Jurisprudencia sobre Alta dirección.

...literal: "Será compatible el mantenimiento de relaciones laborales comunes o de carácter especial, a excepción de las de alta dirección, con el cargo de Miembro del Órgano de Administración." Para lo que se remite a la escritura aludida, folios 267 y 304, así como a los estatutos sociales, folio 295.Se admite la adición que resulta de dichos documentos.Interesa también que se rectifique en el... ...empresa, pero ello sólo sería posible para realizar trabajos que podrían calificarse de comunes u ordinarios; no así cuando se trata de desempeñar al tiempo el cargo de consejero y trabajos de alta dirección (Gerente, Director General, etc.) dado que en tales supuestos el doble vínculo tiene el único objeto de la suprema gestión y administración de la empresa, es decir, que el cargo de administrador o...

...se encontraban en situación similar a la de la actora, indicándose en la última de las sentencias reseñadas: "Los hechos declarados probados ponen de relieve que, tras la modificación normativa operada por el RD Ley 1/2022, se sometió a SAREB al régimen de los contratos mercantiles y de alta dirección con la retribución máxima prevista en el Real Decreto 451/2012. La aplicación de tales... ...justificada la medida modificativa: "En el presente supuesto ha resultado acreditado que, tras la modificación normativa operada por el RD Ley 1/2022, sometió a SAREB al régimen de los contratos mercantiles y de alta dirección con la retribución máxima prevista en el Real Decreto 451/2012. La aplicación de tales cambios a los altos directivos generó disfunciones en el organigrama pues tales...

...constituyó con mayoría de accionistas privados, y sujeta al ordenamiento jurídico del sector privado, sin consolidar su balance con las cuentas del Estado (no controvertido). El citado RD Ley 1/2022 ha modificado la disposición adicional séptima de la Ley 9/2012 , estableciendo que el régimen de los contratos mercantiles y de alta dirección de SAREB... Real Decreto 451/2012, de 5 de marzo, SAREB se clasifica en el Grupo 1, determinando así la retribución máxima de los contratos de alta dirección e n 236.300,61 euros, aplicados en SAREB a los máximos responsables, miembros del Comité de Dirección. -Documento 4 del ramo de prueba de la demandada-. El Consejo de Administración de SAREB de 7 de junio de 2022 acordó...

...de alta dirección, sin condena tampoco a abono de las diferencias salariales reclamadas. Frente a dicha sentencia se alzan en Suplicación tanto la trabajadora actora como la Junta de Andalucía, la primera invocando el tramite procesal de los apartados a), b) y c) del artículo 193 de Ley Reguladora de la Jurisdicción Social y la segunda invocando el... ...sentencia de instancia por desistimiento de alta dirección, mas alta que la que le fue abonada a la trabajadora. SEGUNDO.- Invocando el trámite procedimental del apartado a) del articulo 193 de Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, solicita la actora en el proceso y ahora recurrente, nulidad de actuaciones por vulneración de las garantías procesales...

...1980 como Jefe de Sección, pasando desde octubre de dicho año y hasta marzo de 1999, en que dimitió de su cargo, a personal de Alta Dirección como Administrador Único, Socio Consejero Delegado o Consejero Delegado. Desde el cese en el año 1999 como Alto Cargo de la empresa siguió prestando servicios a la misma en virtud de relación laboral ordinaria hasta que, con fecha 24 de abril de 2006, la... ...número 2 de Cádiz, en fecha 24 de julio de 2006 , estimó la demanda y fijando como período laboral de alta dirección el comprendido entre junio de 1980 y septiembre de 1999 y calificando, en cambio, como relación laboral ordinaria la mantenida desde la última fecha mencionada hasta la del despido en 24 de abril de 2006, aplicó a este último período una indemnización de 45 días por año de servicio y a...

...sociedad se ostenta si se posee como mínimo el 50% de las acciones o participaciones del capital social que no podría entonces ser considerado trabajador por cuenta ajena. 4.2 Error en la aplicación que la sentencia recurrida realiza del artículo 1.3 del E.T y RD 1382/1985 de 1 de agosto por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección... ...considerada como de carácter especial, de alta dirección, y entonces tomando el argumento de que se trata de una relación laboral especial, de personal de alta dirección para el caso del administrador societario y tras referirse genéricamente a esa que señala o identifica como doctrina del vínculo, termina afirmando que "...parecería lógico interpretar que, en el caso que nos ocupa, durante una primera fase...

...siguientes modificaciones del relato fáctico:*En primer lugar se solicita la modificación del Hecho Declarado Probado Primero, proponiéndose la siguiente redacción: 'El demandante, D. Pio, con DNI NUM000, ha prestado servicios para la empresa G.O.C., S.A., desde el 1 de Junio de 1991, manteniendo desde el 3 de Julio de 2019 una relación laboral especial de alta dirección con categoría de Director General... ...motivos dedicado a examinarla infracción de normas sustantivas o de la jurisprudencia, alega la vulneración de los art. 2 del Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de Alta Dirección, en relación con el artículo 2 del Estatuto de los Trabajadores y jurisprudencia relacionada. Se alega por la parte recurrente que resulta un...

...la sentencia se razona que la relación existente entre las partes es laboral de alta dirección, manteniéndose la competencia del orden jurisdiccional social, se rechaza la prescripción de la falta por la que se sanciona al actor por no iniciarse el cómputo del plazo prescriptivo hasta tener la empleadora un completo y cabal conocimiento de los hechos, lo que no aconteció hasta la finalización del... ...sus posiciones, ni por ende tampoco la del apoderado con la del administrador societario a los efectos del art. 1.3c) del TRLET, por lo que se ha de reconocer competente la jurisdicción social para el conocimiento del asunto.Entrando ya en la cuestión suscitada por el recurrente que discute que la relación que vinculaba al actor con la empresa fuera de alta dirección, la sentencia de casación para...