Jurisprudencia sobre Base de cotización.

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Base de cotización
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Base de cotización
Sentencia Social Nº 185/2014, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 125/2014, 09-06-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Navarra


Ponente: CUBERO ROMEO, VICTORIANO


Nº de sentencia: 185/2014



...el periodo de abril de 2.011 a marzo de 2.012, que se dice obtenido del promedio de bases de cotización correspondiente a dicho periodo, sobre la base diaria de 74,97 euros diarios. Esta modificación subsidiaria tampoco puede ser acogida. Rechazada la modificación principal que ha sido ya analizada, no ha lugar a mantener el salario medio diario en los términos que son conocidos y, simultáneamente...
Sentencia Social Nº 412/2014, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 115/2014, 19-05-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Murcia


Ponente: JIMENEZ FERNANDEZ, RUBEN ANTONIO


Nº de sentencia: 412/2014



...comisión de una falta muy grave prevista en el artículo 23.1 del RDLeg 5/2000 (LISOS ) por haber incrementado indebidamente la base de cotización en el mes de Junio 2008. El incremento indebido imputado se fundamenta en que la entidad gestora entiende que el concepto denominado incentivo variable, al no ser de cuantía fija debería de abonarse en la cuantía resultante de prorratear por meses el conjunto... ...de la suma devengada en todo un año, por lo que la suma computable por tal concepto, a efectos de determinar la base de cotización del mes de junio 2008, debería de haber sido la de 711 . La cuestión que se debate en el presente juicio se centra en determinar cual debería de haber sido la base de cotización del mes de junio del 2008 correspondiente a la trabajadora Dña Berta y mas concretamente...
Sentencia Social Nº 891/2013, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 741/2013, 21-05-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: ASENJO PINILLA, JOSE LUIS


Nº de sentencia: 891/2013



...con el límite de una anualidad para la totalidad de los trabajadores afectados por la extinción, más el abono de una compensación lineal de 360 euros para cada trabajador afectado. La compensación lineal tendrá consideración indemnizatoria todos los efectos. B.- El módulo salarial fijado para determinar el cálculo de la indemnización, lo es el del promedio de las bases de cotización de los 180... ...últimos días tenidos en cuenta para al cálculo del salario mensual regulador del ERE de suspensión anterior, y que consta en los certificados del empresa facilitados a los trabajadores. Se acoge este criterio por incluir el promedio de la base de cotización, la prorrata de pagas extras y el promedio de conceptos retributivos tanto fijos como variables anteriores a la suspensión, y ello a los efectos de...
Sentencia Social Nº 4813/2014, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2024/2014, 30-09-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: FERNANDEZ DE MATA, EMILIO


Nº de sentencia: 4813/2014



...si se produce durante tres trimestres consecutivos'. En tercer lugar se propone la adición de otro párrafo en el mismo hecho probado que el anterior, el quinto, y que sería el siguiente: 'Las bases de cotización de la empresa a la Seguridad Social por los trabajadores contratados, fueron las siguientes: Febrero de 2012.- Base de cotización de los trabajadores: 7.918,17. Marzo de 2012.- Base de... ...cotización de los trabajadores: 8.037,55 C. Abril de 2012.- Base de cotización de los trabajadores: 8.027,19 C. Mayo de 2012.- Base de cotización de los trabajadores: 8.126,69 C. Junio de 2012. Base de cotización de los trabajadores: 5.497,61 C. Julio de 2012.- Base de cotización de los trabajadores: 5.835,21 C. Agosto de 2012.- Base de cotización de los trabajadores: 5.701,03 C', con base en los...
Sentencia Social Nº 658/2014, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 630/2014, 29-09-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA


Nº de sentencia: 658/2014



...del trabajo realizado por el jubilado parcial, el puesto de trabajo que vaya a desarrollar el relevista no pueda ser el mismo o uno similar que el del jubilado parcial, deberá existir una correspondencia entre las bases de cotización de ambos, en los términos previstos en el artículo 166.2.e) de la Ley General de la Seguridad Social . Reglamentariamente se desarrollarán los requerimientos... ...trabajadores a tiempo completo podrán acceder a la jubilación parcial cuando reúnan los siguientes requisitos: (..) e) Que exista una correspondencia entre las bases de cotización del trabajador relevista y del jubilado parcial, de modo que la correspondiente al trabajador relevista no podrá ser inferior al 65 por 100 del promedio de las bases de cotización correspondientes a los seis últimos meses del...
Sentencia Social Nº 447/2014, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 350/2014, 18-09-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: CANO MURILLO, ALICIA


Nº de sentencia: 447/2014



...categoría profesional reconocida, con sustento en los recibos de salario, aportados por ambas partes en litigio, folios 177 a 186 y 90 a 101, respectivamente, de los que, computando las bases de cotización desde el mes anterior a la baja, mayo de 2013, a junio de 2012, se obtiene el salario real de la demandante, salario, que tal y como alegó en el acto de la vista oral (CD que documenta el acto de juicio... ..., ex artículo 89 de la LRJS ) comprende retribuciones mensuales variables, en concreto plus de cumplimiento de jornada y de disponibilidad, que sumadas las de la anualidad arroja un salario mensual de 1.449,39 euros, computando, como hemos adelantado, las bases reguladoras. Y a este respecto hemos de estimar parcialmente la pretensión, teniendo en cuenta que un concepto es la base de cotización y...
Sentencia Social Nº 659/2014, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 649/2014, 29-10-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: SANCHO ARANZASTI, ANA


Nº de sentencia: 659/2014



Colectivo aplicable, los trabajadores que causen baja por enfermedad percibirán su salario íntegro durante la misma, deduce que como quiera que toda retribución que ostenta naturaleza salarial integra la base de cotización a la Seguridad Social, parte de la correspondiente al mes anterior a la baja, para obtener la cifra del salario diario una vez dividida la cifra anterior por treinta días. Conforme... ...dispone el art. 109 LGSS , 'la base de cotización para todas las contingencias y situaciones amparadas por la acción protectora del Régimen General, incluidas las de accidente de trabajo y enfermedad profesional, estará constituida por la remuneración total, cualquiera que sea su forma o denominación, tanto en metálico como en especie, que con carácter mensual tenga derecho a percibir el trabajador o...
Sentencia Social Nº 3672/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 688/2014, 20-05-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO


Nº de sentencia: 3672/2014



...administrativa al entender que han de computarse únicamente los 2 días cotizados el mes de noviembre del 2010 en que empezó a prestar servicios el día 22 y en que el accidente lo sufrió al día siguiente. Teniendo en cuenta que la base de cotización de aquel mes era de 94,69 diarios, multiplicados por 30 resulta una base de 2840,92 que es la fijada por el INSS en su resolución de la reclamación previa. Por... ...realizan de la base reguladora. La STS 21/10/2003 declara que ' según el artículo 13 del Decreto 1646/1972, de 23 de junio la base reguladora de que depende el subsidio por incapacidad temporal resulta de manejar un doble criterio, según la naturaleza de la retribución que a su vez haya servido para determinar la base de cotización. Existe una regla general, de mensualización, que se aplica a...
Sentencia Social Nº 62/2012, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 791/2011, 20-02-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Baleares


Ponente: OLIVER REUS, ANTONIO


Nº de sentencia: 62/2012



...base de cotización a la regulación sobre los rendimientos tributarios, instaurando reglas muy rígidas a efectos de prevenir eventuales actuaciones fraudulentas. Piénsese en que la normativa tributaria contribuye al sostenimiento del gasto público, de acuerdo con el principio de capacidad económica y con independencia de que los ingresos se encuentren directa o indirectamente vinculados a su trabajo... ...; y la normativa de Seguridad Social contribuye, por su parte, al sostenimiento del sistema de la Seguridad Social. Ello explica que en el Derecho de la Seguridad Social, de conformidad con la técnica utilizada en la normativa tributaria, se establezcan topes máximos por encima de los cuales partidas que inicialmente no integran la base de cotización deben hacerlo ( arts. 109.2 LGSS y 23.2 RGCL). En...
Sentencia Social Nº 324/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1792/2013, 20-02-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: UTRERA MARTÍN, ERNESTO


Nº de sentencia: 324/2014



...euros mensuales del hecho probado primero (87,10, diarios, según el fallo), a los 2.922,05 euros que se propugnan con apoyo en la nómina del mes de mayo de 2012 (folios 160 y 161) y el certificado de empresa (folio 162), módulo salarial que sostiene resulta, sin necesidad de hacer «consideraciones subjetivas o conjeturas», de la simple operación aritmética de dividir la base de cotización de los meses... ...despido ha de quedar cifrado en aquellos 2.922,05 euros mensuales. La parte recurrida impugna dicho motivo por entender que dicha magnitud no puede obtenerse de las bases de cotización, ya que el sector público ha visto reducidas sus percepciones como consecuencia de las medidas de reducción del déficit adoptadas y, finalmente, porque se incluyen en dicho salario conceptos que lo «distorsionan al alza...

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Sentencia Social Nº 185/2014, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 125/2014, 09-06-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Navarra


Ponente: CUBERO ROMEO, VICTORIANO


Nº de sentencia: 185/2014



...el periodo de abril de 2.011 a marzo de 2.012, que se dice obtenido del promedio de bases de cotización correspondiente a dicho periodo, sobre la base diaria de 74,97 euros diarios. Esta modificación subsidiaria tampoco puede ser acogida. Rechazada la modificación principal que ha sido ya analizada, no ha lugar a mantener el salario medio diario en los términos que son conocidos y, simultáneamente...
Sentencia Social Nº 412/2014, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 115/2014, 19-05-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Murcia


Ponente: JIMENEZ FERNANDEZ, RUBEN ANTONIO


Nº de sentencia: 412/2014



...comisión de una falta muy grave prevista en el artículo 23.1 del RDLeg 5/2000 (LISOS ) por haber incrementado indebidamente la base de cotización en el mes de Junio 2008. El incremento indebido imputado se fundamenta en que la entidad gestora entiende que el concepto denominado incentivo variable, al no ser de cuantía fija debería de abonarse en la cuantía resultante de prorratear por meses el conjunto... ...de la suma devengada en todo un año, por lo que la suma computable por tal concepto, a efectos de determinar la base de cotización del mes de junio 2008, debería de haber sido la de 711 . La cuestión que se debate en el presente juicio se centra en determinar cual debería de haber sido la base de cotización del mes de junio del 2008 correspondiente a la trabajadora Dña Berta y mas concretamente...
Sentencia Social Nº 891/2013, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 741/2013, 21-05-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: ASENJO PINILLA, JOSE LUIS


Nº de sentencia: 891/2013



...con el límite de una anualidad para la totalidad de los trabajadores afectados por la extinción, más el abono de una compensación lineal de 360 euros para cada trabajador afectado. La compensación lineal tendrá consideración indemnizatoria todos los efectos. B.- El módulo salarial fijado para determinar el cálculo de la indemnización, lo es el del promedio de las bases de cotización de los 180... ...últimos días tenidos en cuenta para al cálculo del salario mensual regulador del ERE de suspensión anterior, y que consta en los certificados del empresa facilitados a los trabajadores. Se acoge este criterio por incluir el promedio de la base de cotización, la prorrata de pagas extras y el promedio de conceptos retributivos tanto fijos como variables anteriores a la suspensión, y ello a los efectos de...
Sentencia Social Nº 4813/2014, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2024/2014, 30-09-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: FERNANDEZ DE MATA, EMILIO


Nº de sentencia: 4813/2014



...si se produce durante tres trimestres consecutivos'. En tercer lugar se propone la adición de otro párrafo en el mismo hecho probado que el anterior, el quinto, y que sería el siguiente: 'Las bases de cotización de la empresa a la Seguridad Social por los trabajadores contratados, fueron las siguientes: Febrero de 2012.- Base de cotización de los trabajadores: 7.918,17. Marzo de 2012.- Base de... ...cotización de los trabajadores: 8.037,55 C. Abril de 2012.- Base de cotización de los trabajadores: 8.027,19 C. Mayo de 2012.- Base de cotización de los trabajadores: 8.126,69 C. Junio de 2012. Base de cotización de los trabajadores: 5.497,61 C. Julio de 2012.- Base de cotización de los trabajadores: 5.835,21 C. Agosto de 2012.- Base de cotización de los trabajadores: 5.701,03 C', con base en los...
Sentencia Social Nº 658/2014, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 630/2014, 29-09-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA


Nº de sentencia: 658/2014



...del trabajo realizado por el jubilado parcial, el puesto de trabajo que vaya a desarrollar el relevista no pueda ser el mismo o uno similar que el del jubilado parcial, deberá existir una correspondencia entre las bases de cotización de ambos, en los términos previstos en el artículo 166.2.e) de la Ley General de la Seguridad Social . Reglamentariamente se desarrollarán los requerimientos... ...trabajadores a tiempo completo podrán acceder a la jubilación parcial cuando reúnan los siguientes requisitos: (..) e) Que exista una correspondencia entre las bases de cotización del trabajador relevista y del jubilado parcial, de modo que la correspondiente al trabajador relevista no podrá ser inferior al 65 por 100 del promedio de las bases de cotización correspondientes a los seis últimos meses del...
Sentencia Social Nº 447/2014, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 350/2014, 18-09-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: CANO MURILLO, ALICIA


Nº de sentencia: 447/2014



...categoría profesional reconocida, con sustento en los recibos de salario, aportados por ambas partes en litigio, folios 177 a 186 y 90 a 101, respectivamente, de los que, computando las bases de cotización desde el mes anterior a la baja, mayo de 2013, a junio de 2012, se obtiene el salario real de la demandante, salario, que tal y como alegó en el acto de la vista oral (CD que documenta el acto de juicio... ..., ex artículo 89 de la LRJS ) comprende retribuciones mensuales variables, en concreto plus de cumplimiento de jornada y de disponibilidad, que sumadas las de la anualidad arroja un salario mensual de 1.449,39 euros, computando, como hemos adelantado, las bases reguladoras. Y a este respecto hemos de estimar parcialmente la pretensión, teniendo en cuenta que un concepto es la base de cotización y...
Sentencia Social Nº 659/2014, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 649/2014, 29-10-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: SANCHO ARANZASTI, ANA


Nº de sentencia: 659/2014



Colectivo aplicable, los trabajadores que causen baja por enfermedad percibirán su salario íntegro durante la misma, deduce que como quiera que toda retribución que ostenta naturaleza salarial integra la base de cotización a la Seguridad Social, parte de la correspondiente al mes anterior a la baja, para obtener la cifra del salario diario una vez dividida la cifra anterior por treinta días. Conforme... ...dispone el art. 109 LGSS , 'la base de cotización para todas las contingencias y situaciones amparadas por la acción protectora del Régimen General, incluidas las de accidente de trabajo y enfermedad profesional, estará constituida por la remuneración total, cualquiera que sea su forma o denominación, tanto en metálico como en especie, que con carácter mensual tenga derecho a percibir el trabajador o...
Sentencia Social Nº 3672/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 688/2014, 20-05-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO


Nº de sentencia: 3672/2014



...administrativa al entender que han de computarse únicamente los 2 días cotizados el mes de noviembre del 2010 en que empezó a prestar servicios el día 22 y en que el accidente lo sufrió al día siguiente. Teniendo en cuenta que la base de cotización de aquel mes era de 94,69 diarios, multiplicados por 30 resulta una base de 2840,92 que es la fijada por el INSS en su resolución de la reclamación previa. Por... ...realizan de la base reguladora. La STS 21/10/2003 declara que ' según el artículo 13 del Decreto 1646/1972, de 23 de junio la base reguladora de que depende el subsidio por incapacidad temporal resulta de manejar un doble criterio, según la naturaleza de la retribución que a su vez haya servido para determinar la base de cotización. Existe una regla general, de mensualización, que se aplica a...
Sentencia Social Nº 62/2012, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 791/2011, 20-02-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Baleares


Ponente: OLIVER REUS, ANTONIO


Nº de sentencia: 62/2012



...base de cotización a la regulación sobre los rendimientos tributarios, instaurando reglas muy rígidas a efectos de prevenir eventuales actuaciones fraudulentas. Piénsese en que la normativa tributaria contribuye al sostenimiento del gasto público, de acuerdo con el principio de capacidad económica y con independencia de que los ingresos se encuentren directa o indirectamente vinculados a su trabajo... ...; y la normativa de Seguridad Social contribuye, por su parte, al sostenimiento del sistema de la Seguridad Social. Ello explica que en el Derecho de la Seguridad Social, de conformidad con la técnica utilizada en la normativa tributaria, se establezcan topes máximos por encima de los cuales partidas que inicialmente no integran la base de cotización deben hacerlo ( arts. 109.2 LGSS y 23.2 RGCL). En...
Sentencia Social Nº 324/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1792/2013, 20-02-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: UTRERA MARTÍN, ERNESTO


Nº de sentencia: 324/2014



...euros mensuales del hecho probado primero (87,10, diarios, según el fallo), a los 2.922,05 euros que se propugnan con apoyo en la nómina del mes de mayo de 2012 (folios 160 y 161) y el certificado de empresa (folio 162), módulo salarial que sostiene resulta, sin necesidad de hacer «consideraciones subjetivas o conjeturas», de la simple operación aritmética de dividir la base de cotización de los meses... ...despido ha de quedar cifrado en aquellos 2.922,05 euros mensuales. La parte recurrida impugna dicho motivo por entender que dicha magnitud no puede obtenerse de las bases de cotización, ya que el sector público ha visto reducidas sus percepciones como consecuencia de las medidas de reducción del déficit adoptadas y, finalmente, porque se incluyen en dicho salario conceptos que lo «distorsionan al alza...

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