Jurisprudencia sobre Alta dirección.

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Alta dirección
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Sentencia Social Nº 1485/2013, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1209/2013, 11-09-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: VILLAR DEL MORAL, FRANCISCO JOSE


Nº de sentencia: 1485/2013



...inicialmente en demanda, al contrato de arrendamiento de servicios concertado en 1/4/2003 como licenciada en geografía e historia, para la oficina de rehabilitación concertada del centro histórico de santa Fe, sino que pretende partir del contrato de 1/4/2004 como directora de la oficina de rehabilitación concertada de Santa Fe y Loja y que califica como de contrato de alta dirección, que reputa fraudulento... ...conforme a la ley y este es factible sólo respecto al contrato de alta dirección- ex art 11 del RD 1382/85 con la correspondiente indemnización pactada o legal, pero no en el contrato laboral ordinario indefinido, convirtiéndolo en realidad en temporal que siempre debe obedecer a una causalidad, conculcando la doctrina consagrada en STS de 19/9/2000 y 13/10/1999 . Doctrina que no puede ser variada ni...
Sentencia Social Nº 548/2013, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 445/2013, 28-11-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: CANO MURILLO, ALICIA


Nº de sentencia: 548/2013



PRIMERO:La sentencia de instancia desestima la demanda interpuesta por el trabajador por considerar aplicable a la relación especial de alta dirección que le vinculaba con la empresa pública Compañía Española de Tabaco en Rama, S.A., en su condición de Director General, tras la publicación y entrada en vigor, el Real Decreto Ley 3/2012, disposición adicional octava, apartados 1 y 5, y del Real... Disposición Adicional Segunda del Real Decreto 451/2012 , su relación laboral tenía el carácter de Alta dirección por lo que se procedía a dar traslado del escrito de adaptación de su relación al nuevo marco legal, comunicación que se le entregó al trabajador adjuntando un documento bajo la denominación 'Adaptación del contrato de alta dirección entre la sociedad Compañía Española de Tabaco en Rama, S.A. y...
Sentencia Social Nº 1484/2013, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1188/2013, 11-09-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: VILLAR DEL MORAL, FRANCISCO JOSE


Nº de sentencia: 1484/2013



...plantea básicamente dos cuestiones: 1. El abono de incentivos, formando parte del salario. 2. La reducción del 5% del salario, en vez del 10% al no ser personal de alta dirección. Como es sabido, el salario a computar es el percibido al tiempo del despido, más en el supuesto que su devengo sea irregular, se computa el importe medio anual. Los incentivos pretendidos, vienen regulados en el artículo 12... ...en ningún momento y al final ha esgrimido el Real Decreto 1382/85, de 1 de agosto, relativo al personal de alta dirección, a efectos de despido. Lo que conlleva la no aplicación del RD Ley 2/2010, de 28 de Mayo, aprobando medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público andaluz No obstante, se debe precisar, que en las nóminas que discurren entre enero del 2010 a mayo...
Sentencia Social Nº 2213/2013, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1658/2013, 22-11-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: CRIADO FERNANDEZ, JOSE ALEJANDRO


Nº de sentencia: 2213/2013



. En tal sentido cabe recordar que ya la Secretaria general para la Administración Pública preciso que tanto el Art. 87.3 del EBEP como su Disposición adicional Undécima solamente son aplicables al personal funcionario de carrera y no al personal laboral que tenga una relación especial de alta dirección; en cualquier caso aquel precepto está remitiendo a 'las normas que, en materia de organización y... .../2/09), toda vez que la actora 'es personal laboral por cuenta de la Fundación Municipal de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Gijón desde el año 1985' (ordinal primero). Por otra parte, pese a que no se ha incorporado a los autos el contrato de trabajo concertado entre las partes, tampoco resulta controvertido el hecho de que la actora suscribió un contrato de alta dirección con la Fundación...
Sentencia Social Nº 842/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1583/2013, 04-12-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL


Nº de sentencia: 842/2013



PRIMERO.-Frente a la sentencia de instancia que declara que la vinculación que unía al actor con la demandada es de alta dirección y que su cese se ha producido por un desistimiento y no por un despido, la representación letrada del mismo interpone recurso de suplicación formulando cinco motivos destinados a la censura jurídica. El recurso ha sido impugnado. En el primer motivo, al amparo del... ...artículo 193 c) de la LRJS , alega interpretación errónea del artículo 1.2 del RD 1382/1985, de 1 de agosto , en relación con las sentencias de esta Sala, que cita, y que no constituyen jurisprudencia a tenor del artículo 1.6 del Código Civil . En síntesis, expone que las funciones declaradas probadas no pueden ser incluidas en la consideración de personal de alta dirección. En el segundo motivo, al...
Sentencia Social Nº 8041/2013, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4519/2013, 10-12-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: QUETCUTI, JOSE MIGUEL


Nº de sentencia: 8041/2013



...letra c) del art. 193 de la LRJS y que se articula en varios apartados. En el primero de ellos se denuncia la infracción del art. 1.2 del RD 1382/85 de 1 de agosto por el que se regula la relación laboral de carácter especial de alta dirección, combatiendo el recurrente la hermenéutica que al respecto ha realizado el Juzgador. Que la relación a la que se refiere el recurrente precisa para su... ...la calificación del nexo laboral (común o de Alta Dirección) sometido a su enjuiciamiento, se remite al art. 1 del Real Decreto 1.382/1985, de 1 de agosto , regulador de la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección (esto es, de 'aquellos trabajadores que ejercitan poderes inherentes a la titularidad jurídica de la empresa, relativos a los objetivos generales de la misma...
Sentencia Social Nº 3466/2013, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2278/2012, 19-12-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: MARTINEZ CAMARASA, MARIA GRACIA


Nº de sentencia: 3466/2013



-07 ( RJ 2008, 1777) (rcud. 1652/2006 ) han establecido que en supuestos de desempeño simultáneo de actividades propias del Consejo de administración de la Sociedad, y de alta dirección o gerencia de la empresa, lo que determina la calificación de la relación como mercantil o laboral, no es el contenido de las funciones que se realizan sino la naturaleza de vínculo...por lo que si existe una... ...relación de integración orgánica, en el campo de la administración social, cuyas facultades se ejercitan directamente o mediante delegación interna, la relación no es laboral, sino mercantil, lo que conlleva a que, como regla general, sólo en los casos de relaciones de trabajo, en régimen de dependencia, pero no calificables de alta dirección sino como comunes, cabría admitir el desempeño simultáneo de...
Sentencia Social Nº 237/2012, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 219/2012, 14-05-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: BERMUDEZ RODRIGUEZ, CARLOS


Nº de sentencia: 237/2012



..., correspondiente a las nóminas del actor por los meses de abril, mayo y junio de 2011.QUINTO.-Denuncia el recurso, con base en el artículo 193 c) de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, la infracción por parte de la sentencia del Juzgado de los artículos 1.2 del Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto , por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección, y 1.1 y 8... ...inconcusa (por todas, la sentencia del Tribunal Supremo de 4.6.1999 [r. 1972/1998 ]) que lo que caracteriza la relación laboral del personal de alta dirección es la participación en la toma de decisiones en actos fundamentales de gestión de la actividad empresarial y que para apreciar la existencia de trabajo de alta dirección se tienen que dar los siguientes presupuestos: el ejercicio de poderes...
Sentencia Social Nº 310/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 1564/2012, 11-05-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: LUELMO MILLAN, MIGUEL ANGEL


Nº de sentencia: 310/2012



...) que los salarios mensuales del año 2002 anteriores a su contrato de alta dirección ascendieron a 3.850 dólares USA, donde no aparece el concepto de carestía de la vida que la parte demandada pretende excluir, siendo de reseñar al respecto que la sentencia, contrariamente a lo que entiende ésta, manifiesta en su punto 3 de su quinto fundamento de derecho que es de naturaleza salarial, a lo que cabe... ...no parece que mediase contrato escrito) a una relación laboral común u ordinaria y la segunda a una de carácter especial, como más adelante se verá.A partir de ahí, el referido contrato es denominado en su propio texto 'contrato de trabajo de personal de alta dirección de conformidad con el RD 1382/1985, de 1 de agosto, y con la Ley 23/1998, de 7 de julio de cooperación internacional para el...
Sentencia Social Nº 1438/2012, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6826/2011, 21-02-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS


Nº de sentencia: 1438/2012



.../1985, de 1 de agosto , por el que se regula la relación laboral especial de personal de alta dirección, citando en el motivo tercero del recurso, la infracción de la jurisprudencia que cita y reproduce en dicho motivo.El argumento que defiende la parte recurrente es que debió reconocérsele la condición de alto directivo y la suspensión de la relación laboral común anterior; considera que en el... ...representación de la sociedad, sin mas limitaciones que las previstas en la Ley en los estatutos.No es posible, como pretende la parte recurrente, desnaturalizar dicha relación o vínculo para calificarla como una relación de alta dirección, ni tampoco es posible considerar que la relación laboral común estuviera suspendida por existir de facto una relación laboral de alta dirección compatible con la de ser...

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Sentencia Social Nº 1485/2013, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1209/2013, 11-09-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: VILLAR DEL MORAL, FRANCISCO JOSE


Nº de sentencia: 1485/2013



...inicialmente en demanda, al contrato de arrendamiento de servicios concertado en 1/4/2003 como licenciada en geografía e historia, para la oficina de rehabilitación concertada del centro histórico de santa Fe, sino que pretende partir del contrato de 1/4/2004 como directora de la oficina de rehabilitación concertada de Santa Fe y Loja y que califica como de contrato de alta dirección, que reputa fraudulento... ...conforme a la ley y este es factible sólo respecto al contrato de alta dirección- ex art 11 del RD 1382/85 con la correspondiente indemnización pactada o legal, pero no en el contrato laboral ordinario indefinido, convirtiéndolo en realidad en temporal que siempre debe obedecer a una causalidad, conculcando la doctrina consagrada en STS de 19/9/2000 y 13/10/1999 . Doctrina que no puede ser variada ni...
Sentencia Social Nº 548/2013, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 445/2013, 28-11-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: CANO MURILLO, ALICIA


Nº de sentencia: 548/2013



PRIMERO:La sentencia de instancia desestima la demanda interpuesta por el trabajador por considerar aplicable a la relación especial de alta dirección que le vinculaba con la empresa pública Compañía Española de Tabaco en Rama, S.A., en su condición de Director General, tras la publicación y entrada en vigor, el Real Decreto Ley 3/2012, disposición adicional octava, apartados 1 y 5, y del Real... Disposición Adicional Segunda del Real Decreto 451/2012 , su relación laboral tenía el carácter de Alta dirección por lo que se procedía a dar traslado del escrito de adaptación de su relación al nuevo marco legal, comunicación que se le entregó al trabajador adjuntando un documento bajo la denominación 'Adaptación del contrato de alta dirección entre la sociedad Compañía Española de Tabaco en Rama, S.A. y...
Sentencia Social Nº 1484/2013, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1188/2013, 11-09-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: VILLAR DEL MORAL, FRANCISCO JOSE


Nº de sentencia: 1484/2013



...plantea básicamente dos cuestiones: 1. El abono de incentivos, formando parte del salario. 2. La reducción del 5% del salario, en vez del 10% al no ser personal de alta dirección. Como es sabido, el salario a computar es el percibido al tiempo del despido, más en el supuesto que su devengo sea irregular, se computa el importe medio anual. Los incentivos pretendidos, vienen regulados en el artículo 12... ...en ningún momento y al final ha esgrimido el Real Decreto 1382/85, de 1 de agosto, relativo al personal de alta dirección, a efectos de despido. Lo que conlleva la no aplicación del RD Ley 2/2010, de 28 de Mayo, aprobando medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público andaluz No obstante, se debe precisar, que en las nóminas que discurren entre enero del 2010 a mayo...
Sentencia Social Nº 2213/2013, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1658/2013, 22-11-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: CRIADO FERNANDEZ, JOSE ALEJANDRO


Nº de sentencia: 2213/2013



. En tal sentido cabe recordar que ya la Secretaria general para la Administración Pública preciso que tanto el Art. 87.3 del EBEP como su Disposición adicional Undécima solamente son aplicables al personal funcionario de carrera y no al personal laboral que tenga una relación especial de alta dirección; en cualquier caso aquel precepto está remitiendo a 'las normas que, en materia de organización y... .../2/09), toda vez que la actora 'es personal laboral por cuenta de la Fundación Municipal de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Gijón desde el año 1985' (ordinal primero). Por otra parte, pese a que no se ha incorporado a los autos el contrato de trabajo concertado entre las partes, tampoco resulta controvertido el hecho de que la actora suscribió un contrato de alta dirección con la Fundación...
Sentencia Social Nº 842/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1583/2013, 04-12-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL


Nº de sentencia: 842/2013



PRIMERO.-Frente a la sentencia de instancia que declara que la vinculación que unía al actor con la demandada es de alta dirección y que su cese se ha producido por un desistimiento y no por un despido, la representación letrada del mismo interpone recurso de suplicación formulando cinco motivos destinados a la censura jurídica. El recurso ha sido impugnado. En el primer motivo, al amparo del... ...artículo 193 c) de la LRJS , alega interpretación errónea del artículo 1.2 del RD 1382/1985, de 1 de agosto , en relación con las sentencias de esta Sala, que cita, y que no constituyen jurisprudencia a tenor del artículo 1.6 del Código Civil . En síntesis, expone que las funciones declaradas probadas no pueden ser incluidas en la consideración de personal de alta dirección. En el segundo motivo, al...
Sentencia Social Nº 8041/2013, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4519/2013, 10-12-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: QUETCUTI, JOSE MIGUEL


Nº de sentencia: 8041/2013



...letra c) del art. 193 de la LRJS y que se articula en varios apartados. En el primero de ellos se denuncia la infracción del art. 1.2 del RD 1382/85 de 1 de agosto por el que se regula la relación laboral de carácter especial de alta dirección, combatiendo el recurrente la hermenéutica que al respecto ha realizado el Juzgador. Que la relación a la que se refiere el recurrente precisa para su... ...la calificación del nexo laboral (común o de Alta Dirección) sometido a su enjuiciamiento, se remite al art. 1 del Real Decreto 1.382/1985, de 1 de agosto , regulador de la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección (esto es, de 'aquellos trabajadores que ejercitan poderes inherentes a la titularidad jurídica de la empresa, relativos a los objetivos generales de la misma...
Sentencia Social Nº 3466/2013, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2278/2012, 19-12-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: MARTINEZ CAMARASA, MARIA GRACIA


Nº de sentencia: 3466/2013



-07 ( RJ 2008, 1777) (rcud. 1652/2006 ) han establecido que en supuestos de desempeño simultáneo de actividades propias del Consejo de administración de la Sociedad, y de alta dirección o gerencia de la empresa, lo que determina la calificación de la relación como mercantil o laboral, no es el contenido de las funciones que se realizan sino la naturaleza de vínculo...por lo que si existe una... ...relación de integración orgánica, en el campo de la administración social, cuyas facultades se ejercitan directamente o mediante delegación interna, la relación no es laboral, sino mercantil, lo que conlleva a que, como regla general, sólo en los casos de relaciones de trabajo, en régimen de dependencia, pero no calificables de alta dirección sino como comunes, cabría admitir el desempeño simultáneo de...
Sentencia Social Nº 237/2012, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 219/2012, 14-05-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: BERMUDEZ RODRIGUEZ, CARLOS


Nº de sentencia: 237/2012



..., correspondiente a las nóminas del actor por los meses de abril, mayo y junio de 2011.QUINTO.-Denuncia el recurso, con base en el artículo 193 c) de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, la infracción por parte de la sentencia del Juzgado de los artículos 1.2 del Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto , por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección, y 1.1 y 8... ...inconcusa (por todas, la sentencia del Tribunal Supremo de 4.6.1999 [r. 1972/1998 ]) que lo que caracteriza la relación laboral del personal de alta dirección es la participación en la toma de decisiones en actos fundamentales de gestión de la actividad empresarial y que para apreciar la existencia de trabajo de alta dirección se tienen que dar los siguientes presupuestos: el ejercicio de poderes...
Sentencia Social Nº 310/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 1564/2012, 11-05-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: LUELMO MILLAN, MIGUEL ANGEL


Nº de sentencia: 310/2012



...) que los salarios mensuales del año 2002 anteriores a su contrato de alta dirección ascendieron a 3.850 dólares USA, donde no aparece el concepto de carestía de la vida que la parte demandada pretende excluir, siendo de reseñar al respecto que la sentencia, contrariamente a lo que entiende ésta, manifiesta en su punto 3 de su quinto fundamento de derecho que es de naturaleza salarial, a lo que cabe... ...no parece que mediase contrato escrito) a una relación laboral común u ordinaria y la segunda a una de carácter especial, como más adelante se verá.A partir de ahí, el referido contrato es denominado en su propio texto 'contrato de trabajo de personal de alta dirección de conformidad con el RD 1382/1985, de 1 de agosto, y con la Ley 23/1998, de 7 de julio de cooperación internacional para el...
Sentencia Social Nº 1438/2012, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6826/2011, 21-02-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS


Nº de sentencia: 1438/2012



.../1985, de 1 de agosto , por el que se regula la relación laboral especial de personal de alta dirección, citando en el motivo tercero del recurso, la infracción de la jurisprudencia que cita y reproduce en dicho motivo.El argumento que defiende la parte recurrente es que debió reconocérsele la condición de alto directivo y la suspensión de la relación laboral común anterior; considera que en el... ...representación de la sociedad, sin mas limitaciones que las previstas en la Ley en los estatutos.No es posible, como pretende la parte recurrente, desnaturalizar dicha relación o vínculo para calificarla como una relación de alta dirección, ni tampoco es posible considerar que la relación laboral común estuviera suspendida por existir de facto una relación laboral de alta dirección compatible con la de ser...

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