Jurisprudencia sobre Camb...e trabajo.

Jurisprudencia sobre Cambio de puesto de trabajo.

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Cambio de puesto de trabajo
Voces
Cambio de puesto de trabajo
Sentencia Social 1197/2025 Tribunal Superior de Justicia de Murcia . Sala de lo Social, Rec. 138/2025 de 02 de diciembre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: MARIANO GASCON VALERO


Nº de sentencia: 1197/2025



...fundamentales alegados por el trabajador con relación al cambio de puesto de trabajo sufrido, aunque el monto de los pluses que reclamaba no alcanzaba los 3.000 (TS 24-10-17). Las pretensiones sobre conciliación de la vida familiar y el trabajo deben tramitarse necesariamente por la modalidad procesal específica en materia de conciliación cuya regulación excluye el acceso al recurso de...
Sentencia Social 588/2025 Juzgado de lo Social de Toledo nº 2, Rec. 1169/2024 de 10 de noviembre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2


Ponente: MARIA DEL PILAR RODRIGO DEL HOYO


Nº de sentencia: 588/2025



...cuanto a las limitaciones al poder de dirección del empresario impuesto por el convenio colectivo de aplicación, el artículo 19 señala: "1. La movilidad, tanto la funcional como la que se refiere a los traslados y cambios de puesto de trabajo, está determinada por la facultad de dirección y organización de la empresa, sin más limitaciones que las legales y las que a continuación se establecen...
Sentencia Social 25/2026 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 176/2024 de 15 de enero del 2026

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: JUAN MOLINS GARCIA-ATANCE


Nº de sentencia: 25/2026



...condiciones de empleo y trabajo de la trabajadora: «se deduce del artículo 5 de la Directiva 92/85 que la determinación, tras la evaluación prevista en el artículo 4 de ésta, de la existencia de un riesgo para la salud o la seguridad de esta trabajadora o de repercusiones sobre la lactancia tendrá como consecuencias una adaptación de sus condiciones de trabajo o de su tiempo de trabajo, un cambio... ...de puesto de trabajo o una dispensa del trabajo durante todo el período necesario para la protección de su seguridad o de su salud.» 2.La evaluación de riesgos de los puestos de trabajadoras en periodos de lactancia se ha examinado por la STJUE de 19 de septiembre de 2018 (C-41/2017, González Castro): «para ser conforme con las exigencias establecidas en el...
Sentencia SOCIAL Nº 308/2021, JSO Albacete, Sec. 1, Rec 519/2020, 20-07-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete


Ponente: ETHEL HONRUBIA GOMEZ


Nº de sentencia: 308/2021



...que las mismas supusieron pasar a desempeñar las que con anterioridad le correspondía supervisar, e incluso organizar, privándole incluso de la asistencia a las reuniones del Consejo Rector, o de la Asamblea General. En definitiva, se produjo un cambio de puesto de trabajo de cierta responsabilidad a otro de mera ejecución de funciones que anteriormente le correspondía organizar y supervisar, con...
Sentencia Social 79/2024 JSO Albacete, Rec. 541/2023 de 11 de marzo del 2024

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete


Ponente: RAMON GONZALEZ DE LA ALEJA GONZALEZ DE LA ALEJA


Nº de sentencia: 79/2024



...aprobada por la totalidad de la plantilla en reunión celebrada al efecto.4º) Negativa de la empresa al cambio de puesto de trabajo . Tampoco dicha aseveración es cierta, siendo este juzgador testigo de diferentes ofrecimientos por la empresa de cambio de puesto de trabajo del a otros centros en un intento de conciliación previo a la Vista y reiterado una vez...
Sentencia Social 146/2023 JSO Albacete, Rec. 843/2022 de 16 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete


Ponente: MARIA DEL PILAR MARTINEZ MARTINEZ


Nº de sentencia: 146/2023



...el informe, que no existe otro puesto de trabajo que pueda desempeñar el trabajador. En este caso el cambio de puesto de trabajo es TECNICAMENTE IMPOSIBLE. La testigo perito Sra. Juana indica en la vista que considera que no hay ningún puesto en la empresa que no suponga un riesgo para la demandante, teniendo en cuenta sus limitaciones, no existiendo la posibilidad en esta empresa... PUESTO DE TRABAJO, a uno en el que no haya riego para la salud del trabajador, en el que no se haga necesaria realizar maniobras de abducción (separación) y flexión del primer dedo de la mano derecha, como son maniobras de corte y despiece, así como limpieza de superficies e instalaciones de carnicería. Dado que los puesto de trabajo de la empresa, cuentan todos con los mismos riesgos, se considera en...
Sentencia Social 236/2023 JSO Avilés, Rec. 641/2023 de 26 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Avilés


Ponente: SOLEDAD MONTE RODRIGUEZ


Nº de sentencia: 236/2023



...de puesto de trabajo desde un centro a otro sito en la misma localidad, como supuestos de movilidad funcional. Pues bien, tanto si se extiende dicha calificación de movilidad funcional [a los citados cambios de centro], como si califica a éstos, más propiamente, como casos de movilidad geográfica 'lato sensu', débil, o no sustancial por no llevar aparejado el cambio de residencia, es lo cierto que... Sentencia de 27/12/99 - rec. 2059/1999 - se decía: «Como quiera que existe un espacio de movilidad sin regulación legal, ya que el art. 39 del ET sólo disciplina los supuestos de movilidad funcional y el art. 40 los de movilidad geográfica que exigen el cambio de residencia, algún sector de la doctrina científica, ha optado por incluir los cambios...
Sentencia SOCIAL Nº 274/2021, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 926/2020, 24-06-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz


Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA


Nº de sentencia: 274/2021



.... 1339/2003 , o se trate de expresiones propias de 'un desahogo verbal tras la comunicación de cambio de puesto de trabajo', ( STSJ núm. 2/2005 Madrid (Sala de lo Social , Sección 2ª), de 11 enero, recurso de suplicación núm. 4813/2004 .Obsérvese, por lo hasta ahora dicho, como las ofensas verbales deben ser enjuiciadas en el contexto y escenario en que se producen, (así, STSJ País Vasco de 23-6...
Sentencia SOCIAL Nº 51/2020, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 604/2019, 18-02-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz


Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA


Nº de sentencia: 51/2020



...del cambio de puesto de trabajo y posterior despido injustificado se valoran en una indemnización adicional de 12.000 euros.La parte demandada se opone a la demanda alegando que no se ha producido un despido sino una válida extinción del contrato, que el contrato suscrito por no superación del periodo de prueba.Señala que la narración de hechos de la demanda es incierta que respecto a los...
Sentencia SOCIAL Nº 148/2018, Sec. 3, Rec 481/2017, 28-03-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz


Ponente: ROMERO DE LA TORRE, MARIA FRANCISCA


Nº de sentencia: 148/2018



Colectivo de Cooperativas de Crédito , la carta de despido establece: 'Las empresas podrán realizar cambios de puesto de trabajo que no tendrán consideración de traslado ni movilidad geográfica dentro de una misma plaza, o en un radio de 25 km. a contar desde el centro del municipio donde los trabajadores presten sus servicios a la firma del Convenio, o desde donde se trasladen voluntariamente, y los...

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Cambio de puesto de trabajo
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Cambio de puesto de trabajo
Sentencia Social 1197/2025 Tribunal Superior de Justicia de Murcia . Sala de lo Social, Rec. 138/2025 de 02 de diciembre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: MARIANO GASCON VALERO


Nº de sentencia: 1197/2025



...fundamentales alegados por el trabajador con relación al cambio de puesto de trabajo sufrido, aunque el monto de los pluses que reclamaba no alcanzaba los 3.000 (TS 24-10-17). Las pretensiones sobre conciliación de la vida familiar y el trabajo deben tramitarse necesariamente por la modalidad procesal específica en materia de conciliación cuya regulación excluye el acceso al recurso de...
Sentencia Social 588/2025 Juzgado de lo Social de Toledo nº 2, Rec. 1169/2024 de 10 de noviembre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2


Ponente: MARIA DEL PILAR RODRIGO DEL HOYO


Nº de sentencia: 588/2025



...cuanto a las limitaciones al poder de dirección del empresario impuesto por el convenio colectivo de aplicación, el artículo 19 señala: "1. La movilidad, tanto la funcional como la que se refiere a los traslados y cambios de puesto de trabajo, está determinada por la facultad de dirección y organización de la empresa, sin más limitaciones que las legales y las que a continuación se establecen...
Sentencia Social 25/2026 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 176/2024 de 15 de enero del 2026

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: JUAN MOLINS GARCIA-ATANCE


Nº de sentencia: 25/2026



...condiciones de empleo y trabajo de la trabajadora: «se deduce del artículo 5 de la Directiva 92/85 que la determinación, tras la evaluación prevista en el artículo 4 de ésta, de la existencia de un riesgo para la salud o la seguridad de esta trabajadora o de repercusiones sobre la lactancia tendrá como consecuencias una adaptación de sus condiciones de trabajo o de su tiempo de trabajo, un cambio... ...de puesto de trabajo o una dispensa del trabajo durante todo el período necesario para la protección de su seguridad o de su salud.» 2.La evaluación de riesgos de los puestos de trabajadoras en periodos de lactancia se ha examinado por la STJUE de 19 de septiembre de 2018 (C-41/2017, González Castro): «para ser conforme con las exigencias establecidas en el...
Sentencia SOCIAL Nº 308/2021, JSO Albacete, Sec. 1, Rec 519/2020, 20-07-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete


Ponente: ETHEL HONRUBIA GOMEZ


Nº de sentencia: 308/2021



...que las mismas supusieron pasar a desempeñar las que con anterioridad le correspondía supervisar, e incluso organizar, privándole incluso de la asistencia a las reuniones del Consejo Rector, o de la Asamblea General. En definitiva, se produjo un cambio de puesto de trabajo de cierta responsabilidad a otro de mera ejecución de funciones que anteriormente le correspondía organizar y supervisar, con...
Sentencia Social 79/2024 JSO Albacete, Rec. 541/2023 de 11 de marzo del 2024

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete


Ponente: RAMON GONZALEZ DE LA ALEJA GONZALEZ DE LA ALEJA


Nº de sentencia: 79/2024



...aprobada por la totalidad de la plantilla en reunión celebrada al efecto.4º) Negativa de la empresa al cambio de puesto de trabajo . Tampoco dicha aseveración es cierta, siendo este juzgador testigo de diferentes ofrecimientos por la empresa de cambio de puesto de trabajo del a otros centros en un intento de conciliación previo a la Vista y reiterado una vez...
Sentencia Social 146/2023 JSO Albacete, Rec. 843/2022 de 16 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete


Ponente: MARIA DEL PILAR MARTINEZ MARTINEZ


Nº de sentencia: 146/2023



...el informe, que no existe otro puesto de trabajo que pueda desempeñar el trabajador. En este caso el cambio de puesto de trabajo es TECNICAMENTE IMPOSIBLE. La testigo perito Sra. Juana indica en la vista que considera que no hay ningún puesto en la empresa que no suponga un riesgo para la demandante, teniendo en cuenta sus limitaciones, no existiendo la posibilidad en esta empresa... PUESTO DE TRABAJO, a uno en el que no haya riego para la salud del trabajador, en el que no se haga necesaria realizar maniobras de abducción (separación) y flexión del primer dedo de la mano derecha, como son maniobras de corte y despiece, así como limpieza de superficies e instalaciones de carnicería. Dado que los puesto de trabajo de la empresa, cuentan todos con los mismos riesgos, se considera en...
Sentencia Social 236/2023 JSO Avilés, Rec. 641/2023 de 26 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Avilés


Ponente: SOLEDAD MONTE RODRIGUEZ


Nº de sentencia: 236/2023



...de puesto de trabajo desde un centro a otro sito en la misma localidad, como supuestos de movilidad funcional. Pues bien, tanto si se extiende dicha calificación de movilidad funcional [a los citados cambios de centro], como si califica a éstos, más propiamente, como casos de movilidad geográfica 'lato sensu', débil, o no sustancial por no llevar aparejado el cambio de residencia, es lo cierto que... Sentencia de 27/12/99 - rec. 2059/1999 - se decía: «Como quiera que existe un espacio de movilidad sin regulación legal, ya que el art. 39 del ET sólo disciplina los supuestos de movilidad funcional y el art. 40 los de movilidad geográfica que exigen el cambio de residencia, algún sector de la doctrina científica, ha optado por incluir los cambios...
Sentencia SOCIAL Nº 274/2021, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 926/2020, 24-06-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz


Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA


Nº de sentencia: 274/2021



.... 1339/2003 , o se trate de expresiones propias de 'un desahogo verbal tras la comunicación de cambio de puesto de trabajo', ( STSJ núm. 2/2005 Madrid (Sala de lo Social , Sección 2ª), de 11 enero, recurso de suplicación núm. 4813/2004 .Obsérvese, por lo hasta ahora dicho, como las ofensas verbales deben ser enjuiciadas en el contexto y escenario en que se producen, (así, STSJ País Vasco de 23-6...
Sentencia SOCIAL Nº 51/2020, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 604/2019, 18-02-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz


Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA


Nº de sentencia: 51/2020



...del cambio de puesto de trabajo y posterior despido injustificado se valoran en una indemnización adicional de 12.000 euros.La parte demandada se opone a la demanda alegando que no se ha producido un despido sino una válida extinción del contrato, que el contrato suscrito por no superación del periodo de prueba.Señala que la narración de hechos de la demanda es incierta que respecto a los...
Sentencia SOCIAL Nº 148/2018, Sec. 3, Rec 481/2017, 28-03-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz


Ponente: ROMERO DE LA TORRE, MARIA FRANCISCA


Nº de sentencia: 148/2018



Colectivo de Cooperativas de Crédito , la carta de despido establece: 'Las empresas podrán realizar cambios de puesto de trabajo que no tendrán consideración de traslado ni movilidad geográfica dentro de una misma plaza, o en un radio de 25 km. a contar desde el centro del municipio donde los trabajadores presten sus servicios a la firma del Convenio, o desde donde se trasladen voluntariamente, y los...

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