Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Buena fe contractual.
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Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Auto aclaratorio
Orden
Social
Civil
Constitucional
Supranacional
Ponente
Muñoz, Fernando Esteban
Garcia Alarcon, Maria Virginia
Boronat Tormo, Maria Mercedes
Moreno Gonzalez-aller, Ignacio
Lluch Corell, Francisco Javier
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Buena fe contractual
Sentencia SOCIAL Nº 130/2021, JSO Murcia, Sec. 9, Rec 822/2020, 29-04-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia
Ponente: BARRIO MARTIN, RICARDO
Nº de sentencia: 130/2021
...actitud permanente conformadora de una inescindible y permanente conducta trasgresora de la buena fe contractual , a la que solo pone término el despido ( STSJ Aragón de 7 de junio de 2004).Aquí, el cómputo de la prescripción se inicia cuando se descubre el último acto de la cadena de infracciones unidas por un denominador común, entendida la falta como unidad sustancial ( STS de 14 de enero de 1987...
...buena fe contractual y/o abuso de confianza, ya que no computa hasta que el empresario tenga conocimiento de los hechos y pueda ejercer sus facultades disciplinarias ( SSTS de 27 de enero de 1990; de 25 de abril de 1991, de 24 de septiembre de 1992 de 3 de noviembre de 1993). Como se ha señalado, en tales supuestos la fecha en que se inicia el plazo de prescripción no es aquella en que la empresa...
Sentencia SOCIAL Nº 105/2020, JSO Murcia, Sec. 6, Rec 507/2018, 26-06-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia
Ponente: CLAVO GARCIA, MARIA TERESA
Nº de sentencia: 105/2020
...posteriormente anular el pedido, 3) cobrar en metálico y emitir el correspondiente tickets, pero en lugar de dar el tickets por cobrado en la caja lo cargaba a la habitación de un cliente que había efectuado una consumición idéntica o similar; y tales conducta suponen un quebranto de la buena fe contractual , merecedora, como ya ha sido indicado, de la sanción de despido, y finalmente, interesaba la...
...), 26 de diciembre de 1995 (Rec. 1854/95 ), 29 de septiembre de 1995 (Rec. 808/95 , 15 de abril de 1994 (Rec. 878/93 ), 3 de noviembre de 1993 (Rec. 2276/91 ), 24 de septiembre de 1992 (Rec. 2415/91 ) y 26 de mayo de 1992 (Rec. 1615/91 ), entre otras'.'Esta doctrina ha establecido los siguientes criterios: 1).- En los supuestos de despidos por transgresión de la buena fe contractual o abuso de...
Sentencia SOCIAL Nº 53/2019, JSO - Palencia, Sec. 2, Rec 513/2018, 18-02-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Palencia
Ponente: PEREZ SEVILLANO, MARIA JOSE
Nº de sentencia: 53/2019
...buena fe contractual y abuso de confianza en las gestiones encomendadas así como en la simulación de enfermedad o accidente. Mantiene la carta que el demandante comunicó a la empresa su situación de incapacidad temporal derivada de enfermedad común en el mes de 17 de julio de 2018, y, a pesar de ello, el actor realiza una vida normal, incluso más exigente físicamente de la que realiza en su puesto de...
...trabajo, en una clara transgresión de la buena fe contractual , evidenciando capacidad para realizar sus funciones de acuerdo con la valoración ergonómica de su puesto de trabajo y en todo caso impidiendo su curación. Asegura que el actor acudió el día 1 de agosto de 2018, a una huerta donde realizó laborales agrícolas sin ninguna limitación, incluso cargando con esfuerzo una caja que contenía diferentes...
Sentencia SOCIAL Nº 371/2018, JSO - Palencia, Sec. 2, Rec 482/2018, 21-12-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Palencia
Ponente: PEREZ SEVILLANO, MARIA JOSE
Nº de sentencia: 371/2018
...buena fe contractual y abuso de confianza en el desempeño del trabajo, así como en la simulación de enfermedad o accidente. Mantiene la carta que la demandante comunicó a la empresa su situación de incapacidad temporal derivada de enfermedad común en el mes de mayo de 2018, y los sucesivos partes de confirmación, y, a pesar de encontrarse en tal situación, en agosto tuvo conocimiento de que la...
...que constituye una trasgresión de la buena fe contractual , denota que la actora está apta para el desempeño de su actividad laboral, que consiste en la atención al público, así como que 'dificulta el rápido establecimiento de su presunta situación y el consiguiente retorno a su puesto de trabajo, provocando un claro perjuicio a la empresa, que se ve obligada a soportar los costes, sin la...
Sentencia SOCIAL Nº 214/2018, JSO - Palencia, Sec. 2, Rec 130/2018, 13-07-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Palencia
Ponente: PEREZ SEVILLANO, MARIA JOSE
Nº de sentencia: 214/2018
...infracción consistente enb) la indisciplina o desobediencia en el trabajo y d) la transgresión de la buena fe contractual , así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo.Por su parte, el Convenio Colectivo, considera faltas muy graves:e) La desobediencia o inobservancia de las órdenes e instrucciones de trabajo, especialmente las relativas a las normas de Fabricación e Higiene, Seguridad...
...de la empresa).Por lo que respecta a la trasgresión de la buena fe contractual , la sentencia de la Sala de lo Social del TSJ de Castilla y León de 1 de octubre de 2015 recuerda la doctrina de dicha Sala en relación con dicha causa de despido:'Como recuerda la doctrina de esta Sala las infracciones que tipifica el artículo 54.2 ET , para erigirse en causas que justifiquen sanción de despido, han...
Sentencia SOCIAL Nº 272/2018, JSO - Palencia, Sec. 2, Rec 357/2018, 11-10-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Palencia
Ponente: PEREZ SEVILLANO, MARIA JOSE
Nº de sentencia: 272/2018
...haberse negado a firmar un acuerdo en cuya virtud se modificaban sus condiciones laborales, pasando de tener un contrato indefinido a jornada completa a un contrato a media jornada.Por su parte, la empresa demandada defiende la procedencia del despido, alegando la veracidad de los hechos y la gravedad de los mismos, al constituir una trasgresión de la buena fe contractual y por ende, una pérdida de...
...confianza absoluta por parte de la empresa en el trabajador.La sentencia de la Sala de lo Social del TSJ de Castilla y León de 1 de octubre de 2015 recuerda la exigencia de que la conducta acreditada sea lo suficientemente grave y culpable como para justificar la más grave de las sanciones del ordenamiento jurídico laboral, todo ello en relación con la denominada trasgresión de la buena fe contractual y...
Sentencia SOCIAL Nº 102/2018, JSO - Palencia, Sec. 2, Rec 601/2017, 23-03-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Palencia
Ponente: PEREZ SEVILLANO, MARIA JOSE
Nº de sentencia: 102/2018
...que el despido comunicado a la trabajadora con efectos de 6/11/2017, sea declarado improcedente. La empresa considera, en la carta de despido, que la trabajadora ha incurrido en una infracción muy grave consistente en el fraude, la deslealtad, la trasgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza en las gestiones encomendadas prevista en el apartado c) del número 2 del art. 59 del Convenio...
...buena fe contractual y abuso de confianza el desempeño del trabajo:'Como recuerda la doctrina de esta Sala las infracciones que tipifica el artículo 54.2 ET , para erigirse en causas que justifiquen sanción de despido, han de alcanzar cotas de culpabilidad y gravedad suficiente, lo que excluye su aplicación bajo meros criterios objetivos, exigiéndose, por el contrario análisis individualizado de cada...
Sentencia SOCIAL Nº 418/2019, JSO Palma de Mallorca, Sec. 1, Rec 828/2018, 16-10-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca
Ponente: LILLO PASTOR, ELENA
Nº de sentencia: 418/2019
...desobediencia en el trabajo.c.Las ofensas verbales o físicas al empresario o a las personas que trabajan en la empresa o a los familiares que convivan con ellos.d.La transgresión de la buena fe contractual , así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo.e.La disminución continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo normal o pactado.f.La embriaguez habitual o toxicomanía si repercuten...
...en el poder de dirección del empresario y en las notas de ajenidad y dependencia del trabajador, por lo que la orden debe estar vinculada a una necesidad técnica u organizativa de la empresa, debiendo ejercitarse las facultades directivas conforme a las reglas de la buena fe contractual , al generar el contrato de trabajo como negocio sinalagmático que es derechos y obligaciones recíprocos, con...
Sentencia SOCIAL Nº 108/2018, JSO Palma de Mallorca, Sec. 2, Rec 765/2017, 16-03-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca
Ponente: RAMOS, MARIA DEL PILAR MONSERRAT
Nº de sentencia: 108/2018
...artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores dispone que el contrato de trabajo podrá extinguirse mediante despido basado en incumplimiento grave y culpable del trabajador, considerándose incumplimientos contractuales según el art. 54 2.d la trasgresión de la buena fe contractual , así como el abuso de confianza en el desempeño del cargo. Como constante jurisprudencia tiene establecido, la buena fe viene...
...situación de incapacidad temporal. No se aportan siquiera indicios que hubieran de determinar una inversión de la carga de la prueba.Mas bien las pruebas practicadas en el acto de juicio han conducido a la acreditación de los hechos atribuidos que constituyen, sin duda, una trasgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza. La pericial caligráfica aportada por la empresa, y ratificada en el acto...
Sentencia SOCIAL Nº 34/2018, JSO Palma de Mallorca, Sec. 2, Rec 912/2016, 05-02-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca
Ponente: TEJADA BAGUR, JOSE MARIA
Nº de sentencia: 34/2018
...desproporción existente entre los hechos y la sanción, pasando por alegar en su demanda que el mismo pudiera ser una reacción al proceso incapacitante que sufriera el trabajador. La empresa por su parte mantiene la procedencia del despido al haberse producido, según entiende, la trasgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza, entendiendo que no admite graduación alguna.TERCERO.- Antes de analizar...
...poder empresarial para adoptar esta medida, al condicionar su imposición a la existencia de un incumplimiento grave y culpable del trabajador. Siendo este un límite que los convenios colectivos deben respetar.De la transgresión de la buena fe contractual y el abuso de confianza.-Entre los incumplimientos contractuales que permiten el despido disciplinario, el Art. 54.2 d) del Estatuto de los...
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Buena fe contractual
Sentencia SOCIAL Nº 130/2021, JSO Murcia, Sec. 9, Rec 822/2020, 29-04-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia
Ponente: BARRIO MARTIN, RICARDO
Nº de sentencia: 130/2021
...actitud permanente conformadora de una inescindible y permanente conducta trasgresora de la buena fe contractual , a la que solo pone término el despido ( STSJ Aragón de 7 de junio de 2004).Aquí, el cómputo de la prescripción se inicia cuando se descubre el último acto de la cadena de infracciones unidas por un denominador común, entendida la falta como unidad sustancial ( STS de 14 de enero de 1987...
...buena fe contractual y/o abuso de confianza, ya que no computa hasta que el empresario tenga conocimiento de los hechos y pueda ejercer sus facultades disciplinarias ( SSTS de 27 de enero de 1990; de 25 de abril de 1991, de 24 de septiembre de 1992 de 3 de noviembre de 1993). Como se ha señalado, en tales supuestos la fecha en que se inicia el plazo de prescripción no es aquella en que la empresa...
Sentencia SOCIAL Nº 105/2020, JSO Murcia, Sec. 6, Rec 507/2018, 26-06-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia
Ponente: CLAVO GARCIA, MARIA TERESA
Nº de sentencia: 105/2020
...posteriormente anular el pedido, 3) cobrar en metálico y emitir el correspondiente tickets, pero en lugar de dar el tickets por cobrado en la caja lo cargaba a la habitación de un cliente que había efectuado una consumición idéntica o similar; y tales conducta suponen un quebranto de la buena fe contractual , merecedora, como ya ha sido indicado, de la sanción de despido, y finalmente, interesaba la...
...), 26 de diciembre de 1995 (Rec. 1854/95 ), 29 de septiembre de 1995 (Rec. 808/95 , 15 de abril de 1994 (Rec. 878/93 ), 3 de noviembre de 1993 (Rec. 2276/91 ), 24 de septiembre de 1992 (Rec. 2415/91 ) y 26 de mayo de 1992 (Rec. 1615/91 ), entre otras'.'Esta doctrina ha establecido los siguientes criterios: 1).- En los supuestos de despidos por transgresión de la buena fe contractual o abuso de...
Sentencia SOCIAL Nº 53/2019, JSO - Palencia, Sec. 2, Rec 513/2018, 18-02-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Palencia
Ponente: PEREZ SEVILLANO, MARIA JOSE
Nº de sentencia: 53/2019
...buena fe contractual y abuso de confianza en las gestiones encomendadas así como en la simulación de enfermedad o accidente. Mantiene la carta que el demandante comunicó a la empresa su situación de incapacidad temporal derivada de enfermedad común en el mes de 17 de julio de 2018, y, a pesar de ello, el actor realiza una vida normal, incluso más exigente físicamente de la que realiza en su puesto de...
...trabajo, en una clara transgresión de la buena fe contractual , evidenciando capacidad para realizar sus funciones de acuerdo con la valoración ergonómica de su puesto de trabajo y en todo caso impidiendo su curación. Asegura que el actor acudió el día 1 de agosto de 2018, a una huerta donde realizó laborales agrícolas sin ninguna limitación, incluso cargando con esfuerzo una caja que contenía diferentes...
Sentencia SOCIAL Nº 371/2018, JSO - Palencia, Sec. 2, Rec 482/2018, 21-12-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Palencia
Ponente: PEREZ SEVILLANO, MARIA JOSE
Nº de sentencia: 371/2018
...buena fe contractual y abuso de confianza en el desempeño del trabajo, así como en la simulación de enfermedad o accidente. Mantiene la carta que la demandante comunicó a la empresa su situación de incapacidad temporal derivada de enfermedad común en el mes de mayo de 2018, y los sucesivos partes de confirmación, y, a pesar de encontrarse en tal situación, en agosto tuvo conocimiento de que la...
...que constituye una trasgresión de la buena fe contractual , denota que la actora está apta para el desempeño de su actividad laboral, que consiste en la atención al público, así como que 'dificulta el rápido establecimiento de su presunta situación y el consiguiente retorno a su puesto de trabajo, provocando un claro perjuicio a la empresa, que se ve obligada a soportar los costes, sin la...
Sentencia SOCIAL Nº 214/2018, JSO - Palencia, Sec. 2, Rec 130/2018, 13-07-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Palencia
Ponente: PEREZ SEVILLANO, MARIA JOSE
Nº de sentencia: 214/2018
...infracción consistente enb) la indisciplina o desobediencia en el trabajo y d) la transgresión de la buena fe contractual , así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo.Por su parte, el Convenio Colectivo, considera faltas muy graves:e) La desobediencia o inobservancia de las órdenes e instrucciones de trabajo, especialmente las relativas a las normas de Fabricación e Higiene, Seguridad...
...de la empresa).Por lo que respecta a la trasgresión de la buena fe contractual , la sentencia de la Sala de lo Social del TSJ de Castilla y León de 1 de octubre de 2015 recuerda la doctrina de dicha Sala en relación con dicha causa de despido:'Como recuerda la doctrina de esta Sala las infracciones que tipifica el artículo 54.2 ET , para erigirse en causas que justifiquen sanción de despido, han...
Sentencia SOCIAL Nº 272/2018, JSO - Palencia, Sec. 2, Rec 357/2018, 11-10-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Palencia
Ponente: PEREZ SEVILLANO, MARIA JOSE
Nº de sentencia: 272/2018
...haberse negado a firmar un acuerdo en cuya virtud se modificaban sus condiciones laborales, pasando de tener un contrato indefinido a jornada completa a un contrato a media jornada.Por su parte, la empresa demandada defiende la procedencia del despido, alegando la veracidad de los hechos y la gravedad de los mismos, al constituir una trasgresión de la buena fe contractual y por ende, una pérdida de...
...confianza absoluta por parte de la empresa en el trabajador.La sentencia de la Sala de lo Social del TSJ de Castilla y León de 1 de octubre de 2015 recuerda la exigencia de que la conducta acreditada sea lo suficientemente grave y culpable como para justificar la más grave de las sanciones del ordenamiento jurídico laboral, todo ello en relación con la denominada trasgresión de la buena fe contractual y...
Sentencia SOCIAL Nº 102/2018, JSO - Palencia, Sec. 2, Rec 601/2017, 23-03-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Palencia
Ponente: PEREZ SEVILLANO, MARIA JOSE
Nº de sentencia: 102/2018
...que el despido comunicado a la trabajadora con efectos de 6/11/2017, sea declarado improcedente. La empresa considera, en la carta de despido, que la trabajadora ha incurrido en una infracción muy grave consistente en el fraude, la deslealtad, la trasgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza en las gestiones encomendadas prevista en el apartado c) del número 2 del art. 59 del Convenio...
...buena fe contractual y abuso de confianza el desempeño del trabajo:'Como recuerda la doctrina de esta Sala las infracciones que tipifica el artículo 54.2 ET , para erigirse en causas que justifiquen sanción de despido, han de alcanzar cotas de culpabilidad y gravedad suficiente, lo que excluye su aplicación bajo meros criterios objetivos, exigiéndose, por el contrario análisis individualizado de cada...
Sentencia SOCIAL Nº 418/2019, JSO Palma de Mallorca, Sec. 1, Rec 828/2018, 16-10-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca
Ponente: LILLO PASTOR, ELENA
Nº de sentencia: 418/2019
...desobediencia en el trabajo.c.Las ofensas verbales o físicas al empresario o a las personas que trabajan en la empresa o a los familiares que convivan con ellos.d.La transgresión de la buena fe contractual , así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo.e.La disminución continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo normal o pactado.f.La embriaguez habitual o toxicomanía si repercuten...
...en el poder de dirección del empresario y en las notas de ajenidad y dependencia del trabajador, por lo que la orden debe estar vinculada a una necesidad técnica u organizativa de la empresa, debiendo ejercitarse las facultades directivas conforme a las reglas de la buena fe contractual , al generar el contrato de trabajo como negocio sinalagmático que es derechos y obligaciones recíprocos, con...
Sentencia SOCIAL Nº 108/2018, JSO Palma de Mallorca, Sec. 2, Rec 765/2017, 16-03-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca
Ponente: RAMOS, MARIA DEL PILAR MONSERRAT
Nº de sentencia: 108/2018
...artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores dispone que el contrato de trabajo podrá extinguirse mediante despido basado en incumplimiento grave y culpable del trabajador, considerándose incumplimientos contractuales según el art. 54 2.d la trasgresión de la buena fe contractual , así como el abuso de confianza en el desempeño del cargo. Como constante jurisprudencia tiene establecido, la buena fe viene...
...situación de incapacidad temporal. No se aportan siquiera indicios que hubieran de determinar una inversión de la carga de la prueba.Mas bien las pruebas practicadas en el acto de juicio han conducido a la acreditación de los hechos atribuidos que constituyen, sin duda, una trasgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza. La pericial caligráfica aportada por la empresa, y ratificada en el acto...
Sentencia SOCIAL Nº 34/2018, JSO Palma de Mallorca, Sec. 2, Rec 912/2016, 05-02-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca
Ponente: TEJADA BAGUR, JOSE MARIA
Nº de sentencia: 34/2018
...desproporción existente entre los hechos y la sanción, pasando por alegar en su demanda que el mismo pudiera ser una reacción al proceso incapacitante que sufriera el trabajador. La empresa por su parte mantiene la procedencia del despido al haberse producido, según entiende, la trasgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza, entendiendo que no admite graduación alguna.TERCERO.- Antes de analizar...
...poder empresarial para adoptar esta medida, al condicionar su imposición a la existencia de un incumplimiento grave y culpable del trabajador. Siendo este un límite que los convenios colectivos deben respetar.De la transgresión de la buena fe contractual y el abuso de confianza.-Entre los incumplimientos contractuales que permiten el despido disciplinario, el Art. 54.2 d) del Estatuto de los...