Jurisprudencia sobre Amor...e trabajo.

Jurisprudencia sobre Amortización de puestos de trabajo.

Filtrar...

Filtros

Tribunal

Tipo de sentencia

Orden

Sentido del fallo

Ponente

Año

Voces

Amortización de puestos de trabajo

Orden por

Importancia

Voces

Amortización de puestos de trabajo

Sentencia Social Nº 3603/2004, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3501/2004, 02-12-2004

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: SANCHEZ CARRION, JOAQUIN LUIS

Nº de sentencia: 3603/2004

...desempeñadas por el psicólogo y por el Jefe de Área de Servicios sociales del Ayuntamiento ni una hipotética motivación del despido en la sustitución de la actora en sus funciones, siendo la única causa de despido aquí debatida la de la amortización del puesto de trabajo, por lo que carecen de interés otras cuestiones que se alejen del verdadero objeto del recurso.El motivo, pues, ha de ser desestimado... ...laboral para proceder a la amortización del puesto de trabajo" ,amortización acordada por el Pleno del Ayuntamiento demandado el 27/04/2001 . Que el conocimiento de la impugnación de un acto administrativo que acuerda la amortización de una plaza de una Institución corresponde al Orden contencioso-administrativo es una conclusión que se impone a la vista de lo que establecen los arts. 1 de la Ley de...

Sentencia Social Nº 1743/2012, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2420/2011, 31-05-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA

Nº de sentencia: 1743/2012

...existencia de una crisis económica en la empresa para justificar la falta de puesta a disposición del trabajador de la indemnización correspondiente en el caso de extinción del contrato por causas objetivas, sino que también es necesario que se acredite una falta de liquidez que impida la entrega de dicha cantidad, sobre todo en este caso en el que la amortización del puesto de trabajo por la vía del... ...trabajador «ex» apartado 3 del artículo 217 de la Ley de Enjuiciamiento Civil ".Conforme a esta doctrina son dos situaciones diferentes la crisis económica de la empresa y la falta de liquidez para poner a disposición del trabajador la indemnización correspondiente, siendo compatible la amortización del puesto de trabajo por cierre de la empresa con el abono de la indemnización que le corresponde, y no...

Sentencia Social Nº 368/2012, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 138/2012, 14-05-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Murcia

Ponente: RODRIGUEZ GOMEZ, MANUEL

Nº de sentencia: 368/2012

Sentencia Social Nº 1383/2012, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1987/2011, 03-05-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA

Nº de sentencia: 1383/2012

PRIMERO.- El presente recurso de suplicación lo interpone el actor, al amparo del artículo 191 c) de la Ley de Procedimiento Laboral , contra la sentencia de instancia que declaró la procedencia de la extinción del contrato de trabajo por causas objetivas acordado por la empresa "Transportes y Cubas MH S.L.", por amortización del puesto de trabajo ante la disminución de facturación que sufre la... ...empresa y las dificultades para cumplir sus obligaciones con la Tesorería General de la Seguridad Social y a la Agencia Tributaria.Se alega en el recurso la aplicación indebida del artículo 52 c) del Estatuto de los Trabajadores , por considerar que la empresa no ha acreditado la situación económica negativa que justifique la amortización del puesto de trabajo, ni los motivos que conducen a la elección...

Sentencia Social Nº 1196/2012, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1652/2011, 11-04-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GOMEZ SANCHEZ, EVA MARIA

Nº de sentencia: 1196/2012

...(por todas, STS de 11 de junio de 2008 ) que "salvo supuestos especiales y de características peculiares, basta con acreditar la existencia de pérdidas continuadas y cuantiosas para estimar que la amortización de puestos de trabajo contribuye a superar la situación de crisis económica. Y no corresponde a la empresa la carga de probar que la medida adoptada era suficiente para superar la crisis, ni... ...la empresa.El despido por circunstancias objetivas, ha sufrido una evolución continua y sin contar con la ultima reforma llevada a cabo por el Real Decreto-Ley 10/2010, de 16 de junio, norma posterior a éste despido, si con el Real Decreto-Ley 17/1977, de 4 marzo, sobre relaciones de trabajo, tal despido era lícito cuando fuera necesaria la amortización de un puesto de trabajo, cuando no procediera...

Sentencia Social Nº 931/2011, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 873/2011, 30-12-2011

Orden: Social

Tribunal: TSJ Aragon

Ponente: BERMUDEZ RODRIGUEZ, CARLOS

Nº de sentencia: 931/2011

...enjuiciado constituye un supuesto de despido objetivo por causas productivas u organizativas en el que la finalización de la contrata entre la empresa recurrente y "Fresenius Medical Care España, S.A.", justifica suficientemente la amortización del puesto de trabajo del demandante, puesto que han desaparecido las funciones que éste desempeñaba, vinculadas a dicho concierto. QUINTO.- Al abordar la... ...razonable la decisión extintiva: a) Contribuir a prevenir una evolución negativa de la empresa o mejorar su situación. La finalidad del despido es evitar una evolución desfavorable de la empresa o mejorar su situación. El verbo: "contribuir" hace referencia a ayudar, en la línea de la doctrina jurisprudencial que sostenía que basta con que la amortización del puesto de trabajo que se acuerde "contribuya...

Sentencia Social Nº 2684/2011, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 466/2011, 11-10-2011

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: MARTINEZ CAMARASA, MARIA GRACIA

Nº de sentencia: 2684/2011

...ordinales primero y tercero del mismo--, argumenta que la empresa no ha acreditado ni aportado las cuentas de resultados que acrediten una situación negativa de la misma, ni, por tanto , que con la adopción de la medida consistente en la amortización de su puesto de trabajo se contribuya a superar dicha situación. Y añade que el artículo 53.1 ET exige comunicación escrita al trabajador expresando la causa... ...que lo motiva, al objeto de que éste tenga un conocimiento claro, suficiente e inequívoco de los hechos que lo motivan, y que, alegándose en la carta de despido causas objetivas de carácter económico, la empresa no ha acreditado situación deficitaria alguna que fundamente la amortización del puesto de trabajo, ni que la medida adoptada contribuya a su superación, habiéndose aducido por la empresa en...

Auto Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2332/2010, 12-04-2011

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES

...recursos humanos necesarios para la ampliación del horario, y que obligan a la contratación a jornada completa de un farmacéutico adjunto. En base a dicha obligación la demandada justifica la amortización del puesto de trabajo del actor al producirse una desproporción y desequilibrio entre los medios humanos disponibles y las necesidades de la empresa.La sentencia de instancia declaró el despido... ...una ampliación del horario; ampliación que la sentencia recurrida entiende no puede justificar la amortización del puesto de trabajo de la actora y esta consideración es naturalmente ajena a la sentencia de contraste donde el horario de la farmacia continuó siendo el mismo y la contratación del adjunto se produce por la edad del titular de la farmacia.SEGUNDO.- Por lo expuesto, procede declarar la...

Sentencia Social Nº 404/2014, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 331/2014, 25-06-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Aragon

Ponente: MORA, JOSÉ ENRIQUE MATEO

Nº de sentencia: 404/2014

...que no constan en el mismo justificación económica de la amortización del puesto de trabajo de la demandante.TERCERO.- Al amparo del art. 193 c) de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social (LRJS ), denuncia el recurso infracción de lo dispuesto en los arts. 52 c ), 53 y Disposición Adicional 20ª del Estatuto de los Trabajadores .Dispone la citada D. A. 20ª, introducida... .- Respecto a despidos o ceses producidos antes de la vigencia de la citada Adicional 20 del ET, la jurisprudencia entendía, como señala la STS de 22-7-2013 , a la que siguen entre otras, la de 21-1-2014 citada en la recurrida, que la extinción del contrato indefinido no fijo de plantilla puede basarse en la amortización del puesto de trabajo, sin necesidad de recurrir la Administración empleadora a la vía...

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4454/2002, 21-07-2003

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: MARTIN VALVERDE, ANTONIO

DESPIDO OBJETIVO POR NECESIDADES DE LA EMPRESA. CAUSAS PRODUCTIVAS Y ORGANIZATIVAS: LO ES LA QUE DA LUGAR A AMORTIZACIÓN DE PUESTO DE TRABAJO POR MODIFICACIÓN DEL SISTEMA DE DISTRIBUCIÓN DE LOS PRODUCTOS EN UNA EMPRESA DE ELABORACIÓN DE ALIMENTOS CONGELADOS. ...vez de Pescanova S.A.. En la motivación del despido la dirección de la empresa ha alegado amortización de puesto de trabajo por concurrencia de causas contempladas en el art. 52.c. del Estatuto de los Trabajadores (ET). La sentencia recurrida ha considerado procedente el despido acordado, revocando la sentencia de instancia, que había estimado la demanda de despido improcedente. De acuerdo con ello... ...finalmente a su despido por amortización de puesto de trabajo el 13 de julio siguiente (hecho probado 8º); y g) no consta en hechos probados que, con independencia de las dificultades en el área de comercialización a que se refiere la carta de despido, el grupo Pescanova atravesara problemas económicos en el momento de los hechos, figurando en cambio en el fundamento segundo de la sentencia de instancia...