Jurisprudencia sobre Alta dirección.

Despido declarado improcedente, previa apreciación de relación laboral. Incompetencia de Jurisdicción. Revisión fáctica. Complemento a la sentencia. Toma en consideración de hechos calificados de intrascendentes por el TSJ. Relación Mercantil, subsidiariamente, Relación laboral de alta dirección. Relación laboral de alta dirección: desistimiento y, subsidiariamente, despido. Defecto en la... ...de la sentencia de instancia con desestimación parcial de la demanda por existencia de relación laboral especial de alta dirección, apreciando la existencia de un desistimiento, o subsidiariamente de un despido. Lo que tampoco se estima.Por lo que hace a la empresa, que es la única recurrente en casación unificadora, esta, en primer lugar, formula dos motivos de suplicación al amparo del art. 193.a... ..., pues la actividad de quien asume funciones de administración de una sociedad anónima tanto puede subsumirse en una relación mercantil como en una laboral, y en este último caso, como relación laboral especial de alta dirección o como relación laboral común; no siendo, en definitiva, decisivo las funciones asumidas (de ahí la irrelevancia de la determinación de las facultades delegadas en las que...

...esencia, por entender que su relación no es especial de alta dirección sino laboral común como así lo refleja su contrato de trabajo, y por ende los efectos del despido no pueden ser los que regula el Real Decreto citado sino los solicitados en la demanda.b) Empresas: en dos recursos prácticamente idénticos, requieren a esta Sala para que se modifique el hecho 2º, 4º, 5º, 6º, y 8º así como que se añada... ...acogiéndose modalidad de duración determinada por circunstancias de la producción, contrato que además el 6.11.2004 pasó a convertirse en un contrato indefinido y a jornada completa. Por ello, siendo evidente que el contrato de trabajo era común, y no de alta dirección (RD 1382/85 y art. 2.1.a) TRLET ) como postulan ahora y argumentan en sus dos recursos las dos empresas recurrentes, pero aunque no lo fuera...

...la Sala que sí se ha producido una infracción del art. 1.2 del RD 1382/1985 de 1 de agosto , por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de Alta Dirección. Ámbito de aplicación, ya que consta que al actor desde el 31-12-1997, se le nombra como Director General, de conformidad con la ley y los Estatutos, quien en la junta ha declarado que acepta sus funciones, en cuya... ...vínculo laboral de alta dirección que le unía al demandante, por 'desistimiento del empresario', de acuerdo con lo que prevé el art. 11-1 RD 1382/1985 .El Juzgado de lo Social dictó sentencia en la que concluye que la relación laboral de autos es una relación especial de alta dirección, por lo que el cese del actor es licito, y por ello desestimó la demanda del actor.El demandante interpuso recurso de...

PRIMERO.-En la sentencia dictada en la instancia se estiman parcialmente las demandas acumuladas, declarando que el actor ostenta el cargo de Gerente desde el mes de Noviembre de 2011, de forma provisional y hasta tanto se designe por el Consejo de Administración de la empresa demandada quien lo sustituya, regulándose su relación laboral indefinida, acogida al R.D. 1382/85 de Alta Dirección, a lo... Empleado Público aprobado por la Ley 7/2007 y de los artículos 2.1.a ) y 2.1.i) del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores todos ellos en relación con el Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto por el que se aprueba la relación laboral de carácter especial del personal de Alta Dirección, e infracción de la jurisprudencia recaída en aplicación e interpretación de los mismos.3.-Infracción por...

...jornada con ocasión de guarda legal. Comunicación denegada por la empresa mediante comunicación de fecha 19 de octubre de 2015 indicando lo siguiente: lamentamos informarle que, dado que la relación que Ud. mantiene con la Compañía es la propia del personal de alta dirección, las disposiciones contenidas en el Estatuto de los Trabajadores no le resultan de aplicación en virtud de lo dispuesto en el... ...misma por entender que su vinculación es de alta dirección sin derecho a ello, y comunicándole que entienden que su antigüedad en la empresa es de 1-2-2012, firmado por el Director general de la empresa recurrente.La propuesta que ahora se realiza, tal y como se señala en la impugnación del motivo realizada por la representación de la parte demandante, no aporta nada de relevancia, en cuanto que viene...

...que'el Estatuto de las Agencias Estatales puede prever puestos directivos de máxima responsabilidad a cubrir, en régimen laboral, mediante contratos de alta dirección'.A su vez, en el precepto que se refiere como infringido en segundo lugar se dice que:'A los efectos de este real decreto, se entenderá por:1.-a) Máximo responsable: el Presidente ejecutivo, el consejero delegado de los consejos de... .../2006, de 18 de julio , en régimen laboral mediante contrato de alta dirección.2. El personal directivo es nombrado y cesado por el Consejo Rector a propuesta del Director en el marco establecido en el contrato de gestión. Su designación atenderá a principios de mérito y capacidad, competencia profesional y experiencia mediante procedimiento que garantice la publicidad y la concurrencia, entre...

...la Jurisdicción Social se denuncia por el recurrente la infracción de los artículos 1.2 y 11.1 del Real Decreto 1382/1985 en relación con el 2.1.a) del Estatuto de los Trabajadores y la inaplicación de los artículos 55 y 56 del mismo cuerpo legal en relación con el 119 de la citada ley rituaria, alegando que efectivamente el contrato suscrito se denominó de alta dirección, pero considera que no... ...cuando eran mancomunados se ejercían individualmente.La sentencia del Tribunal supremo de fecha 16-3-2015, rec. 819/2014 , sintetiza la doctrina relativa al contrato de alta dirección, como sigue:'2.- Para la solución del esencial problema planteado por el recurrente, con carácter previo, debe hacerse esencial referencia a la normativa siguiente sobre las modalidades contractuales cuestionadas, así...

PRIMERO.-Mediante sucesivos contratos de trabajo de alta dirección la demandante prestó servicios en el Ayuntamiento de Gijón como miembro directivo de los planes de empleo organizados por éste a lo largo de los años. El último de estos contratos de trabajos tenía una duración concertada entre el 1 de enero de 2013 y el 31 de diciembre de 2015, fecha prevista para la finalización del Plan de... ...empresarial es insuficiente al no tener en cuenta todo el tiempo de prestación de servicios desde el 10 de agosto de 1998, fecha de inicio del primer contrato suscrito.El Juzgado de lo Social núm. 2 de Gijón desestimó la demanda con fundamento en que la relación entre las partes era de alta dirección y el Ayuntamiento hizo adecuado ejercicio de su facultad para desistir del contrato; rechaza asimismo el...