Jurisprudencia sobre Alta dirección

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Alta dirección

Sentencia SOCIAL Nº 179/2018, JSO Gijón, Sec. 2, Rec 569/2017, 30-05-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón

Ponente: MONTE RODRIGUEZ, SOLEDAD

Nº de sentencia: 179/2018

...laboral de carácter especial del personal de alta dirección. En la demanda se omitía tal extremo, que, sin embargo, se evidencia en el mismo contrato que aporta y en el previo y expreso reconocimiento efectuado por el demandante en los acuerdos transaccionales alcanzados para poner fin a los restantes extremos producidos por el fin de la relación laboral, del que se excluyó expresamente el que aquí nos... ...ocupa.La configuración de la relación laboral como de carácter especial obliga a sujetar la controversia a lo normado por las partes en su contrato, de acuerdo con lo dispuesto en el Art. 3.1 del R.D. 1382/1985 , que determina que 'los derechos y obligaciones concernientes a la relación laboral del personal de alta dirección se regularán por la voluntad de las partes, con sujeción a las normas de este...

Sentencia SOCIAL Nº 340/2017, JSO Gijón, Sec. 4, Rec 118/2017, 29-08-2017

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón

Ponente: SABATER DIEZ DE TEJADA, FRANCISCA

Nº de sentencia: 340/2017

...nuevo argumento en apoyatura de su postura, referente al diferente tratamiento que recibe la relación laboral especial de alta dirección, para señalar que la regulación de ésta no resulta extrapolable al presente'no cabe extrapolar la doctrina que defiende el Tribunal Supremo en relación con el personal de alta dirección a la relación especial de los deportistas profesionales, pues aún siendo ambas... ...relaciones laborales de carácter especial responden a situaciones diferentes, siendo muy diferente la redacción de los preceptos. Así, en el RD 1382/85 las relaciones del personal de alta dirección no existe una cantidad máxima o mínima de indemnización, por lo que habrá que estar a lo que se pacte por las partes, actuando, en defecto de lo anterior, la cantidad de 20 días de salario por año de servicio...

Sentencia SOCIAL Nº 214/2018, JSO Guadalajara, Sec. 2, Rec 645/2017, 03-05-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Guadalajara

Ponente: PINA BARRAJON, MARIA NURIA

Nº de sentencia: 214/2018

...mercantil. Es cierto que la jurisprudencia admite que esas personas puedan tener al mismo tiempo una relación laboral con su empresa, pero ello sólo sería posible para realizar trabajos que podrían calificarse de comunes u ordinarios; no así cuando se trata de desempeñar al tiempo el cargo de consejero y trabajos de alta dirección (Gerente, Director General, etc.) dado que en tales supuestos el doble... ...vínculo tiene el único objeto de la suprema gestión y administración de la empresa, es decir, que el cargo de administrador o consejero comprende por sí mismo las funciones propias de alta dirección. Y en este sentido existe una doctrina reiterada de la Sala, como por ejemplo en las sentencias de 29 de septiembre de 1988 , de 16 de diciembre de 1991 ( Rº 810/90), de 22 de diciembre de 1994 ( Rº...

Sentencia SOCIAL Nº 182/2018, JSO León, Sec. 2, Rec 457/2017, 04-05-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social León

Ponente: ANGEL SORANDO PINILLA

Nº de sentencia: 182/2018

...relación laboral especial de alta dirección y que las causas indicadas en la carta de despido son ciertas, que el compromiso del plazo de cinco años de obligado cumplimiento, de seguir teniéndole contratado se refería exclusivamente a evitar durante ese plazo la resolución unilateral por parte de la empresa propia de los contratos de alta dirección, pero no impedía la extinción por razones objetivas.La... ...estamos ante una relación laboral ordinaria, sino ante una relación laboral especial de alta dirección.El artículo 2, 1, a) del Estatuto de los Trabajadores dice: Se considerarán relaciones laborales de carácter especial: a) La del personal de alta dirección no incluido en el artículo 1.3.c) (actividad que se limite, pura y simplemente, al mero desempeño del cargo de consejero o miembro de los órganos...

Sentencia Social Nº 198/2012, JSO Madrid, Sec. 6, Rec 82/2012, 23-05-2012

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Madrid

Ponente: BORNAECHEA MORLANS, MARIA ELENA

Nº de sentencia: 198/2012

..., que el contrato de Alta Dirección formalizado por las parteS el 28/05/07 sustituyó a la (común o especial) relación laboral preexistente, al haberse pactado en la cláusula 3.2 del mismo: 'En relación con lo dispuesto en el Artículo 9.2 del RD 1382/1995 , ambas partes acuerdan expresamente que el presente contrato de alta dirección sustituye, reemplaza y deja sin efectos la anterior relación laboral... ...también de Alta Dirección existente entre las partes desde el 18 de febrero de 2002, fecha en la que ambas partes Suscribieron un contrato de trabajo de Alta Dirección. Asimismo, se tomará como fecha de antigüedad del Directivo a todos los efectos la de 18 de febrero de 2 002', no siendo atendible por consiguiente en ningún caso, la petición que se entiende subsidiaria, formulada en el acto del juicio...

Sentencia SOCIAL Nº 76/2017, JSO Madrid, Sec. 33, Rec 1224/2016, 01-03-2017

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Madrid

Ponente: ARAMENDI SANCHEZ, JOSE PABLO

Nº de sentencia: 76/2017

...indemnización fijada en el acto de conciliación celebrado en el SMAC se abonaba por la extinción de una relación contractual de alta dirección que no se encontraba por tanto exenta del impuesto conforme lo previsto en el art. 7.e) de la Ley 35/2006 .Lo actuado revela que efectivamente la relación entre las partes era de alta dirección conforme el art. 1.1. del RD 1382/85 y dado que el demandante contaba con... ...se atribuirán exclusivamente a quien haya generado el derecho a su percepción.Por lo tanto si el demandante se constituye como único sujeto pasivo del impuesto de los rendimientos alcanzados por su trabajo personal, y los salarios e indemnizaciones por alta dirección, lo son, es a él a quien le correspondía la plena obligación de abonar el tributo, obligación por lo antes indelegable con fundamento...

Sentencia SOCIAL Nº 192/2019, JSO Murcia, Sec. 1, Rec 776/2018, 03-09-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia

Ponente: MERINO SENOVILLA, MARIA HENAR

Nº de sentencia: 192/2019

PRIMERO.-El presente procedimiento y con ello la demanda, se reclama frente a un despido, de una relación laboral de carácter especial, regulada en el Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección (y modificaciones de 2012). Se impugna por el demandante que haya concurrido causa de no superación de periodo de... . Período de prueba.Uno. En el contrato especial de trabajo del personal de alta dirección podrá concertarse un período de pruebaque en ningún caso podrá exceder de nueve meses, si su duración es indefinida.Dos. Transcurrido el período de prueba sin que se haya producido desistimiento, el contrato producirá plenos efectos, computándose el tiempo de los servicios prestados en la antigüedad del trabajador...

Sentencia SOCIAL Nº 187/2019, JSO Murcia, Sec. 2, Rec 316/2017, 09-07-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia

Ponente: GASCON VALERO, MARIANO

Nº de sentencia: 187/2019

...deducirse de la antigüedad lineal que se reconoció a la actora en la sentencia anulada.La respuesta ha de ser favorable a la tesis de la demanda, en el sentido de que, no obstante, los periodos en los que la actora prestó servicios como personal de alta dirección, todo ese lapso temporal es computable a efectos de antigüedad a todos los efectos, incluido por lo tanto el cálculo de la indemnización en el... ...momento de la extinción la relación laboral era de naturaleza ordinaria. En definitiva, ha de aceptarse la tesis del recurrente en el sentido de que la relación laboral de alta dirección fue novada y convertida en relación laboral ordinaria en el año 2012. Pero la aceptación de esta tesis no conduce tampoco, como se pretende, a una reducción de la indemnización de despido por la vía de una reducción de...

Sentencia SOCIAL Nº 68/2020, JSO Oviedo, Sec. 3, Rec 901/2019, 13-02-2020

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo

Ponente: VEGA, MARIA DE LOS ANGELES ANDRES

Nº de sentencia: 68/2020

...alta dirección o gerencia de la empresa, lo que determina la calificación de la relación como mercantil o laboral, no es el contenido de las funciones que se realizan sino la naturaleza de vínculo, [de ahí que en el caso presente, sea irrelevante que la amplitud de los poderes sea distinta en el caso de la sentencia recurrida y en el de la referencial, al haber actuado ambos demandantes en función... ..., en régimen de dependencia, pero no calificables de alta dirección sino como comunes, cabría admitir el desempeño simultáneo de cargos de administración de la Sociedad y de una relación de carácter laboral.SEXTO.-Aplicada la doctrina expuesta al presente caso, resulta evidente que ha sido la sentencia referencial y no la recurrida la que ha resuelto de acuerdo con ella, pues el nacimiento del...

Sentencia SOCIAL Nº 261/2021, JSO Pamplona/Iruña, Sec. 2, Rec 396/2018, 06-08-2021

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Pamplona/Iruña

Ponente: URRETAVIZCAYA ARDANAZ, LEYRE

Nº de sentencia: 261/2021

...intento de minimizar la gravedad de los hechos, admitió que era habitual que el actor ofreciera pañuelos a los trabajadores ' para cuanto alguien lloraba'.TERCERO.- Extinción del contrato de trabajo por incumplimiento del empresario.En el presente procedimiento se ejercita por la parte actora acción dirigida a que se declare la extinción del contrato de alta dirección suscrito entre las partes... ..., condenando a la empresa demandada a abonarle la indemnización prevista para el despido improcedente conforme al artículo 50.2ET, y en todo caso, al abono de la indemnización de 7 días por año en el caso de que la extinción se reconozca por las causas previstas en el contrato de alta dirección suscrito por las partes el día 22 de septiembre de 2017, con reconocimiento de que la actuación de la demandada...