Jurisprudencia sobre Base de cotización.

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Base de cotización
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Base de cotización
Sentencia Social Nº 298/2013, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 297/2013, 07-11-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Navarra


Ponente: ALVAREZ CAPEROCHIPI, JOSE ANTONIO


Nº de sentencia: 298/2013



...coinciden con el informe de la entidad gestora. Subrayándose que desde 2007 el actor ha elevado sustancialmente su base de cotización hasta la máxima, y que en 2007 -concluido su tratamiento de la dolencia páncreas, no reproducida- había presentado un escrito indicando que puede desempeñar las tareas de su profesión habitual, en labores de gestión, dirección, y administración, y también de venta al... ...en el que hay que verosímilmente entender que se realiza en un contexto familiar, que habilita una ayuda en las tareas mas difíciles. Y así se perfila en el escrito del demandante que obra al folio 106, y esa configuración de su tarea profesional coincide además con un perfil netamente diferenciado de sus bases de cotización, radicalmente triplicadas. El informe de medicina interna de 15 de marzo...
Sentencia Social Nº 6648/2013, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3363/2013, 16-10-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARTIN ABELLA, MARIA DEL PILAR


Nº de sentencia: 6648/2013



CORRAL S.L e INEM a cumplir los efectos económicos y legales que pudieran afectarles. Nos encontramos con ello ante un supuesto en el que ya le ha sido reconocida al actor en vía previa por el Instituto Nacional de la Seguridad Social la pensión de jubilación en la cuantía de 1956, 22 euros, pretendiendo la actora que se fije una base reguladora superior ( 1.992,69 euros ) al considerar que las bases... ...de cotización tenidas en cuenta para el cálculo son superiores, a lo que se oponen las recurrentes, estimando la sentencia la demanda de la actora y fijando la base reguladora en la cuantía solicitada y condenando a los demandados en función del incumplimiento constatado. Visto el contenido de la pretensión ejercitada en la demanda, debe la Sala analizar de oficio si es recurrible en suplicación la...
Sentencia Social Nº 595/2013, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 611/2013, 27-11-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: MARTINEZ TORAL, CARLOS JOSE COSME


Nº de sentencia: 595/2013



. Sentado lo anterior, se solicita la revisión del hecho probado primero en cuanto al salario de la actora proponiéndose la redacción de que el salario mensual bruto es de 1.619,73 euros y dos pagas extras de 1.928,16 , con una base de cotización de 2.006,69 . Interesa la revisión de dicho hecho probado en base a la documental obrante al folio 60 y 61, en la que consta el salario en las nóminas que... ...y no el que consta en la sentencia de 2.006,69 , que es el importe que consta como base de cotización en las nóminas aportadas. En cuanto a ello, conforme consta en la nómina inmediatamente anterior al despido, la de Febrero de 2013, el salario bruto del actor ascendería a 1.619,73 , con dos pagas extraordinarias de 1.928,16 , que nos daría un prorrateo de las mismas de 321,36 euros mensuales...
Sentencia Social Nº 458/2013, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 276/2013, 12-06-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: LOPEZ-TAMES IGLESIAS, RUBEN


Nº de sentencia: 458/2013



...equivalente a veinticuatro mensualidades de la base reguladora que haya servido para determinar la prestación económica por incapacidad laboral transitoria de la que se deriva la invalidez. El artículo 13.2 del Decreto 1646/72 dispone que 'cuando el trabajador perciba retribución mensual y haya permanecido en alta en la empresa en todo el mes natural al que el mismo se refiere, la base de cotización se... ...mes natural a que el mismo se refiere la base de cotización correspondiente se dividirá por treinta. Por consiguiente para obtener la indemnización de 24 mensualidades de la incapacidad permanente parcial (repetimos, cuando de retribución mensual se trata) bastará, en la práctica, con multiplicar por 24 la mensualidad equivalente a la base de cotización del mes anterior al inicio de la incapacidad...
Sentencia Social Nº 231/2014, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1935/2013, 31-01-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: GONZALEZ RODRIGUEZ, JORGE


Nº de sentencia: 231/2014



...2011; b) base reguladora mensual, a partir de las bases de cotización del periodo de 5 de enero de 1956 a 31 de diciembre de 1970 y aplicando las reglas del Art. 162.1 de la LGSS : 23,69 ; c) porcentaje por cotización: 100%; d) porcentaje de pensión a cargo de España: 10,50%; e) pensión inicial: 2,49 ; f) actualizaciones: 41,96 ; g) pensión integra: 44,45 . El actor discrepa de la cuantía final... ...de la forma siguiente: a) Atiende primero a la base reguladora que resulta de las bases de cotización del periodo de 5 de enero de 1956 a 31 de diciembre de 1970. Estas bases de cotización se toman por su valor nominal, sin actualización alguna, asumiendo el cálculo realizado por el INSS como diligencia final. El importe de la base reguladora mensual así determinado es 15,79 . b) De la suma de...
Sentencia Social Nº 1156/2014, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4171/2011, 24-02-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: LÓPEZ, JOSÉ ELIAS PAZ


Nº de sentencia: 1156/2014



...de jubilación causadas tras la entrada en vigor del Reglamento Comunitario nº 883/04 se calcula según la legislación interna en la fecha del hecho causante, computando las bases de cotización de los años inmediatamente anterior a la última cotización a la Seguridad Social española. Para la resolución de la cuestión litigiosa, debemos partir de los hechos que se declaran probados en la sentencia... ...aportado por el INSS, pues como bien se pone de manifiesto en la sentencia recurrida, ni en la resolución inicial denegatoria, ni n la desestimación de la reclamación previa, el INSS no aporta dato alguno sobre la base reguladora, ni cuantifica tampoco las bases de cotización españolas realizadas por la actora. Ante esta insuficiencia de hechos, el Magistrado de instancia pudo acordar como diligencia...
Sentencia Social Nº 560/2013, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 200/2013, 18-12-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Baleares


Ponente: CAPO DELGADO, ANTONIO FEDERICO


Nº de sentencia: 560/2013



Balear y del INSS, respecto a la base de cotización por la que finalmente cotizó la empresa y respecto al período reclamado. Se alega, invocando la grabación del juicio oral, que en el momento de ratificarse en la demanda 'a la vista de la base reguladora declarada por la MUTUA BALEAR y por el INSS, la parte actora aclaró su demanda en el sentido de que las diferencias derivaban de haberse cotizado... ...documentos y el reconocimiento del impugnante hacen que se añada la referida fecha de efectos. III) Modificación del HP Tercero con el fin de incorporar las modificaciones señaladas en negrita, amparadas en las hojas salariales de los folios 95 y 145 a 150, para que, en adelante, dijera: 'La base de cotización en el mes de juniode 2008, base reguladora de la primera IT, ascendió a 2.318,69 .Entre el 7-7...
Sentencia Social Nº 1456/2013, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 566/2013, 09-12-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: LIBRAN SAINZ DE BARANDA, PEDRO


Nº de sentencia: 1456/2013



Base de Cotización' es el total de la casilla 'Información Seguridad Social' que contienen los recibos de salarios de los meses de marzo, abril y mayo (documentos 330 a 332). En opinión de esta parte el error no solo es de hecho, sino de derecho, por lo que se argumentará en otro motivo de este recurso. El error afecta al fallo pues la inclusión o no como salario día del Complemento Base de... Cotización influye en el importe de la indemnización y en el de los salarios de tramitación a cuyo pago condena la Sentencia, de tal manera que si no se considera como salario el Complemento Base de Cotización, el salario mensual a efecto de despidos asciende a 2.661'95 , incluidas prorratas por pagas extraordinarias, y el diario a 87'51 , cantidad inferior a la fijada en el Fallo por aplicación de la...
Sentencia Social Nº 3629/2012, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 327/2012, 13-12-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA


Nº de sentencia: 3629/2012



...artículo 56.1 a ) y 26.1 del Estatuto de los Trabajadores , pretendiendo que el salario que se reconozca al actor sea el promedio de la última anualidad, motivo de recurso que debe prosperar pues el salario fijado en la sentencia, según se declara en la misma, resulta de dividir 'las últimas cuatro bases de cotización (de enero a abril que son los últimos meses completos) hallando la media; resulta un... ...retribuciones variables, no periódicas el promedio de lo percibido en el último año, pero en ningún caso el que resulta de dividir cuatro bases de cotización, ni siquiera por los días efectivos de trabajo, sino por 30 días, forma de cálculo que no tiene causa o justificación, o la misma no se ha hecho saber en la sentencia. Como declara el Tribunal Supremo en su sentencia de 25 de septiembre de 2.008 (RJ...
Sentencia Social Nº 7393/2012, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2606/2012, 05-11-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: REVILLA PEREZ, LUIS


Nº de sentencia: 7393/2012



...considerar que son incorrectas las bases de cotización tomadas para dicho cálculo.El presente recurso de suplicación no ha sido impugnado por ninguno de los demandados.SEGUNDO.- El recurrente, al amparo del artículo 193b) LRJS , aunque cita el artículo 191 de la LPL , solicita la revisión de los hechos probados.Para que prospere la revisión del hecho probado deben concurrir los siguientes requisitos:- No... ...correspondientes al trabajo a tiempo parcial, salvo el supuesto de despido disciplinario procedente (que no es el caso), siendo entonces la base de cotización durante este periodo transitorio entre jubilación parcial y jubilación total, el 100 por 100 de las bases de cotización que hubieran correspondido por jornada completa de trabajo...Además, sobre la cuestión controvertida en este procedimiento, existe...

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Sentencia Social Nº 298/2013, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 297/2013, 07-11-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Navarra


Ponente: ALVAREZ CAPEROCHIPI, JOSE ANTONIO


Nº de sentencia: 298/2013



...coinciden con el informe de la entidad gestora. Subrayándose que desde 2007 el actor ha elevado sustancialmente su base de cotización hasta la máxima, y que en 2007 -concluido su tratamiento de la dolencia páncreas, no reproducida- había presentado un escrito indicando que puede desempeñar las tareas de su profesión habitual, en labores de gestión, dirección, y administración, y también de venta al... ...en el que hay que verosímilmente entender que se realiza en un contexto familiar, que habilita una ayuda en las tareas mas difíciles. Y así se perfila en el escrito del demandante que obra al folio 106, y esa configuración de su tarea profesional coincide además con un perfil netamente diferenciado de sus bases de cotización, radicalmente triplicadas. El informe de medicina interna de 15 de marzo...
Sentencia Social Nº 6648/2013, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3363/2013, 16-10-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARTIN ABELLA, MARIA DEL PILAR


Nº de sentencia: 6648/2013



CORRAL S.L e INEM a cumplir los efectos económicos y legales que pudieran afectarles. Nos encontramos con ello ante un supuesto en el que ya le ha sido reconocida al actor en vía previa por el Instituto Nacional de la Seguridad Social la pensión de jubilación en la cuantía de 1956, 22 euros, pretendiendo la actora que se fije una base reguladora superior ( 1.992,69 euros ) al considerar que las bases... ...de cotización tenidas en cuenta para el cálculo son superiores, a lo que se oponen las recurrentes, estimando la sentencia la demanda de la actora y fijando la base reguladora en la cuantía solicitada y condenando a los demandados en función del incumplimiento constatado. Visto el contenido de la pretensión ejercitada en la demanda, debe la Sala analizar de oficio si es recurrible en suplicación la...
Sentencia Social Nº 595/2013, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 611/2013, 27-11-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: MARTINEZ TORAL, CARLOS JOSE COSME


Nº de sentencia: 595/2013



. Sentado lo anterior, se solicita la revisión del hecho probado primero en cuanto al salario de la actora proponiéndose la redacción de que el salario mensual bruto es de 1.619,73 euros y dos pagas extras de 1.928,16 , con una base de cotización de 2.006,69 . Interesa la revisión de dicho hecho probado en base a la documental obrante al folio 60 y 61, en la que consta el salario en las nóminas que... ...y no el que consta en la sentencia de 2.006,69 , que es el importe que consta como base de cotización en las nóminas aportadas. En cuanto a ello, conforme consta en la nómina inmediatamente anterior al despido, la de Febrero de 2013, el salario bruto del actor ascendería a 1.619,73 , con dos pagas extraordinarias de 1.928,16 , que nos daría un prorrateo de las mismas de 321,36 euros mensuales...
Sentencia Social Nº 458/2013, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 276/2013, 12-06-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: LOPEZ-TAMES IGLESIAS, RUBEN


Nº de sentencia: 458/2013



...equivalente a veinticuatro mensualidades de la base reguladora que haya servido para determinar la prestación económica por incapacidad laboral transitoria de la que se deriva la invalidez. El artículo 13.2 del Decreto 1646/72 dispone que 'cuando el trabajador perciba retribución mensual y haya permanecido en alta en la empresa en todo el mes natural al que el mismo se refiere, la base de cotización se... ...mes natural a que el mismo se refiere la base de cotización correspondiente se dividirá por treinta. Por consiguiente para obtener la indemnización de 24 mensualidades de la incapacidad permanente parcial (repetimos, cuando de retribución mensual se trata) bastará, en la práctica, con multiplicar por 24 la mensualidad equivalente a la base de cotización del mes anterior al inicio de la incapacidad...
Sentencia Social Nº 231/2014, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1935/2013, 31-01-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: GONZALEZ RODRIGUEZ, JORGE


Nº de sentencia: 231/2014



...2011; b) base reguladora mensual, a partir de las bases de cotización del periodo de 5 de enero de 1956 a 31 de diciembre de 1970 y aplicando las reglas del Art. 162.1 de la LGSS : 23,69 ; c) porcentaje por cotización: 100%; d) porcentaje de pensión a cargo de España: 10,50%; e) pensión inicial: 2,49 ; f) actualizaciones: 41,96 ; g) pensión integra: 44,45 . El actor discrepa de la cuantía final... ...de la forma siguiente: a) Atiende primero a la base reguladora que resulta de las bases de cotización del periodo de 5 de enero de 1956 a 31 de diciembre de 1970. Estas bases de cotización se toman por su valor nominal, sin actualización alguna, asumiendo el cálculo realizado por el INSS como diligencia final. El importe de la base reguladora mensual así determinado es 15,79 . b) De la suma de...
Sentencia Social Nº 1156/2014, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4171/2011, 24-02-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: LÓPEZ, JOSÉ ELIAS PAZ


Nº de sentencia: 1156/2014



...de jubilación causadas tras la entrada en vigor del Reglamento Comunitario nº 883/04 se calcula según la legislación interna en la fecha del hecho causante, computando las bases de cotización de los años inmediatamente anterior a la última cotización a la Seguridad Social española. Para la resolución de la cuestión litigiosa, debemos partir de los hechos que se declaran probados en la sentencia... ...aportado por el INSS, pues como bien se pone de manifiesto en la sentencia recurrida, ni en la resolución inicial denegatoria, ni n la desestimación de la reclamación previa, el INSS no aporta dato alguno sobre la base reguladora, ni cuantifica tampoco las bases de cotización españolas realizadas por la actora. Ante esta insuficiencia de hechos, el Magistrado de instancia pudo acordar como diligencia...
Sentencia Social Nº 560/2013, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 200/2013, 18-12-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Baleares


Ponente: CAPO DELGADO, ANTONIO FEDERICO


Nº de sentencia: 560/2013



Balear y del INSS, respecto a la base de cotización por la que finalmente cotizó la empresa y respecto al período reclamado. Se alega, invocando la grabación del juicio oral, que en el momento de ratificarse en la demanda 'a la vista de la base reguladora declarada por la MUTUA BALEAR y por el INSS, la parte actora aclaró su demanda en el sentido de que las diferencias derivaban de haberse cotizado... ...documentos y el reconocimiento del impugnante hacen que se añada la referida fecha de efectos. III) Modificación del HP Tercero con el fin de incorporar las modificaciones señaladas en negrita, amparadas en las hojas salariales de los folios 95 y 145 a 150, para que, en adelante, dijera: 'La base de cotización en el mes de juniode 2008, base reguladora de la primera IT, ascendió a 2.318,69 .Entre el 7-7...
Sentencia Social Nº 1456/2013, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 566/2013, 09-12-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: LIBRAN SAINZ DE BARANDA, PEDRO


Nº de sentencia: 1456/2013



Base de Cotización' es el total de la casilla 'Información Seguridad Social' que contienen los recibos de salarios de los meses de marzo, abril y mayo (documentos 330 a 332). En opinión de esta parte el error no solo es de hecho, sino de derecho, por lo que se argumentará en otro motivo de este recurso. El error afecta al fallo pues la inclusión o no como salario día del Complemento Base de... Cotización influye en el importe de la indemnización y en el de los salarios de tramitación a cuyo pago condena la Sentencia, de tal manera que si no se considera como salario el Complemento Base de Cotización, el salario mensual a efecto de despidos asciende a 2.661'95 , incluidas prorratas por pagas extraordinarias, y el diario a 87'51 , cantidad inferior a la fijada en el Fallo por aplicación de la...
Sentencia Social Nº 3629/2012, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 327/2012, 13-12-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA


Nº de sentencia: 3629/2012



...artículo 56.1 a ) y 26.1 del Estatuto de los Trabajadores , pretendiendo que el salario que se reconozca al actor sea el promedio de la última anualidad, motivo de recurso que debe prosperar pues el salario fijado en la sentencia, según se declara en la misma, resulta de dividir 'las últimas cuatro bases de cotización (de enero a abril que son los últimos meses completos) hallando la media; resulta un... ...retribuciones variables, no periódicas el promedio de lo percibido en el último año, pero en ningún caso el que resulta de dividir cuatro bases de cotización, ni siquiera por los días efectivos de trabajo, sino por 30 días, forma de cálculo que no tiene causa o justificación, o la misma no se ha hecho saber en la sentencia. Como declara el Tribunal Supremo en su sentencia de 25 de septiembre de 2.008 (RJ...
Sentencia Social Nº 7393/2012, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2606/2012, 05-11-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: REVILLA PEREZ, LUIS


Nº de sentencia: 7393/2012



...considerar que son incorrectas las bases de cotización tomadas para dicho cálculo.El presente recurso de suplicación no ha sido impugnado por ninguno de los demandados.SEGUNDO.- El recurrente, al amparo del artículo 193b) LRJS , aunque cita el artículo 191 de la LPL , solicita la revisión de los hechos probados.Para que prospere la revisión del hecho probado deben concurrir los siguientes requisitos:- No... ...correspondientes al trabajo a tiempo parcial, salvo el supuesto de despido disciplinario procedente (que no es el caso), siendo entonces la base de cotización durante este periodo transitorio entre jubilación parcial y jubilación total, el 100 por 100 de las bases de cotización que hubieran correspondido por jornada completa de trabajo...Además, sobre la cuestión controvertida en este procedimiento, existe...

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