Jurisprudencia sobre Amortización de puestos de trabajo.

...futuro. Sobre una previsión no puede exigirse la misma contundencia en la prueba que respecto de hechos pretéritos. Bastará acreditar la existencia de un razonable expectativa de que la amortización de los puestos de trabajo contribuirá a superar dicha situación negativa.Habrá que estar a cada caso concreto para determinar si la extinción de los contratos de trabajo puede considerarse como una medida... ...de darse una necesaria correlación entre la amortización del puesto de trabajo y la finalidad esencial de conseguir una mejora económica de la empresa, una conexión de funcionalidad o instrumentalidad, entre la extinción o extinciones de contratos de trabajo decididas por la empresa y la superación de la situación desfavorable si bien sobre este extremo, la Ley no exige que tenga que demostrarse de...

...extinto Tribunal Central de Trabajo, que no constituyen jurisprudencia estas últimas en el sentido del artículo 1.6 del Código Civil . Alega en síntesis que la extinción del contrato de trabajo de la actora está justificado por la amortización de su puesto de trabajo debido a causas organizativas y de producción, ya que a partir del mes de octubre de 2005 como consecuencia de la situación económico real... ...considerado admisible la amortización de puestos de trabajo y la asunción de las funciones realizadas por los trabajadores que los ocupaban por otros trabajadores o incluso por el propio empresario, como es el caso contemplado en la STS de 29 de mayo de 2001 , ya que en tales supuestos la amortización comporta una reducción de los costes de funcionamiento de la empresa, cuando ésta con su propio personal...

...finalitat l''amortització de llocs de treball és justificat, s'ha precisat però que és necessari que hi hagi una connexió de funcionalitat entre l'extinció del contracte i la superació de la situació econòmica negativa ( sTS 14.6.1996 -RJ 19965162- i sTS 30.9.2002 -RJ 200210679 -). I així s'afirma en la sTS 14.06.1996 que "En el supuesto en que la amortización de puestos de trabajo pretenda sólo la...

...de la situació econòmica negativa ( sTS 14.6.1996 -RJ 19965162- i sTS 30.9.2002 -RJ 200210679 -). I així s'afirma a la sTS 14.06.1996 que "En el supuesto en que la amortización de puestos de trabajo pretenda sólo la reducción de la plantilla, la conexión entre la situación desfavorable existente en la empresa y los despidos acordados ha de consistir en la adecuación o proporcionalidad de éstos para...

...de medios personales ni ninguna otra medida excepto la amortización del puesto de trabajo de la actora porque si bien es cierto que de la documental presentada por la demandada se desprende que la situación económica de la empresa es negativa no es menos cierto que por dicha demandada nada se ha acreditado a los efectos de demostrar que con la medida adoptada se asegura la viabilidad de la empresa... ...despido toda vez que se "ha acreditado la existencia de una situación de crisis actual, real y con entidad suficiente para justificar la amortización del puesto de trabajo por causas económicas...". Recordemos nuevamente que la sentencia impugnada rechaza la procedencia del despido en cuestión por considerar que "no ha resultado acreditado que la viabilidad de la empresa se vea amenazada ni que haya...

...empresa. De aplicación al presente caso la jurisprudencia que recoge la Sentencia Tribunal Supremo (Sala de lo Social), de 15 octubre 2003 .-Recurso de casación para la unificación de doctrina núm. 1205/2003.De acuerdo con nuestra sentencia de 29 de mayo de 2001 (RJ 20015452 ), la amortización de puestos de trabajo en que consiste el despido objetivo o económico del art. 52.c. ET (RCL 1995997 ) tiene... Sala, que la amortización de puestos de trabajo sobrantes es una medida que coopera a la superación de dicha situación económica negativa. Así se viene entendiendo desde nuestra sentencia de 24 de abril de 1996 (RJ 19965297 ), con el argumento de que la amortización de puestos de trabajo sobrantes comporta una disminución automática de la partida de costes de personal, que contribuye directamente por...

El TSJ confirma la improcedencia del despido de la trabajadora demandante en el proceso, al desestimar recurso interpuesto por el Ayuntamiento demandado. Declara la Sala que, no puede concluirse que concurran las causas organizativas que justifiquen la amortización del puesto de trabajo de la actora, pues las tareas de soporte administrativo que realiza la actora, no resultan innecesarias para... ...que respecto de hechos pretéritos. Bastará acreditar la existencia de una razonable expectativa de que la amortización de los puestos de trabajo contribuirá a superar dicha situación negativa. Habrá que estar a cada caso concreto para determinar si la extinción de los contratos de trabajo puede considerarse como una medida que, razonablemente, ayudará a salir de la crisis, lo que dependerá en cada... ..., retraso tecnológico respecto de los competidores, obsolescencia o pérdida de cuota de mercado de los productos o servicios, etc.31) Debe darse una necesaria correlación entre la amortización del puesto de trabajo y la finalidad esencial de conseguir una mejora económica de la empresa, una conexión de funcionalidad o instrumentalidad entre la extinción o extinciones de contratos de trabajo decididas por...

. Por ello habrá de examinarse esta cuestión juntamente con la de la causa aducida para la amortización del puesto de trabajo, a la que se refiere el último apartado del recurso.QUINTO.- Antes de proceder a razonar sobre la existencia de causa económica, es necesario abordar los aspectos que se susciten en el apartado segundo del motivo destinado a la censura jurídica; relativo, de nuevo, a una... ...los motivos que lleva a la empresa a adoptar la medida extintiva y entendemos que los mismos son suficientes y permitían combatir el despido. La ley no exige que junto con la comunicación escrita se pongan de manifiesto documentos contables que justifiquen la medida. Lo que pretende el legislador es que el trabajador pueda conocer las razones por las que la empresa acude a la amortización del puesto...