Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Buena fe contractual.
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Sentencia
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Auto aclaratorio
Orden
Social
Civil
Constitucional
Supranacional
Ponente
Muñoz, Fernando Esteban
Garcia Alarcon, Maria Virginia
Boronat Tormo, Maria Mercedes
Moreno Gonzalez-aller, Ignacio
Lluch Corell, Francisco Javier
Búsqueda: Voces
Buena fe contractual
Sentencia Social Nº 2928/2007, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 2823/2007, 31-10-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: CAPILLA RUIZ-COELLO, JOSE MARIA
Nº de sentencia: 2928/2007
...alertó de las averías producidas y ocultó su autoría motivando la actuación investigadora de la empresa. Esa conducta omisiva, ése silencio que pudo provocar accidentes en la noche en que suceden y, después de descubrirse, dio inicio a una actuación empresarial para averiguar su autor, pudiéndose haber culpado a otro empleado, suponen ésa trasgresión de la buena fe contractual que se sanciona. Y es que...
...como ha reiterado nuestro TS, al referirse a la deslealtad y trasgresión de la buena fe contractual (entre otras en STS de 22 febrero 1990 , "La buena fe es exigencia que ha de impregnar toda relación contractual (artículo 1.258 del Código Civil ) cuyas consecuencias han de ser acordes con la misma, y dicha buena fe alcanza singular densidad en la relación laboral, siendo deber específico de los...
Sentencia Social Nº 2457/2007, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 2173/2007, 26-09-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: CAPILLA RUIZ-COELLO, JOSE MARIA
Nº de sentencia: 2457/2007
...evidente trasgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza lo que, por su parte, es incardinable en el precepto, Art54.2 d) del E.T., que justifica el cese; De igual forma aduce que quien acciona, obviando la aprobación y supervisión del Director General, realizó determinadas conductas que suponían una desobediencia grave (Art.54.2 b) lo que, a la postre, justifica su cese. Pues bien, de los...
...proximidad de la referida comunicación, 17 de Noviembre de dicho año, así como la generalidad de las imputaciones que se hacen para justificar del despido que no se concretan, en suma, en actos puntuales que evidencien ésta trasgresión de la buena fe contractual , abuso de confianza yo desobediencia. Tales importaciones no tienen reflejo en la relación de probanza por lo que la Sala ha de coincidir con el...
Sentencia Social Nº 897/2005, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 897/2005, 04-07-2005
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla y Leon
Ponente: COULLAUT ARIñO, GABRIEL
Nº de sentencia: 897/2005
...profesional de Director de Sucursal, es decir ocupa un puesto de especial confianza para la demandada que es una Entidad de Crédito y por tanto cualquier quebranto de esa confianza por un comportamiento contrario a la buena fe contractual adquiere especial relevancia, mayor que respecto de otro trabajador que no ocupe tal puesto de trabajo, que justifica que la empresa reaccione con la máxima sanción de...
..., compartiendo el criterio del Juzgador de Instancia, de que el despido es procedente por haber incurrido el actor en graves y culpables incumplimientos contractuales que pueden concretarse en una manifiesta trasgresión de la buena fe contractual (artículo 54.1.D/ del Estatuto de los Trabajadores) exigible con especial rigor a quienes desempeñan puestos o cargos de confianza como es Director de una Sucursal...
Sentencia Social TSJ La Rioja, 30-05-2006
Orden: Social
Tribunal: TSJ La Rioja
Ponente: AZAGRA SOLANO, MIGUEL
...empresa posteriormente que ambas prendas
supuestamente devueltas no lo habían sido en realidad, y que
son las siguientes: a las 12:50:42 realizó la
devolución de un calzado Ref. 5040/011/100/39 por importe de
65,95 euros. A las 12:52:00 realizó la devolución de
una cazadora básica Ref. 9701/502/805/02, por importe de
39,95 euros. Todo ello constituye una grave quiebra de la buena fe
contractual , por lo...
...se ha acreditado conducta reprochable
con despido de la trabajadora demandante, sin que, como así
expuso el juzgador de instancia, se haya quebrado la buena fe
contractual .
E l recurso debe ser desestimado y confirmada la sentencia
dictada en la instancia.
SEGUNDO: Al no gozar la empresa recurrente del beneficio de
justicia gratuita, ha de disponerse la pérdida de la
consignación y del depósito...
Sentencia Social Nº 971/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 4721/2007, 12-12-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: GARCIA ALARCON, MARIA VIRGINIA
Nº de sentencia: 971/2007
Sentencia Social Nº 624/2008, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 597/2008, 13-11-2008
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla y Leon
Ponente: RODRIGUEZ GRECIANO, JOSE LUIS
Nº de sentencia: 624/2008
...existió precio fijado de antemano o no, o que en otros albaranes existieron números de móviles escritos a mano, en nada afecta al resultado del procedimiento y al examen o análisis de los elementos esenciales del proceso. Que no son otros que decidir si la conducta acreditada en hechos probados -ordinal quinto- es constitutiva o no de una trasgresión de la buena fe contractual , y si esta circunstancia...
...cuyo objeto, evidentemente, buscaba la pérdida de un cliente para la empresa para la que trabajaba, en beneficio propio. Lo que implica que ha existido razón suficiente para entender responsable de su conducta al trabajador, y que no se ha vulnerado ningún principio de presunción de inocencia.Es claro que con dicha conducta violó el trabajador la buena fe contractual exigida en toda relación laboral...
Sentencia Social Nº 365/2008, TSJ Cataluña, Rec 60/2007, 16-01-2008
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA
Nº de sentencia: 365/2008
...juicio folio 38, contratos de trabajo folios 7 a 9, 11 y 12, hojas desalario folios 81 a 84)SEGUNDO.- En feha 14 de diciembre de 2006 el actor recibió comunicación escrita de la empresa, fechada el día 12 de diciembre de 2006, en la que se procedía a su despido por causas disciplinarias con efectos de dicho día imputándole en esencia una falta muy grave de trasgresión de la buena fe contractual , o en...
Sentencia Social Nº 200/2008, TSJ Cataluña, Rec 246/2007, 10-01-2008
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SANZ MARCOS, FRANCISCO JAVIER
Nº de sentencia: 200/2008
...faltas muy graves, con fundamentacion en los artículos 54.2 d) del E.T. Y 64.2 y 13º del Convenio Colectivo del sector, y sancionandolo con el despido por supuesto fraude, trasgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza, docs nº 19, 20 y 21 p. demandada.4.- Los hechos que se le imputan al actor son:En fecha 10.03.07, a las 18 horas, el responsable del departamento de seguridad del centro de...
Sentencia Civil Nº 402/2003, AP - Alicante, Sec. 5, 18-07-2003
Orden: Civil
Tribunal: AP - Alicante
Ponente: ALENDA SALINAS, MANUEL
Nº de sentencia: 402/2003
...exigencias de la buena fe, el uso y la ley. En cualquier caso, con arreglo a los dictados de la buena fe contractual , debería haber suministrado la verdadera información sobre el tema a los compradores. A este respecto no es ocioso traer a colación la protección que la Ley 26/1.994, de 19 de julio, pretende dispensar a consumidores y usuarios, estableciendo en diversos preceptos (arts. 2.1.d) , 8.1 y 10.1...
...de verse privados de su prestación, sin recibir contraprestación alguna, cuando el titular registral no resulta ser la entidad vendedora.SEGUNDO.- La sanción por la infracción de estas normas y de las reglas de la buena fe contractual , de acuerdo con la norma general del art. 1.101 del C.C. y la especial del art. 26 de la citada Ley de defensa de los consumidores, no puede ser otra que la...
Sentencia Social Nº 2375/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 8284/2007, 14-03-2008
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES
Nº de sentencia: 2375/2008
...incapacidad temporal es sancionable con el despido. Sólo serán contrarios a la buena fe contractual aquellos trabajos que se desarrollen con una cierta intensidad y que, además, puedan de algún modo afectar a la correcta curación del trabajador. Por eso, sirve para la valoración de la conducta el examen del efecto que tales actividades puedan tener en el avance de la curación del trabajador, puesto que...
...evidencia trasgresión de la buena fe contractual por la hecho de que, hallándose de baja médica se ocupe de sus hijos de tan corta edad, pues es ésta una función a la que viene obligada y en la que, probablemente, no puede verse sustituida ni siquiera hallándose de baja. La edad de los menores hacía imprescindible que cualquier movimiento de los mismos, especialmente del menor de ellos, implicara la...
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Buena fe contractual
Sentencia Social Nº 2928/2007, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 2823/2007, 31-10-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: CAPILLA RUIZ-COELLO, JOSE MARIA
Nº de sentencia: 2928/2007
...alertó de las averías producidas y ocultó su autoría motivando la actuación investigadora de la empresa. Esa conducta omisiva, ése silencio que pudo provocar accidentes en la noche en que suceden y, después de descubrirse, dio inicio a una actuación empresarial para averiguar su autor, pudiéndose haber culpado a otro empleado, suponen ésa trasgresión de la buena fe contractual que se sanciona. Y es que...
...como ha reiterado nuestro TS, al referirse a la deslealtad y trasgresión de la buena fe contractual (entre otras en STS de 22 febrero 1990 , "La buena fe es exigencia que ha de impregnar toda relación contractual (artículo 1.258 del Código Civil ) cuyas consecuencias han de ser acordes con la misma, y dicha buena fe alcanza singular densidad en la relación laboral, siendo deber específico de los...
Sentencia Social Nº 2457/2007, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 2173/2007, 26-09-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: CAPILLA RUIZ-COELLO, JOSE MARIA
Nº de sentencia: 2457/2007
...evidente trasgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza lo que, por su parte, es incardinable en el precepto, Art54.2 d) del E.T., que justifica el cese; De igual forma aduce que quien acciona, obviando la aprobación y supervisión del Director General, realizó determinadas conductas que suponían una desobediencia grave (Art.54.2 b) lo que, a la postre, justifica su cese. Pues bien, de los...
...proximidad de la referida comunicación, 17 de Noviembre de dicho año, así como la generalidad de las imputaciones que se hacen para justificar del despido que no se concretan, en suma, en actos puntuales que evidencien ésta trasgresión de la buena fe contractual , abuso de confianza yo desobediencia. Tales importaciones no tienen reflejo en la relación de probanza por lo que la Sala ha de coincidir con el...
Sentencia Social Nº 897/2005, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 897/2005, 04-07-2005
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla y Leon
Ponente: COULLAUT ARIñO, GABRIEL
Nº de sentencia: 897/2005
...profesional de Director de Sucursal, es decir ocupa un puesto de especial confianza para la demandada que es una Entidad de Crédito y por tanto cualquier quebranto de esa confianza por un comportamiento contrario a la buena fe contractual adquiere especial relevancia, mayor que respecto de otro trabajador que no ocupe tal puesto de trabajo, que justifica que la empresa reaccione con la máxima sanción de...
..., compartiendo el criterio del Juzgador de Instancia, de que el despido es procedente por haber incurrido el actor en graves y culpables incumplimientos contractuales que pueden concretarse en una manifiesta trasgresión de la buena fe contractual (artículo 54.1.D/ del Estatuto de los Trabajadores) exigible con especial rigor a quienes desempeñan puestos o cargos de confianza como es Director de una Sucursal...
Sentencia Social TSJ La Rioja, 30-05-2006
Orden: Social
Tribunal: TSJ La Rioja
Ponente: AZAGRA SOLANO, MIGUEL
...empresa posteriormente que ambas prendas
supuestamente devueltas no lo habían sido en realidad, y que
son las siguientes: a las 12:50:42 realizó la
devolución de un calzado Ref. 5040/011/100/39 por importe de
65,95 euros. A las 12:52:00 realizó la devolución de
una cazadora básica Ref. 9701/502/805/02, por importe de
39,95 euros. Todo ello constituye una grave quiebra de la buena fe
contractual , por lo...
...se ha acreditado conducta reprochable
con despido de la trabajadora demandante, sin que, como así
expuso el juzgador de instancia, se haya quebrado la buena fe
contractual .
E l recurso debe ser desestimado y confirmada la sentencia
dictada en la instancia.
SEGUNDO: Al no gozar la empresa recurrente del beneficio de
justicia gratuita, ha de disponerse la pérdida de la
consignación y del depósito...
Sentencia Social Nº 971/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 4721/2007, 12-12-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: GARCIA ALARCON, MARIA VIRGINIA
Nº de sentencia: 971/2007
Sentencia Social Nº 624/2008, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 597/2008, 13-11-2008
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla y Leon
Ponente: RODRIGUEZ GRECIANO, JOSE LUIS
Nº de sentencia: 624/2008
...existió precio fijado de antemano o no, o que en otros albaranes existieron números de móviles escritos a mano, en nada afecta al resultado del procedimiento y al examen o análisis de los elementos esenciales del proceso. Que no son otros que decidir si la conducta acreditada en hechos probados -ordinal quinto- es constitutiva o no de una trasgresión de la buena fe contractual , y si esta circunstancia...
...cuyo objeto, evidentemente, buscaba la pérdida de un cliente para la empresa para la que trabajaba, en beneficio propio. Lo que implica que ha existido razón suficiente para entender responsable de su conducta al trabajador, y que no se ha vulnerado ningún principio de presunción de inocencia.Es claro que con dicha conducta violó el trabajador la buena fe contractual exigida en toda relación laboral...
Sentencia Social Nº 365/2008, TSJ Cataluña, Rec 60/2007, 16-01-2008
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA
Nº de sentencia: 365/2008
...juicio folio 38, contratos de trabajo folios 7 a 9, 11 y 12, hojas desalario folios 81 a 84)SEGUNDO.- En feha 14 de diciembre de 2006 el actor recibió comunicación escrita de la empresa, fechada el día 12 de diciembre de 2006, en la que se procedía a su despido por causas disciplinarias con efectos de dicho día imputándole en esencia una falta muy grave de trasgresión de la buena fe contractual , o en...
Sentencia Social Nº 200/2008, TSJ Cataluña, Rec 246/2007, 10-01-2008
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SANZ MARCOS, FRANCISCO JAVIER
Nº de sentencia: 200/2008
...faltas muy graves, con fundamentacion en los artículos 54.2 d) del E.T. Y 64.2 y 13º del Convenio Colectivo del sector, y sancionandolo con el despido por supuesto fraude, trasgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza, docs nº 19, 20 y 21 p. demandada.4.- Los hechos que se le imputan al actor son:En fecha 10.03.07, a las 18 horas, el responsable del departamento de seguridad del centro de...
Sentencia Civil Nº 402/2003, AP - Alicante, Sec. 5, 18-07-2003
Orden: Civil
Tribunal: AP - Alicante
Ponente: ALENDA SALINAS, MANUEL
Nº de sentencia: 402/2003
...exigencias de la buena fe, el uso y la ley. En cualquier caso, con arreglo a los dictados de la buena fe contractual , debería haber suministrado la verdadera información sobre el tema a los compradores. A este respecto no es ocioso traer a colación la protección que la Ley 26/1.994, de 19 de julio, pretende dispensar a consumidores y usuarios, estableciendo en diversos preceptos (arts. 2.1.d) , 8.1 y 10.1...
...de verse privados de su prestación, sin recibir contraprestación alguna, cuando el titular registral no resulta ser la entidad vendedora.SEGUNDO.- La sanción por la infracción de estas normas y de las reglas de la buena fe contractual , de acuerdo con la norma general del art. 1.101 del C.C. y la especial del art. 26 de la citada Ley de defensa de los consumidores, no puede ser otra que la...
Sentencia Social Nº 2375/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 8284/2007, 14-03-2008
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES
Nº de sentencia: 2375/2008
...incapacidad temporal es sancionable con el despido. Sólo serán contrarios a la buena fe contractual aquellos trabajos que se desarrollen con una cierta intensidad y que, además, puedan de algún modo afectar a la correcta curación del trabajador. Por eso, sirve para la valoración de la conducta el examen del efecto que tales actividades puedan tener en el avance de la curación del trabajador, puesto que...
...evidencia trasgresión de la buena fe contractual por la hecho de que, hallándose de baja médica se ocupe de sus hijos de tan corta edad, pues es ésta una función a la que viene obligada y en la que, probablemente, no puede verse sustituida ni siquiera hallándose de baja. La edad de los menores hacía imprescindible que cualquier movimiento de los mismos, especialmente del menor de ellos, implicara la...