Jurisprudencia sobre Amortización de puestos de trabajo.

...determinados puestos de trabajo y despido objetivo de los seis trabajadores, ha de concluirse que se trata de situaciones que afectan individualmente a cada uno de los mismos, y debe señalarse que aunque hipotéticamente se aceptara la aplicabilidad del artículo 41 del Estatuto no podría prosperar tampoco porque no se alcanza el carácter colectivo al no superarse el umbral que establece el artículo 41.2 b... El TSJ estima la excepción de inadecuación de procedimiento planteada por la empresa demandada en el proceso, y sin entrar en fondo del asunto, desestima la demanda inicial de conflicto Colectivo interpuesta por la Federación actora. Y ello porque, según recoge la sentencia, en el presente caso, y atendiendo a que solo se considera la decisión empresarial de amortización de... ...es de manera refleja en sus consecuencias, que han de ser objeto de la oportuna individualización..." (STS 13 octubre 1997 [RJ 19977349])".QUINTO.- En el presente caso, y atendiendo a que solo se considera la decisión empresarial de amortización de determinados puestos de trabajo y despido objetivo de los seis trabajadores, debemos concluir que se trata de situaciones que afectan individualmente a...

...imprescindible, pues, como ya recordara esta Sala en su Sentencia de 25-3-09 , la amortización de un puesto de trabajo se presume como medida idónea para contribuir a superar la crisis ( STS 15-10-03 ), sin que sea exigible la prueba plena de la conexión directa entre la medida extintiva y esa finalidad contributiva o coadyudante de superación de la crisis, sin exigirse necesariamente un Plan de Viabilidad... ...y como pretende el actor (es necesario que haya inversión económica que justifique la amortización del puesto de trabajo).Así, es necesario, conforme razonan las Sentencias citadas por el recurrente:- el acometimiento de una reorganización de sus medios materiales y personales, que vacíen de contenido el puesto o puestos de trabajo, que se pretenden amortizar (TSJ Cataluña 03-10-95, TSJ Castilla...

...este respecto, es necesario precisar que, como se recoge en el relato de hechos probados del procedimiento nº 150/2013, dichos campamentos de verano, que se llevan a cabo en el albergue de Tefía, sólo tienen actividad durante los tres meses de verano. CUARTO.- De la amortización del puesto de trabajo del actor Llegados a este punto, habrá que convenir que el núcleo principal de las funciones y... ...del personal de la unidad de Educación y Juventud. En orden a la amortización del puesto de trabajo del actor, hemos de resaltar que nada impide a las Administraciones Públicas en régimen laboral, la aplicación de la forma de extinción prevista en el artículo 52 c) del ET . A este respecto, la sentencia de la Sala IV del Tribunal Supremo de 14 de julio de 2014 (rcud. núm. 1847/2013 ,[RJ 20144528...

...amortización del puesto de trabajo, debiendo acudir a la vía de extinción prevista en el art. 51 y 52 TRET. También la actora sostiene que la demandada no ha abonado el total de la indemnización que según aquella le correspondería (reclama cuatro trienios).La demandada rechaza las pretensiones de la demanda. Mantiene que la resolución de la relación laboral es ajustada a derecho, pues se encuentra basada en... ...la misma naturaleza del contrato de trabajo de interinidad celebrado entre las partes bajo la causa determinada que consiste en cubrir temporalmente un puesto de trabajo mientras dure el proceso de selección, hasta su cobertura definitiva. Lo que, según la demandada, sucedió con la amortización del puesto de trabajo conforme el acuerdo adoptado en la Mesa de diálogo social y previo informe del...

...instrumentalidad entre la medida extintiva y la finalidad que se asigna'. Y especifica: ' Si estas pérdidas son determinadas y cuantiosas se presume en principio, salvo prueba en contrario...., que la amortización de los puestos de trabajo sobrantes es una medida que coopera a la superación de dicha situación económica negativa', pues, 'la amortización de puestos sobrantes comporta una disminución automática de... ...cuando la situación de pérdidas es elevada (suficiente) y se prolonga en el tiempo (no meramente coyuntural), se presume, salvo prueba en contrario, que la amortización de puestos de trabajo contribuye a esa superación de la crisis ( STS 15/10/03 (RJ 2004, 4093, rcud 1205/03 y 11/6/08, rcud 730/08 ). A contrario sensu, podía deducirse que no está justificada la medida ante una mera situación de...

...de los recursos productivos en la empresa, que no son, por tanto, un pretexto o excusa para despedir, y que la supresión o amortización de puestos de trabajo es una medida apropiada (o una de las apropiadas) para hacerles frente'.TERCERO.-Acreditada y concretada en los términos señalados la contradicción, el recurrente denuncia la infracción de los artículos 51.1 . y 52.c ET , argumentando que la...

...ordinarios o ventas de cada trimestre es inferior al registrado en el mismo trimestre del año anterior.En el presente caso la empresa ha acreditado las pérdidas y la reducción de las ventas que aduce en la carta de despido (documentos 6 a 16 de su ramo de prueba), presumiéndose en principio, salvo prueba en contrario, que la amortización de puestos de trabajo sobrantes es una medida que coopera a superar... ...esa situación económica negativa. Ya el TS señaló este criterio en su sentencia de 24-4-96, con el argumento relativo a que la amortización de puestos de trabajo sobrantes comporta una disminución automática de la partida de costes de personal, que contribuye directamente por sí misma a aliviar la cuenta de resultados.Partiendo de la acreditación de la situación económica negativa y enlazando con la...

...con ellos 'se reducen directamente los costes de funcionamiento de la empresa, aumentando con ello las posibilidades de superación de su situación negativa', afirmándose también en ocasiones que 'si las pérdidas son continuadas y cuantiosas se presume en principio, salvo prueba en contrario, que la amortización de puestos de trabajo es una medida que coopera a la superación de la situación económica...

...puestos de trabajo es una medida que coopera a la superación de la situación económica negativa'. Esta conclusión debe ser, sin embargo, matizada. Con carácter general es cierto que la reducción de los costes de personal contribuyen a reducir las pérdidas de una empresa. Pero esta conexión no es automática; no establece una relación directa entre el nivel de las pérdidas y el número de los despidos y... ...acreditan pérdidas relevantes los despidos pueden tener un principio de justificación, pues con ellos 'se reducen directamente los costes de funcionamiento de la empresa, aumentando con ello las posibilidades de superación de su situación negativa', afirmándose también en ocasiones que 'si las pérdidas son continuadas y cuantiosas se presume en principio, salvo prueba en contrario, que la amortización de...