Jurisprudencia sobre Alta dirección.

..., argumentado que contradice lo acordado por quienes lo han suscrito declarando que se trata de una relación ordinaria por cuenta ajena cuando de los términos del propio contrato y del desarrollo pactado del mismo se evidencia que es un contrato de alta dirección no cuestionado.Por último, con referencia a la Doctrina Jurisprudencial sobre la incongruencia, solicita la nulidad de lo actuado con reposición al... ...cuestionado la naturaleza de la relación laboral existente entre las partes, como relación especial de alta dirección, y partiendo de esa condición la demanda y la parte demandada no cabe atribuir a esa relación jurídica una condición que ninguna de las partes ha invocado ni cuestionada sin que el juzgador de instancia pueda alterarla de oficio, tal y como ha sucedido en este caso al apreciar la juzgadora...

...relación laboral de alta dirección del demandante comunicado por la empresa el 28-11-14 dió lugar al derecho al reingreso en la relación laboral ordinaria que estaba suspendida y al no haber sido readmitido en ella, estaríamos ante un despido improcedente. La sentencia ahora recurrida declara que nos hallamos ante un despido por estar suspendida la relación laboral ordinaria y no haberse producido la... ...jurídico articulado al amparo del artículo 193.c LRJS se denuncia la infracción del artículo 1.2 del Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto , por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección, norma que establece que 'se considera personal de alta dirección a aquellos trabajadores que ejercitan poderes inherentes a la titularidad jurídica de la Empresa, y...

...al objeto de examinar la infracción de los artículos 1262 y 1258 del Código Civil y artículos 4.1 y 6 del Real Decreto 1382 /1985 de 1 de agosto por el que se regula la relación de carácter especial de alta dirección al considerar que debe declararse que la relación laboral que unía a las partes era indefinida en el momento del despido .Indica que en relación a los sucesivos contratos firmados por... ...aceptar las condiciones que reflejan dichos documentos pues nunca se los pusieron en su conocimiento por mucho que se afirme que pudo buscarlos. Indica que la relación laboral se mantuvo a partir de 25 de noviembre de 2014 en virtud de contrato verbal por lo que en aplicación del artículo 4.1 y 6 del RD 1382/1985 debe considerarse como indefinida .Las partes suscribieron contrato de alta dirección el...

...pedido pero no otorgamos el mismo ya que contiene una redacción más del gusto de la parte. Repite muchos extremos, entre ellos las dos fases temporales de la vinculación de trabajo (1-7-2009 a 31-12-2011, contrato laboral; 1-1-2012 a 28-1-2016 relación especial de alta dirección), alegando que de la prueba anticipada se evidencia que la relación especial del trabajador con Kaco España se realizó... ...conforme a las notas que definen la relación especial de la alta dirección, concurriendo las características definitorias de los contratos de alta dirección. Como se trata de datos jurídicos y precisamente uno de los puntos del litigio, no podemos aceptar el texto propuesto ni la supresión de la frase 'con funciones de comercial y vendedor de los productos de las citadas empresas', puesto que tal aserto...

...la prestación de trabajo de la actora en la empresa debe encuadrarse en el contrato especial de alta dirección del art 1-2 del ET , pues se trata de una persona que ejercita poderes inherentes a la titularidad de la empresa y relativos a los objetivos generales de la misma . Así se indica que los tribunales han reconociido como alto directivo a aquella persona que dirige objetivos de una parte... ...directamente emanados del consejo de administración .Señala que de las interpretación literal de las clausulas del contrato como de las funciones desempeñadas debe considerase que era una relación de alta dirección .Las funciones de la actora se realizaban bajo su responsabilidad directa sin que mediara el sometimiento a terceros interpuestos , y el que tales proyectos personalmente diseñados se informaran a...

...consultas entre la empresa y el Comité de empresa, inclusión que realiza unilateralmente la empresa en dicho marco negociador como trabajador afectado y sin que el recurrente tenga conocimiento alguno de ello'.Ha de empezarse señalando la diferencia existente entre lo que el Convenio Colectivo de la empresa denomina como 'empleado superior', y el personal de alta dirección. Si bien el empleado superior... ...puede ser personal de alta dirección, ello no ocurre necesariamente en todo caso. La sentencia por su parte señala expresamente que el trabajador no era personal de alta dirección, y tal afirmación no es impugnada en el escrito de recurso. Ha de tenerse en cuenta que el trabajador era jefe de mantenimiento de la empresa, y que en cuanto tal su actividad no abarcaba los objetivos generales de la misma...

...directivo.Respecto a la relación laboral pactada, como bien resuelve la sentencia recurrida, establece la doctrina jurisprudencial con carácter unánime que la noción de alta dirección regulado en el art.1.2 del Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto , por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de Alta Dirección, viene a ceñirse a trabajadores que ejercitan poderes inherentes a la... ..., ocupando un puesto subordinado a las órdenes de sus superiores, en definitiva, no era el alter ego del empresario, como se ha dicho, ejercicio de los poderes que corresponden a decisiones estratégicas para el conjunto de la empresa, por lo que la actividad desarrollada por el recurrente, escapaba a lo establecido para el personal de alta dirección y ello es así porque este contrato especial de trabajo se...

...20/2007, de 23 de febrero y que '...en el hipotético supuesto de que (el contrato) fuese considerado laboral en cualquier instancia o jurisdicción, su régimen jurídico sería el establecido en el Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto, que regula la relación laboral especial del personal de alta dirección...'.En materia de indemnización, la cláusula 11ª se remitía al artículo 15 de la Ley 20/2007... ...2014, no puede ser configurada como una relación laboral, ni ordinaria ni de alta dirección, laboralidad que también niega para la sostenida tras el contrato mercantil de fecha 12 de septiembre de 2013, alcanzando esa conclusión de los términos en los que fue redactado el contrato (según expresa, fueron claros), la declaración del Secretario del Consejo de Administración de la entidad demandada, en...