribución fija y por ende de la variable. A su entender la interpretación de la cláusula quinta del contrato de alta dirección suscrito por la actora, tanto en el sentido gramatical como en el derivado de la normativa presupuestaria de la Administración Pública sobre el compromiso máximo de gasto, conduce a...
Sentencia Social Nº 2283/2015, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2020/2015, 30-11-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: IRURETAGOYENA ITURRI, MODESTO


Nº de sentencia: 2283/2015



PRIMERO.-Se estima parcialmente por la sentencia de instancia la demanda por despido presentada por D. Eutimio frente a la mercantil Hegaz SA como consecuencia de la comunicación que se le hizo el 22.9.2014 de desistimiento por la empresa de su contrato de alta dirección (con puesta a disposición de la indemnización y de tres meses de salario por falta de preaviso) al tiempo que, al tener por... ...resucitada la relación laboral común, se le reconocía la improcedencia de su rescisión con fijación de la indemnización en base al salario que ostentaba antes de ser personal de alta dirección (que no ha sido abonada). Se declara por el Juzgado desistida a la empresa en la relación laboral especial de alta dirección e improcedente la extinción de la relación laboral común con los efectos legalmente...
Sentencia Social Nº 764/2016, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1142/2015, 31-05-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: SAIZ DE MARCO, ISIDRO MARIANO


Nº de sentencia: 764/2016



Eutimio ha venido manteniendo con la empresa una relación laboral de carácter común u ordinario desde 28 octubre 2002, y nunca ha mantenido una relación laboral especial de alta dirección. Esa relación laboral de carácter común u ordinario coexistió hasta diciembre de 2013 con su condición de administrador societario, y después de diciembre de 2013 (al cesar en dicho cargo societario) sólo hubo ya una... ...solicitó la desestimación de la demanda, como es la naturaleza del vínculo mercantil que según la empresa unía a don Eutimio y a la empresa hasta 27 diciembre 2013. Viene a decirse en el motivo de recurso que hasta esa fecha de 27 diciembre 2013 don Eutimio era únicamente administrador societario y no tenía ninguna relación laboral con la empresa, ni de carácter especial de alta dirección ni tampoco...
Sentencia Social Nº 6375/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3847/2015, 27-10-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS


Nº de sentencia: 6375/2015



...por dicho demandante, y estimó parcialmente la pretensión formulada por la Sra. Noelia , desestimando la petición en cuanto a la acción declarativa de relación laboral común, que califica como especial de alta dirección, y condena a la empresa demandada al abono de la cantidad que se indica en la parte dispositiva. Contra esta resolución se formula el presente recurso de suplicación, por ambos... ...del Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto , citando las STS de 27 de octubre de 1.986 , 15 de octubre de 1.986 , 10 de febrero de 1.984 y 23 de diciembre de 1.985 -motivo primero-, indicando que lo que caracteriza la relación laboral del personal de alta dirección es la participación en la toma de decisiones en actos fundamentales de gestión de la actividad empresarial. Alega que la parte...
Sentencia Social Nº 888/2015, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1142/2014, 23-11-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Murcia


Ponente: ALONSO SAURA, JOSE LUIS


Nº de sentencia: 888/2015



...de gobierno y administración que ostentaran aquella responsabilidad, limitación que en este caso no se dio. Estaríamos, pues, en presencia de una relación laboral especial de alta dirección, de conformidad con el artículo 1º del Real Decreto 1382/1985 . Si ello es así, debe aplicarse la Jurisprudencia Unificada representada en este caso por la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal... ...de dependencia, pero no calificables de alta dirección sino como comunes, cabría admitir el desempeño simultáneo de cargos de administración de la Sociedad y de una relación de carácter laboral'. En consecuencia, la relación de trabajo del actor no fue común sino especial de alta dirección y, en consecuencia, su coexistencia con sus cargos societarios determina que el Orden Social de la...
Sentencia Social Nº 4380/2015, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1287/2014, 22-07-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: OUTEIRIÑO FUENTE, ANTONIO JESUS


Nº de sentencia: 4380/2015



Sentencia Social Nº 1476/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 737/2014, 28-05-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: PEREZ SIBON, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 1476/2015



...declaración de probanzas y su sustitución por un contenido que indique: 1/ -Don Gaspar firmó un contrato de alta dirección el 27-2-2001 con una duración de cinco años y pacto de plena dedicación y exclusividad, con la mercantil con Ocio y Valores S.A. , sociedad representada por Luis Alberto , que a su vez era daministradora única de Corporación Nueva Marbella S.A. y por el propio actor, administrador... ...solidariamente a las anteriores en incluso deudas a corto plazo, -denotando esto último la unidad de dirección-, manteniendo igualmente operaciones y saldos con vinculadas. 4/ Según lo expuesto, ya a lo anterior cabe añadir que el actor, mientras estaba vigente su contrato de alta dirección, simultaneó la contratación por cuenta ajena en dos de las demandadas, sin que conste desistimiento alguno, y...
Sentencia Social Nº 2229/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2175/2014, 22-09-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: MARTINEZ CAMARASA, MARIA GRACIA


Nº de sentencia: 2229/2015



...infracción, por aplicación indebida, de lo dispuesto en el número 2 del artículo 1 del Real Decreto 1382/1985 de 1 de agosto , regulador de la relación laboral de carácter especial de alta dirección, en relación con lo dispuesto en el artículo 2.1.a) del Real Decreto Legislativo 1/1995 de 24 de marzo por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto de los Trabajadores (ET), estimando asimismo... ...inicialmente como de alta dirección al amparo del RD 1382/1985 (el 2/01/2002) que suscribió después, sin solución de continuidad, un documento nominado 'Acuerdo de vinculación al Estatuto de Directivo Intermedio de EPSA (el 05/07/2007) y fue cesado el 8/06/2013, sin abono de indemnización, estriba en dilucidar si la relación laboral que vincula a las partes es de carácter ordinario o común, o por el...

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