Jurisprudencia sobre Alta dirección

Inicio

Jurisprudencia sobre Alta dirección.

Filtrar...

Filtros

Tribunal

Tipo de sentencia

Orden

Sentido del fallo

Ponente

Año

Voces

Alta dirección

Orden por

Importancia

Voces

Alta dirección

Sentencia Social Nº 677/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 523/2013, 22-07-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANI FERNANDEZ, MARIA BEGOÑA

Nº de sentencia: 677/2013

...precisar que, la parte actora negó la existencia del contrato de Alta Dirección que tenía firmado el trabajador, motivo por el cual, en el suplico de la demanda se pide la declaración de nulidad ó subsidiariamente improcedencia del despido del que fue objeto de actor, que nada tiene que ver en principio, con las condiciones establecidas en su contrato, pretendiendo la aplicación del Estatuto de los... Trabajadores en cuanto a las causas extintivas y las consecuencias del despido, ya que se pide la indemnización de 45 días por año de servicio, pidiendo, además, que se le abone las cantidades de seis meses de salario por defecto de preaviso pactado, que constaba en su contrato de trabajo de Alta Dirección, siendo además incorrecta la cantidad de seis meses, puesto en el contrato de Alta Dirección suscrito...

Sentencia Social Nº 1773/2013, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1483/2013, 09-10-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: VILLAR DEL MORAL, FRANCISCO JOSE

Nº de sentencia: 1773/2013

...cuestiones: 1. El abono de incentivos, formando parte del salario. 2. La reducción del 5% del salario, en vez del 10% al no ser personal de alta dirección. Como es sabido, el salario a computar es el percibido al tiempo del despido, más en el supuesto que su devengo sea irregular, se computa el importe medio anual. Los incentivos pretendidos, vienen regulados en el artículo 12 del Convenio de aplicación... Real Decreto 1382/85, de 1 de agosto, relativo al personal de alta dirección, a efectos de despido. Lo que conlleva la no aplicación del RD Ley 2/2010, de 28 de Mayo, aprobando medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público andaluz No obstante, se debe precisar, que en las nóminas que discurren entre enero del 2010 a mayo del 2010, en que el salario bruto lo fue por...

Sentencia Social Nº 38/2014, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2235/2013, 10-01-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: FERNANDEZ ARDAVIN, LUIS CAYETANO

Nº de sentencia: 38/2014

PRIMERO:La Sentencia del Juzgado de lo Social nº Cinco de Oviedo, recaída en Autos 664/2013, desestimó la demanda del actor por despido, entendiendo que la relación laboral que unía al mismo con la empresa era, desde sus inicios, relación especial de alta dirección, con lo que confirma el desistimiento de la patronal. La Sentencia es recurrida en suplicación por la representación del demandante... ...1382/(1985 , por el que se regula la relación laboral de alta dirección y la jurisprudencia que los interpreta. En un siguiente apartado denuncia como infringido por su inaplicación los artículos 9.1 , 9.2 y 9.3, y, por su indebida aplicación, el 11.1 del Real Decreto 1382/1985 en relación con los artículos 55.1 y 56 del Estatuto de los Trabajadores y la jurisprudencia que los interpreta...

Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1290/2013, 18-11-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: COULLAUT ARIñO, GABRIEL

Sentencia Social Nº 84/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1822/2013, 31-01-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE

Nº de sentencia: 84/2014

....d)respectivamente y se dan por reproducido, existían seis Directores Generales y una Secretaría General, entre ellos el actor'. Se admite para su posterior valoración. 5º) Para modificar el decimoséptimo hecho declarado probado, en los términos siguientes: ' La parte demandada ADIF ha formalizado con su personal directivo los contratos de alta dirección y ordinarios que obran en el bloque... ...hechos probados de la sentencia de la Audiencia Nacional que confirma en todos sus extremos, y en el 5º dice expresamente que de los 492 afectados por el descuento cuestionado existen 7 directores generales y Secretaría del Consejo y que 'ninguno de ellos se regula por el contrato de alta dirección'. Se acoge, para su posterior valoración. SEXTO.-Según el recurrente la sentencia del Tribunal Supremo...

Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1721/2013, 13-11-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: LOPEZ PARADA, RAFAEL ANTONIO

...carácter retribuido, en los que el pago de tales retribuciones se intenta justificar por la existencia de un vínculo con la sociedad distinto del que supone el cargo de administrador. Lo habitual es que se alegue la prestación de servicios de alta dirección. La cuestión se ha planteado no solo ante esta Sala, sino también ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo y la de lo Social de este tribunal... ...administrador de las sociedades de capital se sustraiga a la transparencia exigida en los artículos 130 del Real Decreto legislativo 1.564/1989 y 66 de la Ley 2/1995 , por el expediente de crear un título contractual de servicios de alta dirección con causa onerosa, en tanto no sea posible deslindar esa prestación de la debida a la sociedad por el administrador en el funcionamiento de la relación societaria...

Sentencia Social Nº 7/2013, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1044/2012, 08-01-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: SANCHA SAIZ, MARIA DE LAS MERCEDES

Nº de sentencia: 7/2013

PRIMERO .- El actor formuló demanda contra su empleadora Bancantabria Inversiones, S.A., EFC (en adelante Bancantabria) y contra Liberbank, S.A., solicitando que se declarase su relación laboral común y no de alta dirección, la improcedencia de su despido, acontecido el 25 de mayo de 2012, la cesión ilegal del actor y la condena solidaria de las codemandadas, al existir grupo de empresas. La... ...sentencia del Juzgado de lo Social número Tres de Santander, de 8 de octubre de 2012 , tras apreciar que la relación del actor era laboral común y no de alta dirección, y rechazar la existencia de cesión ilegal y de grupo de empresas a efectos laborales, declara la improcedencia del despido, con derecho de opción de la empresa entre la readmisión o el pago de una indemnización de 312.530,07 euros. Dicha...

Sentencia Social Nº 5389/2013, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3037/2013, 22-11-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: MARIÑO COTELO, JOSE MANUEL

Nº de sentencia: 5389/2013

...infracción del apartado cinco de la Disposición Adicional Octava de la Ley 3/2012, de 6 de Julio , en cuanto hace aplicable dicha disposición a la relación laboral de Alta Dirección contemplada en el proceso', mientras que, en el motivo segundo, con el propio amparo procesal, y con carácter subsidiario, denuncia la vulneración de la Disposición Transitoria quinta de la propia Ley 3/2012 de 6 de Julio... ...laboral de Alta Dirección contemplada en el proceso' y arguyendo, en esencia, que en el caso de autos no se produjo la adaptación del contrato de alta dirección que vinculaba a las partes en el plazo de dos meses desde la entrada en vigor de la citada norma, entendiendo, quien recurre, que se trata de un requisito o presupuesto implícito para la efectividad de tal aplicación, siendo así que no ha de...

Sentencia Social Nº 231/2013, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 74/2013, 21-03-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: SANCHA SAIZ, MARIA DE LAS MERCEDES

Nº de sentencia: 231/2013

PRIMERO .- La actora, Dª. Matilde , personal de alta dirección que vio extinguido su contrato por desistimiento empresarial de la Fundación Marqués de Valdecilla el 31 de octubre de 2011, formuló demanda contra dicha entidad, solicitando el abono de 8.300,63 euros, más el interés por mora, por tres conceptos distintos: la indemnización de siete días de salario por año trabajado; las... . SEGUNDO .- 1.-En el primero de los motivos del recurso se denuncia la infracción, por inaplicación, del art. 11.1 del Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto , regulador del personal de alta dirección, en relación con el principio de jerarquía normativa consagrado en el art. 9.3 de la Constitución . La primera cuestión jurídica que se plantea, al no discutirse en el presente recurso de suplicación ni...

Sentencia Social Nº 1502/2013, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1189/2013, 12-09-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: PUYA JIMENEZ, RAFAEL

Nº de sentencia: 1502/2013

...al salario, el recurrente plantea básicamente dos cuestiones: 1. El abono de incentivos, formando parte del salario. 2. La reducción del 5% del salario, en vez del 10% al no ser personal de alta dirección. Como es sabido, el salario a computar es el percibido al tiempo del despido, más en el supuesto que su devengo sea irregular, se computa el importe medio anual. Los incentivos pretendidos, vienen... ...y al final ha esgrimido el Real Decreto 1382/85, de 1 de agosto, relativo al personal de alta dirección, a efectos de despido. Lo que conlleva la no aplicación del RD Ley 2/2010, de 28 de Mayo, aprobando medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público andaluz No obstante, se debe precisar, que en la nómina de mayo del 2010, en que el salario bruto lo fue por importe de...