Jurisprudencia sobre Alta dirección.

...representación en la persona de D. Roberto , en su cualidad de personas jurídicas. c)la revisión del hecho probado sexto (el segundo de los que con este ordinal constan en la sentencia) para sustituir el mismo por otro para el que propone la siguiente redacción: 'La demandante durante la vigencia de la relación laboral especial de alta dirección ha ejercido las funciones propias de la dirección del... 1996: RELACIÓN LABORAL COMÚN O ESPECIAL DE ALTA DIRECCIÓN. Con amparo en el precitado artículo 191-c) de la Ley de Procedimiento Laboral , impugnan, en primer lugar, las mercantiles recurrentes la Sentencia de instancia, alegando la infracción de lo dispuesto en los artículos 2.1.a) ET y 1.2 RD 1382/185, Argumentan , en esencia, que la relación laboral que la demandante mantenía con ellas desde...

PRIMERO.-Frente a la sentencia de instancia que califica la relación laboral de la actora como ordinaria o común, no de alta dirección, y declara que el desistimiento empresarial constituye un despido improcedente al carecer de causa justificadora, la Abogacía del Estado interpone recurso de suplicación formulando cinco motivos destinados a la revisión fáctica y a la censura jurídica. El recurso... ..., razonar porque considera que no debe incluirse el complemento por desplazamiento en el módulo salarial para calcular la indemnización. SEGUNDO.-En el segundo motivo, al amparo del artículo 193 c) de la LRJS , alega infracción del artículo 1 del RD 1382/1982, de 1 de agosto , por el que se regula la relación laboral de carácter especial de alta dirección, de la disposición adicional 8ª del Real...

Resolución de la Presidencia de la Junta Rectora del Consorcio de fecha 31 de octubre de 2008, con la actora solo se otorgó un contrato, firmado el 1 de noviembre de 2008, modalidad relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección'. El añadido se funda en los folios 138 y 139, que contienen la Resolución, y en los 55 a 57, contrato de la actora. Se acepta el añadido, sin perjuicio de... ...a anular el contrato laboral de alta dirección de la actora o dicho acuerdo unánime de la Junta Rectora que ratifica la relación contractual laboral de todo el personal del Consorcio, también el contrato de la actora'. En el sentir del recurrente ello resulta de los siguientes documentos aportados por la contraparte: 'de la propuesta para la normalización de los puestos de trabajo del Consorcio...

Trabajadores (Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo), por inaplicación, y del artículo 1.2 de Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto , regulador de la relación especial de alta dirección, por aplicación indebida, pues considera, en síntesis, que la relación laboral entre las partes es común u ordinaria por no cumplir con las condiciones de la prestación laboral que impone el mencionado artículo del... ...') se efectuará conforme al régimen laboral especial de alta dirección...'. Posteriormente, el artículo 20.4 del Real Decreto Ley 1/1999, de 8 de enero , sobre selección de personal estatutario y provisión de plazas en las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social dispuso que 'la provisión de los órganos de dirección de los centros, servicios y establecimientos sanitarios podrá efectuarse...

PRIMERO.-Recurren en suplicación ambas partes contra la sentencia de instancia que ha estimado parcialmente la demanda de despido, calificando la relación laboral existente entre las partes como especial del alta dirección, declarando luego el despido del actor como improcedente y fijando como fecha de antigüedad la postulada por la empresa. Para seguir la lógica jurídica en la resolución de... ...la relación laboral especial de alta dirección; así como art. 1.1º ET y doctrina jurisprudencial que se cita y arts. 55 y 56 ET , para sostener que la relación laboral del actor no es especial de alta dirección, sino de carácter y naturaleza ordinaria, porque no concurren en este caso los presupuestos que caracterizan la relación laboral especial de alta dirección. Pretensión que hemos de...

...mercantil.SEGUNDO.- Como explica la citada sentencia de este Tribunal nº 266/2009 , no es dable que concurran en la misma persona un vínculo mercantil (por ser miembro del consejo de administración de la sociedad) y un vínculo laboral especial de alta dirección porque existe una indiferencia funcional entre uno y otro, en la medida en que ambos desarrollan el mismo tipo de cometidos, lo que supone que el criterio... ...el cargo de consejero y trabajos de alta dirección (Gerente, Director General, etc.) dado que en tales supuestos el doble vínculo tiene el único objeto de la suprema gestión y administración de la empresa, es decir, que el cargo de administrador o consejero comprende por sí mismo las funciones propias de alta dirección.Existe reiterada doctrina jurisprudencial que ha reconocido la compatibilidad de...

PRIMERO.- La sentencia es recurrida por ambas partes por los motivos que se exponen a continuación. La representante del trabajador solicita la revisión de diversos hechos probados y sostiene que no hubo nunca entre su representado y la empresa un contrato de alta dirección. Considera, además, que se ha producido una infracción de la jurisprudencia que permite la compatibilidad entre el desempeño... ...se analizará, en primer término, si el orden social resulta competente para conocer del caso; motivo que obligará a analizar la compatibilidad de la relación laboral, común o especial de alta dirección, con el cargo de administrador solidario. Sólo en el supuesto de que fuera competente la jurisdicción social se resolvería seguidamente sobre si procede la incongruencia denunciada de la sentencia de...

...relación debe considerarse como una relación laboral especial de alta dirección o, en defecto de esta, como una relación laboral ordinaria.Para dar solución a la cuestión que ahora se plantea es preciso recordar, como también hace la juez de instancia en su resolución, que la doctrina del Tribunal Supremo ha perfilado a través de numerosos pronunciamientos la noción de alta dirección que hoy recoge el... ...delegados de dirección de la entidad empleadora [SSTS 13 de marzo (RJ 19902065) y 12 de septiembre de 1.990 ].Lo que caracteriza, por lo tanto, a la relación laboral del personal de alta dirección es la participación en la toma de decisiones en actos fundamentales de gestión de la actividad empresarial (STS de 10 de febrero de 1984 (RJ 1984857 )), así como que sólo son personal de alta dirección las...