Jurisprudencia sobre Alta dirección

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Alta dirección

Sentencia Social Nº 677/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1593/2013, 15-10-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MUÑOZ, FERNANDO ESTEBAN

Nº de sentencia: 677/2014

...debían ser considerados como altos directivos del artículo 1.2 del RD 1382/1985 , tomando como base sus funciones y los poderes que ejercían; así como que el RD 451/2012 puede regular la relación especial de alta dirección para el sector público sin vulnerar el principio de jerarquía normativa e incurrir en 'ultra vires'. Así las cosas, vistas las alegaciones realizadas por recurrente y recurrida, se... ...ha de significar que para la resolución de las cuestiones planteadas en este motivo, íntimamente relacionadas, deben hacerse las consideraciones siguientes: 1ª) Dado que la demandada insiste en que los demandantes tenían la condición de altos directivos, hemos de indicar que, en lo que hace al trabajo cualificado por las funciones de alta dirección o alta gestión en las empresas, se han de...

Sentencia Social Nº 730/2014, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 700/2014, 14-11-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: SANCHO ARANZASTI, ANA

Nº de sentencia: 730/2014

Sentencia Social Nº 634/2015, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4070/2014, 30-01-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: MARIÑO COTELO, JOSE MANUEL

Nº de sentencia: 634/2015

...relación laboral de carácter especial del personal de Alta Dirección y, asimismo, la infracción, por inaplicación, del artículo 7.1 del Código Civil y de la denominada doctrina de los actos propios; en el motivo tercero, denuncia la infracción del artículo 53.4, último párrafo del Estatuto de los Trabajadores mientras que en el motivo cuarto denuncia la infracción, por inaplicación, de los artículos... ..., esto sentado, en relación con lo pretendido en el motivo segundo del recurso, cabe señalar que el Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto, dictado en desarrollo del art. 2.º a) del Estatuto de los Trabajadores , en su art. 1.2 define al personal de alta dirección como 'aquellos trabajadores que ejercitan poderes inherentes a la titularidad jurídica de la Empresa, y relativos a los objetivos generales...

Sentencia Social Nº 313/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 797/2014, 08-05-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: URESTE GARCIA, CONCEPCION ROSARIO

Nº de sentencia: 313/2015

...recuerda el Auto de fecha 23.05.2005 del mismo Tribunal Supremo , señalando que: '...en los supuestos de desempeño simultáneo de actividades propias del Consejo de administración de la sociedad y de alta dirección o gerencia de la empresa, la relación no es laboral sino mercantil, pues es la naturaleza del vínculo, y no el contenido de las funciones, lo que determina su calificación, de suerte que sólo... ...en el caso de relaciones de trabajo comunes, no calificables de alta dirección, cabría admitir su compatibilidad con el desempeño de cargos de administración de la sociedad...' Igualmente, precedentes pronunciamientos de esta Sala -así los recaídos en RS 5314/2006 ó 3250/2008 -, reflejan la anterior doctrina concluyendo, en un caso, que el actor no era un simple apoderado con poderes muy amplios...

Sentencia Social Nº 52/2015, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 598/2014, 03-02-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: CANO MURILLO, ALICIA

Nº de sentencia: 52/2015

PRIMERO:La sentencia de instancia, considerando que la relación laboral que unía a la actora con la mercantil GEM DE GESTIÓN Y SERVICIOS Y LOGÍSTICA DEL TRANSPORTE, SLU, desde el 1 de abril de 1999, era común y no de alta dirección, condena solidariamente a la nueva adjudicataria del servicio en el que prestaba servicios la actora, a las empresas que conforman la UTE codemandada EUROLIMPIEZAS... PACENSES, S.L. y GESTIONES DE TIERRAS EXTREMEÑAS, S.L., a soportar las consecuencias del despido declarado improcedente, sustentado en que ésta última inicialmente se subrogó en el contrato de trabajo que mantenía la primera mercantil citada con la demandante, en fecha 1 de enero de 2014 y al día siguiente le comunicó que no la admitía en su plantilla por tratarse de personal de alta dirección. Frente a...

Sentencia Social Nº 7214/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4811/2014, 30-10-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: RUIZ RUIZ, GREGORIO

Nº de sentencia: 7214/2014

...tal sentido que 'según ha quedado probado en el hecho probado tercero de la sentencia el actor...en el momento de la extinción de su contrato de trabajo tenía el cargo y realizaba las funciones de Director General de las compañías Rochina S.A. y Emte Mechanical Engineering S.A....y a la vez...simultaneaba su relación laboral de alta dirección con los siguientes cargos orgánicos...Addor. Conjunto en... ...la sociedad Emte Mechanical Engineering S.A....Addor mancomunado en la sociedad Rochina S.A......(que) esta realidad se desprende de la prueba practicada según se detalla en el motivo de suplicación cuarto del presente recurso, formalizado al amparo de lo dispuesto en el art. 193.b...y partiendo de esa coexistencia de la relación laboral de alta dirección del actor con la relación orgánica de los...

Sentencia Social Nº 2075/2014, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1922/2014, 10-10-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: FELGUEROSO FERNANDEZ, MARIA ELADIA

Nº de sentencia: 2075/2014

...de carácter especial del personal de alta dirección. Es constante y reiterada la doctrina jurisprudencial, seguida por las sentencias dictadas por las Salas de lo Social de los Tribunales Superiores de Justicia, que declara que hay que entender que existe una relación laboral cuando concurren las notas de ajenidad y dependencia del artículo 1.1 del Estatuto de los Trabajadores , porque la... ...distinguirse categorías de consejeros o miembros de órganos de administración de sociedades, directivos de régimen laboral común, incluso personal de alta dirección. Por ello hay elementos específicos de esa relación laboral especial de alta dirección que ha preconizado la jurisprudencia y resultan evidentes ( sentencia del Tribunal Supremo de 10 de enero de 2006 . En este sentido, el alto directivo sólo...

Sentencia Social Nº 1942/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1792/2014, 23-10-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: HORCAS BALLESTEROS, RAFAELA

Nº de sentencia: 1942/2014

...eventual de confianza por lo que la actora estaría sujeta al libre cese y a la carencia de indemnización. La naturaleza política hace considerar que nos movemos en el ámbito de un cese por pérdida de confianza y no en el escenario de un despido por lo que se reitera la excepción de falta de acción, siendo así una relación asimilada a Alta Dirección. En definitiva la actora no debe ser indemnizada a costa... ...concertó un contrato al amparo del RD 1382/85 EDL 1985/8994, el mismo era fraudulento, con lo que su relación es la pretendida en demanda'. Debe tenerse en cuenta que en fecha 2 de diciembre de 2005 la actora tras 'firmar baja voluntaria y renuncia a su puesto de técnico con el fin de aceptar puesto de libre designación ofrecido por la demandada suscribió un contrato especial de Alta Dirección...' (hecho...

Sentencia Social Nº 5055/2014, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5546/2012, 13-10-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: LOUSADA AROCHENA, JOSE FERNANDO

Nº de sentencia: 5055/2014

...acreditada la conducción al servicio de personal de alta dirección', con lo cual es reiterativo expresar que esa función la ha realizado una persona diferente al demandante. TERCERO. Respecto al examen de las normas sustantivas y de la jurisprudencia aplicadas, se denuncia la infracción del artículo 22 del Estatuto de los Trabajadores en relación con el artículo 15 y el Anexo 2.A) del V Convenio...

Sentencia Social Nº 210/2015, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 47/2015, 06-02-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: FERNANDEZ ARDAVIN, LUIS CAYETANO

Nº de sentencia: 210/2015

PRIMERO.-La Sentencia del Juzgado de lo Social núm. Dos de Gijón, recaída en Autos 54/2014, desestimó la demanda del actor, quien pretende el abono de 17.508,01 euros en concepto de indemnización por incumplimiento de preaviso en la extinción de su contrato de alta dirección por desistimiento de la empresa demandada EMA de Gijón SA, o subsidiariamente, la de 2.918 euros. Dicha Sentencia es... ..., por el que se regula la relación laboral de carácter especial de alta dirección, así como por errónea interpretación (e indebida aplicación) de la Disposición Adicional 8ª de la Ley 3/2012 de 6 de julio , de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. SEGUNDO.-La Sentencia recurrida desestima la pretensión porque considera aplicable a la relación del actor con la empresa municipal la...